授課學(xué)校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 759人看過

管 理 溝 通 【培訓(xùn)時(shí)間】6課時(shí)（1天）【培訓(xùn)收益】幫助企業(yè)中高級管理人員掌握溝通技巧、知識，以及處理沖突、危機(jī)的基本能力，從而有利于*間的協(xié)調(diào)與合作，減少*間的摩擦，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力！【課程大綱】主題 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-12

授課學(xué)校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 745人看過

管理者實(shí)戰(zhàn)演習(xí)（二）【集訓(xùn)內(nèi)容】一、管理者職責(zé)與角色認(rèn)知1.管理者的角色 2.管理者的工具3.組織乘數(shù)作用 4.組織三階層的變化5.組織三階層的互動 6.象棋中的管理啟示游戲:迷你企業(yè)二、管理技能實(shí)戰(zhàn)演習(xí)要點(diǎn)：1.如何 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-12

授課學(xué)校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 559人看過

企業(yè)智贏的關(guān)鍵——如何選、育、用、留人才【培訓(xùn)時(shí)間】6-12課時(shí)（1-2天）【培訓(xùn)收益】 1. 辨識招聘和選才誤區(qū)并有效的避免； 2. 辨識企業(yè)培訓(xùn)的誤區(qū)并有效避免； 3. 適才適崗的用人； 4. 制訂完善的企業(yè)人才職業(yè)發(fā) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-12

授課學(xué)校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 725人看過

現(xiàn)代企業(yè)管理者必備的七項(xiàng)技能【培訓(xùn)時(shí)間】12課時(shí)（2天）培訓(xùn)目的：理論結(jié)合實(shí)際，提升中高層管理者管理能力，幫助企業(yè)有效解決組織的問題， 協(xié)助企業(yè)推行規(guī)范化管理， 維護(hù)和提升企業(yè)的團(tuán)隊(duì)績效與士氣，減輕總經(jīng)理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-12

授課學(xué)校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 623人看過

贏在執(zhí)行課程大綱【培訓(xùn)時(shí)間】6-12課時(shí)（1-2天）一、*企業(yè)的生存現(xiàn)狀二、70％企業(yè)失敗的原因不是因?yàn)槿狈玫膽?zhàn)略，而是缺乏有效的執(zhí)行。1、企業(yè)缺乏執(zhí)行力的后果2、員工執(zhí)行力低下的原因3、執(zhí)行力缺失主要由三大 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-12

授課學(xué)校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 654人看過

卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)力與管理溝通主講：胡翠艷老師?培訓(xùn)目標(biāo)：1、實(shí)現(xiàn)管理者從科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)到藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)變革的過程。2、提高管理者自我成長及組織學(xué)習(xí)之領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) ,產(chǎn)生驅(qū)動力及提升組織績效。3、提高管理者的管理能力,達(dá)到組織 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-12

授課學(xué)校：曾年 1016人看過

【培 訓(xùn) 對 象】總經(jīng)理/副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源專員等企業(yè)管理人員【課 程 背 景】？你是否對*企業(yè)的員工工作狀態(tài)和效率感到驚訝和羨慕？你是否以為文化*活動就是企業(yè)文化的重點(diǎn)？你 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-01

授課學(xué)校：湖南新希望職業(yè)培訓(xùn)中心 1035人看過

營銷師——**證書 9月影響力主題月 營銷師1380元，活動期間：1180元 （包括教材、培訓(xùn)、考試、鑒定、證書及論文答辯等全部費(fèi)用） 考試不過免費(fèi)重修；多個教學(xué)區(qū)開課、可重復(fù)聽課影響力主題月禮包 送價(jià)值10 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-07

授課學(xué)校：湖南新希望職業(yè)培訓(xùn)中心 1309人看過

人力資源管理師——**證書喜訊：湖南新希望職業(yè)培訓(xùn)中心榮獲05年湖南省最有價(jià)值培訓(xùn)機(jī)構(gòu),湖南省勞動與社會保障廳授予骨干培訓(xùn)機(jī)構(gòu)06年5月**考試，人力資源管理師/助理人力資源管理師培訓(xùn)圓滿結(jié) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-07

授課學(xué)校：北大華夏儒商國學(xué)院長沙站 727人看過

*國學(xué)百家講壇董事長高級研修班學(xué)孔論孟思辨仁義禮智 參禪悟道感受禪宗道德 修身治企品悟易學(xué)人生 *五千年，*國學(xué)常盛不衰，*傳統(tǒng)文化生生不息；四顧寰宇，*文化乍起，*捭闔縱橫，數(shù)英雄人物還看 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-07

授課學(xué)校：北大華夏儒商國學(xué)院長沙站 637人看過

第八屆*儒商國學(xué)論壇2010.4.16-18 北京溫都水城道法自然 逍遙論道*儒商國學(xué)論壇以弘揚(yáng)**傳統(tǒng)文化為宗旨，傳承國學(xué)大道，搭建成功舞臺。道家思想是*人精神追求的*寄托。道是天地自然，萬物的根本； [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-07

授課學(xué)校：北大華夏儒商國學(xué)院長沙站 668人看過

游學(xué)哈佛 ——*企業(yè)家赴美國游學(xué)班 到哈佛學(xué)習(xí)、到微軟考察、聆聽全球最智慧聲音?。?！ 美國，一個多元文化交匯的地方，200多年的建國歷史，短短的時(shí)間內(nèi)一躍成為公認(rèn)的經(jīng)濟(jì)超級大國，有著太多的不可思議。哈佛大 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-07

授課學(xué)校：北大華夏儒商國學(xué)院長沙站 635人看過

北大史學(xué)大講堂高級研修班以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失 *歷史源遠(yuǎn)流長，*文明生生不息。*儒商國*特為政界、商界領(lǐng)袖推出史學(xué)大講堂，綜覽*歷代王朝興替歷程，總結(jié)治 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-07

授課學(xué)校：北大華夏儒商國學(xué)院長沙站 778人看過

重走玄奘路 ——*企業(yè)家赴印度、尼泊爾佛教朝圣之旅 尋佛 識佛 問佛 求佛印度作為佛教的發(fā)源地，是一個有著眾多佛教圣地的文明古國；尼泊爾作為佛祖---釋迦牟尼誕生的地方，是一個神比人多的神秘國度。游歷佛學(xué)圣 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-07

授課學(xué)校：北大華夏儒商國學(xué)院長沙站 794人看過

北大國學(xué)周易高級研修班《周易》，一部充滿神秘色彩的經(jīng)典。上古的卜筮文化，精微的象數(shù)義理，神奇的六十四卦符號，隱奧難解的卦爻辭，幾千年來讓人如醉如癡。《周易》，一部在*傳統(tǒng)文化中占有非常獨(dú)特地位的經(jīng)典 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-07

授課學(xué)校：北大華夏儒商國學(xué)院長沙站 894人看過

美國普萊斯頓*(Preston University)工商管理博士（DBA）學(xué)位班招生簡章 融匯中外管理思想精華，融通*傳統(tǒng)文化智慧，聆聽大師學(xué)者睿智論道，運(yùn)籌長盛企業(yè)發(fā)展大策，融智、融商、融師、融天下。普萊斯頓*工商 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-07

授課學(xué)校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 907人看過

企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程TTT訓(xùn)練 目 標(biāo) 掌握企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練課程設(shè)計(jì)的方法并現(xiàn)場實(shí)踐和接受培訓(xùn)技巧訓(xùn)練 受訓(xùn)對象 需要在企業(yè)內(nèi)部開設(shè)相關(guān)培訓(xùn)的培訓(xùn)專員或直接經(jīng)理 課程大綱 一．企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程設(shè)計(jì)目的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-08

授課學(xué)校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 955人看過

企業(yè)內(nèi)部技術(shù)性培訓(xùn)師TTT訓(xùn)練 目 標(biāo) 對培訓(xùn)師的角色及工作有新的認(rèn)識，能夠從培訓(xùn)師和學(xué)員的期望中找到培訓(xùn)的關(guān)鍵，能夠有效地策劃培訓(xùn)課程 受訓(xùn)對象 企業(yè)內(nèi)部技術(shù)性培訓(xùn)師、技術(shù)骨干 課程大綱 課程形式 - 講授 - 小 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-08

授課學(xué)校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 969人看過

企業(yè)內(nèi)部銷售技巧訓(xùn)練課程設(shè)計(jì)及TTT訓(xùn)練 目 標(biāo) 掌握企業(yè)內(nèi)部銷售技巧訓(xùn)練課程設(shè)計(jì)的方法并現(xiàn)場實(shí)踐和接受培訓(xùn)技巧訓(xùn)練 受訓(xùn)對象 需要培訓(xùn)企業(yè)銷售人員的培訓(xùn)專員或直接經(jīng)理 課程大綱 一．企業(yè)內(nèi)部服務(wù)技巧訓(xùn)練課程設(shè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-08

授課學(xué)校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 567人看過

人力資源管理全方位系統(tǒng)訓(xùn)練 目 標(biāo) 了解作為企業(yè)人事管理人員應(yīng)具備的基本理念和國際趨勢，系統(tǒng)掌握人事管理的基本 程序和方法，為企業(yè)人事管理人員走向?qū)I(yè)化奠定基礎(chǔ)。 受訓(xùn)對象 企業(yè)人事*管理人員、企業(yè)中高層 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-08

授課學(xué)校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 978人看過

薪酬福利設(shè)計(jì)及應(yīng)用培訓(xùn) 目 標(biāo) 了解現(xiàn)代企業(yè)薪酬原則，掌握薪酬設(shè)計(jì)方法及相關(guān)技巧，現(xiàn)場薪酬調(diào)查。 受訓(xùn)對象 企業(yè)人事管理人員、會計(jì)*管理人員以及中高層管理人員 課程大綱 一、傳統(tǒng)企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)薪酬制度的比 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-08

授課學(xué)校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 827人看過

企業(yè)財(cái)務(wù)主管訓(xùn)練課程 目 標(biāo) 財(cái)務(wù)管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的中心。財(cái)務(wù)主管更是財(cái)務(wù)管理中一個舉足輕重的角色，本課程通過對財(cái)務(wù)主管的訓(xùn)練，強(qiáng)化管理意識，做好企業(yè)的內(nèi)部控制工作，從而改變以往出納的角色，運(yùn)用好企業(yè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-08

授課學(xué)校：湖南風(fēng)采禮儀培訓(xùn)網(wǎng) 586人看過

客戶的抱怨與投訴是提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)，沒有完美的服務(wù)而只有不斷改進(jìn)的服務(wù)。 不要期望把客戶抱怨與投訴消除，因?yàn)槿藗兊膶徝烙^和滿足標(biāo)準(zhǔn)在不斷提升，而且新產(chǎn)品新的服務(wù)產(chǎn)業(yè)也在不斷產(chǎn)生。企業(yè)一直在講創(chuàng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-08

授課學(xué)校：湖南風(fēng)采禮儀培訓(xùn)網(wǎng) 892人看過

商家曾經(jīng)在市場的急速擴(kuò)大中為如何獲得新顧客而絞盡腦汁,不過，隨著市場的日趨成熟，從獲得新顧客和維持老顧客的費(fèi)用和效果來看，維持現(xiàn)有的老顧客反而成為更好的選擇。并且為了能讓顧客持續(xù)的光顧，給顧客提供真正 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-08

授課學(xué)校：湖南風(fēng)采禮儀培訓(xùn)網(wǎng) 1008人看過

服務(wù)溝通不僅是完整甚至完美表達(dá)自己想說的，更多的是講客戶想聽的。要想知道客戶想聽的，就要用問問題的方法巧妙得到答案。所以聽的技巧比說的技巧要重要，而問的技巧比聽的技巧還要重要。 此外，服務(wù)不僅僅是滿足 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-08

授課學(xué)校：湖南風(fēng)采禮儀培訓(xùn)網(wǎng) 975人看過

大凡外資企業(yè)，對于禮儀都有高標(biāo)準(zhǔn)的要求，都把禮儀作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容，在對員工進(jìn)行考核時(shí),會把對方的禮儀程度作為升遷與否的重要標(biāo)志. 職業(yè)化它是一個人在職場環(huán)境中的態(tài)度、道德、禮儀、處事方式等方面的綜 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-08

授課學(xué)校：湖南風(fēng)采禮儀培訓(xùn)網(wǎng) 872人看過

從*員工到管理者轉(zhuǎn)變，首先要注意的是角色與心態(tài)的轉(zhuǎn)變。從另一角度思考問題，迅速實(shí)現(xiàn)職業(yè)化，改變自我從而達(dá)到改變團(tuán)隊(duì)。成為有些的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者并且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功。 模塊一：角色定位與能力風(fēng)范1.“角色”理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-08

授課學(xué)校：湖南風(fēng)采禮儀培訓(xùn)網(wǎng) 919人看過

相信沒有一家企業(yè)會聲稱自己不重視團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作,但能夠真正制定并實(shí)施戰(zhàn)略,推動團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通的,卻實(shí)在是少數(shù)。責(zé)任推委，相互扯皮，離職率高，空降兵不適宜等問題，歸根結(jié)底都是溝通的問題。明確團(tuán)隊(duì)中的角色，掌 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-08

授課學(xué)校：湖南風(fēng)采禮儀培訓(xùn)網(wǎng) 975人看過

職業(yè)化其實(shí)是員工職業(yè)發(fā)展問題，確切講是幫助員工認(rèn)識企業(yè)，幫助企業(yè)發(fā)展的過程。要想獲得在企業(yè)里成功的機(jī)會，一個人應(yīng)具備怎樣的心態(tài)；怎樣看待和企業(yè)的關(guān)系；怎樣理解責(zé)任感；怎樣與人合作，讓別人信任你，并覺得 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-08

授課學(xué)校：湖南風(fēng)采禮儀培訓(xùn)網(wǎng) 959人看過

職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)形象,就是職業(yè)經(jīng)理人在商務(wù)活動中，交往對象對自己的印象與評價(jià)。 每一個人都代表企業(yè)的形象。職業(yè)經(jīng)理人形象的專業(yè)與否，成了構(gòu)筑企業(yè)整體形象和構(gòu)筑企業(yè)信用的一項(xiàng)重要課題。本課程通過講授對外交 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-08

授課學(xué)校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 656人看過

情緒管理 NEW 課程目標(biāo) 對情緒有新的認(rèn)識，處理壓力與情緒的關(guān)系，進(jìn)行有效的情緒管理 受訓(xùn)對象 企業(yè)所有人員 課程大綱 課程形式 講授、練習(xí)、案例分析 課程期間 1天 名 額 30人以內(nèi) 開辦周期 按需要開辦 報(bào)讀方法 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-11

授課學(xué)校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 791人看過

訓(xùn)練模式If I tell you , you will forget；If I show to you , you will remember；If I do with you , you will sure remember。譯文：如果我告訴你，你將會忘記；如果我示范給你，你可能會記得；如果我跟你一起做 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-11

授課學(xué)校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 654人看過

企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)訓(xùn)練課程設(shè)計(jì)及TTT訓(xùn)練 目 標(biāo) 掌握員工基礎(chǔ)素質(zhì)訓(xùn)練課程設(shè)計(jì)的方法并現(xiàn)場實(shí)踐和接受培訓(xùn)技巧訓(xùn)練 受訓(xùn)對象 需要培訓(xùn)企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)的培訓(xùn)專員或直接經(jīng)理 課程大綱 一．企業(yè)內(nèi)部服務(wù)技巧訓(xùn)練課程設(shè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-11

授課學(xué)校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 692人看過

創(chuàng)造良好感覺的服務(wù)—電話客戶人員實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 NEW 目 標(biāo) 培養(yǎng)坐席服務(wù)人員應(yīng)有的職業(yè)素質(zhì)及自我管理能力；透過案例分析及實(shí)際現(xiàn)場演講，讓學(xué)員掌握電話客服的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程及對應(yīng)之關(guān)鍵服務(wù)技巧；協(xié)助對標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-11

授課學(xué)校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 821人看過

生產(chǎn)現(xiàn)場改善與問題解決 NEW課程目標(biāo) 說明職業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對組織有何益處 、 說明工作中如何貫徹執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 、 闡述在實(shí)現(xiàn)質(zhì)量過程中所存大的潛在問題 受訓(xùn)對象 質(zhì)量負(fù)責(zé)人，或公司質(zhì)量部骨干工程師 課程大綱 課程形 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-11

授課學(xué)校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 798人看過

生產(chǎn)經(jīng)理必修的八堂課 NEW課程目標(biāo) 掌握供應(yīng)鏈與需求鏈配合的技巧 、掌握質(zhì)理，成本與交貨期管理的精髓 、 學(xué)會價(jià)什流分析 、掌握提高效率的方法 、 熟悉生產(chǎn)力報(bào)告系統(tǒng)，提高資產(chǎn)利用率 受訓(xùn)對象 廠長、 生產(chǎn)經(jīng)理、 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-11

授課學(xué)校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 824人看過

如何做一名出色的生產(chǎn)領(lǐng)班 NEW 課程目標(biāo) 正確認(rèn)識班組長的角色與作用、 掌握多種現(xiàn)場管理方法 、掌握與現(xiàn)場改善與解決問題的技巧 、 樹立系統(tǒng)思維，改善現(xiàn)場管理 、 學(xué)會營造一個安全環(huán)保的生產(chǎn)環(huán)境 受訓(xùn)對象 生產(chǎn)經(jīng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-11

授課學(xué)校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 708人看過

六頂思考帽—創(chuàng)新思維的*訓(xùn)練 NEW 課程目標(biāo) 為人們建立一個思考框架，在這個框架下按照特定的程序進(jìn)行思考，從而極大地提高企業(yè)與個人的效能，降低會議成本，提高創(chuàng)造力、解決深層次的溝通問題 受訓(xùn)對象 參與決策 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-11

授課學(xué)校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 722人看過

中層干部管理技能 目 標(biāo) 1.學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)中層管理干部的關(guān)鍵管理責(zé)任與技巧——輔導(dǎo)與指導(dǎo)下屬 2. 了解自己的團(tuán)隊(duì)風(fēng)格，學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與*協(xié)作的技巧——團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)*協(xié)作的基礎(chǔ)與關(guān)鍵。 3. 學(xué)會如何“管理” [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-11

授課學(xué)校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 457人看過

有效商務(wù)溝通技巧 課程目標(biāo) 通過分析溝通的要素使學(xué)員了解溝通過程模式及溝通的障礙；通過對“聽”的不同層次的劃分，使學(xué)員了解“積極傾聽”的重要意義；通過對溝通過程中人的心理需求的分析，幫助學(xué)員掌握改善的方 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-11