一、培訓(xùn)導(dǎo)言：
作為一名新入者如何挖掘本我潛能，選擇適合個(gè)人的課程，掌握培訓(xùn)的技能與技巧？作為一名培訓(xùn)講師如何塑造職業(yè)形象，增強(qiáng)感染力，提高專業(yè)水平，尋求更大突破？TTT為你答疑解惑，與你相伴成長(zhǎng)一起飛！?。?
二、課程特色
本課程采取結(jié)構(gòu)化的設(shè)計(jì)模式，通過標(biāo)準(zhǔn)化的課程設(shè)計(jì)+培訓(xùn)技巧+鮮活案例，以問題為導(dǎo)向，講心得、重轉(zhuǎn)化，講解學(xué)員關(guān)注的問題焦點(diǎn)及TTT課程設(shè)計(jì)的系統(tǒng)過程，旨在全面提升學(xué)員的綜合技能及實(shí)戰(zhàn)水平。
三、培訓(xùn)技巧
1、主題講授；
2、案例研討；
3、角色扮演；
4、實(shí)操練習(xí)；
5、多媒體教學(xué)；
6、互動(dòng)演練等有機(jī)結(jié)合。
四、學(xué)員收獲
1、了解TTT基本學(xué)習(xí)要領(lǐng)；
2、掌握講解的技巧與方法；
3、分享TTT課程開發(fā)與設(shè)計(jì)心得；
4、剖析影響培訓(xùn)課程的關(guān)鍵因素；
5、挖掘本我潛能，提升專業(yè)能力；
6、解答學(xué)員的問題與困惑。
五、課程大綱
*講：TTT定位與認(rèn)知
1、TTT釋義與解析
2、TTT學(xué)習(xí)之道與要領(lǐng)
3、讓自己進(jìn)入培訓(xùn)狀態(tài)
互動(dòng)：TTT的經(jīng)典提煉與解析
第二講：TTT專業(yè)技巧與方法
1、TTT手法、眼法、身法、心法
現(xiàn)場(chǎng)演練：一分鐘自我介紹，抽簽選題，團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽，專業(yè)點(diǎn)評(píng)；
2、力度、溫度、速度、角度、高度
3、場(chǎng)地布置技巧
4、TTT的六種演示方式
故事的演繹
音樂引導(dǎo)的感召
謎語的調(diào)節(jié)
詩詞歌賦的運(yùn)用
圖片的妙用
多媒體的導(dǎo)入
5、做好培訓(xùn)的時(shí)間管理
6、感性演繹與理性升華
現(xiàn)場(chǎng)演練：TTT專業(yè)技能提升與演練
第三講：TTT課程講解與掌控
1、開一個(gè)好頭
2、上場(chǎng)與下場(chǎng)
現(xiàn)場(chǎng)演練：上場(chǎng)與下場(chǎng)
3、抓住學(xué)員的注意力
4、互動(dòng)與促動(dòng)
5、哪些話你不能說
6、TTT的點(diǎn)評(píng)之道
7、如何應(yīng)對(duì)學(xué)員提出的難題
8、抓住成人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)
9、完美的結(jié)局
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)：培訓(xùn)中實(shí)戰(zhàn)問題的駐足思考
第四講：TTT專業(yè)技能與演練
1、TTT的三重角色
角色扮演：編、導(dǎo)、演哪一個(gè)更重要？
2、TTT講師的能力集成
營造氛圍的能力
快速拉近距離的能力
演繹的能力
情緒控制的能力
學(xué)習(xí)力
親和力
3、TTT的9種訓(xùn)練方法
聲像教學(xué)法
講授法
案例法
游戲法
角色演練法
分組討論法
情景模擬法
辯論法
頭腦風(fēng)暴法
游戲互動(dòng)：神奇的團(tuán)隊(duì)地毯
第五講：課程設(shè)計(jì)與開發(fā)
1、我能講的和學(xué)員要聽的
2、課程大綱的設(shè)計(jì)要點(diǎn)
3、學(xué)員講義的制作技巧
4、因人而異的講師講義
5、結(jié)構(gòu)化配置單的制作技巧
現(xiàn)場(chǎng)演練：結(jié)構(gòu)化配置單的設(shè)計(jì)
6、建立自己的培訓(xùn)素材庫
第六講：TTT提升與進(jìn)階
1、塑造講師的培訓(xùn)風(fēng)格
2、TTT的突破與進(jìn)階
3、TTT的更高境界
互動(dòng)：TTT精彩回放與體驗(yàn)分享
六、培訓(xùn)對(duì)象
企業(yè)中高層管理人員、HR經(jīng)理、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)講師以及有志于提升培訓(xùn)能力的企業(yè)精英
培訓(xùn)老師：
孫正軍老師：
深圳市捷埃梯精益管理咨詢有限公司高級(jí)講師
國際注冊(cè)管理咨詢師俱樂部副理事長(zhǎng)
*注冊(cè)企業(yè)管理咨詢顧問/企業(yè)培訓(xùn)師
*著名高校MBA導(dǎo)師
深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)
*人力資源網(wǎng)專欄作家
清華*職業(yè)經(jīng)理人課程教授
部分榮譽(yù)：
首屆*珠三角100位*價(jià)值人力資源經(jīng)理
深圳市優(yōu)秀培訓(xùn)師
東莞HR管理精英
服務(wù)過的客戶：
萬科、華為、TCL、格蘭仕、創(chuàng)維、臺(tái)灣致通、珠海人民醫(yī)院、深圳九輝、*移動(dòng)、*電信、*平安、*人壽、深圳千婷、廣東華潤(rùn)、深圳沙萱、廣東誠銘、東莞高絲、國防工業(yè)*、中鋁集團(tuán)、深圳海宇、南海發(fā)展股份、廣東郵政、韓國LG、媽咪寶貝、廣西珠寶行、萬客隆連鎖商場(chǎng)、金六福酒業(yè)、深圳金威酒業(yè)、北京燕京集團(tuán)、金味麥片、蘭州黃河集團(tuán)、蒙牛乳業(yè)、伊利乳業(yè)、吉林通化葡萄酒業(yè)、周六福珠寶、聯(lián)想集團(tuán)……
代表課程：
《如何做一名成功的上司與下屬》《目標(biāo)與計(jì)劃管理》《TTT培訓(xùn)》《績(jī)效管理》《部屬培育與指導(dǎo)》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營》《溝通技巧》《管理者的角色定位》《教練型上司》《有效授權(quán)》《領(lǐng)導(dǎo)力提升》《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃》《有效激勵(lì)員工》《中層管理核心技能》《感恩的心》《崗位精神》《員工職業(yè)化綜合素質(zhì)訓(xùn)練》《勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防與應(yīng)對(duì)方法》
授課特點(diǎn)：
孫老師善于總結(jié)規(guī)律，系統(tǒng)全面的思考理解事物，革新傳統(tǒng)概念式授課方式和空洞無物訓(xùn)練形式，通過演練、角色扮演、情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風(fēng)暴、演講、座談、分享等形式，張弛有度、實(shí)效傳遞，使參訓(xùn)者在各個(gè)領(lǐng)域得以突破。
