職業(yè)經理人必勝課

在新的時代背景下，信息和知識，已經成為企業(yè)重要的戰(zhàn)略資源；學習與創(chuàng)新，已經成為企業(yè)生存與發(fā)展的關鍵！全面開展企業(yè)教育培訓計劃，建立和完善企業(yè)教育培訓管理系統(tǒng)，全力推進學習型組織建設，利用信息技術進行學習管理與知識創(chuàng)新，是企業(yè)提升核心競爭力和保持可持續(xù)成長的重要途徑和手段…… 而今，我國盛極一時的經濟正在遭遇前所未有的沖擊。人民幣升值、出口退稅的減少甚至取消、國內市場通貨膨脹、原材料與勞動力成本的持續(xù)攀升，以及來自美國次貸危機和“三鹿毒奶粉”事件的負面影響。這六大因素一起發(fā)力，讓原本企業(yè)固若金湯的優(yōu)勢一夜之間不復存在。如何才能在當前局勢中培育和建立新的競爭優(yōu)勢，取得持續(xù)的生存發(fā)展能力？脫穎而出一批能征善戰(zhàn)的“將才”，擁有一支合格的職業(yè)經理人隊伍，已成為公司體制與管理制度改良之后*企業(yè)繼續(xù)勝出的當務之急…… 為了答謝新、老客戶一直以來的支持，德志思顧問特別推出2010年企業(yè)&經理人年度學習卡。用最經濟的價格，最實戰(zhàn)的講師，最實用的課程，為企業(yè)培養(yǎng)*秀的骨干員工！ 課程特色 ① 課程設置打破單一的管理技能體系，適應新環(huán)境的變化和需求； ② 嚴謹?shù)恼n程理論體系，同時強調課程內容的實用性和針對性； ③ 采用講授與案例分析、小組討論、情景模擬、互動游戲等相結合的培訓方法，注重啟發(fā)學員之間經驗與知識的相互分享； ④ 課程采用案例教學模式，培養(yǎng)學員分析、解決實際問題的思路和方法，輕松而實用； ⑤ 主講老師均為*實戰(zhàn)派講師，具備專業(yè)講師資質及國際*企業(yè)高層管理背景。 培訓方式 目前，我們在北京已經開設了十幾期班，學員已達近千名，靈活循環(huán)的授課方式受到學員的廣泛好評?，F(xiàn)在年度滾動班還同步進入了陜西省、河北省等市場，為各地企業(yè)和經理人提供學習的平臺。北京2010年度啟動將于年3月開課，招生工作已經正式啟動。 招生對象 大中型企業(yè)*經理、業(yè)務骨干等，成長型企業(yè)總經理、副總經理、總監(jiān)等；各級*機關和事業(yè)單位管理者。 授課方式 采用講授與案例分析、小組討論、情景模擬、互動游戲等相結合的培訓方法，注重啟發(fā)學員之間經驗與知識的相互分享。 學雜費用 A類：9800元/人 十二天課程（含學費、午餐、教材、證書、合影等） B類：12800元/人 十六天課程（含學費、午餐、教材、證書、合影等） 開學時間 2010年3月27日開學，每月集中一個周末上課1-2天。全年循環(huán)授課。 上課地點 北京，具體地點課前通知 報名程序 1. 提交報名表→ 獲取入學通知書 → 交納學費 → 報到入學 2. 填寫后附報名申請表至 3. 收到入學通知書后一周內繳納學費，憑參課確認函上課。 課程設置 課程名稱 內 容 概 要 職業(yè)生涯規(guī)劃 （“植涯”教育品牌課程） （3月27—28日） ￥2240元 課程目的：使員工個人的發(fā)展目標與企業(yè)的發(fā)展路線趨于一致，滿足企業(yè)不同階段的用人需求，從而實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏 課程內容：職業(yè)生涯規(guī)劃基礎 /自我認識的方法/職業(yè)生涯路線的選擇/發(fā)現(xiàn)自己內在的需求/職業(yè)定位方法/制定實現(xiàn)目標具體實施措施 戰(zhàn)略銷售技巧 （4月24—25日） ￥2880元 銷售瓶頸：面對客戶的多種需求，市場的競爭日趨激烈，銷售壓力和困難難以突破自己。 課程內容：追求成為顧問式的銷售人員//如何尋找顧客的需求/如何滿足顧客的需求/如何 處理顧客負反饋?/獲取承諾(訂單)及跟進工作 出色經理8項核心技能 （5月29—30日） ￥2240元 成才疑惑：我也想當一個經理，但我真的不知道從哪里著手。 課程內容：經理人的自我管理/團隊建設技能/企業(yè)文化建設/人力資源管理技能/溝通管理授權技巧/有效激勵/情景領導權變技能 大客戶開發(fā)與渠道管理 （6月26—27日） ￥2880元 課程收益： 突破銷售瓶頸，更有效的集結資源，優(yōu)化銷售流程，提高工作效率。 課程內容： 大客戶銷售/銷售鏈/策略性銷售/銷售渠道管理 全腦思維創(chuàng)新解決問題 （7月24—25日）￥2660元 企業(yè)尷尬：企業(yè)時常有嚴重“偏科”或思維單一的情況。 課程內容：創(chuàng)新思維的意義和方向/創(chuàng)新思維問題解決的步驟、方法和工具 壓力應對與情緒管理 （8月22日） ￥1240元 *關注：員工的職業(yè)壓力與心理亞健康對企業(yè)造成的影響越來越多地受到各國*地關注。壓力與情緒的管理已成為21世紀企業(yè)管理最為迫切的課題之一。 課程內容：有效溝通緩解人際壓力/心理調節(jié)提高情商能力/用積極的心態(tài)造就成功人生 高效能人士的七個好習慣 （9月25—26日） ￥2880元 思考一下：你知道的某成功人士的好習慣給他帶來了什么？你自己有哪些好習慣？這些好習慣給你帶來了什么？ 課程內容：習慣一：積極主動/習慣二：以終為始/習慣三：要事*/習慣四：雙贏思維/習慣五：知彼解己-同理心溝通/習慣六：協(xié)作增效/習慣七：不斷更新 卓越執(zhí)行 （10月17日） ￥1240元 課程目標：開發(fā)“結果*、理由第二”的執(zhí)行型人才，建立和鍛造具有戰(zhàn)斗力的團隊。 課程內容：企業(yè)組織體系與執(zhí)行力/企業(yè)制度體系與執(zhí)行力/企業(yè)文化體系與執(zhí)行力/企業(yè)領導權威與執(zhí)行力/如何有效提升我們自身的執(zhí)行能力，如何運用《以職責為基礎并結合績效的人力資源管理系統(tǒng)》，促進提升和發(fā)展。 如何建立企業(yè)培訓體系 （11月28日） ￥1540元 課程意義：在人性化管理日益受到每個企業(yè)的關注時，培訓成為促進“以人為本”的企業(yè)文化的重要手段。怎樣制定有效的年度培訓計劃是每個培訓從業(yè)人員面臨的挑戰(zhàn) 課程內容：培訓定位/培訓概要/高效培訓體系1：培訓需求的確定/高效培訓體系2：培訓課程體系的建立/培訓安排的注意事項/行動計劃制定 培訓師（TTT）的培訓 (12月25-26日) ￥2880元 課程收益：掌握培訓講師必備的專業(yè)授課技巧，增強與學員的互動，創(chuàng)造愉快輕松的學習氛圍，提升講師的課程設計能力，善用各類培訓工具和教學方法，明確講師責任與使命。 課程內容：專業(yè)講師形象與舉止/有效的授課技巧/精彩課程開發(fā)的前提/精彩課程開發(fā)原理與方法/深入理解培訓講師的角色 商務談判 （1月22日） ￥1540元 談判意義：談判既是一門科學，更是一門藝術，是一門通過溝通與妥協(xié)尋求自己利益*化的藝術。 課程內容：談判基本原則/商務談判與溝通的技巧/談判的禮節(jié)與禮儀 培訓學員贈送： 贈送市場價值200元的職業(yè)規(guī)劃軟件測評1次；目的是讓學員更加了解自己，明確自己學習專業(yè)和技能的方向，并有的放矢的選擇職業(yè)生涯的方向。 注：其他學員可根據(jù)自己的需要和時間安排，選擇獨立課程，具體價格視單科課程報價，課程后會發(fā)放單獨課程結業(yè)證。 【部分講師介紹】 專注于實戰(zhàn)實用，精選于頂級師資 龐老師 北京德志思顧問公司---高級培訓師，企業(yè)管理高級顧問，全球職業(yè)生涯規(guī)劃師，*人民*房地產MBA。曾在麥當勞集團、聯(lián)想控股之研究院和融科地產、北生集團上市公司等企業(yè)從事管理類工作，擁有15年以上國內*企業(yè)的工作經歷；現(xiàn)任*職業(yè)發(fā)展研究院培訓（大陸區(qū)）院長。開發(fā)國內最經典品牌課程有“植涯”職涯規(guī)劃系列品牌課程。 陳老師 北京德志思顧問公司---高級培訓師，企業(yè)管理高級顧問。在大型國企有豐富的工作經驗，多年的房地產開發(fā)、房地產經紀和房地產投資管理等類型公司一線實戰(zhàn)工作經驗，在物業(yè)管理、房地產營銷策劃、房地產經紀、房地產投資、酒店管理、資產處置與經營等多方面的積累了較多的經驗?，F(xiàn)任某*國企子公司副總。 張老師 北京德志思顧問公司---高級講師，十年著名國有、跨國企業(yè)實戰(zhàn)工作經驗,曾任聯(lián)想集團大客戶銷售經理，世界500強施樂（*）大區(qū)經理，德國萊茵集團大區(qū)經理，德國萊茵商全球794位認證講師之一。美國情景領導研究會講師，美國DDI機構超一流服務講師。 藍老師 北京德志思顧問公司---高級講師。管理學博士，獲得英國巴斯*人力資源管理碩士學位，先后擔任某著名咨詢公司培訓項目總監(jiān)、某大型房地產投資管理公司人力資源總監(jiān)、英國Long Strip管理咨詢公司培訓項目總監(jiān)，現(xiàn)任某國際公司董事、副總經理。 杜老師 北京德志思顧問公司--高級講師。美國APTT機構（德?波諾思維訓練教程）授權認證“六帽思考法”“水平思維” 講師。美國赫曼集團“HBDI全腦優(yōu)勢”認證講師人力資源心理學碩士。1999年開始從事培訓，總培訓課時約1萬課時，培訓學員約達5萬人次。 楊老師 北京德志思顧問公司--高級講師。十年銷售及管理經歷，五年咨詢培訓經歷；曾在多家世界500強企業(yè)從事銷售、市場和人力資源管理工作；具有豐富的工作經驗和深厚的理論功底；目前是日本資生堂株式會社戰(zhàn)略培訓顧問，協(xié)助制訂資生堂現(xiàn)代通路策略和政策；參與資生堂在華公司的培訓體系建設，并負責資生堂公司銷售人員、中層管理干部的培訓工作。 邵老師 北京德志思顧問公司—高級講師，曾任西門子(*)公司、西門子管理、市場營銷和銷售能力中心高管。集20多年市場營銷經驗，將理論與*國情和實踐相結合，深受學員的一致好評。主講大客戶銷售管理，市場營銷管理，市場分析等主干課程。 尹老師 北京德志思顧問公司-高級講師，*科心理研究所博士生導師，為幾百家單位提供組織及人力資源管理技術、開發(fā)、咨詢與培訓服務；主要專注于心理學應用于企業(yè)管理領域的研究，研究方向為組織管理心理學、人力資源評價技術、領導與管理技能、組織溝通與激勵、團隊管理與開發(fā)、企業(yè)EAP、職場壓力管理等課題，曾獲中科院青年科學家留學獎學金。 劉老師 北京德志思顧問公司—高級講師，西門子管理、市場營銷和銷售能力中心高管。集20多年市場營銷經驗，將理論與*國情和實踐相結合，深受學員的一致好評。主講大客戶銷售管理，市場營銷管理，市場分析等主干課程。 欒老師 北京德志思顧問公司-高級講師，資深媒體人士，新聞學碩士，*中央電視臺經濟頻道首席財經記者，清華*職業(yè)經理訓練中心、清華*創(chuàng)意產業(yè)培訓中心主講教師，*企業(yè)文化促進會特邀培訓師，多家企業(yè)的媒體管理顧問。 孫老師 北京德志思顧問公司-高級講師，有著18年的銷售管理工作經驗，曾服務多家外企，歷任高級專員、執(zhí)行副總等職；先后獲頒聯(lián)合國激勵大使授證講師，及全美“Win-win Selling（雙贏銷售）授證講師。授課風格生動、活潑，其獨特的培訓方法,給聽課者留下深刻的印象。 姚老師 北京德志思顧問公司-高級講師，美國領導力研究中心情境領導中文講師認證。 美國阿拉莫《領導者之劍――突破思維的技巧》中文講師認證，多年的HR、培訓以及管理經驗造就了其卓越的表現(xiàn)力及領導力，再加上超強的學習力和創(chuàng)造力，使其在課程的講解中如魚得水，游刃有余。擅長人力資源, 培訓體系建設與營運管理，職業(yè)生涯等課程。 其他老師：根據(jù)課程需要將根據(jù)課程排期有其他師資配備，此處暫略。 【報名方式】 職業(yè)經理人必勝課報名表 基 本 信 息 資 料 姓 名 身份證號碼 性 別 民 族 婚姻狀況 出生年月日 年 月 日 文化程度 □ 博士以上 □ 碩士 □ *本科 □ 大專 □ 高中 座機電話 移動電話 單位名稱 職 務 電子郵箱 通訊地址 郵 編 主要培訓經歷 序號 培訓項目 培訓內容 1 2 （本表格復制有效）