在新的時(shí)代背景下，信息和知識(shí)，已經(jīng)成為企業(yè)重要的戰(zhàn)略資源；學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，已經(jīng)成為企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵！全面開(kāi)展企業(yè)教育培訓(xùn)計(jì)劃，建立和完善企業(yè)教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)，全力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，利用信息技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)管理與知識(shí)創(chuàng)新，是企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和保持可持續(xù)成長(zhǎng)的重要途徑和手段……
而今，我國(guó)盛極一時(shí)的經(jīng)濟(jì)正在遭遇前所未有的沖擊。人民幣升值、出口退稅的減少甚至取消、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)通貨膨脹、原材料與勞動(dòng)力成本的持續(xù)攀升，以及來(lái)自美國(guó)次貸危機(jī)和“三鹿毒奶粉”事件的負(fù)面影響。這六大因素一起發(fā)力，讓原本企業(yè)固若金湯的優(yōu)勢(shì)一夜之間不復(fù)存在。如何才能在當(dāng)前局勢(shì)中培育和建立新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，取得持續(xù)的生存發(fā)展能力？脫穎而出一批能征善戰(zhàn)的“將才”，擁有一支合格的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，已成為公司體制與管理制度改良之后*企業(yè)繼續(xù)勝出的當(dāng)務(wù)之急……
為了答謝新、老客戶一直以來(lái)的支持，德志思顧問(wèn)特別推出2010年企業(yè)&經(jīng)理人年度學(xué)習(xí)卡。用最經(jīng)濟(jì)的價(jià)格，最實(shí)戰(zhàn)的講師，最實(shí)用的課程，為企業(yè)培養(yǎng)*秀的骨干員工！
課程特色
① 課程設(shè)置打破單一的管理技能體系，適應(yīng)新環(huán)境的變化和需求；
② 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼n程理論體系，同時(shí)強(qiáng)調(diào)課程內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性；
③ 采用講授與案例分析、小組討論、情景模擬、互動(dòng)游戲等相結(jié)合的培訓(xùn)方法，注重啟發(fā)學(xué)員之間經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)的相互分享；
④ 課程采用案例教學(xué)模式，培養(yǎng)學(xué)員分析、解決實(shí)際問(wèn)題的思路和方法，輕松而實(shí)用；
⑤ 主講老師均為*實(shí)戰(zhàn)派講師，具備專(zhuān)業(yè)講師資質(zhì)及國(guó)際*企業(yè)高層管理背景。
培訓(xùn)方式
目前，我們?cè)诒本┮呀?jīng)開(kāi)設(shè)了十幾期班，學(xué)員已達(dá)近千名，靈活循環(huán)的授課方式受到學(xué)員的廣泛好評(píng)?，F(xiàn)在年度滾動(dòng)班還同步進(jìn)入了陜西省、河北省等市場(chǎng)，為各地企業(yè)和經(jīng)理人提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)。北京2010年度啟動(dòng)將于年3月開(kāi)課，招生工作已經(jīng)正式啟動(dòng)。
招生對(duì)象 大中型企業(yè)*經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干等，成長(zhǎng)型企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)等；各級(jí)*機(jī)關(guān)和事業(yè)單位管理者。
授課方式 采用講授與案例分析、小組討論、情景模擬、互動(dòng)游戲等相結(jié)合的培訓(xùn)方法，注重啟發(fā)學(xué)員之間經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)的相互分享。
學(xué)雜費(fèi)用 A類(lèi)：9800元/人 十二天課程（含學(xué)費(fèi)、午餐、教材、證書(shū)、合影等）
B類(lèi)：12800元/人 十六天課程（含學(xué)費(fèi)、午餐、教材、證書(shū)、合影等）
開(kāi)學(xué)時(shí)間 2010年3月27日開(kāi)學(xué)，每月集中一個(gè)周末上課1-2天。全年循環(huán)授課。
上課地點(diǎn) 北京，具體地點(diǎn)課前通知
報(bào)名程序 1. 提交報(bào)名表→ 獲取入學(xué)通知書(shū) → 交納學(xué)費(fèi) → 報(bào)到入學(xué)
2. 填寫(xiě)后附報(bào)名申請(qǐng)表至
3. 收到入學(xué)通知書(shū)后一周內(nèi)繳納學(xué)費(fèi)，憑參課確認(rèn)函上課。
課程設(shè)置
課程名稱(chēng) 內(nèi) 容 概 要
職業(yè)生涯規(guī)劃
（“植涯”教育品牌課程）
（3月27—28日）
￥2240元 課程目的：使員工個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展路線趨于一致，滿足企業(yè)不同階段的用人需求，從而實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏
課程內(nèi)容：職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ) /自我認(rèn)識(shí)的方法/職業(yè)生涯路線的選擇/發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)在的需求/職業(yè)定位方法/制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)具體實(shí)施措施
戰(zhàn)略銷(xiāo)售技巧
（4月24—25日）
￥2880元 銷(xiāo)售瓶頸：面對(duì)客戶的多種需求，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，銷(xiāo)售壓力和困難難以突破自己。
課程內(nèi)容：追求成為顧問(wèn)式的銷(xiāo)售人員//如何尋找顧客的需求/如何滿足顧客的需求/如何
處理顧客負(fù)反饋?/獲取承諾(訂單)及跟進(jìn)工作
出色經(jīng)理8項(xiàng)核心技能
（5月29—30日）
￥2240元 成才疑惑：我也想當(dāng)一個(gè)經(jīng)理，但我真的不知道從哪里著手。
課程內(nèi)容：經(jīng)理人的自我管理/團(tuán)隊(duì)建設(shè)技能/企業(yè)文化建設(shè)/人力資源管理技能/溝通管理授權(quán)技巧/有效激勵(lì)/情景領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變技能
大客戶開(kāi)發(fā)與渠道管理
（6月26—27日）
￥2880元 課程收益： 突破銷(xiāo)售瓶頸，更有效的集結(jié)資源，優(yōu)化銷(xiāo)售流程，提高工作效率。
課程內(nèi)容： 大客戶銷(xiāo)售/銷(xiāo)售鏈/策略性銷(xiāo)售/銷(xiāo)售渠道管理
全腦思維創(chuàng)新解決問(wèn)題
（7月24—25日）￥2660元 企業(yè)尷尬：企業(yè)時(shí)常有嚴(yán)重“偏科”或思維單一的情況。
課程內(nèi)容：創(chuàng)新思維的意義和方向/創(chuàng)新思維問(wèn)題解決的步驟、方法和工具
壓力應(yīng)對(duì)與情緒管理
（8月22日）
￥1240元 *關(guān)注：?jiǎn)T工的職業(yè)壓力與心理亞健康對(duì)企業(yè)造成的影響越來(lái)越多地受到各國(guó)*地關(guān)注。壓力與情緒的管理已成為21世紀(jì)企業(yè)管理最為迫切的課題之一。
課程內(nèi)容：有效溝通緩解人際壓力/心理調(diào)節(jié)提高情商能力/用積極的心態(tài)造就成功人生
高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣
（9月25—26日）
￥2880元 思考一下：你知道的某成功人士的好習(xí)慣給他帶來(lái)了什么？你自己有哪些好習(xí)慣？這些好習(xí)慣給你帶來(lái)了什么？
課程內(nèi)容：習(xí)慣一：積極主動(dòng)/習(xí)慣二：以終為始/習(xí)慣三：要事*/習(xí)慣四：雙贏思維/習(xí)慣五：知彼解己-同理心溝通/習(xí)慣六：協(xié)作增效/習(xí)慣七：不斷更新
卓越執(zhí)行
（10月17日）
￥1240元 課程目標(biāo)：開(kāi)發(fā)“結(jié)果*、理由第二”的執(zhí)行型人才，建立和鍛造具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
課程內(nèi)容：企業(yè)組織體系與執(zhí)行力/企業(yè)制度體系與執(zhí)行力/企業(yè)文化體系與執(zhí)行力/企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威與執(zhí)行力/如何有效提升我們自身的執(zhí)行能力，如何運(yùn)用《以職責(zé)為基礎(chǔ)并結(jié)合績(jī)效的人力資源管理系統(tǒng)》，促進(jìn)提升和發(fā)展。
如何建立企業(yè)培訓(xùn)體系
（11月28日）
￥1540元 課程意義：在人性化管理日益受到每個(gè)企業(yè)的關(guān)注時(shí)，培訓(xùn)成為促進(jìn)“以人為本”的企業(yè)文化的重要手段。怎樣制定有效的年度培訓(xùn)計(jì)劃是每個(gè)培訓(xùn)從業(yè)人員面臨的挑戰(zhàn)
課程內(nèi)容：培訓(xùn)定位/培訓(xùn)概要/高效培訓(xùn)體系1：培訓(xùn)需求的確定/高效培訓(xùn)體系2：培訓(xùn)課程體系的建立/培訓(xùn)安排的注意事項(xiàng)/行動(dòng)計(jì)劃制定
培訓(xùn)師（TTT）的培訓(xùn)
(12月25-26日)
￥2880元 課程收益：掌握培訓(xùn)講師必備的專(zhuān)業(yè)授課技巧，增強(qiáng)與學(xué)員的互動(dòng)，創(chuàng)造愉快輕松的學(xué)習(xí)氛圍，提升講師的課程設(shè)計(jì)能力，善用各類(lèi)培訓(xùn)工具和教學(xué)方法，明確講師責(zé)任與使命。
課程內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)講師形象與舉止/有效的授課技巧/精彩課程開(kāi)發(fā)的前提/精彩課程開(kāi)發(fā)原理與方法/深入理解培訓(xùn)講師的角色
商務(wù)談判
（1月22日）
￥1540元 談判意義：談判既是一門(mén)科學(xué)，更是一門(mén)藝術(shù)，是一門(mén)通過(guò)溝通與妥協(xié)尋求自己利益*化的藝術(shù)。
課程內(nèi)容：談判基本原則/商務(wù)談判與溝通的技巧/談判的禮節(jié)與禮儀
培訓(xùn)學(xué)員贈(zèng)送：
贈(zèng)送市場(chǎng)價(jià)值200元的職業(yè)規(guī)劃軟件測(cè)評(píng)1次；目的是讓學(xué)員更加了解自己，明確自己學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)和技能的方向，并有的放矢的選擇職業(yè)生涯的方向。
注：其他學(xué)員可根據(jù)自己的需要和時(shí)間安排，選擇獨(dú)立課程，具體價(jià)格視單科課程報(bào)價(jià)，課程后會(huì)發(fā)放單獨(dú)課程結(jié)業(yè)證。
【部分講師介紹】
專(zhuān)注于實(shí)戰(zhàn)實(shí)用，精選于頂級(jí)師資
龐老師 北京德志思顧問(wèn)公司---高級(jí)培訓(xùn)師，企業(yè)管理高級(jí)顧問(wèn)，全球職業(yè)生涯規(guī)劃師，*人民*房地產(chǎn)MBA。曾在麥當(dāng)勞集團(tuán)、聯(lián)想控股之研究院和融科地產(chǎn)、北生集團(tuán)上市公司等企業(yè)從事管理類(lèi)工作，擁有15年以上國(guó)內(nèi)*企業(yè)的工作經(jīng)歷；現(xiàn)任*職業(yè)發(fā)展研究院培訓(xùn)（大陸區(qū)）院長(zhǎng)。開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)最經(jīng)典品牌課程有“植涯”職涯規(guī)劃系列品牌課程。
陳老師 北京德志思顧問(wèn)公司---高級(jí)培訓(xùn)師，企業(yè)管理高級(jí)顧問(wèn)。在大型國(guó)企有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，多年的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)和房地產(chǎn)投資管理等類(lèi)型公司一線實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，在物業(yè)管理、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、房地產(chǎn)投資、酒店管理、資產(chǎn)處置與經(jīng)營(yíng)等多方面的積累了較多的經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)任某*國(guó)企子公司副總。
張老師 北京德志思顧問(wèn)公司---高級(jí)講師，十年著名國(guó)有、跨國(guó)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),曾任聯(lián)想集團(tuán)大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理，世界500強(qiáng)施樂(lè)（*）大區(qū)經(jīng)理，德國(guó)萊茵集團(tuán)大區(qū)經(jīng)理，德國(guó)萊茵商全球794位認(rèn)證講師之一。美國(guó)情景領(lǐng)導(dǎo)研究會(huì)講師，美國(guó)DDI機(jī)構(gòu)超一流服務(wù)講師。
藍(lán)老師 北京德志思顧問(wèn)公司---高級(jí)講師。管理學(xué)博士，獲得英國(guó)巴斯*人力資源管理碩士學(xué)位，先后擔(dān)任某著名咨詢(xún)公司培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)、某大型房地產(chǎn)投資管理公司人力資源總監(jiān)、英國(guó)Long Strip管理咨詢(xún)公司培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)，現(xiàn)任某國(guó)際公司董事、副總經(jīng)理。
杜老師 北京德志思顧問(wèn)公司--高級(jí)講師。美國(guó)APTT機(jī)構(gòu)（德?波諾思維訓(xùn)練教程）授權(quán)認(rèn)證“六帽思考法”“水平思維” 講師。美國(guó)赫曼集團(tuán)“HBDI全腦優(yōu)勢(shì)”認(rèn)證講師人力資源心理學(xué)碩士。1999年開(kāi)始從事培訓(xùn)，總培訓(xùn)課時(shí)約1萬(wàn)課時(shí)，培訓(xùn)學(xué)員約達(dá)5萬(wàn)人次。
楊老師 北京德志思顧問(wèn)公司--高級(jí)講師。十年銷(xiāo)售及管理經(jīng)歷，五年咨詢(xún)培訓(xùn)經(jīng)歷；曾在多家世界500強(qiáng)企業(yè)從事銷(xiāo)售、市場(chǎng)和人力資源管理工作；具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論功底；目前是日本資生堂株式會(huì)社戰(zhàn)略培訓(xùn)顧問(wèn)，協(xié)助制訂資生堂現(xiàn)代通路策略和政策；參與資生堂在華公司的培訓(xùn)體系建設(shè)，并負(fù)責(zé)資生堂公司銷(xiāo)售人員、中層管理干部的培訓(xùn)工作。
邵老師 北京德志思顧問(wèn)公司—高級(jí)講師，曾任西門(mén)子(*)公司、西門(mén)子管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售能力中心高管。集20多年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，將理論與*國(guó)情和實(shí)踐相結(jié)合，深受學(xué)員的一致好評(píng)。主講大客戶銷(xiāo)售管理，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理，市場(chǎng)分析等主干課程。
尹老師 北京德志思顧問(wèn)公司-高級(jí)講師，*科心理研究所博士生導(dǎo)師，為幾百家單位提供組織及人力資源管理技術(shù)、開(kāi)發(fā)、咨詢(xún)與培訓(xùn)服務(wù)；主要專(zhuān)注于心理學(xué)應(yīng)用于企業(yè)管理領(lǐng)域的研究，研究方向?yàn)榻M織管理心理學(xué)、人力資源評(píng)價(jià)技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)與管理技能、組織溝通與激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)管理與開(kāi)發(fā)、企業(yè)EAP、職場(chǎng)壓力管理等課題，曾獲中科院青年科學(xué)家留學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金。
劉老師 北京德志思顧問(wèn)公司—高級(jí)講師，西門(mén)子管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售能力中心高管。集20多年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，將理論與*國(guó)情和實(shí)踐相結(jié)合，深受學(xué)員的一致好評(píng)。主講大客戶銷(xiāo)售管理，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理，市場(chǎng)分析等主干課程。
欒老師 北京德志思顧問(wèn)公司-高級(jí)講師，資深媒體人士，新聞學(xué)碩士，*中央電視臺(tái)經(jīng)濟(jì)頻道首席財(cái)經(jīng)記者，清華*職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心、清華*創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)中心主講教師，*企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)特邀培訓(xùn)師，多家企業(yè)的媒體管理顧問(wèn)。
孫老師 北京德志思顧問(wèn)公司-高級(jí)講師，有著18年的銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾服務(wù)多家外企，歷任高級(jí)專(zhuān)員、執(zhí)行副總等職；先后獲頒聯(lián)合國(guó)激勵(lì)大使授證講師，及全美“Win-win Selling（雙贏銷(xiāo)售）授證講師。授課風(fēng)格生動(dòng)、活潑，其獨(dú)特的培訓(xùn)方法,給聽(tīng)課者留下深刻的印象。
姚老師 北京德志思顧問(wèn)公司-高級(jí)講師，美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心情境領(lǐng)導(dǎo)中文講師認(rèn)證。
美國(guó)阿拉莫《領(lǐng)導(dǎo)者之劍――突破思維的技巧》中文講師認(rèn)證，多年的HR、培訓(xùn)以及管理經(jīng)驗(yàn)造就了其卓越的表現(xiàn)力及領(lǐng)導(dǎo)力，再加上超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力，使其在課程的講解中如魚(yú)得水，游刃有余。擅長(zhǎng)人力資源, 培訓(xùn)體系建設(shè)與營(yíng)運(yùn)管理，職業(yè)生涯等課程。
其他老師：根據(jù)課程需要將根據(jù)課程排期有其他師資配備，此處暫略。
【報(bào)名方式】
職業(yè)經(jīng)理人必勝課報(bào)名表
基
本
信
息
資
料
姓 名 身份證號(hào)碼
性 別 民 族
婚姻狀況 出生年月日 年 月 日
文化程度 □ 博士以上 □ 碩士 □ *本科 □ 大專(zhuān) □ 高中
座機(jī)電話 移動(dòng)電話
單位名稱(chēng)
職 務(wù) 電子郵箱
通訊地址 郵 編
主要培訓(xùn)經(jīng)歷 序號(hào) 培訓(xùn)項(xiàng)目 培訓(xùn)內(nèi)容
1
2
（本表格復(fù)制有效）
