授課學(xué)校：大連億龍管理咨詢(xún)有限公司 1499人看過(guò)

每年統(tǒng)考時(shí)間為五月，十一月中下旬。2010年上半年統(tǒng)考時(shí)間確定為5.30日，報(bào)名從速證書(shū)名稱(chēng): 生產(chǎn)管理師 發(fā)證機(jī)構(gòu): *人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)際信息化認(rèn)證協(xié)會(huì) 報(bào)名費(fèi)用: 1880學(xué)習(xí)時(shí)間: 2個(gè)月 學(xué)習(xí)形式: 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-03-18

授課學(xué)校：大連億龍管理咨詢(xún)有限公司 1582人看過(guò)

證書(shū)名稱(chēng): 渠道經(jīng)理 發(fā)證機(jī)構(gòu): *勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)際信息化認(rèn)證協(xié)會(huì) 報(bào)名費(fèi)用: 1880（新年回饋，報(bào)名送260元主管能力學(xué)習(xí)卡）學(xué)習(xí)時(shí)間: 2個(gè)月 學(xué)習(xí)形式: 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn) 報(bào)考條件: 大專(zhuān)院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)在讀學(xué)生；專(zhuān)科畢 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-03-18

授課學(xué)校：大連億龍管理咨詢(xún)有限公司 1525人看過(guò)

每年統(tǒng)考時(shí)間為五月，十一月中下旬。2010年上半年統(tǒng)考時(shí)間確定為5.30日，報(bào)名從速證書(shū)名稱(chēng): 項(xiàng)目管理師 發(fā)證機(jī)構(gòu): *人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)際信息化認(rèn)證協(xié)會(huì) 報(bào)名費(fèi)用: 1880學(xué)習(xí)時(shí)間: 2個(gè)月 學(xué)習(xí)形式: 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-03-18

授課學(xué)校：大連億龍管理咨詢(xún)有限公司 1647人看過(guò)

每年統(tǒng)考時(shí)間為五月，十一月中下旬。2010年上半年統(tǒng)考時(shí)間確定為5.30日，報(bào)名從速證書(shū)名稱(chēng): 職業(yè)指導(dǎo)師 發(fā)證機(jī)構(gòu): *人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)際信息化認(rèn)證協(xié)會(huì) 報(bào)名費(fèi)用: 1880學(xué)習(xí)時(shí)間: 2個(gè)月 學(xué)習(xí)形式: 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-03-18

授課學(xué)校：大連億龍管理咨詢(xún)有限公司 2198人看過(guò)

每年統(tǒng)考時(shí)間為五月，十一月中下旬。2010年上半年統(tǒng)考時(shí)間確定為5.30日，報(bào)名從速證書(shū)名稱(chēng): 高級(jí)客戶服務(wù)管理師 發(fā)證機(jī)構(gòu): *人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)際信息化認(rèn)證協(xié)會(huì) 報(bào)名費(fèi)用: 2480學(xué)習(xí)時(shí)間: 3個(gè)月 學(xué)習(xí)形式: [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-03-18

授課學(xué)校：大連億龍管理咨詢(xún)有限公司 1803人看過(guò)

每年統(tǒng)考時(shí)間為五月，十一月中下旬。2011年上半年統(tǒng)考時(shí)間確定為5.28日，報(bào)名從速證書(shū)名稱(chēng): 高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人 發(fā)證機(jī)構(gòu): *人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)際信息化認(rèn)證協(xié)會(huì) 報(bào)名費(fèi)用: 2480 學(xué)習(xí)時(shí)間: 3個(gè)月 學(xué)習(xí)形式: 網(wǎng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-03-18

授課學(xué)校：大連億龍管理咨詢(xún)有限公司 1598人看過(guò)

證書(shū)名稱(chēng): 高級(jí)生產(chǎn)管理師 發(fā)證機(jī)構(gòu): *勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)際信息化認(rèn)證協(xié)會(huì) 報(bào)名費(fèi)用: 2480 （新年回饋，報(bào)名送260元主管能力學(xué)習(xí)卡）學(xué)習(xí)時(shí)間: 3個(gè)月 學(xué)習(xí)形式: 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn) 報(bào)考條件: 持有中級(jí)資格證書(shū)者；專(zhuān)科 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-16

授課學(xué)校：孫世峻 660人看過(guò)

本課程將為學(xué)員提供從理念到技能的全面訓(xùn)練，幫助學(xué)員提高培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)技巧，增加課程亮點(diǎn)，提升表達(dá)影響力和公眾魅力，加強(qiáng)培訓(xùn)管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力！ 本課程是*500強(qiáng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的必修課程。孫世峻老師以國(guó)際通用 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-08-06

授課學(xué)校：白梁多 638人看過(guò)

客戶服務(wù)禮儀(一)——服務(wù)他人 成就自我一、培訓(xùn)簡(jiǎn)介：真正的感人，務(wù)必發(fā)自誠(chéng)意。自身的誠(chéng)意，是一個(gè)重要的出發(fā)點(diǎn)。顧客不是永遠(yuǎn)是對(duì)的，但他*是最重要的。培養(yǎng)一批又一批忠心的，不輕易見(jiàn)異思遷的顧客，是激烈 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-07

授課學(xué)校：白梁多 909人看過(guò)

客戶溝通與抱怨處理——沒(méi)有溝通 何來(lái)成功一、培訓(xùn)簡(jiǎn)介：與人溝通，服務(wù)自在其中。溝通的品質(zhì)，直接關(guān)系服務(wù)的品質(zhì)。溝通的品質(zhì)，直接關(guān)系成功的品質(zhì)。如果你能成為溝通高手，處理棘手境遇，樂(lè)在其中！二、培訓(xùn)特色 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-08-08

授課學(xué)校：白梁多 546人看過(guò)

商務(wù)交往禮儀(一)一、培訓(xùn)簡(jiǎn)介：面對(duì)日益繁雜的國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，各企業(yè)已愈來(lái)愈多的參與到多方交流、合作與競(jìng)爭(zhēng)中。學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代商務(wù)社交禮儀在業(yè)務(wù)往來(lái)中樹(shù)立良好的形象，在紛雜的環(huán)境下更好的處理公共關(guān) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-07

授課學(xué)校：常金鳳 1172人看過(guò)

2010年3月份PMP考前培訓(xùn)班招生簡(jiǎn)章預(yù)計(jì)考試時(shí)間：2010年3月27日開(kāi)課時(shí)間：2010年2月5日（周五）開(kāi)課地點(diǎn)：高新園區(qū)創(chuàng)業(yè)園A座309室多功能廳培訓(xùn)費(fèi)用：3800元/人 （培訓(xùn)費(fèi) 書(shū)本資料費(fèi) 早餐午餐 ?？即鹨少M(fèi)用）培訓(xùn)日程 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-11-03

授課學(xué)校：白梁多 580人看過(guò)

做*的自己——職業(yè)人職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練培訓(xùn)簡(jiǎn)介?幫助職場(chǎng)人建立穩(wěn)健的積極心態(tài)，善于自我管理和壓力管理。?幫助職場(chǎng)人尋找工作和生活的原動(dòng)力，預(yù)防和克服職業(yè)倦怠。?幫助職場(chǎng)人培養(yǎng)良好的職業(yè)觀念和職業(yè)習(xí)慣， [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-07

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢(xún)（大連）有限公 1018人看過(guò)

課程背景：“領(lǐng)導(dǎo)與管理”是企業(yè)的管理者的一種職務(wù)能力的培訓(xùn)，是一種強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力的管理訓(xùn)練，從而達(dá)到增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)，提高人際領(lǐng)導(dǎo)能力，在實(shí)踐中掌握和運(yùn)用管理工具。既贏得結(jié)果，又贏得人心 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-06

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢(xún)（大連）有限公 1292人看過(guò)

課程簡(jiǎn)介： 精益生產(chǎn)----追求生產(chǎn)管理的完美境界，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練的模式讓學(xué)員深刻體會(huì)精益生產(chǎn)的魅力及演變過(guò)程，掌握精益生產(chǎn)的核心思想。能將所學(xué)結(jié)合工廠實(shí)際加以運(yùn)用，避免教條主義和形式主義。講師通過(guò)大量的案 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-12

授課學(xué)校：大連管理培訓(xùn)奇正咨詢(xún) 1564人看過(guò)

您遇到過(guò)下面的問(wèn)題嗎？?同為公司領(lǐng)導(dǎo)，為什么王老板熱情關(guān)心以人為本，為什么李老板脾氣急燥遇火就著，為什么張老板遇事隨和波瀾不驚？?身處不同*，為什么王經(jīng)理慎密思考三思而行，為什么李經(jīng)理待人嚴(yán)厲經(jīng)常批 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-03-10

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢(xún)（大連）有限公 1252人看過(guò)

課程簡(jiǎn)介：生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制*是一個(gè)企業(yè)“心臟”，統(tǒng)籌營(yíng)運(yùn)資金、物流、信息等動(dòng)脈,其制度和流程決定公司盈利成敗.)，這個(gè)*掌握企業(yè)生產(chǎn)及物料運(yùn)作的總調(diào)度和命脈.直接涉及影響生產(chǎn)部、生產(chǎn)工程部、采購(gòu)、貨 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-03-19

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢(xún)（大連）有限公 1248人看過(guò)

課程簡(jiǎn)介：角色轉(zhuǎn)換：糾正班組長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，自覺(jué)正確定位自身角色，并培養(yǎng)自身的管理技能，有效地樹(shù)立工作威信并激勵(lì)下屬員工。 工作教導(dǎo)：培養(yǎng)一線主管能夠用有效的程序，清楚的教導(dǎo)部屬工作的方法。使部屬很快的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-07

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢(xún)（大連）有限公 1344人看過(guò)

課程簡(jiǎn)介:掌握了5S知識(shí)與理念并不代表可以在組織內(nèi)順利推行。由于文化的不同，來(lái)源于日本的日系5S理論中缺乏對(duì)推行方法的研究，本課程為你補(bǔ)上此課。幾乎所有在組織內(nèi)推行5S會(huì)碰到的問(wèn)題在這里都可以找到答案。課程 [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-08-06

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢(xún)（大連）有限公 895人看過(guò)

課程目標(biāo)：圍繞企業(yè)采購(gòu)癥結(jié)，解答采購(gòu)工作所面臨的問(wèn)題；以實(shí)際案例，分享德、法、日、美等國(guó)在華投資企業(yè)采購(gòu)管理及其工具的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，從采購(gòu)計(jì)劃到庫(kù)存管理，從供應(yīng)商管理到采購(gòu)*內(nèi)部管理，幫助你及你所在企業(yè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-06-08

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢(xún)（大連）有限公 842人看過(guò)

課程背景：《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》是美國(guó)柯維領(lǐng)導(dǎo)力中心的創(chuàng)始人、美國(guó)*的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)家史蒂芬?柯維博士開(kāi)發(fā)的版權(quán)課程?？戮S先生是曾被《時(shí)代》譽(yù)為“人類(lèi)潛能的導(dǎo)師”。 柯維博士曾入選為全美25位最有影響力的人物 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-07-27

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢(xún)（大連）有限公 960人看過(guò)

課程背景：TPM是現(xiàn)今競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的管理潮流，近年來(lái)實(shí)施TPM(Total Productive Maintenance)的企業(yè)急速增加，并展現(xiàn)出豐碩的成果，因?yàn)橹灰獙?shí)施TPM便可以成為「賺錢(qián)的現(xiàn)場(chǎng)」。其實(shí)，TPM不是什么高深的技術(shù)，只是追求設(shè)備 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-07-27

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢(xún)（大連）有限公 776人看過(guò)

課程大綱：*單元：為什么要管理？ 管理者的角色 管理技能 有效和成功的經(jīng)理人員 四種不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 第二單元日常行政管理 人員配置、素質(zhì)、地位、特點(diǎn)/作用 行政管理概念及守則 行政管理人員的素質(zhì)和要求 新領(lǐng)導(dǎo) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-09

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢(xún)（大連）有限公 777人看過(guò)

課程背景：在現(xiàn)代企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，企業(yè)對(duì)行政管理水平要求也越來(lái)越高，同時(shí)對(duì)行政管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)也提出更高的要求，行政管理人員沒(méi)有受過(guò)系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的訓(xùn)練，僅憑自我認(rèn)知是無(wú)法站在全局 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-09

授課學(xué)校：大連東大人才企業(yè)管理職業(yè)培訓(xùn)學(xué) 1110人看過(guò)

課程背景： *人保部2003年推出的人力資源管理師*標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定企業(yè)人力資源人員必須持有相應(yīng)的*證書(shū)才能上崗。*統(tǒng)考是對(duì)其知識(shí)和能力的綜合評(píng)定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗(yàn)，持有該資格證書(shū)表明具備從事人力資 [查看詳情]

更新時(shí)間:2013-10-09

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢(xún)（大連）有限公 934人看過(guò)

課程介紹：由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，越來(lái)越多的企業(yè)面臨客戶需求多變、訂單提前期短，采購(gòu)周期長(zhǎng)、庫(kù)存控制困難等問(wèn)題。通過(guò)本課程培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)如何實(shí)施物料計(jì)劃控制，降低庫(kù)存和物流成本，提高跨企業(yè)、跨*的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-28

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢(xún)（大連）有限公 672人看過(guò)

課程收益："道術(shù)雙修"：既讓學(xué)員認(rèn)知，又讓學(xué)員敏行；"魚(yú)漁兼授"：既授學(xué)員以"魚(yú)"－讓學(xué)員知道該做什么，更授學(xué)員以"漁"－讓學(xué)員知道該怎么做；"淺入深出"：既讓學(xué)員從宏觀的時(shí)間管理思想深入淺出，又讓學(xué)員從微觀的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-16

授課學(xué)校：大連維克數(shù)碼科技咨詢(xún)公司 934人看過(guò)

1-開(kāi)店課程2-照片拍攝美圖課程1）為保證學(xué)習(xí)效果,本課程采用小班制（5-6人),請(qǐng)學(xué)員預(yù)先報(bào)名,額滿則排至下一期。2）無(wú)電腦基礎(chǔ)的學(xué)員請(qǐng)先參加電腦基礎(chǔ)課程,否則無(wú)法跟上后期開(kāi)店的課程。3）因每位學(xué)員的需求不同,所以 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-19

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢(xún)（大連）有限公 798人看過(guò)

課程介紹：不知不覺(jué)，管理層們已經(jīng)開(kāi)始為一個(gè)新的群體——“80后”帶來(lái)的諸多管理難題而傷神。他們“在同一個(gè)工作崗位上工作一到兩年就希望獲得晉升”、他們“厭惡森嚴(yán)的等級(jí)，特別渴望平等和表達(dá)自由”、他們“不愿 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-02-21

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢(xún)（大連）有限公 936人看過(guò)

課程大綱：1、現(xiàn)場(chǎng)主管在工作關(guān)系管理中的職責(zé) 制造型企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn) 現(xiàn)場(chǎng)管理之屋 現(xiàn)場(chǎng)主管的3個(gè)職責(zé) 現(xiàn)場(chǎng)主管的5項(xiàng)能力 一線主管的角色轉(zhuǎn)換 案例分析 2、工作教導(dǎo)(JI)(1)、現(xiàn)場(chǎng)主管的意義 工作教導(dǎo)的概念 工作教導(dǎo) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-04-06

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢(xún)（大連）有限公 1287人看過(guò)

課程介紹： 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的時(shí)代，客戶的個(gè)性化需求變得越來(lái)越難以預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)，但惟有滿足客戶要求才是企業(yè)生存發(fā)展的根本。能靈活應(yīng)對(duì)多品種、小批量、多交期、高質(zhì)量、低成本及不斷變化的生產(chǎn)模式---精益生產(chǎn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-11

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢(xún)（大連）有限公 989人看過(guò)

課程大綱：1. 招聘形式*趨勢(shì)分析人力資源會(huì)計(jì)對(duì)錯(cuò)誤招聘的損失測(cè)算了解錯(cuò)誤招聘的原因分析，以避免錯(cuò)誤錄用的招聘系統(tǒng)2. 能力與崗位要求的匹配技巧崗位關(guān)鍵能力描述與評(píng)價(jià)22種關(guān)鍵職業(yè)能力綜合描述崗位關(guān)鍵能力與 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-11

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢(xún)（大連）有限公 974人看過(guò)

課程介紹： 由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，越來(lái)越多的企業(yè)面臨客戶需求多變、訂單提前期短，采購(gòu)周期長(zhǎng)、庫(kù)存控制困難等問(wèn)題。通過(guò)大智咨詢(xún)舉辦的本次培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)如何實(shí)施物料計(jì)劃控制，降低庫(kù)存和物流成本，提高跨企業(yè)、跨部 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-15

授課學(xué)校：大連芳欣禮儀培訓(xùn)學(xué)校 1327人看過(guò)

贏在職場(chǎng)職業(yè)化必備---商務(wù)禮儀【課程目標(biāo)】： 1.從商務(wù)禮儀的不同角度、不同層面、不同內(nèi)容進(jìn)行綜合訓(xùn)練；2.幫助學(xué)員掌握儀容儀表，行為舉止禮儀，言語(yǔ)溝通等商務(wù)禮儀；3.掌握常用的問(wèn)候，介紹，握手，拜訪，接待， [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-10-23

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢(xún)（大連）有限公 1079人看過(guò)

課程收益：通過(guò)高互動(dòng)、多案例、沙盤(pán)模擬式的實(shí)戰(zhàn)封閉集訓(xùn)，提高個(gè)人或組織的項(xiàng)目管理技能和層次，幫助組織建立先進(jìn)的項(xiàng)目管理體系，推進(jìn)企業(yè)在項(xiàng)目執(zhí)行、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工程實(shí)施、資源配置、市場(chǎng)應(yīng)變、客戶管理、常規(guī)工 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-09-27

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢(xún)（大連）有限公 1244人看過(guò)

課程背景：“領(lǐng)導(dǎo)與管理”是企業(yè)的管理者的一種職務(wù)能力的培訓(xùn)，是一種強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力的管理訓(xùn)練，從而達(dá)到增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)，提高人際領(lǐng)導(dǎo)能力，在實(shí)踐中掌握和運(yùn)用管理工具。既贏得結(jié)果，又贏得人心 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-17

授課學(xué)校：遼寧大連迪派培訓(xùn)學(xué)校 899人看過(guò)

大連迪派信息培訓(xùn)網(wǎng)上開(kāi)店班課程簡(jiǎn)介 我們?yōu)槟憔臏?zhǔn)備了網(wǎng)上開(kāi)店全能培訓(xùn)班，在這里，你將從零開(kāi)始，一步步學(xué)會(huì)網(wǎng)上開(kāi)店準(zhǔn)備三步曲：注冊(cè)開(kāi)店、交易雙方實(shí)務(wù)操作、店鋪設(shè)置等；你將會(huì)學(xué)習(xí)圖片處理、圖片上傳、文字 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-06-04

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢(xún)（大連）有限公 1082人看過(guò)

課程大綱：*講 重新認(rèn)識(shí)培訓(xùn)1. 企業(yè)培訓(xùn)的真諦2. 目前企業(yè)界關(guān)于培訓(xùn)的常見(jiàn)誤區(qū)3. 培訓(xùn)*的地位及設(shè)置第二講 培訓(xùn)需求分析1. 培訓(xùn)需求的組織層面分析如何進(jìn)行2. 培訓(xùn)需求的工作層次分析如何進(jìn)行3. 培訓(xùn)需求的個(gè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-07-13

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢(xún)（大連）有限公 935人看過(guò)

課程大綱 開(kāi)篇：績(jī)效考核受阻的原因分析案例：績(jī)效項(xiàng)目的解析 描述：績(jī)效考核受阻的六大特征第1章 績(jī)效考核為什么方向走偏1.分析績(jī)效考核走偏的三個(gè)障礙點(diǎn)：戰(zhàn)略方向不理會(huì)考核目的不明確立項(xiàng)莽撞2.研討：考核如何不 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-07-13

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢(xún)（大連）有限公 1261人看過(guò)

課程背景： 2012年，隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)的日趨成熟，新的法律、法規(guī)的相應(yīng)出臺(tái)及《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《個(gè)人所得稅法》的頒布實(shí)施，這給企業(yè)的運(yùn)營(yíng)帶來(lái)新的挑戰(zhàn)，可以預(yù)見(jiàn)在新法、新規(guī)已經(jīng)或即將實(shí)施的背景下，工資、工時(shí)及 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-08-30