嚴(yán)格按照《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《*培訓(xùn)教程》的內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理*理念及管理技術(shù)，從工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理及組織文化、組織變革與發(fā)展等方面，學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能，同時(shí)配以模擬試題和總復(fù)習(xí)，包括知識(shí)要點(diǎn)精講、解題技巧輔導(dǎo)、考試重難點(diǎn)解析、綜合評(píng)審技巧訓(xùn)練，由資深和實(shí)戰(zhàn)企業(yè)人力資源管理專家親自授課。
