授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 562人看過

拓展培訓(xùn)是一種訓(xùn)練，是體驗下的感悟，是震撼下的理念。2011年2月20日，公司定期舉行的拓展培訓(xùn)如期開始！這次拓展培訓(xùn)體驗活動，讓我從另外一個角度去體驗了一次企業(yè)管理。從這次拓展訓(xùn)練過程中，團(tuán)隊、溝通、協(xié)作 [查看詳情]

更新時間:2012-02-18

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 483人看過

引言：一位年輕人闖蕩拼搏多年，依然沒有成就，在別人指點(diǎn)下來到一位高僧那里請教成功的秘密；高僧看了看年輕人，說：成功需要努力......年輕人如獲至寶，立刻付諸行動，可多年后仍是一貧如洗，于是他再次來找高僧， [查看詳情]

更新時間:2012-02-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 330人看過

體驗式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是企業(yè),是企業(yè)就必須要有自己的企業(yè)文化。人眾人一直以來都在培養(yǎng)一種自然的、快樂的學(xué)習(xí)體驗。企業(yè)文化對人的吸引力已經(jīng)遠(yuǎn)高于高薪水對人才的吸引力，有助于將公司骨干力量團(tuán)結(jié)在一起，構(gòu)建一個強(qiáng)有 [查看詳情]

更新時間:2012-02-21

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 406人看過

體驗式培訓(xùn)是既令人興奮又富有挑戰(zhàn)性的，它包括很多不同的內(nèi)容，像是針對個人或團(tuán)隊解決問題的行動，肢體上的挑戰(zhàn)，游戲，仿真練習(xí)，組織練習(xí)，分享時間，有指引的冥想，及有組織的互動。在所有的活動中，學(xué)生們是主 [查看詳情]

更新時間:2012-02-21

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 393人看過

不僅培訓(xùn)公司自己要搞清楚為什么要培訓(xùn)，更重要的是讓企業(yè)知道為什么要培訓(xùn)。培訓(xùn)公司只有對客戶的企業(yè)文化有深刻的理解之后，才能了解客戶的真實需求，為其提供滿意的解決方案。公司系統(tǒng)化的規(guī)范運(yùn)作與管理手法 體 [查看詳情]

更新時間:2012-02-21

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 337人看過

拓展培訓(xùn) 凡是駕車的人都知道，如果想保持直行，就必須不停地調(diào)整方向盤、油門和剎車。率領(lǐng)一個團(tuán)隊向目標(biāo)奮斗也是如此。掌握以下3個指導(dǎo)技巧，你就可以幫助團(tuán)隊保持正確的航向確定位置不時地提醒團(tuán)隊要牢記大家共同 [查看詳情]

更新時間:2012-02-22

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 314人看過

野戰(zhàn)游戲已經(jīng)不再是軍事發(fā)燒友的愛好，在先進(jìn)的*已經(jīng)成為企業(yè)生存培訓(xùn)的重要課程。真人版的CS，在這項運(yùn)動中，參加的人員可以分成兩支敵對的隊伍，在各種模擬的場景中，避開各種危險的同時還要對“敵人”進(jìn)行火力 [查看詳情]

更新時間:2012-02-22

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 315人看過

一、參與性強(qiáng)，員工接受程度高。 任何培訓(xùn)的最終效果都將取決于學(xué)習(xí)者的參與程度，作為由企業(yè)組織的在職培訓(xùn)，學(xué)習(xí)者非主動參與，傳統(tǒng)的課堂授課往往難以達(dá)到預(yù)定效果。而翼高企業(yè)課程將培訓(xùn)放到大自然中，具有挑戰(zhàn) [查看詳情]

更新時間:2012-02-22

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 355人看過

如今的社會，很多人常常感慨不服老不行啊。其實想想也是，隨著70、80年代的人逐漸的成為了你的上司你的老板你的同事。隨之而來的90后大軍，逐漸的步入職場，80、90后們已經(jīng)逐漸的滲透到了職場的每個角落。對于很多企 [查看詳情]

更新時間:2012-02-23

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 467人看過

“壓力大”，“鴨梨大”，“壓力山大”在競爭激烈的現(xiàn)代社會，這些網(wǎng)絡(luò)流行語已成為無論是企業(yè)管理者還是企業(yè)員工的心聲共鳴。適當(dāng)?shù)膲毫梢允且环N驅(qū)動力，但如果壓力超過承受的底線，就會引起不安、暴躁等情緒導(dǎo)致 [查看詳情]

更新時間:2012-02-23

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 413人看過

一個規(guī)模近1000人的企業(yè)，員工和管理層來自北京和江蘇兩個地區(qū)。來自江蘇的員工紀(jì)律性和執(zhí)行力非常強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)說什么就做什么；來自北京的員工創(chuàng)新能力特別強(qiáng)，但不是很聽領(lǐng)導(dǎo)的話。老板問我，如何把這兩類人融合到一起 [查看詳情]

更新時間:2012-02-23

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 477人看過

拓展課程目標(biāo)： 1、克服溝通障礙，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力； 2、認(rèn)識群體的作用，增加對集體的參與意識與責(zé)任心； 3、改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心，更為融洽地與群體合作； 4、加強(qiáng)學(xué)員對公司改革的理解并愿意付出行動； 5、 [查看詳情]

更新時間:2012-02-24

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 560人看過

2012新的一年已經(jīng)來臨，這一年一定充滿著希望機(jī)遇挫折和困難。作為廣大的企業(yè)業(yè)主們是否對于過去的一年里出現(xiàn)了什么樣的問題，對于未來您的企業(yè)又將走向何方？做個總結(jié)，是否嘗試的去解決他們呢？如果有的話，不妨把 [查看詳情]

更新時間:2012-02-24

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 429人看過

游戲名稱：人體多米諾 游戲介紹： 團(tuán)隊所有成員圍成一個大圓，在不借助椅子的前提下，全部坐下來（不接觸地面），并達(dá)成一個大團(tuán)隊的平衡 游戲目標(biāo)： 1）共同體驗——團(tuán)隊之間只有相互支持、彼此奉獻(xiàn)才能獲得成功， [查看詳情]

更新時間:2012-02-28

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 406人看過

真人CS運(yùn)動對參與者的"情商"具有全面的培訓(xùn)功能：1. 通過實踐體現(xiàn)團(tuán)隊的能力：一個人只有在面對艱難的實戰(zhàn)狀況下，才能夠充分領(lǐng)會到隊友與團(tuán)隊的重要性，參與者學(xué)會了和他人協(xié)作，增強(qiáng)了合作能力；一個組織有序的團(tuán) [查看詳情]

更新時間:2012-02-28

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 511人看過

A. 成功心理訓(xùn)練 成功心理訓(xùn)練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓(xùn)練工程，透過本野外訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，以及提升和強(qiáng)化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格，同時讓團(tuán)隊成員能 [查看詳情]

更新時間:2012-02-28

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 793人看過

課程特色：起點(diǎn)的特色是將競爭機(jī)制引入荒島生存拓展培訓(xùn)并貫穿始終，利用自然地理環(huán)境的變化，通過拓展項目的活潑性、挑戰(zhàn)性、互動性來提高團(tuán)隊凝聚力、競爭力。課程目的：經(jīng)濟(jì)全球化和*加入WTO，無論是內(nèi)資企業(yè) [查看詳情]

更新時間:2012-03-05

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 430人看過

一、室內(nèi)拓展訓(xùn)練的定義 室內(nèi)拓展訓(xùn)練即室內(nèi)體驗式培訓(xùn)，是室內(nèi)情景模擬培訓(xùn)，結(jié)合室內(nèi)的燈光、音樂、歌曲等培訓(xùn)手段，培訓(xùn)師設(shè)置一種情景讓被培訓(xùn)者的完全參與、真正融入到培訓(xùn)中，通過思考、尋找、嘗試、實踐并達(dá) [查看詳情]

更新時間:2012-03-05

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 324人看過

活動緣起：繁忙的工作與緊張的日程安排是否讓您失去了許多和家人團(tuán)聚的機(jī)會？孩子日漸成長而與您的溝通是否越來越少？您是否想讓您和您的家人共享工作的成就和艱辛，讓企業(yè)融入家庭。 行遠(yuǎn)拓展特開設(shè)員工家庭日拓展 [查看詳情]

更新時間:2012-03-05

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 346人看過

2007年2月的一個夜晚，雷諾汽車公司一名技師在巴黎郊外自家公寓里上吊自殺。技師留下妻子和一個年幼的兒子，他的自殺從許多方面說都令人意外。他和家人的關(guān)系很和睦，他的工作應(yīng)該同樣令人滿意。他在雷諾公司的職位 [查看詳情]

更新時間:2012-03-06

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 487人看過

在拓展訓(xùn)練市場上，越來越多的企業(yè)參與進(jìn)來，企業(yè)對員工的拓展培訓(xùn)日趨重視，這不僅有利于員工的快速成長和進(jìn)步，也加速了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)了企業(yè)的同行業(yè)競爭力。但很多企業(yè)認(rèn)為，在培訓(xùn)上浪費(fèi)了很多資源成本 [查看詳情]

更新時間:2012-03-06

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 369人看過

所謂溝通中的三誠，就是誠心、誠懇、誠實。通過拓展訓(xùn)練加強(qiáng)團(tuán)隊的有效溝通，是現(xiàn)在很多企業(yè)培訓(xùn)時非常注重的一種手段。 1、 培養(yǎng)誠心有句古話：“誠于內(nèi)而形于外”，還說：“相由心生”。誠心就是說要有一顆正直、 [查看詳情]

更新時間:2012-03-06

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 379人看過

一首《感恩的心》，融化了多少人，感動了多少人，唱碎了多少人的心。其實感恩的心這首歌來源于一個真實故事。 有一個天生失語的小女孩，爸爸在她很小的時候就去世了。她和媽媽相依為命。媽媽每天很早出去工作，很晚 [查看詳情]

更新時間:2012-03-07

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 411人看過

對于攀巖大家可能不再陌生，我們?nèi)粘Ｉ钪?，可以看到很多攀巖人群組織的活動或者電視上也播放過相關(guān)的節(jié)目。行遠(yuǎn)顧問作為一家專業(yè)的拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，當(dāng)然我們也組織過相關(guān)的活動，我們也有專業(yè)的培訓(xùn)老師。有的人說攀 [查看詳情]

更新時間:2012-03-07

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 403人看過

植樹節(jié)的這天，也不一定就是要去植樹啊。因為大都數(shù)的人覺得這似乎沒有太大的挑戰(zhàn)。那么攀巖拓展呢？你是否會準(zhǔn)備嘗試了？ 對于攀巖大家可能不再陌生，我們?nèi)粘Ｉ钪?，可以看到很多攀巖人群組織的活動或者電視上也 [查看詳情]

更新時間:2012-03-07

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 574人看過

拓展訓(xùn)練作為戶外培訓(xùn)的一種方式，越來越多的企業(yè)已經(jīng)很重視自己企業(yè)的員工培訓(xùn)。說到拓展訓(xùn)練的作用，就是通過戶外體驗這種方式去提高企業(yè)員工的溝通技巧、凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、人際信任和個人心理素質(zhì)等等。拓 [查看詳情]

更新時間:2012-03-09

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 614人看過

面對知識的不斷更新，面對社會競爭的日益激烈，無論是個人還是企業(yè)都在力圖尋找有效的學(xué)習(xí)方法，希望通過個人學(xué)習(xí)和企業(yè)培訓(xùn)讓員工在素質(zhì)，能力等方面得到*的提升。在這種背景下，體驗式拓展訓(xùn)練以其獨(dú)特的魅力和 [查看詳情]

更新時間:2012-03-09

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 392人看過

“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭?！币愿卸鞯男膽B(tài)面對生活，工作，面對生命中的一切，我們就能在失敗時看到差距，在不幸時得到慰藉、獲得溫暖，激發(fā)我們挑戰(zhàn)困難的勇氣，進(jìn)而獲取前進(jìn)的動力。用責(zé)任 [查看詳情]

更新時間:2012-03-09

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 403人看過

自從拓展訓(xùn)練引入*，已經(jīng)有十幾年的歷程了，其也慢慢的被*的企業(yè)所接受這種新興的培訓(xùn)方法。但是無論你周圍的朋友或者大街上遇到的陌生人，你總會聽到他們的牢騷：“培訓(xùn)又要培訓(xùn)啊”。其實現(xiàn)在的企業(yè)給員工培 [查看詳情]

更新時間:2012-03-14

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 620人看過

拓展訓(xùn)練又稱體驗式培訓(xùn)，其起源于二戰(zhàn)時期。在當(dāng)時的英國戰(zhàn)火紛飛，大西洋的很多商務(wù)船隊受到德國潛艇的襲擊，很多的船員落水溺死，永遠(yuǎn)的長眠于大西洋海底。但是還是少部分人活了下來，發(fā)現(xiàn)這些人都是擁有意志力堅 [查看詳情]

更新時間:2012-03-14

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 477人看過

常言到：“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟?！睙o止境地學(xué)習(xí)，是每一個智者所必須的。所以人要想不斷的進(jìn)步，就要活到老學(xué)到老。這個*一直在進(jìn)步，從人類的誕生，人們一直在追尋著文明的腳步，從原始的飲血茹毛到 [查看詳情]

更新時間:2012-03-16

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 345人看過

現(xiàn)在很的私人企業(yè)的老板，文化程度都不高，白手起家創(chuàng)業(yè)。有了自己的公司之后也非常注重員工的培訓(xùn)，也安排過公司的員工聽*老師的講課，也買過培訓(xùn)方面的碟子放給員工看，也請過銷售類的專家講課。但就是始終覺得 [查看詳情]

更新時間:2012-03-19

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 391人看過

最近忙嗎？我很忙！這些帶忙的詞語已經(jīng)成為我們的口頭禪，也經(jīng)常會聽到身邊的人抱怨：“每天兩眼一睜，忙到熄燈，為什么效率還是很難提高，工作很難出成果”？忙，似乎已經(jīng)成為我們生活的常態(tài)，但如何忙的有效率，如 [查看詳情]

更新時間:2012-03-19

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 441人看過

對于企業(yè)來說，培訓(xùn)本來是一件快樂的事情，是一次難得的學(xué)習(xí)和改變的機(jī)會。但是現(xiàn)狀卻截然不同，很多人對培訓(xùn)培訓(xùn)已經(jīng)失去應(yīng)有的態(tài)度和看法。行遠(yuǎn)顧問在這里先不談培訓(xùn)的內(nèi)容怎么樣，現(xiàn)在的培訓(xùn)過程，確實存在很多的 [查看詳情]

更新時間:2012-03-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 443人看過

當(dāng)下，培訓(xùn)已經(jīng)被很多企業(yè)認(rèn)可，培訓(xùn)的重要性已經(jīng)得到重視。很多的企業(yè)都在加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和提升。對于新入職的員工則進(jìn)行崗前的培訓(xùn)，對于老員工則進(jìn)行企業(yè)忠誠度、團(tuán)隊合作等的培訓(xùn)。然而培訓(xùn)的內(nèi)容五花八門。但是 [查看詳情]

更新時間:2012-03-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 410人看過

2012年3月18日，為了提升團(tuán)隊的凝聚力和提高管理者的管理能力無錫華達(dá)電機(jī)有限公司在無錫龍頭灣拓展基地開展*的團(tuán)隊拓展訓(xùn)練活動。多次與行遠(yuǎn)顧問的溝通與合作，使得無錫華達(dá)電機(jī)在培訓(xùn)針對性，培訓(xùn)項目安排，加 [查看詳情]

更新時間:2012-03-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 486人看過

2012年3月12日，一個陽光明媚的清晨，風(fēng)景如畫的昆山陽澄湖水上公園拓展基地迎來了上海三一重機(jī)39名活力四射，精神飽滿的學(xué)員們。一場高效團(tuán)隊拓展訓(xùn)練活動將在這里展開。 我們是“雄鷹隊”，我們的口號是“十全十美 [查看詳情]

更新時間:2012-03-26

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 674人看過

企業(yè)員工拓展培訓(xùn)經(jīng)過一段時間的發(fā)展已經(jīng)逐漸被企業(yè)管理者所重視。盡管如此，但還有很多企業(yè)對企業(yè)員工拓展培訓(xùn)的理解存在很多誤區(qū)。下面行遠(yuǎn)顧問就簡單的分析以下兩種誤區(qū)： 1、企業(yè)對于拓展培訓(xùn)理念理解的誤區(qū)。 [查看詳情]

更新時間:2012-03-27

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 515人看過

醫(yī)藥行業(yè)的特點(diǎn)：醫(yī)藥行業(yè)是一個多學(xué)科先進(jìn)技術(shù)和手段高度融合的高科技產(chǎn)業(yè)群體，涉及國民健康、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，一、二、三產(chǎn)業(yè)為一體的產(chǎn)業(yè)。* [查看詳情]

更新時間:2012-04-10

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 322人看過

你和同事之間鬧過不愉快嗎？卻把矛盾指向同事，你是否自我的反省過自己呢？工作出現(xiàn)問題的時候，你是否把錯誤往別人的身上套。有人對你的決策提出不同的意見的時候，你收否虛心的去傾聽？面對別人的指責(zé)，你是否能夠 [查看詳情]

更新時間:2012-04-10