授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢（大連）有限公 1347人看過

課程簡(jiǎn)介:掌握了5S知識(shí)與理念并不代表可以在組織內(nèi)順利推行。由于文化的不同，來源于日本的日系5S理論中缺乏對(duì)推行方法的研究，本課程為你補(bǔ)上此課。幾乎所有在組織內(nèi)推行5S會(huì)碰到的問題在這里都可以找到答案。課程 [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-08-06

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢（大連）有限公 897人看過

課程目標(biāo)：圍繞企業(yè)采購癥結(jié)，解答采購工作所面臨的問題；以實(shí)際案例，分享德、法、日、美等國在華投資企業(yè)采購管理及其工具的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，從采購計(jì)劃到庫存管理，從供應(yīng)商管理到采購*內(nèi)部管理，幫助你及你所在企業(yè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-06-08

授課學(xué)校：新航道企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 900人看過

一線醫(yī)護(hù)人員服務(wù)禮儀課程時(shí)間：6-12小時(shí)（1-2天） 培訓(xùn)人數(shù)：80人培訓(xùn)對(duì)象：導(dǎo)診導(dǎo)醫(yī)、護(hù)士、醫(yī)生、一線醫(yī)護(hù)服務(wù)人員培訓(xùn)方式：60%理論講解 30%案例分析、互動(dòng)練習(xí) 10%答疑*部分：一線醫(yī)護(hù)人員服務(wù)意識(shí)提升 一. [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-07-09

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢（大連）有限公 843人看過

課程背景：《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》是美國柯維領(lǐng)導(dǎo)力中心的創(chuàng)始人、美國*的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)家史蒂芬?柯維博士開發(fā)的版權(quán)課程。柯維先生是曾被《時(shí)代》譽(yù)為“人類潛能的導(dǎo)師”。 柯維博士曾入選為全美25位最有影響力的人物 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-07-27

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢（大連）有限公 962人看過

課程背景：TPM是現(xiàn)今競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的管理潮流，近年來實(shí)施TPM(Total Productive Maintenance)的企業(yè)急速增加，并展現(xiàn)出豐碩的成果，因?yàn)橹灰獙?shí)施TPM便可以成為「賺錢的現(xiàn)場(chǎng)」。其實(shí)，TPM不是什么高深的技術(shù)，只是追求設(shè)備 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-07-27

授課學(xué)校：新知源管理培訓(xùn) 967人看過

新知源管理培訓(xùn)（NKS）整合國內(nèi)外企業(yè)管理課程資源，主要面向企業(yè)提供職業(yè)化通用類管理培訓(xùn)課程。專注于實(shí)用型管理課程與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)體系建立，專職講師低成本實(shí)施，特別專長(zhǎng)于中層管理者實(shí)踐管理技能提升，員工職業(yè)素 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-07-31

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢（大連）有限公 776人看過

課程大綱：*單元：為什么要管理？ 管理者的角色 管理技能 有效和成功的經(jīng)理人員 四種不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 第二單元日常行政管理 人員配置、素質(zhì)、地位、特點(diǎn)/作用 行政管理概念及守則 行政管理人員的素質(zhì)和要求 新領(lǐng)導(dǎo) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-09

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢（大連）有限公 777人看過

課程背景：在現(xiàn)代企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，企業(yè)對(duì)行政管理水平要求也越來越高，同時(shí)對(duì)行政管理人員的專業(yè)素質(zhì)也提出更高的要求，行政管理人員沒有受過系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和技能的訓(xùn)練，僅憑自我認(rèn)知是無法站在全局 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-09

授課學(xué)校：大連東大人才企業(yè)管理職業(yè)培訓(xùn)學(xué) 1110人看過

課程背景： *人保部2003年推出的人力資源管理師*標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定企業(yè)人力資源人員必須持有相應(yīng)的*證書才能上崗。*統(tǒng)考是對(duì)其知識(shí)和能力的綜合評(píng)定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗(yàn)，持有該資格證書表明具備從事人力資 [查看詳情]

更新時(shí)間:2013-10-09

授課學(xué)校：新航道企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 907人看過

新航道精品課程——商務(wù)禮儀 課程時(shí)間：6—12小時(shí)（自選） 授課方式：60%理論講授 30%案例分享、互動(dòng)練習(xí) 10%答疑 一．商務(wù)“形象”禮儀 1.職場(chǎng)形象塑造五大原則 A 符合身份 B 區(qū)分場(chǎng)合 C 遵守慣例 D 揚(yáng)長(zhǎng)避短 E 符 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-25

授課學(xué)校：新航道企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 943人看過

卓越客戶服務(wù)禮儀與技巧 課程時(shí)長(zhǎng)：6—12小時(shí) 課程人數(shù)：50人 授課方式：60%理論講解 30%案例分享、互動(dòng)練習(xí) 10%答疑*部分：建立卓越的客戶服務(wù)意識(shí) 一.區(qū)分客戶服務(wù)、*客戶服務(wù)、卓越客戶服務(wù)的不同 1.何為客 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-25

授課學(xué)校：新航道企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 1025人看過

一線客戶服務(wù)禮儀與技巧 培訓(xùn)時(shí)間：1天（6小時(shí)） 培訓(xùn)人數(shù)：50人 培訓(xùn)對(duì)象：一線客戶服務(wù)與銷售人員、汽車4S店、銀行窗口服務(wù)行業(yè) 培訓(xùn)方式：60%理論講解 30%案例分享、互動(dòng)練習(xí) 10%答疑 課程大綱： *部分:認(rèn)識(shí)客 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-25

授課學(xué)校：新航道企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 930人看過

一線醫(yī)護(hù)人員服務(wù)禮儀課程時(shí)間：6-12小時(shí)（1-2天） 培訓(xùn)人數(shù)：50人培訓(xùn)對(duì)象：導(dǎo)診導(dǎo)醫(yī)、護(hù)士、醫(yī)生、一線醫(yī)護(hù)服務(wù)人員培訓(xùn)方式：50%理論講解 40%案例分析、互動(dòng)練習(xí) 10%答疑*部分：一線醫(yī)護(hù)人員服務(wù)意識(shí)提升 一. [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-25

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢（大連）有限公 936人看過

課程介紹：由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，越來越多的企業(yè)面臨客戶需求多變、訂單提前期短，采購周期長(zhǎng)、庫存控制困難等問題。通過本課程培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)如何實(shí)施物料計(jì)劃控制，降低庫存和物流成本，提高跨企業(yè)、跨*的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-28

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢（大連）有限公 672人看過

課程收益："道術(shù)雙修"：既讓學(xué)員認(rèn)知，又讓學(xué)員敏行；"魚漁兼授"：既授學(xué)員以"魚"－讓學(xué)員知道該做什么，更授學(xué)員以"漁"－讓學(xué)員知道該怎么做；"淺入深出"：既讓學(xué)員從宏觀的時(shí)間管理思想深入淺出，又讓學(xué)員從微觀的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-16

授課學(xué)校：雪梨文化傳播有限公司 621人看過

職業(yè)定義：營銷師：從事市場(chǎng)分析與開發(fā)研究，營銷策劃、市場(chǎng)開拓、直接銷售、客戶管理為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供咨詢，并進(jìn)行產(chǎn)品宣傳促銷的人員。職業(yè)前景：營銷是決定企業(yè)生存和發(fā)展的最重要、最基本的職能之一，營銷 [查看詳情]

更新時(shí)間:2020-12-18

授課學(xué)校：雪梨文化傳播有限公司 608人看過

職業(yè)簡(jiǎn)介：人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等方面的專業(yè)人才,目前該職業(yè)*缺口較大。企業(yè)人力資源管理者必須有相應(yīng)的*證書才能 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-23

授課學(xué)校：大連維克數(shù)碼科技咨詢公司 934人看過

1-開店課程2-照片拍攝美圖課程1）為保證學(xué)習(xí)效果,本課程采用小班制（5-6人),請(qǐng)學(xué)員預(yù)先報(bào)名,額滿則排至下一期。2）無電腦基礎(chǔ)的學(xué)員請(qǐng)先參加電腦基礎(chǔ)課程,否則無法跟上后期開店的課程。3）因每位學(xué)員的需求不同,所以 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-19

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢（大連）有限公 800人看過

課程介紹：不知不覺，管理層們已經(jīng)開始為一個(gè)新的群體——“80后”帶來的諸多管理難題而傷神。他們“在同一個(gè)工作崗位上工作一到兩年就希望獲得晉升”、他們“厭惡森嚴(yán)的等級(jí)，特別渴望平等和表達(dá)自由”、他們“不愿 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-02-21

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢（大連）有限公 938人看過

課程大綱：1、現(xiàn)場(chǎng)主管在工作關(guān)系管理中的職責(zé) 制造型企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn) 現(xiàn)場(chǎng)管理之屋 現(xiàn)場(chǎng)主管的3個(gè)職責(zé) 現(xiàn)場(chǎng)主管的5項(xiàng)能力 一線主管的角色轉(zhuǎn)換 案例分析 2、工作教導(dǎo)(JI)(1)、現(xiàn)場(chǎng)主管的意義 工作教導(dǎo)的概念 工作教導(dǎo) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-04-06

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢（大連）有限公 1288人看過

課程介紹： 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的時(shí)代，客戶的個(gè)性化需求變得越來越難以預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)，但惟有滿足客戶要求才是企業(yè)生存發(fā)展的根本。能靈活應(yīng)對(duì)多品種、小批量、多交期、高質(zhì)量、低成本及不斷變化的生產(chǎn)模式---精益生產(chǎn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-11

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢（大連）有限公 990人看過

課程大綱：1. 招聘形式*趨勢(shì)分析人力資源會(huì)計(jì)對(duì)錯(cuò)誤招聘的損失測(cè)算了解錯(cuò)誤招聘的原因分析，以避免錯(cuò)誤錄用的招聘系統(tǒng)2. 能力與崗位要求的匹配技巧崗位關(guān)鍵能力描述與評(píng)價(jià)22種關(guān)鍵職業(yè)能力綜合描述崗位關(guān)鍵能力與 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-11

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢（大連）有限公 975人看過

課程介紹： 由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，越來越多的企業(yè)面臨客戶需求多變、訂單提前期短，采購周期長(zhǎng)、庫存控制困難等問題。通過大智咨詢舉辦的本次培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)如何實(shí)施物料計(jì)劃控制，降低庫存和物流成本，提高跨企業(yè)、跨部 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-15

授課學(xué)校：大連圣世管理咨詢有限公司 1093人看過

課程內(nèi)容一、見賢思齊1. 學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說悅乎？2. 有朋自遠(yuǎn)方來，不亦樂乎？3. 獨(dú)樂樂，眾樂樂4. 四海之內(nèi)皆兄弟！ 二、立德修身1. 人與人之間的關(guān)系2. 人與自然之間的關(guān)系3. 人與道之間的關(guān)系 三、忠孝天下1. 為 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-13

授課學(xué)校：大連圣世管理咨詢有限公司 1051人看過

2011*?大連 民營企業(yè)突破之道 ――品 牌 造 就 未 來主講嘉賓 馮軍中關(guān)村最早一批“個(gè)體戶”之一。馮軍于1992年從**畢業(yè)后，放棄了一家國企提供的外派出國工作的機(jī)會(huì)，砸了自己的鐵飯碗，開始了他在中關(guān)村 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-09-20

授課學(xué)校：大連芳欣禮儀培訓(xùn)學(xué)校 1327人看過

贏在職場(chǎng)職業(yè)化必備---商務(wù)禮儀【課程目標(biāo)】： 1.從商務(wù)禮儀的不同角度、不同層面、不同內(nèi)容進(jìn)行綜合訓(xùn)練；2.幫助學(xué)員掌握儀容儀表，行為舉止禮儀，言語溝通等商務(wù)禮儀；3.掌握常用的問候，介紹，握手，拜訪，接待， [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-10-23

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢（大連）有限公 1082人看過

課程收益：通過高互動(dòng)、多案例、沙盤模擬式的實(shí)戰(zhàn)封閉集訓(xùn)，提高個(gè)人或組織的項(xiàng)目管理技能和層次，幫助組織建立先進(jìn)的項(xiàng)目管理體系，推進(jìn)企業(yè)在項(xiàng)目執(zhí)行、產(chǎn)品開發(fā)、工程實(shí)施、資源配置、市場(chǎng)應(yīng)變、客戶管理、常規(guī)工 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-09-27

授課學(xué)校：大連圣世管理咨詢有限公司 1098人看過

課程大綱一、細(xì)節(jié)無處不在 1.身邊的細(xì)節(jié):用心才能看得見2.歷史的細(xì)節(jié):細(xì)節(jié)的重大作用3.社會(huì)的細(xì)節(jié):公共管理無小事4.個(gè)人的細(xì)節(jié):細(xì)節(jié)表現(xiàn)修養(yǎng)5.企業(yè)的細(xì)節(jié):微利時(shí)代要求精細(xì)化管理二、細(xì)節(jié)失誤之害（忽視細(xì)節(jié)的代價(jià)） [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-09-30

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢（大連）有限公 1245人看過

課程背景：“領(lǐng)導(dǎo)與管理”是企業(yè)的管理者的一種職務(wù)能力的培訓(xùn)，是一種強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力的管理訓(xùn)練，從而達(dá)到增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)，提高人際領(lǐng)導(dǎo)能力，在實(shí)踐中掌握和運(yùn)用管理工具。既贏得結(jié)果，又贏得人心 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-17

授課學(xué)校：遼寧大連迪派培訓(xùn)學(xué)校 899人看過

大連迪派信息培訓(xùn)網(wǎng)上開店班課程簡(jiǎn)介 我們?yōu)槟憔臏?zhǔn)備了網(wǎng)上開店全能培訓(xùn)班，在這里，你將從零開始，一步步學(xué)會(huì)網(wǎng)上開店準(zhǔn)備三步曲：注冊(cè)開店、交易雙方實(shí)務(wù)操作、店鋪設(shè)置等；你將會(huì)學(xué)習(xí)圖片處理、圖片上傳、文字 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-06-04

授課學(xué)校：大連圣世管理咨詢有限公司 1185人看過

作為企業(yè)決策者，我怎么才能使我的決策規(guī)避自己的盲點(diǎn)和誤區(qū)？作為管理者，我如何與不同性格的員工和同事進(jìn)行有效地溝通？如何更有效地解決團(tuán)隊(duì)沖突？如何洞察上下級(jí)的性格更好與他相處？ 作為領(lǐng)導(dǎo)者和HR負(fù)責(zé)人，我 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-07-05

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢（大連）有限公 1082人看過

課程大綱：*講 重新認(rèn)識(shí)培訓(xùn)1. 企業(yè)培訓(xùn)的真諦2. 目前企業(yè)界關(guān)于培訓(xùn)的常見誤區(qū)3. 培訓(xùn)*的地位及設(shè)置第二講 培訓(xùn)需求分析1. 培訓(xùn)需求的組織層面分析如何進(jìn)行2. 培訓(xùn)需求的工作層次分析如何進(jìn)行3. 培訓(xùn)需求的個(gè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-07-13

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢（大連）有限公 936人看過

課程大綱 開篇：績(jī)效考核受阻的原因分析案例：績(jī)效項(xiàng)目的解析 描述：績(jī)效考核受阻的六大特征第1章 績(jī)效考核為什么方向走偏1.分析績(jī)效考核走偏的三個(gè)障礙點(diǎn)：戰(zhàn)略方向不理會(huì)考核目的不明確立項(xiàng)莽撞2.研討：考核如何不 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-07-13

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢（大連）有限公 1265人看過

課程背景： 2012年，隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)的日趨成熟，新的法律、法規(guī)的相應(yīng)出臺(tái)及《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《個(gè)人所得稅法》的頒布實(shí)施，這給企業(yè)的運(yùn)營帶來新的挑戰(zhàn)，可以預(yù)見在新法、新規(guī)已經(jīng)或即將實(shí)施的背景下，工資、工時(shí)及 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-08-30

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢（大連）有限公 966人看過

課程背景： 各家企業(yè)目前都非常重視績(jī)效考核與管理，大家也普遍開始重視績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。當(dāng)績(jī)效管理的知識(shí)不斷的深化時(shí) ，代表企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)也在不斷的變化，如何透過績(jī)效來提升經(jīng)營效率，更是企業(yè)經(jīng)營者迫切想 [查看詳情]

更新時(shí)間:2013-02-18

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢（大連）有限公 935人看過

各企事業(yè)單位： 2013年，隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)的日趨成熟，一系列新的人事法律法規(guī)的相應(yīng)出臺(tái)，這給企業(yè)的運(yùn)營帶來新的挑戰(zhàn)，可以預(yù)見在這些新法新規(guī)已經(jīng)或即將實(shí)施的背景下，工資、工時(shí)及加班費(fèi)已經(jīng)成為勞資管理領(lǐng)域最熱 [查看詳情]

更新時(shí)間:2013-07-23

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢（大連）有限公 725人看過

課程背景：在企業(yè)運(yùn)營中，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以將企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和比較，因此對(duì)于企業(yè)管理者而言，掌握財(cái)務(wù)管理技能和方法絕非可有可無，*的經(jīng)理人必須具備較為系統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識(shí)，并在決策和管理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2013-09-05

授課學(xué)校：大連東大人才企業(yè)管理職業(yè)培訓(xùn)學(xué) 952人看過

企業(yè)中的每一個(gè)員工都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，他們?cè)谏钪忻恳粋€(gè)細(xì)節(jié)的變化都會(huì)影響到他的工作情緒，從表面上來看，也許他的戀愛、婚姻、家庭和他的工作狀態(tài)沒有什么太大的聯(lián)系，其實(shí)這些事情都會(huì)左右他的情緒。當(dāng)一個(gè)員 [查看詳情]

更新時(shí)間:2013-08-23

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢（大連）有限公 913人看過

關(guān)鍵詞：大智咨詢|大連企業(yè)培訓(xùn)|大連管理培訓(xùn)|大連精益生產(chǎn)學(xué)員對(duì)象：生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理、生產(chǎn)計(jì)劃員、車間主任、物料主管、采購主管及相關(guān)人員課程背景： 生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制*是一個(gè)企業(yè)“心臟” [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-01-08

授課學(xué)校：大連博瑞智企業(yè)管理咨詢有限公司 1238人看過

【內(nèi)訓(xùn)背景】大連博瑞智企業(yè)管理咨詢有限公司致力于解決企業(yè)運(yùn)營中管理和用人的難題，通過為企業(yè)量身定制實(shí)效性的訓(xùn)練解決方案，達(dá)到企業(yè)運(yùn)營的正規(guī)化和持續(xù)化,最終走上基業(yè)長(zhǎng)青之路！很期待我們能夠接下來的工作， [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-02-28