授課學(xué)校：廖衍明 787人看過

【課程時(shí)間】?jī)商?2小時(shí)【課程特色】您正在閱讀的是目前市場(chǎng)上*站在企業(yè)*角度剖析培訓(xùn)體系構(gòu)建的課程，不僅僅適合人力資源*，更加適合企業(yè)各*管理人員。經(jīng)過培訓(xùn)，管理者既能掌握和運(yùn)用培訓(xùn)體系構(gòu)建 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-24

授課學(xué)校：廖衍明 663人看過

【課程時(shí)間】*6小時(shí)【課程背景】 作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人，您的報(bào)告是使你的投資人、客戶、上司、同僚和部下相信您的信息是有價(jià)值的，并使他們記住您所講的信息。本課程將使您一步步地建立一個(gè)引人注目、不同凡響的演 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-24

授課學(xué)校：朱耿洲 560人看過

融資策劃36計(jì)（方法與渠道）總裁研修班——破解企業(yè)融資難！把借錢的功夫一次全學(xué)會(huì)!*?廣州 2010年 中小企業(yè)平均壽命2.9年，85%失敗原因：融資難！ 金融危機(jī)下80%以上企業(yè)倒閉原因：資金鏈斷裂！上市太難、找銀 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-25

授課學(xué)校：朱耿洲 785人看過

《房地產(chǎn)融資策劃36計(jì)》總裁課程班 ◆ 當(dāng)前房地產(chǎn)企業(yè)面臨的困境：*地產(chǎn)經(jīng)歷了金融危機(jī)下挫和“小陽春”上揚(yáng)的陣痛。但目前*的宏觀調(diào)控對(duì)房地產(chǎn)商的資金鏈仍造成更大壓力。房地產(chǎn)行業(yè)的洗牌格局更加凸現(xiàn)，中小 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-25

授課學(xué)校：朱耿洲 750人看過

《房地產(chǎn)融資策劃36計(jì)》總裁課程班 ◆ 當(dāng)前房地產(chǎn)企業(yè)面臨的困境：*地產(chǎn)經(jīng)歷了金融危機(jī)下挫和“小陽春”上揚(yáng)的陣痛。但目前*的宏觀調(diào)控對(duì)房地產(chǎn)商的資金鏈仍造成更大壓力。房地產(chǎn)行業(yè)的洗牌格局更加凸現(xiàn)，中小 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-25

授課學(xué)校：朱耿洲 722人看過

內(nèi) 容：全面介紹地方*在高速公路、自來水、碼頭、能源、旅游、教育、環(huán)保、城市建設(shè)等公共領(lǐng)域及大型項(xiàng)目融資技巧與方法。參加對(duì)象：地方*縣、市長(zhǎng)；發(fā)改委、*局、國(guó)資委、招商局、*辦等負(fù)責(zé)人；大型國(guó) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-25

授課學(xué)校：朱耿洲 736人看過

內(nèi) 容：介紹創(chuàng)業(yè)融資的實(shí)踐渠道與方法、流程及操作要領(lǐng)，減少融資成本、提高融資成功率。參加對(duì)象：創(chuàng)業(yè)精英、各科技園、*工業(yè)園、團(tuán)委、青年創(chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)中心等相關(guān)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)；*生等 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-25

授課學(xué)校：蔣佳初 752人看過

創(chuàng)業(yè).守業(yè).發(fā)展---《亞洲財(cái)富創(chuàng)造大會(huì)》① 參加對(duì)象－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 中小型企業(yè)決策人，總經(jīng)理，CEO，執(zhí)行總裁，董事長(zhǎng) 副總經(jīng)理 總監(jiān) 企業(yè)負(fù)責(zé)人 個(gè)體戶老板② [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-29

授課學(xué)校：蔣佳初 1086人看過

杜云生—公眾演說介紹 出人頭地的捷徑要求：首先，沒有邪惡心術(shù)的人和不會(huì)做社會(huì)有害事情的人才能學(xué)習(xí)。《發(fā)誓--學(xué)習(xí)了公眾演說不做對(duì)社會(huì)有害的事情》舉列：最近有很多不法份子，打著杜云生的旗子在街上公眾演說或 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-26

授課學(xué)校：蔣佳初 1386人看過

成交凌駕一切 1.如何成交*上最難成交的顧客 2.如何成交*上最難成交的人才 3.為什么無法成交的所有原因，只有一個(gè) 三天的*成交現(xiàn)場(chǎng)教會(huì)你怎么成交*上最難成交的客戶··讓你們上完課就把學(xué)費(fèi)賺回來·如果 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-29

授課學(xué)校：深圳思慧德管理咨詢有限公司 617人看過

【時(shí)間地點(diǎn)】 上海 2017年 常年招生 深圳2017年常年招生（具體地點(diǎn)、乘車線路等相關(guān)事宜將在開班前一周另行通知已報(bào)名人員）【學(xué)習(xí)投資】 原價(jià)48000元，目前優(yōu)惠價(jià)RMB45000元/人。費(fèi)用涵蓋教材費(fèi)，軟件工具包，培訓(xùn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-05-14

授課學(xué)校：深圳思慧德管理咨詢有限公司 719人看過

【地點(diǎn)時(shí)間】深圳南山區(qū) 2017年 常年招生 三天 上午9：00--12：00 下午2：00--5：00（具體地點(diǎn)、乘車線路等相關(guān)事宜將在開班前一周另行通知已報(bào)名人員） 【學(xué)習(xí)投資】每人6000元.（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、證書、午餐、上 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-19

授課學(xué)校：深圳思慧德管理咨詢有限公司 1195人看過

【時(shí)間地點(diǎn)】（以內(nèi)訓(xùn)為主） 深圳南山區(qū) 2018年4月10-12北京 6月3-5深圳 6月14-15武漢 6月31-7月2深圳 2018年 7月24-26成都 9月3-5深圳 9月18-20北京 10月24-26上海 2018年11月18-20深圳 12月 1-2成都 12月18-20武漢 [查看詳情]

更新時(shí)間:2016-12-12

授課學(xué)校：深圳思慧德管理咨詢有限公司 1270人看過

【時(shí)間地點(diǎn)】深圳 2018年常年招生 （具體地點(diǎn)、乘車線路等相關(guān)事宜將在開班前一周另行通知已報(bào)名人員）思慧德鄭重承諾：如果學(xué)員不滿意，全額退學(xué)費(fèi)。請(qǐng)學(xué)員每個(gè)人準(zhǔn)備好三個(gè)問題現(xiàn)場(chǎng)咨詢專家。日后FMEA應(yīng)用管理工作 [查看詳情]

更新時(shí)間:2016-12-23

授課學(xué)校：深圳思慧德管理咨詢有限公司 1066人看過

【時(shí)間地點(diǎn)】2018年4月27-28深圳 5月8-9上海 7月 6-7深圳 11月9-10北京 2018年12月7-8深圳 （具體地點(diǎn)、乘車線路等相關(guān)事宜將在開班前一周另行通知已報(bào)名人員）【學(xué)習(xí)投資】 二天每人4200元。（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、證 [查看詳情]

更新時(shí)間:2017-01-07

授課學(xué)校：深圳思慧德管理咨詢有限公司 658人看過

【時(shí)間地點(diǎn)】（以內(nèi)訓(xùn)為主） 深圳南山區(qū) 2016年常年招生 三天 上午9：00--12：00 下午2：00--5：00（具體地點(diǎn)、乘車線路等相關(guān)事宜將在開班前一周另行通知已報(bào)名人員）【學(xué)習(xí)投資】 5000元/人。費(fèi)用涵蓋 教材費(fèi)，培 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-07-24

授課學(xué)校：深圳思慧德管理咨詢有限公司 914人看過

【時(shí)間地點(diǎn)】 深圳南山區(qū) 2017年6月9-10日 10月22-23日二天 上午9：00--12：00 下午2：00--5：00 思慧德鄭重承諾：請(qǐng)學(xué)員每個(gè)人準(zhǔn)備好三個(gè)問題現(xiàn)場(chǎng)咨詢專家。日后IE(*）應(yīng)用管理工作中有問題可繼續(xù)通過電話或 [查看詳情]

更新時(shí)間:2013-02-02

授課學(xué)校：北京神州巨龍管理咨詢有限公司 1117人看過

美國(guó)注冊(cè)項(xiàng)目管理師（PMP）考前認(rèn)證項(xiàng)目管理---廣州 培訓(xùn)班美國(guó)注冊(cè)項(xiàng)目管理師PMP? ◆美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（PMI）針對(duì)評(píng)價(jià)個(gè)人項(xiàng)目管理知識(shí)能力而設(shè)計(jì)的一項(xiàng)全*范圍內(nèi)的資格認(rèn)證體系，通過該認(rèn)證的人員將獲得"PMP" [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-29

授課學(xué)校：深圳市創(chuàng)靈動(dòng)企業(yè)管理咨詢有限公 745人看過

創(chuàng)靈動(dòng)咨詢：人力資源管理咨詢——書寫企業(yè)“顛峰”之作 配套軟件 成功案例 企業(yè)如何構(gòu)建人力資源戰(zhàn)略,并在操作層面,通過“選、育、用、留”獲得實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體戰(zhàn)略所需的精英人才了？一、背景及動(dòng)因人才是企業(yè)發(fā)展的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-15

授課學(xué)校：深圳市博維職業(yè)培訓(xùn)中心 780人看過

PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制（此課程常年循環(huán)開班，具體開班日期請(qǐng)來電咨詢）【課程收益】 ◆ 參考《供應(yīng)鏈管理流程標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合*EMS企業(yè)運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)，全面梳理企業(yè)生產(chǎn)過 程中的供應(yīng)鏈管理迷失； ◆ 運(yùn)用*（IE [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-26

授課學(xué)校：深圳市新優(yōu)勢(shì)文化發(fā)展有限公司 889人看過

首屆首席文化官（*）年會(huì)邀請(qǐng)函傾聽——商界精英分享文化興企智慧 評(píng)選——企業(yè)文化年度熱點(diǎn)名企名人謀劃——新一年度文化建設(shè)的導(dǎo)向策略 見證——企業(yè)文化民間盛會(huì)的創(chuàng)始激情無論您是企業(yè)家、CEO，還是企業(yè)文化 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-11

授課學(xué)校：廣州慧才黃永東 595人看過

0、企業(yè)里的80、90后人員的共性1、80、90后從多生子女時(shí)代走向獨(dú)生子女時(shí)代2、80、90后從*性價(jià)值觀走向工具性價(jià)值觀3、80、90后從清晰價(jià)值觀走向模糊價(jià)值觀4、80、90后是互聯(lián)網(wǎng)的一代（不再師承父母和傳統(tǒng)）5、80 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-04

授課學(xué)校：德為管理咨詢公司 842人看過

課程背景?區(qū)域市場(chǎng)策劃是華為銷售成功的關(guān)鍵?如何快速建立全面的客戶關(guān)系？?為什么好的客戶關(guān)系也能丟單？?銷售項(xiàng)目如何成功運(yùn)作?海外市場(chǎng)如何低成本突破課程收獲?學(xué)習(xí)華為成功的銷售經(jīng)驗(yàn)?掌握項(xiàng)目運(yùn)作的的策 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-14

授課學(xué)校：廣州中元倍健生物科技有限公司 1096人看過

一、【您是否有以下困惑？】現(xiàn)實(shí)中營(yíng)銷大師漫天飛，但卻往往好聽不管用？為什么自己的企業(yè)不斷擴(kuò)張，但卻利潤(rùn)微?。繛槭裁茨粩嗤度?，擴(kuò)大廣告宣傳，但卻陷入“不打廣告等死，一打廣告找死”的困局？二、【您一定想 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 269人看過

80和90后員工管理 主講：臺(tái)灣劉成熙老師前言 80和90后他們有鮮明的個(gè)性和新銳的價(jià)值觀，他們或許是我們生機(jī)勃勃的員工，或許是充滿希望的骨干，他們顛覆式的反傳統(tǒng)思想，沖擊著現(xiàn)有的管理方式，讓我們困惑讓我們惱怒 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 263人看過

90后員工管理 主講：臺(tái)灣劉成熙老師前言 90后他們有鮮明的個(gè)性和新銳的價(jià)值觀，他們或許是我們生機(jī)勃勃的員工，或許是充滿希望的骨干，他們顛覆式的反傳統(tǒng)思想，沖擊著現(xiàn)有的管理方式，讓我們困惑讓我們惱怒讓我們倍 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 308人看過

MTP-中層管理干部管理能力提升（2天版） 主講：臺(tái)灣劉成熙老師 主管在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色，舉凡政策的布達(dá)或工作指派，主管都扮演著決策單位與作業(yè)核心單位的重要 信息 傳達(dá)者、轉(zhuǎn)換者、聯(lián)絡(luò)人者、確認(rèn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 314人看過

中高層管理干部管理能力提升訓(xùn)練（8天版） 臺(tái)灣：劉成熙老師前 言：本企劃書是針對(duì)貴公司的中高層干部提升管理技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對(duì)企業(yè)的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)深圳麥金士 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 282人看過

OJT技能提升 訓(xùn)練 主講：臺(tái)灣劉成熙老師一：前言 本項(xiàng)目建議書即為貴司提升各級(jí)主管人員，尤其是研發(fā)人員和技能人員對(duì)下屬員工進(jìn)行輔導(dǎo)的技能之培訓(xùn)，以期提高下屬員工解決實(shí)際問題能力和績(jī)效達(dá)成能力而制作。OJT技 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 319人看過

OJT在職訓(xùn)練與教練技巧 主講：臺(tái)灣劉成熙老師一：本培訓(xùn)案規(guī)劃的重點(diǎn)與內(nèi)容通過了解，其重點(diǎn)在于在全員中營(yíng)造OJT的氛圍，規(guī)范、掌握共同的OJT方法，以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，以實(shí)現(xiàn)建設(shè)融合、學(xué)習(xí)型的企業(yè)文化，使企業(yè)成為 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 253人看過

TTT-內(nèi)部講師訓(xùn)練 主講：臺(tái)灣劉成熙前 言：面對(duì)撲面而來的知識(shí)經(jīng)濟(jì)浪潮與全球經(jīng)濟(jì)的一體化，人們?cè)絹碓缴羁痰卣J(rèn)識(shí)到：*間的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)間的較量歸根到底是對(duì)知識(shí)的“鮮活載體”----人的角逐?！叭瞬拧笔瞧髽I(yè)組織的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 277人看過

臺(tái)灣劉成熙老師----部屬培育與激勵(lì)技巧 前 言：本規(guī)劃為貴司晉升干部管理干部的管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對(duì)公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)深圳麥金士企業(yè)管理咨詢有限公 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 316人看過

部屬培育與輔導(dǎo)技巧 主講：臺(tái)灣劉成熙老師前 言：本規(guī)劃為xxx有限公司，管理干部的部屬培育與輔導(dǎo)技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對(duì)公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案xx顧問公司依據(jù)貴公司 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 621人看過

沖突管理 臺(tái)灣劉成熙老師前 言：在傳統(tǒng)的觀念里，認(rèn)為沖突是導(dǎo)因于管理者的無能，而管理者的任務(wù)之一，就是在于消除沖突；因?yàn)樗麄冋J(rèn)為沖突會(huì)妨礙組織的正常運(yùn)作，以致使組織的績(jī)效無法達(dá)成。但現(xiàn)在的管理概念中，則 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 327人看過

創(chuàng)新思維能力訓(xùn)練 主講：臺(tái)灣講師劉成熙訓(xùn)各產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)趨向超激烈狀況，各企業(yè)為了生存進(jìn)而獲利；企業(yè)（Enterprisere - Engenerring）；是以優(yōu)質(zhì)的具體明確可達(dá)成的企業(yè)組織目標(biāo)，讓組織平凡的人，做出不平凡的事；進(jìn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 508人看過

創(chuàng)新思維與理性決策 主講：臺(tái)灣劉成熙老師訓(xùn)練宗旨：21世紀(jì)是不連續(xù)性發(fā)展的時(shí)代，跳躍性的變化要求企業(yè)必須用“創(chuàng)造性的破壞”顛覆已有的思維定勢(shì)，才能以不斷的創(chuàng)新思維謀求企業(yè)的生存和發(fā)展。各產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)趨向超激 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 502人看過

從技術(shù)到管理 課程建議書 主講：臺(tái)灣劉成熙老師前 言：本規(guī)劃為xxx股份有限公司，技術(shù)管理人員專向?qū)I(yè)的管理人員的管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對(duì)公司的發(fā)展帶來一定的幫助。 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 586人看過

大客戶銷售技巧訓(xùn)練（針對(duì)銷售高爾夫會(huì)籍、*個(gè)人消費(fèi)業(yè)務(wù)） 主講：臺(tái)灣劉成熙老師前 言凡是追求可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，永遠(yuǎn)都不會(huì)在重要的大客戶身上打折扣。因?yàn)閷?duì)大客戶打折扣就是對(duì)企業(yè)的未來打折扣。那么什么是大 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 271人看過

非人力資源主管的人力資源管理 主講：臺(tái)灣劉成熙前 言：本為規(guī)劃貴司管理干部等等管理技能提升所製作，主要之目的在於建立一支鋼鐵般的幹部勁旅的業(yè)務(wù)隊(duì)伍，對(duì)公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)深圳市麥金士企業(yè)管理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 265人看過

非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理（高階） 臺(tái)灣劉成熙老師前 言：本為規(guī)劃貴司管理干部等等管理技能提升所製作，主要之目的在於建立一支鋼鐵般的幹部勁旅的業(yè)務(wù)隊(duì)伍，對(duì)公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)深圳市麥金士 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07