授課學(xué)校：長(zhǎng)沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 759人看過(guò)

管 理 溝 通 【培訓(xùn)時(shí)間】6課時(shí)（1天）【培訓(xùn)收益】幫助企業(yè)中高級(jí)管理人員掌握溝通技巧、知識(shí)，以及處理沖突、危機(jī)的基本能力，從而有利于*間的協(xié)調(diào)與合作，減少*間的摩擦，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力！【課程大綱】主題 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-12

授課學(xué)校：長(zhǎng)沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 745人看過(guò)

管理者實(shí)戰(zhàn)演習(xí)（二）【集訓(xùn)內(nèi)容】一、管理者職責(zé)與角色認(rèn)知1.管理者的角色 2.管理者的工具3.組織乘數(shù)作用 4.組織三階層的變化5.組織三階層的互動(dòng) 6.象棋中的管理啟示游戲:迷你企業(yè)二、管理技能實(shí)戰(zhàn)演習(xí)要點(diǎn)：1.如何 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-12

授課學(xué)校：長(zhǎng)沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 559人看過(guò)

企業(yè)智贏的關(guān)鍵——如何選、育、用、留人才【培訓(xùn)時(shí)間】6-12課時(shí)（1-2天）【培訓(xùn)收益】 1. 辨識(shí)招聘和選才誤區(qū)并有效的避免； 2. 辨識(shí)企業(yè)培訓(xùn)的誤區(qū)并有效避免； 3. 適才適崗的用人； 4. 制訂完善的企業(yè)人才職業(yè)發(fā) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-12

授課學(xué)校：長(zhǎng)沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 725人看過(guò)

現(xiàn)代企業(yè)管理者必備的七項(xiàng)技能【培訓(xùn)時(shí)間】12課時(shí)（2天）培訓(xùn)目的：理論結(jié)合實(shí)際，提升中高層管理者管理能力，幫助企業(yè)有效解決組織的問(wèn)題， 協(xié)助企業(yè)推行規(guī)范化管理， 維護(hù)和提升企業(yè)的團(tuán)隊(duì)績(jī)效與士氣，減輕總經(jīng)理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-12

授課學(xué)校：長(zhǎng)沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 623人看過(guò)

贏在執(zhí)行課程大綱【培訓(xùn)時(shí)間】6-12課時(shí)（1-2天）一、*企業(yè)的生存現(xiàn)狀二、70％企業(yè)失敗的原因不是因?yàn)槿狈玫膽?zhàn)略，而是缺乏有效的執(zhí)行。1、企業(yè)缺乏執(zhí)行力的后果2、員工執(zhí)行力低下的原因3、執(zhí)行力缺失主要由三大 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-12

授課學(xué)校：長(zhǎng)沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 654人看過(guò)

卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)力與管理溝通主講：胡翠艷老師?培訓(xùn)目標(biāo)：1、實(shí)現(xiàn)管理者從科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)到藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)變革的過(guò)程。2、提高管理者自我成長(zhǎng)及組織學(xué)習(xí)之領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) ,產(chǎn)生驅(qū)動(dòng)力及提升組織績(jī)效。3、提高管理者的管理能力,達(dá)到組織 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-12

授課學(xué)校：曾年 1014人看過(guò)

【培 訓(xùn) 對(duì) 象】總經(jīng)理/副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源專員等企業(yè)管理人員【課 程 背 景】？你是否對(duì)*企業(yè)的員工工作狀態(tài)和效率感到驚訝和羨慕？你是否以為文化*活動(dòng)就是企業(yè)文化的重點(diǎn)？你 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-01

授課學(xué)校：湖南新希望職業(yè)培訓(xùn)中心 1034人看過(guò)

營(yíng)銷師——**證書(shū) 9月影響力主題月 營(yíng)銷師1380元，活動(dòng)期間：1180元 （包括教材、培訓(xùn)、考試、鑒定、證書(shū)及論文答辯等全部費(fèi)用） 考試不過(guò)免費(fèi)重修；多個(gè)教學(xué)區(qū)開(kāi)課、可重復(fù)聽(tīng)課影響力主題月禮包 送價(jià)值10 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-07

授課學(xué)校：湖南新希望職業(yè)培訓(xùn)中心 1307人看過(guò)

人力資源管理師——**證書(shū)喜訊：湖南新希望職業(yè)培訓(xùn)中心榮獲05年湖南省最有價(jià)值培訓(xùn)機(jī)構(gòu),湖南省勞動(dòng)與社會(huì)保障廳授予骨干培訓(xùn)機(jī)構(gòu)06年5月**考試，人力資源管理師/助理人力資源管理師培訓(xùn)圓滿結(jié) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-07

授課學(xué)校：北大華夏儒商國(guó)學(xué)院長(zhǎng)沙站 726人看過(guò)

*國(guó)學(xué)百家講壇董事長(zhǎng)高級(jí)研修班學(xué)孔論孟思辨仁義禮智 參禪悟道感受禪宗道德 修身治企品悟易學(xué)人生 *五千年，*國(guó)學(xué)常盛不衰，*傳統(tǒng)文化生生不息；四顧寰宇，*文化乍起，*捭闔縱橫，數(shù)英雄人物還看 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-07

授課學(xué)校：北大華夏儒商國(guó)學(xué)院長(zhǎng)沙站 636人看過(guò)

第八屆*儒商國(guó)學(xué)論壇2010.4.16-18 北京溫都水城道法自然 逍遙論道*儒商國(guó)學(xué)論壇以弘揚(yáng)**傳統(tǒng)文化為宗旨，傳承國(guó)學(xué)大道，搭建成功舞臺(tái)。道家思想是*人精神追求的*寄托。道是天地自然，萬(wàn)物的根本； [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-07

授課學(xué)校：北大華夏儒商國(guó)學(xué)院長(zhǎng)沙站 666人看過(guò)

游學(xué)哈佛 ——*企業(yè)家赴美國(guó)游學(xué)班 到哈佛學(xué)習(xí)、到微軟考察、聆聽(tīng)全球最智慧聲音！?。?美國(guó)，一個(gè)多元文化交匯的地方，200多年的建國(guó)歷史，短短的時(shí)間內(nèi)一躍成為公認(rèn)的經(jīng)濟(jì)超級(jí)大國(guó)，有著太多的不可思議。哈佛大 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-07

授課學(xué)校：北大華夏儒商國(guó)學(xué)院長(zhǎng)沙站 634人看過(guò)

北大史學(xué)大講堂高級(jí)研修班以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失 *歷史源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，*文明生生不息。*儒商國(guó)*特為政界、商界領(lǐng)袖推出史學(xué)大講堂，綜覽*歷代王朝興替歷程，總結(jié)治 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-07

授課學(xué)校：北大華夏儒商國(guó)學(xué)院長(zhǎng)沙站 776人看過(guò)

重走玄奘路 ——*企業(yè)家赴印度、尼泊爾佛教朝圣之旅 尋佛 識(shí)佛 問(wèn)佛 求佛印度作為佛教的發(fā)源地，是一個(gè)有著眾多佛教圣地的文明古國(guó)；尼泊爾作為佛祖---釋迦牟尼誕生的地方，是一個(gè)神比人多的神秘國(guó)度。游歷佛學(xué)圣 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-07

授課學(xué)校：北大華夏儒商國(guó)學(xué)院長(zhǎng)沙站 794人看過(guò)

北大國(guó)學(xué)周易高級(jí)研修班《周易》，一部充滿神秘色彩的經(jīng)典。上古的卜筮文化，精微的象數(shù)義理，神奇的六十四卦符號(hào)，隱奧難解的卦爻辭，幾千年來(lái)讓人如醉如癡?！吨芤住?，一部在*傳統(tǒng)文化中占有非常獨(dú)特地位的經(jīng)典 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-07

授課學(xué)校：北大華夏儒商國(guó)學(xué)院長(zhǎng)沙站 893人看過(guò)

美國(guó)普萊斯頓*(Preston University)工商管理博士（DBA）學(xué)位班招生簡(jiǎn)章 融匯中外管理思想精華，融通*傳統(tǒng)文化智慧，聆聽(tīng)大師學(xué)者睿智論道，運(yùn)籌長(zhǎng)盛企業(yè)發(fā)展大策，融智、融商、融師、融天下。普萊斯頓*工商 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-07

授課學(xué)校：長(zhǎng)沙泓智企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 905人看過(guò)

企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程TTT訓(xùn)練 目 標(biāo) 掌握企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練課程設(shè)計(jì)的方法并現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐和接受培訓(xùn)技巧訓(xùn)練 受訓(xùn)對(duì)象 需要在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)設(shè)相關(guān)培訓(xùn)的培訓(xùn)專員或直接經(jīng)理 課程大綱 一．企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程設(shè)計(jì)目的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-08

授課學(xué)校：長(zhǎng)沙泓智企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 954人看過(guò)

企業(yè)內(nèi)部技術(shù)性培訓(xùn)師TTT訓(xùn)練 目 標(biāo) 對(duì)培訓(xùn)師的角色及工作有新的認(rèn)識(shí)，能夠從培訓(xùn)師和學(xué)員的期望中找到培訓(xùn)的關(guān)鍵，能夠有效地策劃培訓(xùn)課程 受訓(xùn)對(duì)象 企業(yè)內(nèi)部技術(shù)性培訓(xùn)師、技術(shù)骨干 課程大綱 課程形式 - 講授 - 小 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-08

授課學(xué)校：長(zhǎng)沙泓智企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 967人看過(guò)

企業(yè)內(nèi)部銷售技巧訓(xùn)練課程設(shè)計(jì)及TTT訓(xùn)練 目 標(biāo) 掌握企業(yè)內(nèi)部銷售技巧訓(xùn)練課程設(shè)計(jì)的方法并現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐和接受培訓(xùn)技巧訓(xùn)練 受訓(xùn)對(duì)象 需要培訓(xùn)企業(yè)銷售人員的培訓(xùn)專員或直接經(jīng)理 課程大綱 一．企業(yè)內(nèi)部服務(wù)技巧訓(xùn)練課程設(shè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-08

授課學(xué)校：長(zhǎng)沙泓智企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 566人看過(guò)

人力資源管理全方位系統(tǒng)訓(xùn)練 目 標(biāo) 了解作為企業(yè)人事管理人員應(yīng)具備的基本理念和國(guó)際趨勢(shì)，系統(tǒng)掌握人事管理的基本 程序和方法，為企業(yè)人事管理人員走向?qū)I(yè)化奠定基礎(chǔ)。 受訓(xùn)對(duì)象 企業(yè)人事*管理人員、企業(yè)中高層 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-08

授課學(xué)校：長(zhǎng)沙泓智企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 977人看過(guò)

薪酬福利設(shè)計(jì)及應(yīng)用培訓(xùn) 目 標(biāo) 了解現(xiàn)代企業(yè)薪酬原則，掌握薪酬設(shè)計(jì)方法及相關(guān)技巧，現(xiàn)場(chǎng)薪酬調(diào)查。 受訓(xùn)對(duì)象 企業(yè)人事管理人員、會(huì)計(jì)*管理人員以及中高層管理人員 課程大綱 一、傳統(tǒng)企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)薪酬制度的比 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-08

授課學(xué)校：長(zhǎng)沙泓智企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 826人看過(guò)

企業(yè)財(cái)務(wù)主管訓(xùn)練課程 目 標(biāo) 財(cái)務(wù)管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的中心。財(cái)務(wù)主管更是財(cái)務(wù)管理中一個(gè)舉足輕重的角色，本課程通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)主管的訓(xùn)練，強(qiáng)化管理意識(shí)，做好企業(yè)的內(nèi)部控制工作，從而改變以往出納的角色，運(yùn)用好企業(yè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-08

授課學(xué)校：湖南風(fēng)采禮儀培訓(xùn)網(wǎng) 585人看過(guò)

客戶的抱怨與投訴是提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)，沒(méi)有完美的服務(wù)而只有不斷改進(jìn)的服務(wù)。 不要期望把客戶抱怨與投訴消除，因?yàn)槿藗兊膶徝烙^和滿足標(biāo)準(zhǔn)在不斷提升，而且新產(chǎn)品新的服務(wù)產(chǎn)業(yè)也在不斷產(chǎn)生。企業(yè)一直在講創(chuàng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-08

授課學(xué)校：湖南風(fēng)采禮儀培訓(xùn)網(wǎng) 889人看過(guò)

商家曾經(jīng)在市場(chǎng)的急速擴(kuò)大中為如何獲得新顧客而絞盡腦汁,不過(guò)，隨著市場(chǎng)的日趨成熟，從獲得新顧客和維持老顧客的費(fèi)用和效果來(lái)看，維持現(xiàn)有的老顧客反而成為更好的選擇。并且為了能讓顧客持續(xù)的光顧，給顧客提供真正 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-08

授課學(xué)校：湖南風(fēng)采禮儀培訓(xùn)網(wǎng) 1006人看過(guò)

服務(wù)溝通不僅是完整甚至完美表達(dá)自己想說(shuō)的，更多的是講客戶想聽(tīng)的。要想知道客戶想聽(tīng)的，就要用問(wèn)問(wèn)題的方法巧妙得到答案。所以聽(tīng)的技巧比說(shuō)的技巧要重要，而問(wèn)的技巧比聽(tīng)的技巧還要重要。 此外，服務(wù)不僅僅是滿足 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-08

授課學(xué)校：湖南風(fēng)采禮儀培訓(xùn)網(wǎng) 971人看過(guò)

大凡外資企業(yè)，對(duì)于禮儀都有高標(biāo)準(zhǔn)的要求，都把禮儀作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容，在對(duì)員工進(jìn)行考核時(shí),會(huì)把對(duì)方的禮儀程度作為升遷與否的重要標(biāo)志. 職業(yè)化它是一個(gè)人在職場(chǎng)環(huán)境中的態(tài)度、道德、禮儀、處事方式等方面的綜 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-08

授課學(xué)校：湖南風(fēng)采禮儀培訓(xùn)網(wǎng) 870人看過(guò)

從*員工到管理者轉(zhuǎn)變，首先要注意的是角色與心態(tài)的轉(zhuǎn)變。從另一角度思考問(wèn)題，迅速實(shí)現(xiàn)職業(yè)化，改變自我從而達(dá)到改變團(tuán)隊(duì)。成為有些的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者并且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功。 模塊一：角色定位與能力風(fēng)范1.“角色”理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-08

授課學(xué)校：湖南風(fēng)采禮儀培訓(xùn)網(wǎng) 917人看過(guò)

相信沒(méi)有一家企業(yè)會(huì)聲稱自己不重視團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作,但能夠真正制定并實(shí)施戰(zhàn)略,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通的,卻實(shí)在是少數(shù)。責(zé)任推委，相互扯皮，離職率高，空降兵不適宜等問(wèn)題，歸根結(jié)底都是溝通的問(wèn)題。明確團(tuán)隊(duì)中的角色，掌 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-08

授課學(xué)校：湖南風(fēng)采禮儀培訓(xùn)網(wǎng) 972人看過(guò)

職業(yè)化其實(shí)是員工職業(yè)發(fā)展問(wèn)題，確切講是幫助員工認(rèn)識(shí)企業(yè)，幫助企業(yè)發(fā)展的過(guò)程。要想獲得在企業(yè)里成功的機(jī)會(huì)，一個(gè)人應(yīng)具備怎樣的心態(tài)；怎樣看待和企業(yè)的關(guān)系；怎樣理解責(zé)任感；怎樣與人合作，讓別人信任你，并覺(jué)得 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-08

授課學(xué)校：湖南風(fēng)采禮儀培訓(xùn)網(wǎng) 956人看過(guò)

職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)形象,就是職業(yè)經(jīng)理人在商務(wù)活動(dòng)中，交往對(duì)象對(duì)自己的印象與評(píng)價(jià)。 每一個(gè)人都代表企業(yè)的形象。職業(yè)經(jīng)理人形象的專業(yè)與否，成了構(gòu)筑企業(yè)整體形象和構(gòu)筑企業(yè)信用的一項(xiàng)重要課題。本課程通過(guò)講授對(duì)外交 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-08

授課學(xué)校：長(zhǎng)沙泓智企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 654人看過(guò)

情緒管理 NEW 課程目標(biāo) 對(duì)情緒有新的認(rèn)識(shí)，處理壓力與情緒的關(guān)系，進(jìn)行有效的情緒管理 受訓(xùn)對(duì)象 企業(yè)所有人員 課程大綱 課程形式 講授、練習(xí)、案例分析 課程期間 1天 名 額 30人以內(nèi) 開(kāi)辦周期 按需要開(kāi)辦 報(bào)讀方法 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-11

授課學(xué)校：長(zhǎng)沙泓智企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 789人看過(guò)

訓(xùn)練模式If I tell you , you will forget；If I show to you , you will remember；If I do with you , you will sure remember。譯文：如果我告訴你，你將會(huì)忘記；如果我示范給你，你可能會(huì)記得；如果我跟你一起做 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-11

授課學(xué)校：長(zhǎng)沙泓智企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 652人看過(guò)

企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)訓(xùn)練課程設(shè)計(jì)及TTT訓(xùn)練 目 標(biāo) 掌握員工基礎(chǔ)素質(zhì)訓(xùn)練課程設(shè)計(jì)的方法并現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐和接受培訓(xùn)技巧訓(xùn)練 受訓(xùn)對(duì)象 需要培訓(xùn)企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)的培訓(xùn)專員或直接經(jīng)理 課程大綱 一．企業(yè)內(nèi)部服務(wù)技巧訓(xùn)練課程設(shè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-11

授課學(xué)校：長(zhǎng)沙泓智企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 692人看過(guò)

創(chuàng)造良好感覺(jué)的服務(wù)—電話客戶人員實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 NEW 目 標(biāo) 培養(yǎng)坐席服務(wù)人員應(yīng)有的職業(yè)素質(zhì)及自我管理能力；透過(guò)案例分析及實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)演講，讓學(xué)員掌握電話客服的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程及對(duì)應(yīng)之關(guān)鍵服務(wù)技巧；協(xié)助對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-11

授課學(xué)校：長(zhǎng)沙泓智企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 819人看過(guò)

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善與問(wèn)題解決 NEW課程目標(biāo) 說(shuō)明職業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)組織有何益處 、 說(shuō)明工作中如何貫徹執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 、 闡述在實(shí)現(xiàn)質(zhì)量過(guò)程中所存大的潛在問(wèn)題 受訓(xùn)對(duì)象 質(zhì)量負(fù)責(zé)人，或公司質(zhì)量部骨干工程師 課程大綱 課程形 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-11

授課學(xué)校：長(zhǎng)沙泓智企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 796人看過(guò)

生產(chǎn)經(jīng)理必修的八堂課 NEW課程目標(biāo) 掌握供應(yīng)鏈與需求鏈配合的技巧 、掌握質(zhì)理，成本與交貨期管理的精髓 、 學(xué)會(huì)價(jià)什流分析 、掌握提高效率的方法 、 熟悉生產(chǎn)力報(bào)告系統(tǒng)，提高資產(chǎn)利用率 受訓(xùn)對(duì)象 廠長(zhǎng)、 生產(chǎn)經(jīng)理、 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-11

授課學(xué)校：長(zhǎng)沙泓智企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 823人看過(guò)

如何做一名出色的生產(chǎn)領(lǐng)班 NEW 課程目標(biāo) 正確認(rèn)識(shí)班組長(zhǎng)的角色與作用、 掌握多種現(xiàn)場(chǎng)管理方法 、掌握與現(xiàn)場(chǎng)改善與解決問(wèn)題的技巧 、 樹(shù)立系統(tǒng)思維，改善現(xiàn)場(chǎng)管理 、 學(xué)會(huì)營(yíng)造一個(gè)安全環(huán)保的生產(chǎn)環(huán)境 受訓(xùn)對(duì)象 生產(chǎn)經(jīng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-11

授課學(xué)校：長(zhǎng)沙泓智企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 706人看過(guò)

六頂思考帽—?jiǎng)?chuàng)新思維的*訓(xùn)練 NEW 課程目標(biāo) 為人們建立一個(gè)思考框架，在這個(gè)框架下按照特定的程序進(jìn)行思考，從而極大地提高企業(yè)與個(gè)人的效能，降低會(huì)議成本，提高創(chuàng)造力、解決深層次的溝通問(wèn)題 受訓(xùn)對(duì)象 參與決策 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-11

授課學(xué)校：長(zhǎng)沙泓智企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 721人看過(guò)

中層干部管理技能 目 標(biāo) 1.學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)中層管理干部的關(guān)鍵管理責(zé)任與技巧——輔導(dǎo)與指導(dǎo)下屬 2. 了解自己的團(tuán)隊(duì)風(fēng)格，學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與*協(xié)作的技巧——團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)*協(xié)作的基礎(chǔ)與關(guān)鍵。 3. 學(xué)會(huì)如何“管理” [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-11

授課學(xué)校：長(zhǎng)沙泓智企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 456人看過(guò)

有效商務(wù)溝通技巧 課程目標(biāo) 通過(guò)分析溝通的要素使學(xué)員了解溝通過(guò)程模式及溝通的障礙；通過(guò)對(duì)“聽(tīng)”的不同層次的劃分，使學(xué)員了解“積極傾聽(tīng)”的重要意義；通過(guò)對(duì)溝通過(guò)程中人的心理需求的分析，幫助學(xué)員掌握改善的方 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-11