授課學(xué)校：深圳愛(ài)華人才培訓(xùn)寶安總校 676人看過(guò)

深圳人力資源管理師培訓(xùn)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，緊俏行業(yè)，人才缺口大。早拿證，早從業(yè)，享企業(yè)優(yōu)先招調(diào)工。一、培訓(xùn)前景： 隨著企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，人力資源管理工作越顯重要。有志于從事人力資源管理的人越來(lái)越多，人力資源 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-08-31

授課學(xué)校：深圳愛(ài)華人才培訓(xùn)中心 762人看過(guò)

深圳寶安人力資源管理師培訓(xùn)！新安人力資源管理培訓(xùn)，西鄉(xiāng)人力資源管理培訓(xùn)，公明人力資源管理培訓(xùn)，福永人力資源管理培訓(xùn)。熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，緊俏行業(yè)，人才缺口大。早拿證，早從業(yè)，享企業(yè)優(yōu)先招調(diào)工。 報(bào)考條件 →人力資 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-09-08

授課學(xué)校：HR成長(zhǎng)論壇 691人看過(guò)

培訓(xùn)之道 提煉精髓 實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用《時(shí)空向度精準(zhǔn)面試法》授課講師：白 玲時(shí)間：2009年9月3-4日 地點(diǎn)：深圳【課程特色】我們這個(gè)時(shí)代，也許比過(guò)去更加深知人才的能量。我們總是在尋找人才，然而真正的遺憾在于人才在我們面 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-07-31

授課學(xué)校：HR成長(zhǎng)論壇 608人看過(guò)

HR成長(zhǎng)資訊第10期——績(jī)效薪酬專(zhuān)題 下載 (2.6 KB)昨天 23:23原有薪酬不能降廢除績(jī)效考核體系讓績(jī)效精神永放光芒企業(yè)需保證合理的薪酬制度企業(yè)績(jī)效考核為何總是失敗淺談房地產(chǎn)企業(yè)的績(jī)效管理李清:績(jī)效管理切勿過(guò)猶不 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-07-31

授課學(xué)校：華興資訊集團(tuán) 682人看過(guò)

為什么您不斷的給下屬加工資，加福利，下屬還是不滿意？為什么您不斷的強(qiáng)調(diào)品質(zhì)、效率卻還是做不好？為什么您自己、您的下屬、您的另一半總是不善溝通。不懂站在對(duì)方的立場(chǎng)著想？為什么好的人才留步住，嘔心瀝血培養(yǎng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-07-31

授課學(xué)校：深圳市捷埃梯精益管理咨詢有限公 1086人看過(guò)

一、培訓(xùn)導(dǎo)言：作為一名新入者如何挖掘本我潛能，選擇適合個(gè)人的課程，掌握培訓(xùn)的技能與技巧？作為一名培訓(xùn)講師如何塑造職業(yè)形象，增強(qiáng)感染力，提高專(zhuān)業(yè)水平，尋求更大突破？TTT為你答疑解惑，與你相伴成長(zhǎng)一起飛！ [查看詳情]

更新時(shí)間:2018-08-29

授課學(xué)校：深圳市捷埃梯精益管理咨詢有限公 479人看過(guò)

企業(yè)執(zhí)行力提升訓(xùn)練培訓(xùn)（內(nèi)訓(xùn)課）---------------本課程為企業(yè)內(nèi)部定制培訓(xùn)課程----------------------------主辦單位：深圳捷埃梯精益管理咨詢有限公司課程特色認(rèn)識(shí)醫(yī)院執(zhí)行力現(xiàn)狀領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)現(xiàn)高效執(zhí)行力的核心作用 [查看詳情]

更新時(shí)間:2018-08-29

授課學(xué)校：深圳市捷埃梯精益管理咨詢有限公 705人看過(guò)

企業(yè)員工高績(jī)效團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)（內(nèi)訓(xùn)課）-------------------本課程為企業(yè)內(nèi)部定制培訓(xùn)課程-------------------------------主辦單位：深圳捷埃梯精益管理咨詢有限公司一、培訓(xùn)目標(biāo)：解決相互信任，*負(fù)責(zé)任，有效溝通 [查看詳情]

更新時(shí)間:2018-08-29

授課學(xué)校：深圳市捷埃梯精益管理咨詢有限公 682人看過(guò)

心理輔導(dǎo)課程式--員工壓力緩解及情緒管理-----------本課程為企業(yè)內(nèi)部定制培訓(xùn)課程，歡迎預(yù)約--------------------------主講老師：深圳捷埃梯精益管理咨詢公司張攀老師主講陽(yáng)光心態(tài)什么是心理健康？心理健康 ：心理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2018-08-29

授課學(xué)校：華興資訊集團(tuán) 637人看過(guò)

老板成功十字真言：了解人，理解人，無(wú)所不能。做對(duì)人，找對(duì)人，錦繡前程，人錯(cuò)了，所面臨的就全錯(cuò)了。帝王之術(shù)的核心：知人善用，為政之本。舉例：劉備重用諸葛亮。劉備就是因?yàn)檎覍?duì)了一個(gè)人，看對(duì)了一個(gè)人，鑒對(duì)了 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-24

授課學(xué)校：曼頓管理顧問(wèn) 390人看過(guò)

基礎(chǔ)篇*部分:管理心理學(xué)核心理論觀點(diǎn) 知曉心理學(xué)的核心理論可以幫助我們更好地管理員工的同時(shí)，使員工潛在的能力變成創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的實(shí)際能力，能夠充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。序：×××的自殺啟示1. 從管理的角度 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-18

授課學(xué)校：深圳市雙中管理咨詢有限公司 438人看過(guò)

HR，決勝在情商講師：深圳市雙中管理咨詢有限公司 鄧雨薇老師時(shí)間：5月12-13日 地點(diǎn)：深圳 課時(shí)：2天（12小時(shí)） 價(jià)格：2000RMB/人課程開(kāi)發(fā)背景“從我的經(jīng)驗(yàn)和一些最近的研究結(jié)果看來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)能力中最重要的是所謂的“ [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-01-24

授課學(xué)校：深圳市雙中管理咨詢有限公司 435人看過(guò)

高效的目標(biāo)與績(jī)效管理實(shí)務(wù)講師：深圳市雙中管理咨詢有限公司 張青老師時(shí)間：6月30日 —7月1日 地點(diǎn)：深圳 課時(shí)：2天（12小時(shí)） 價(jià)格：2000RMB/人課程特色適用面廣——這是一套可以廣泛應(yīng)用于團(tuán)隊(duì)或整個(gè)組織的績(jī)效管 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-01-24

授課學(xué)校：深圳愛(ài)華人才培訓(xùn)中心 363人看過(guò)

深圳人力資源管理師培訓(xùn)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，緊俏行業(yè)，人才缺口大。早拿證，早從業(yè)，享企業(yè)優(yōu)先招調(diào)工。五、 報(bào)考條件 →人力資源管理員← 1.高中或中專(zhuān)學(xué)歷獲培訓(xùn)結(jié)業(yè)證。 2.大專(zhuān)學(xué)歷工作1年并獲培訓(xùn)結(jié)業(yè)證； →人力資源管理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-06

授課學(xué)校：深圳愛(ài)華人才培訓(xùn)中心 696人看過(guò)

深圳寶安人力資源管理師培訓(xùn)！新安人力資源管理培訓(xùn)，西鄉(xiāng)人力資源管理培訓(xùn)，公明人力資源管理培訓(xùn)，福永人力資源管理培訓(xùn)。報(bào)考條件 →人力資源管理員← 1.高中或中專(zhuān)學(xué)歷獲培訓(xùn)結(jié)業(yè)證。 2.大專(zhuān)學(xué)歷工作1年并獲培訓(xùn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-07

授課學(xué)校：深圳愛(ài)華人才培訓(xùn)中心 390人看過(guò)

一、培訓(xùn)前景： 隨著企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，人力資源管理工作越顯重要。有志于從事人力資源管理的人越來(lái)越多，人力資源管理人員已成為目前職場(chǎng)上的熱門(mén)職業(yè)。**證書(shū)推出不久，更廣受業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可和歡迎 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-13

授課學(xué)校：深圳愛(ài)華人才培訓(xùn)中心 686人看過(guò)

深圳寶安人力資源管理師培訓(xùn)！新安人力資源管理培訓(xùn)，西鄉(xiāng)人力資源管理培訓(xùn)，公明人力資源管理培訓(xùn)，福永人力資源管理培訓(xùn)。報(bào)考條件 →人力資源管理員← 1.高中或中專(zhuān)學(xué)歷獲培訓(xùn)結(jié)業(yè)證。 2.大專(zhuān)學(xué)歷工作1年并獲培訓(xùn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-30

授課學(xué)校：深圳愛(ài)華人才培訓(xùn)中心 351人看過(guò)

深圳寶安人力資源管理師培訓(xùn)！新安人力資源管理培訓(xùn)，西鄉(xiāng)人力資源管理培訓(xùn)，公明人力資源管理培訓(xùn)，福永人力資源管理培訓(xùn)。報(bào)考條件 →人力資源管理員← 1.高中或中專(zhuān)學(xué)歷獲培訓(xùn)結(jié)業(yè)證。 2.大專(zhuān)學(xué)歷工作1年并獲培訓(xùn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-05-14

授課學(xué)校：張毅老師 257人看過(guò)

培訓(xùn)受益能夠創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)的公司，具有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是都擁有強(qiáng)大影響力和凝聚力的企業(yè)文化。本課程的重點(diǎn)在于通過(guò)對(duì)企業(yè)文化構(gòu)成要素、特性、時(shí)機(jī)的分析討論，使參訓(xùn)者了解與掌握塑造成功企業(yè)文化的有效方法 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-15

授課學(xué)校：張毅老師 250人看過(guò)

培訓(xùn)受益 任何一名管理者都承擔(dān)著對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)的責(zé)任，績(jī)效管理與績(jī)效評(píng)價(jià)正是企業(yè)和管理者對(duì)人力資源潛能進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)與利用最有力的管理工具，如何根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，建立績(jī)效管理體系，確定績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，掌 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-12

授課學(xué)校：深圳愛(ài)華人才培訓(xùn)寶安總校 529人看過(guò)

深圳愛(ài)華培訓(xùn)（寶安中心區(qū)）人力資源培訓(xùn)寶安區(qū)人力資源培訓(xùn)*開(kāi)班，開(kāi)課前招生中 。寶安中心區(qū)人力資源培訓(xùn)、西鄉(xiāng)人力資源培訓(xùn)、流塘人力資源培訓(xùn)、新安人力資源培訓(xùn)、南山人力資源培訓(xùn)、福永人力資源培訓(xùn)、沙井 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-05-07

授課學(xué)校：深圳愛(ài)華人才培訓(xùn)中心 418人看過(guò)

課程內(nèi)容：1、《企業(yè)人力資源管理師（基礎(chǔ)知識(shí)）》學(xué)習(xí)內(nèi)容：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理。2、《企業(yè)人力資源管理師（專(zhuān)業(yè)知識(shí)）》學(xué)習(xí)內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、人員招聘 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-05-13

授課學(xué)校：深圳愛(ài)華人才培訓(xùn)寶安總校 769人看過(guò)

深圳愛(ài)華培訓(xùn)（寶安中心區(qū)）人力資源培訓(xùn)寶安區(qū)人力資源培訓(xùn)*開(kāi)班，開(kāi)課前招生中，報(bào)名 。寶安中心區(qū)人力資源培訓(xùn)、西鄉(xiāng)人力資源培訓(xùn)、流塘人力資源培訓(xùn)、新安人力資源培訓(xùn)、南山人力資源培訓(xùn)、福永人力資源培訓(xùn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-05-15

授課學(xué)校：深圳愛(ài)華人才培訓(xùn)中心 384人看過(guò)

課程內(nèi)容：1、《企業(yè)人力資源管理師（基礎(chǔ)知識(shí)）》學(xué)習(xí)內(nèi)容：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理。2、《企業(yè)人力資源管理師（專(zhuān)業(yè)知識(shí)）》學(xué)習(xí)內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、人員招聘 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-05-23

授課學(xué)校：深圳愛(ài)華人才培訓(xùn)中心 409人看過(guò)

深圳愛(ài)華培訓(xùn)（寶安中心區(qū)）人力資源培訓(xùn)寶安區(qū)人力資源培訓(xùn)*開(kāi)班，開(kāi)課前招生中 。寶安中心區(qū)人力資源培訓(xùn)、西鄉(xiāng)人力資源培訓(xùn)、流塘人力資源培訓(xùn)、新安人力資源培訓(xùn)、南山人力資源培訓(xùn)、福永人力資源培訓(xùn)、沙井 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-07-30

授課學(xué)校：深圳愛(ài)華人才培訓(xùn)中心 362人看過(guò)

深圳愛(ài)華培訓(xùn)（寶安中心區(qū)）人力資源培訓(xùn)寶安區(qū)人力資源培訓(xùn)*開(kāi)班。寶安中心區(qū)人力資源培訓(xùn)、西鄉(xiāng)人力資源培訓(xùn)、流塘人力資源培訓(xùn)、新安人力資源培訓(xùn)、南山人力資源培訓(xùn)、福永人力資源培訓(xùn)、沙井人力資源培訓(xùn)?！?[查看詳情]

更新時(shí)間:2012-08-02

授課學(xué)校：深圳愛(ài)華人才培訓(xùn)中心 376人看過(guò)

深圳愛(ài)華培訓(xùn)（寶安中心區(qū)）人力資源培訓(xùn)寶安區(qū)人力資源培訓(xùn)*開(kāi)班，開(kāi)課前招生中 。寶安中心區(qū)人力資源培訓(xùn)、西鄉(xiāng)人力資源培訓(xùn)、流塘人力資源培訓(xùn)、新安人力資源培訓(xùn)、南山人力資源培訓(xùn)、福永人力資源培訓(xùn)、沙井 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-08-26

授課學(xué)校：深圳市博明企業(yè)管理咨詢有限公司 529人看過(guò)

企業(yè)內(nèi)部講師建設(shè)必備之課程業(yè)余講師邁向職業(yè)培訓(xùn)之通道營(yíng)造“工作即培訓(xùn)，培訓(xùn)出績(jī)效”的學(xué)習(xí)型組織氛圍，建立高效能的人才孵化系統(tǒng)。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理師隨著人力資源供需結(jié)構(gòu)的變化，企業(yè)在快速發(fā)展中越來(lái)越感覺(jué)到 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-09-05

授課學(xué)校：深圳愛(ài)華人才培訓(xùn)中心 401人看過(guò)

深圳愛(ài)華培訓(xùn)（寶安中心區(qū)）人力資源培訓(xùn)寶安區(qū)人力資源培訓(xùn)*開(kāi)班，開(kāi)課前招生中。寶安中心區(qū)人力資源培訓(xùn)、西鄉(xiāng)人力資源培訓(xùn)、流塘人力資源培訓(xùn)、新安人力資源培訓(xùn)、南山人力資源培訓(xùn)、福永人力資源培訓(xùn)、沙井人 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-08-28

授課學(xué)校：深圳市博明企業(yè)管理咨詢有限公司 452人看過(guò)

核心內(nèi)容：人才戰(zhàn)略新思考——在行業(yè)轉(zhuǎn)型重組趨勢(shì)下，人力資源管理戰(zhàn)略如何支撐企業(yè)發(fā)展；；人才管理新模式——構(gòu)建基于現(xiàn)代企業(yè)管理特點(diǎn)的集團(tuán)化跨地域人力資源管理體系；企業(yè)績(jī)效新突破——以卓越績(jī)效為目標(biāo)導(dǎo)向， [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-09-05

授課學(xué)校：深圳市博明企業(yè)管理咨詢有限公司 429人看過(guò)

課程背景：在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)中,怎樣幫助企業(yè)建立起一整套完整的業(yè)績(jī)管理體系以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和員工個(gè)人職業(yè)事業(yè)的發(fā)展。本課程旨在研討績(jī)效管理與企業(yè)各階層人員的關(guān)系,改變部分管理人員對(duì)績(jī)效管理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2013-07-29

授課學(xué)校：深圳華師兄弟文化傳播有限公司 717人看過(guò)

課程背景：作為一名*負(fù)責(zé)人，您是否因?yàn)榭?之間的溝通不順暢而困惑？您是否因?yàn)椴荒芘c關(guān)聯(lián)*、外部客戶進(jìn)行有效溝通而苦惱？您如何打破*墻？如何克服*間的溝通障礙？如何突破溝通瓶頸？本課程針對(duì)不同 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-11-13

授課學(xué)校：深圳華師兄弟文化傳播有限公司 318人看過(guò)

課程介紹：MTP(英文全稱Management Training Program )原義為管理培訓(xùn)計(jì)劃，是由美國(guó)在上世紀(jì)50年代，為有效提高企業(yè)管理水平而研究開(kāi)發(fā)的一套培訓(xùn)體系，也是當(dāng)今*經(jīng)典管理培訓(xùn)之一。該體系對(duì)于20世紀(jì)全球經(jīng)濟(jì)特 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-11-13

授課學(xué)校：深圳華師兄弟文化傳播有限公司 355人看過(guò)

課程背景：您是否存在以下困惑？作為一個(gè)上司，我很關(guān)愛(ài)我的下屬，可是為什么他們卻不領(lǐng)情？作為一個(gè)企業(yè)決策首腦，我到了一個(gè)事業(yè)高原，怎樣才能突破高原更上一層樓？我怎么才能使我的決策容易被其他同事和下屬認(rèn)同 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-11-14

授課學(xué)校：深圳華師兄弟文化傳播有限公司 423人看過(guò)

課程背景：企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源管理在企業(yè)中的作用越來(lái)越重要。人力資源管理的核心意義就是利用好“人”這個(gè)資源，從選、育、用、留四個(gè)模塊上，讓“人”這個(gè)資源發(fā)揮*化。但企業(yè)中常出現(xiàn)如下現(xiàn)象 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-11-14

授課學(xué)校：深圳華師兄弟文化傳播有限公司 431人看過(guò)

課程背景：“只有落后的員工管理，沒(méi)有永遠(yuǎn)落后的員工!”他們是80/90后，你可以不理解他們，卻不可以視而不見(jiàn)；你可以不欣賞他們，卻不可以回避，因?yàn)?當(dāng)今80/90后一代新型員工敢于挑戰(zhàn)權(quán)威和傳統(tǒng)理念，許多管理規(guī)則 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-11-19

授課學(xué)校：深圳華師兄弟文化傳播有限公司 445人看過(guò)

【課程背景】：浩瀚干褐的非洲草原上，羚羊在奔跑——獅子來(lái)了！獅子在躲避——象群發(fā)怒了！成百上千的獅子和大象在集體逃命——那是螞蟻軍團(tuán)來(lái)啦！螞蟻軍團(tuán)充分顯示了團(tuán)隊(duì)的力量。 然而在現(xiàn)實(shí)生活的現(xiàn)象卻是，團(tuán)隊(duì) [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-11-19

授課學(xué)校：深圳華師兄弟文化傳播有限公司 446人看過(guò)

一、 做強(qiáng)做大的概念篇1、 國(guó)內(nèi)中小企業(yè)生存狀況分析；l 高成本時(shí)代；l 微利時(shí)代；l *是平的；l 價(jià)值鏈重構(gòu)；l 消費(fèi)者主權(quán)；l 資本的力量；l 組織能力；l 人才挑戰(zhàn)；l 同質(zhì)化思維l 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整2、 先做強(qiáng)、再做 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-11-19

授課學(xué)校：深圳華師兄弟文化傳播有限公司 481人看過(guò)

課程背景：在晉升為管理者之前，大多數(shù)總是作為“精英”或者個(gè)人貢獻(xiàn)者來(lái)進(jìn)行工作的，他們的基本職責(zé)往往僅限定與某一特定工作。他們的貢獻(xiàn)主要取決于他們的個(gè)人工作，也就是說(shuō)由他們的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和行為決定。但是，作 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-11-19

授課學(xué)校：深圳華師兄弟文化傳播有限公司 488人看過(guò)

用“CDM三維模型”打造*銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 課程背景:銷(xiāo)售是企業(yè)收入的源頭，打造一支*銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是多少企業(yè)和企業(yè)家的夢(mèng)想。但是經(jīng)過(guò)幾年、甚至十幾年的努力，還是處于“讓我歡喜讓我憂”的境地。請(qǐng)過(guò)很多*培訓(xùn)老師進(jìn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-11-19