行業(yè)背景
人力資源是企業(yè)最寶貴的資源，人力資本是企業(yè)的*資本.人力資源管理是管理科學(xué)、經(jīng)濟(jì)科學(xué)兩大體系中眾多*相互滲透、融合的結(jié)晶，是當(dāng)代管理科學(xué)研究中*應(yīng)用價(jià)值和最受關(guān)注的領(lǐng)域之一.*人力資源與保障部為了提升從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選擇、績(jī)效考核、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員的業(yè)務(wù)水平和能力，制定并頒布了《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，并要求在該崗位上工作的專業(yè)管理人員須持證上崗.
證書作為專業(yè)技能人才證明可記入個(gè)人檔案與薪酬掛鉤、同時(shí)也是晉升、求職的必備條件.人力資源管理師工作要求熟知政策法規(guī)和具備一定的專業(yè)知識(shí).并且，*對(duì)此實(shí)行“就業(yè)準(zhǔn)入”，從業(yè)人員需取得證書方可就業(yè).
博思達(dá)機(jī)構(gòu)自2006年以來(lái)，已成功在福州、廈門、泉州、漳州、三明、莆田、南平、寧德等地區(qū)開(kāi)辦培訓(xùn)班，占全省報(bào)考的80％以上的市場(chǎng)分額！
課程收益
l 把握人力資源管理持證上崗的趨勢(shì)，證書*通用、終生有效
l 完善的人HR知識(shí)體系使學(xué)員在學(xué)習(xí)中感受到與眾不同的提升
l 掌握*的識(shí)人、選人、用人、留人的解決方案
l 突出人力資源管理與企業(yè)發(fā)展的適應(yīng)性、匹配性與可操作性，改善工作績(jī)效
l 提供完善的自我評(píng)估工具，了解自身的長(zhǎng)處，關(guān)注職業(yè)生涯發(fā)展
l 同行交流，拓展良好的業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系資源
l *部委權(quán)威認(rèn)證--開(kāi)啟成功職業(yè)人生的金鑰匙
培訓(xùn)對(duì)象
企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪資福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員并符合報(bào)考條件的各類人員.
培訓(xùn)內(nèi)容
職業(yè)道德、職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬福利制度
勞動(dòng)關(guān)系管理等職業(yè)功能領(lǐng)域.
師資力量
*企管培訓(xùn)師、實(shí)戰(zhàn)派人力資源經(jīng)理、勞動(dòng)保障專家、高校人力資源管理專家聯(lián)袂授課.
授課特點(diǎn)
1、考證：權(quán)威專家輔導(dǎo)，立足"考試"； 專用課程講義資料，突出 "準(zhǔn)確"； 核心考前復(fù)習(xí)串講，落實(shí) "題型".從命題規(guī)律和特點(diǎn)出發(fā)，加強(qiáng)試題與知識(shí)點(diǎn)密切結(jié)合的系統(tǒng)梳理，幫助學(xué)員運(yùn)用正確的思路和應(yīng)試技巧解題.
2、實(shí)務(wù)：采用互動(dòng)式授課，大量的復(fù)習(xí)題和案例討論，經(jīng)驗(yàn)分享，角色扮演，讓你在考證的同時(shí)學(xué)到系統(tǒng)的人力資源管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn).
報(bào)考條件
高級(jí)人力資源管理師（*一級(jí)）
（1）取得人力資源管理師二級(jí)證書后，從事本職業(yè)工作2年以上；
注：經(jīng)高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，具備以上條件可報(bào)考.
人力資源管理師（*二級(jí)）
(1) 取得助理人力資源管理師資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)2年以上，
(2) 具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)1年以上；
（3）具有本科學(xué)歷，從事本職業(yè)工作3年以上；
（4）具有大專學(xué)歷，從事本職業(yè)工作5年以上；
（5）具有中專學(xué)歷，從事人力資源相關(guān)職業(yè)工作10年以上；
注：經(jīng)人力資源管理師培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，具備以上條件之一皆可報(bào)考.
考試時(shí)間
*統(tǒng)考鑒定考試時(shí)間：上半年為5月份，下半年為11月份.
報(bào)名手續(xù)
①填寫《*鑒定申報(bào)表》；
②學(xué)歷證書、身份證復(fù)印件各一份；
③從事人力資源管理經(jīng)歷及工作年限的證明；；
④兩寸免冠照片3張、一寸免冠照片3張.
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
人力資源管理師：2887元（含鑒定費(fèi)、教材費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、論文評(píng)審費(fèi)）
高級(jí)人力資源師：4658元（含鑒定費(fèi)、教材費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)）
