能。公務(wù)員(Civilservants),全稱為*公務(wù)員,面試成績(jī)能公平,是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和*公共資源,維護(hù)*法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在*,公務(wù)員是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
上海公務(wù)員面試公平公正,一般不會(huì)存在歧視外地人的情況。每年都會(huì)大量的外省應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考上海公務(wù)員考試,同時(shí)還有部分外省往屆生報(bào)考。極少不分傾向招聘上海戶籍的崗位,外省考生一般都不會(huì)報(bào)考,例如職位表中備注:熟悉上海方言。
上海市公務(wù)員考試條件中對(duì)沒有上海戶籍的報(bào)考者也做出了相關(guān)規(guī)定:
1.全日制的在校應(yīng)屆畢業(yè)生,不限制戶籍;
2.擁有碩士研究生及以上的學(xué)歷,且擁有120分以上積分的上海市居住證,并居住時(shí)長(zhǎng)滿一年的非上海戶籍人員也可以報(bào)考。
所以上海市公務(wù)員考試對(duì)報(bào)考人員雖然限制了戶籍,但也不是所有沒有戶籍的人員都不能報(bào)考,只要符合相應(yīng)的條件還是可以報(bào)考的。
符合上海市公務(wù)員報(bào)考條件的人員報(bào)考上海市公務(wù)員考試且成功通過考試之后,考生順利在單位入職成為一名公務(wù)員,可以解決落戶問題。新入職公務(wù)員通過體檢政審之后,單位會(huì)讓新入職公務(wù)員提交相關(guān)信息和文件,錄用單位會(huì)幫助新入職公務(wù)員辦理落戶手續(xù)。
1、上海公務(wù)員市考面試地域歧不嚴(yán)重的。
2、公務(wù)員也是一份普通的職業(yè),除了服務(wù)對(duì)象時(shí)群眾,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是*之外,跟普通企業(yè)的員工其實(shí)沒多大差別,至于大家覺得公務(wù)員待遇低,是因?yàn)樯鐣?huì)上對(duì)于公務(wù)員抱有的期望值太高,大家可以換個(gè)處境想一下,可以解決戶口,工作穩(wěn)定,招聘公正,門檻很低的工作有多少?
3、相較于一些門檻要求比較高,工作時(shí)間比較長(zhǎng),工作不穩(wěn)定的單位來說,給一些高薪不是正常的嗎?如果不給高薪的話,那么是否會(huì)有人愿意去呢?
4、一、*現(xiàn)階段人力資源還很豐富,人口基數(shù)大。
5、二、公務(wù)員招考公開透明(至少程序透明),報(bào)考條件要求不高,滿足條件的人都可以一試。
6、三、高校畢業(yè)生年年創(chuàng)新高,符合畢業(yè)生期望的好的就業(yè)崗位供不應(yīng)求。
7、四、“官本位”思想仍舊有一定群眾基礎(chǔ)(其實(shí)大多數(shù)就是干活的,高升的幾率很小)。
8、五、體制外生存競(jìng)爭(zhēng)激烈,很多人青睞“穩(wěn)定壓倒一切的鐵飯碗“。
9、六、灰色收入(跟絕大多數(shù)基層小公沒有半毛錢關(guān)系)。
10、七、解決戶口(上海戶口依舊具有含金量)。
11、所以,即使現(xiàn)在大家都知道上海公務(wù)員性價(jià)比很一般,依舊年年火爆,生生不息。
公平,考試當(dāng)天,考生、考官實(shí)行“雙抽簽”,考官抽出自己的考室,考生除了事先知道自己是在哪天上午或者下午接受面試外,在哪一個(gè)考場(chǎng)、第幾號(hào)等信息,都要當(dāng)場(chǎng)抽簽決定,這意味著考官和“關(guān)系戶”產(chǎn)生交集的概率極低?!凹僭O(shè)考生事先找了A考官和B考官,他倆既不能保證今年被抽中成為考官,也不能保證被安排在同一間考室,更不能保證就面試該考生。即使遇到了,房間里還有其他考官和監(jiān)督員?!蓖蹙f,現(xiàn)場(chǎng)有主考官和7—8名考官,部分考場(chǎng)還會(huì)現(xiàn)場(chǎng)安排監(jiān)督員,以及群眾代表、人大代表、政協(xié)委員組成的觀察員參會(huì),有的還全場(chǎng)錄像以備隨時(shí)抽調(diào)。
公務(wù)員考試下半年報(bào)名 公務(wù)員下半年報(bào)考時(shí)間
2006年公務(wù)員職務(wù)級(jí)別工資套改表及工資標(biāo)準(zhǔn)概覽
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