課程大綱
（一）必備基礎(chǔ)理論模塊：了解近代培訓(xùn)發(fā)展概略、現(xiàn)代人力資源與培訓(xùn)的新概念、社會學(xué)及公共關(guān)系對培訓(xùn)發(fā)展的影響、企業(yè)發(fā)展與經(jīng)營戰(zhàn)略、創(chuàng)新學(xué)習(xí)型企業(yè)的員工培訓(xùn)等知識。
（二）領(lǐng)導(dǎo)能力模塊： 掌握人才培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃編制方法、培訓(xùn)體系建設(shè)與運行、領(lǐng)導(dǎo)力與培訓(xùn)團隊的管理、培訓(xùn)指導(dǎo)及績效評估的審核方法。
（三）管理業(yè)務(wù)能力模塊：掌握培訓(xùn)需求分析與能力標(biāo)準(zhǔn)審核、培訓(xùn)策劃與開發(fā)的審核、培訓(xùn)教材的開發(fā)的組織與審核、心理素質(zhì)測評與員工職業(yè)生涯咨詢、高技能人才培訓(xùn)與鑒定方法、社會化培訓(xùn)營銷技巧、培訓(xùn)演講與控場的技能、培訓(xùn)評估的審核。
培訓(xùn)收費：每人4200元（含培訓(xùn)費、教材費、考務(wù)費、證書費），培訓(xùn)日中午提供午餐。
開課時間
3月19日、3月22日、3月26日、3月29日，4月2日、4月5日(共6天)
項目簡介
高級培訓(xùn)經(jīng)理崗位資格認(rèn)證
在當(dāng)今市場經(jīng)濟日趨激烈的形勢下，很多企業(yè)的培訓(xùn)隊伍、管理隊伍不夠?qū)I(yè)。如果不針對實際情況事先對這些人員進行專門的培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果差，學(xué)員學(xué)不到東西；再加上從事培訓(xùn)的管理人員素質(zhì)參差不齊，沒有經(jīng)過特別的培訓(xùn)，缺乏應(yīng)有的知識和良好的服務(wù)態(tài)度，對市場的把握能力不足，這樣往往導(dǎo)致培訓(xùn)的失敗。
為了提高培訓(xùn)*主要管理人員的素質(zhì)，幫助培訓(xùn)中心主任、培訓(xùn)主管人員及將要進入培訓(xùn)機構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)崗位的人員切實勝任培訓(xùn)經(jīng)理崗位要求，同時盡快緩解高級培訓(xùn)經(jīng)理緊缺的現(xiàn)狀，特開展“高級培訓(xùn)經(jīng)理崗位資格”的培訓(xùn)。
