1、2024年廣東事業(yè)單位考試原計(jì)劃于4月23日進(jìn)行，受疫情影響，考試日期推遲至7月23日。
2、事業(yè)單位考試，即事業(yè)編制考試，由各用人單位委托省級和地級市人事廳局所屬的人事考試中心負(fù)責(zé)命題、組織報(bào)名、考試，并將成績名單提交給用人單位。目前沒有*或全省、市統(tǒng)一的招考，最多是縣級單位統(tǒng)一招考。
3、招考公告通常發(fā)布在省、地級市人事廳局所屬的人事考試中心網(wǎng)站上，筆試和面試各占一半，分?jǐn)?shù)比例一般為46開，一般沒有*分?jǐn)?shù)線。
4、報(bào)名人員需登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站（各地人事考試信息網(wǎng)），如實(shí)填寫、提交個人信息資料。報(bào)名信息在資格初審前多次登錄填報(bào)的，后一次填報(bào)將自動替換前一次填報(bào)信息。
5、報(bào)名資格一旦通過招聘單位初審，就不能更改。報(bào)考人員不能用新舊兩個身份證號同時報(bào)名，報(bào)名和考試時使用的身份證必須一致。
6、事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查貫穿整個招聘過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需在面試名單確定后，按照招聘信息公布的要求，向招聘單位提交相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時間內(nèi)提交材料的，視為放棄面試資格。
7、經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，經(jīng)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
1、2024年廣東省事業(yè)單位統(tǒng)考筆試原計(jì)劃于4月23日進(jìn)行，受疫情影響，考試日期推遲至7月23日。
2、此次筆試在廣東省21個地級以上市設(shè)置考區(qū)。為保障考生健康，請考生按就近原則選擇考區(qū)，并按準(zhǔn)考證注明的地點(diǎn)參加筆試。
3、考試期間，考生需全程佩戴口罩，配合身份核驗(yàn)，并完成檢測流程后前往考場。
4、考生在規(guī)定區(qū)域活動后應(yīng)及時離開，如有異常情況，需服從考務(wù)人員管理。
5、不配合防疫工作或提供虛假信息者，將取消考試資格，并可能承擔(dān)法律責(zé)任。
6、面試由招聘單位或其主管*組織實(shí)施，面試方案應(yīng)在面試前一周完成備案。面試人選根據(jù)筆試合格分?jǐn)?shù)線和招聘計(jì)劃確定。
7、筆試合格人數(shù)不足的崗位，將取消招聘計(jì)劃；未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。
1、考生可登錄廣東人事考試網(wǎng)查看面試公告，并按規(guī)定時間和地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試。
2、除專業(yè)科目測試職位外，其他職位面試對象人數(shù)根據(jù)筆試成績確定。
3、部分專業(yè)性職位在面試前組織專業(yè)科目測試，測試結(jié)果將作為面試人選的參考。
4、面試對象需按公務(wù)員主管*或招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的時間和地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試。
5、公安、監(jiān)獄等職位報(bào)考者需進(jìn)行體能測評，測評結(jié)果將作為面試遞補(bǔ)人員。
6、部分職位將在面試前后進(jìn)行心理素質(zhì)測評，測評結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。
7、面試工作將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時間進(jìn)行。
8、面試成績滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
本次公開招聘考試采用筆試+面試的方式進(jìn)行。
筆試主要測評基本能力，具體時間和地點(diǎn)將在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、廣東人事考試網(wǎng)另行公告。
筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布，應(yīng)聘人員可登錄招聘系統(tǒng)查詢。
筆試合格分?jǐn)?shù)線由各縣級以上事業(yè)單位人事綜合管理*根據(jù)人才需求和聘用人員基本能力水平劃定。
1.入圍面試人員。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5的比例確定入圍面試人員。
2.資格審核。面試前，招聘單位或其主管*將對入圍面試人員進(jìn)行資格審核。
3.面試組織。面試由招聘單位或其主管*根據(jù)崗位需要，采取多種方式進(jìn)行。
考試綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%。
當(dāng)應(yīng)聘者在同一崗位的綜合成績相當(dāng)時，排名的確定將依照筆試成績的優(yōu)劣來劃分；若筆試成績依然持平，則需根據(jù)面試主評委給出的評分結(jié)果來排序；即便面試主評委的評分也保持一致，招聘單位或其所屬主管*將另行安排一次面試來決定最終的名次。
