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活力團(tuán)隊建設(shè)

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更新時間:2024-12-28
活力團(tuán)隊建設(shè) ----提升團(tuán)隊凝聚力及向心力 一加一等于二,這是盡人皆知的算術(shù)問題,可是在用人上,結(jié)果就可能不同了。如果用得好,一加一加可能等三,等于四,甚至等于五;如果用得不當(dāng),一加一加就可能等于零,更可能是個負(fù)數(shù)?!? ----日本經(jīng)營之神松下幸之助 ??深遠(yuǎn)而現(xiàn)實的課程背景: 團(tuán)隊的時代已然來臨,企業(yè)營運除了強(qiáng)化個人執(zhí)行力的發(fā)揮,更要有高效能的團(tuán)隊運作。管理人員已被要求扮演工作團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的角色,如何讓眾人之能力既分工又凝聚成富有戰(zhàn)斗力的高效團(tuán)隊,是身為管理者極為重要的課題。 ??快速而持久的課程收益: ■ 讓您建立團(tuán)隊運作的觀念,學(xué)會運用個人影響力,由管理者成功邁向團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的角色。 ■ 掌握目標(biāo)設(shè)定的步驟與方法,讓團(tuán)隊成員朝向清晰、一致的團(tuán)隊目標(biāo)努力。 ■ 學(xué)會塑造良好的團(tuán)隊溝通、互動氛圍,并進(jìn)行有效的沖突管理。 ■ 有效進(jìn)行工作流程、工作方法改善,提升團(tuán)隊整體工作效率。 ■ 保持個體風(fēng)格并真正融入團(tuán)隊,明確自己作為團(tuán)隊成員的角色和發(fā)揮*優(yōu)勢的自我定位?!?充分認(rèn)識高效團(tuán)隊的優(yōu)勢,識別高效團(tuán)隊關(guān)鍵技巧提升日常工作的技能。 ■ 處理團(tuán)隊在日常工作中的糾紛和爭議;培養(yǎng)和增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作意識,提升相團(tuán)隊整體意識。 ■ 提升團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo)的能力,從心做起,積極為團(tuán)隊貢獻(xiàn)自我全力,創(chuàng)造業(yè)績高峰。 ??系統(tǒng)而實用的課程設(shè)計: 一、活力團(tuán)隊建設(shè)--基礎(chǔ)篇 1、團(tuán)隊的概念與關(guān)鍵因素 2、好團(tuán)隊的七個特征 A、明確的團(tuán)隊目標(biāo) B、共享 C、不同的角色 D、良好的溝通 E、共同的價值觀和行為規(guī)范 F、歸屬感 G、有效的授權(quán) 3、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的角色與能力 4、團(tuán)隊運作的發(fā)展階段 5、團(tuán)隊運作績效的焦點 *團(tuán)隊管理游戲1 *團(tuán)隊案例分析1 二、活力團(tuán)隊建設(shè)--目標(biāo)篇 1、團(tuán)隊因應(yīng)環(huán)境的變化 2、團(tuán)隊愿景導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo) 3、團(tuán)隊目標(biāo)的作用 4、團(tuán)隊目標(biāo)的來源 5、團(tuán)隊目標(biāo)的制定 A、確定團(tuán)隊目標(biāo)制定的人員 B、團(tuán)隊目標(biāo)與團(tuán)隊的愿景連接。 C、制定修正目標(biāo)的措施 D、實施有效目標(biāo)的分解。 E、確保目標(biāo)傳達(dá)到相關(guān)成員 6、團(tuán)隊目標(biāo)的有效展開 7、團(tuán)隊計劃的執(zhí)行推動 *團(tuán)隊管理游戲2 *團(tuán)隊案例分析2 三、活力團(tuán)隊建設(shè)—關(guān)系篇 1、團(tuán)隊信任的有效形成 2、團(tuán)隊運作中成員的風(fēng)格 3、團(tuán)隊角色的分析 4、團(tuán)隊角色的啟示 5、團(tuán)隊角色優(yōu)缺點分析 A、實干者的優(yōu)缺點 B、協(xié)調(diào)者的優(yōu)缺點 C、推進(jìn)者的優(yōu)缺點 D、創(chuàng)新者的優(yōu)缺點 E、信息者的優(yōu)缺點 F、監(jiān)督者的優(yōu)缺點 G、凝聚者的優(yōu)缺點 H、完善者的優(yōu)缺點 5、團(tuán)隊成員的沖突與合作 *團(tuán)隊管理游戲3 *團(tuán)隊案例分析3 四、活力團(tuán)隊建設(shè)--能力篇 1、團(tuán)隊運作的核心能力 2、團(tuán)隊能力的系統(tǒng)盤點 3、團(tuán)隊學(xué)習(xí)的推動展開 4、團(tuán)隊發(fā)展的五個時期 A、成 立 期 團(tuán)隊成員的行為特征: 團(tuán)隊組建的兩個工作重點: 如何幫助團(tuán)隊度過*階段 B、動 蕩 期 團(tuán)隊在動蕩期階段的表現(xiàn) 動蕩期的特點 如何幫助度過團(tuán)隊第二階段 C、穩(wěn) 定 期 穩(wěn)定期的特征 怎樣幫團(tuán)隊度過第三個階段 D、高 產(chǎn) 期 高產(chǎn)期的團(tuán)隊情況 如何帶領(lǐng)高產(chǎn)期的團(tuán)隊 E、調(diào) 整 期 調(diào)整期的團(tuán)隊的三種結(jié)果 團(tuán)隊解散、團(tuán)隊修整、團(tuán)隊整頓 *團(tuán)隊管理游戲4 *團(tuán)隊案例分析4 五、活力團(tuán)隊建設(shè)--方法篇 1、團(tuán)隊問題分析與解決 2、團(tuán)隊的有效流程管理 3、團(tuán)隊的創(chuàng)意激活應(yīng)用 4、團(tuán)隊的有效溝通互動 5、團(tuán)隊績效的評估 6、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的作用 7、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的職能 8、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的修養(yǎng) 9、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的五項修煉 *團(tuán)隊管理游戲5 *團(tuán)隊案例分析5 ??最適宜的培訓(xùn)對象: 企業(yè)中高層管理干部、現(xiàn)場管理干部、 HR經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、高級經(jīng)理﹑市場營銷相關(guān)人員 ??最獨到最有效的授課方式 (1)案例講授 Lecture (2)角色扮演 RP (3)體驗游戲 Game (4)分組討論 GD (5)教練提問 Quesiton (6)思維導(dǎo)圖WB (7)情景測驗 Test (8)影音資料 Video 案例分析﹑小組討論﹑親身實踐﹑經(jīng)驗分享,快速快樂掌握課程內(nèi)容。 ??最快樂最有趣的學(xué)習(xí)氛圍 激情藝術(shù)演示 快樂形象記憶 震撼心靈游戲 奇妙聯(lián)想思維 ??最親近的培訓(xùn)導(dǎo)師: NLP藝術(shù)人生導(dǎo)師黃永東 老師簡介: 目前國內(nèi)*藝術(shù)魅力及哲思修煉的導(dǎo)師之一,NLP綠色培訓(xùn)國際機(jī)構(gòu)首席顧問、廣州慧才咨詢高級顧問師、廣東慧谷培訓(xùn)資深導(dǎo)師、*NLP應(yīng)用協(xié)會發(fā)起人之一、國際NLPNLP執(zhí)行師資格認(rèn)證﹑美國NLP商PTT職業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證、**心理咨詢師資格認(rèn)證、香港專業(yè)效能管理NLP簡快身心療法資格認(rèn)證、香港國際商EMBA。 自主研發(fā)課程: 黃永東導(dǎo)師擁有豐富的感悟體驗式、創(chuàng)新藝術(shù)式培訓(xùn)經(jīng)驗,專業(yè)從事人力資源、NLP應(yīng)用技術(shù)、教練技術(shù),拓展訓(xùn)練等的主導(dǎo)教練,授課方式新穎獨特,秉承三十年人生修煉及十五年企業(yè)管理經(jīng)驗,自主研發(fā)以下系列原創(chuàng)品牌課程: 企業(yè)培訓(xùn)系列: 《智慧領(lǐng)導(dǎo)修煉》、《魅力管理塑造》、《企業(yè)教練技術(shù)》、《80---90管理》 《職業(yè)講師培訓(xùn)》、《情緒壓力管理》、《活力團(tuán)隊打造》、《高效溝通技巧》 個人培訓(xùn)系列: 《身心修煉藝術(shù)》、《人生修煉藝術(shù)》、《親子關(guān)系教育》、《婚姻家庭重塑》 培訓(xùn)輔導(dǎo)風(fēng)格: 演講靈動、幽默,妙趣橫生,激情四射,肢體語言優(yōu)雅、詞語表達(dá)生動,是一位極具個人魅力的實力型培訓(xùn)講師。輔導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)膩、系統(tǒng)、連貫,具有極強(qiáng)的實操性與實用性,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供源動力,被譽(yù)為精細(xì)型顧問師。獨樹一幟的“NLP藝術(shù)人生教練技術(shù)”為學(xué)員帶來全新的藝術(shù)享受及持續(xù)的人生啟迪?!疤斓厝撕汀笔俏覀兙G色和諧培訓(xùn)的深層理念, “為學(xué)日益,為道日損,無為而無不為”是我們NLP道的理論基石,“激情互動,高度參與,有效多贏”是我們感悟體驗式培訓(xùn)的技術(shù)精華. 曾經(jīng)服務(wù)企業(yè): 德國麥德龍集團(tuán)公司、日本煙草株式會社、日本華強(qiáng)三洋有限公司、日本先鋒集團(tuán)百音電子、新加坡力勝實業(yè)公司、香港新科集團(tuán)公司、香港偉易達(dá)集團(tuán)公司、香港權(quán)智集團(tuán)、香港茂森集團(tuán)、臺灣光寶集團(tuán)、臺灣裕元集團(tuán)瑞升公司、臺灣正崴集團(tuán)富港電子公司、臺灣冠華集團(tuán)公司、臺灣競?cè)A電子集團(tuán)公司、臺灣興昂集團(tuán)公司、臺灣帝泰有限公司、TCL集團(tuán)公司、廣東唯美陶瓷集團(tuán)、廣東新感覺服飾連鎖集團(tuán)、廣東中域電訊、*煙草公司廣州分公司、廣州家家樂電器超市、廣東高登家俬、長城電梯有限公司、上海一佳超市連鎖集團(tuán)、北京易拓科技有限公司、山東冰輪集團(tuán)、湖南明星學(xué)校、華南師范*、深圳臺商協(xié)會、東莞交通局、惠州紡織協(xié)會、惠州富海人才市場、豪京酒店、維迪有限公司、廣東大京九人才銀行、廣東中心人才市場、康華實業(yè)有限公司、通嘉有限公司、*工商銀行、*人壽保險、大偉私立學(xué)校、飛利半導(dǎo)體有限公司、怡富集團(tuán)﹑高升電子有限公司、SUNRISE科技開發(fā)有限公司、高億電子、三星電機(jī)等數(shù)百家*企業(yè)。
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