北京*現(xiàn)代領導力與創(chuàng)新管理EMBA研修班課程介紹
學習背景：
美國瑞津*領導力專家貝克博士認為：目前*企業(yè)高級管理者做決策時，往往喜歡制定五年目標、十年目標，然后圍繞著目標去制定計劃進行實施，但常常忽略的一點就是外界因素的變化，常常導致目標的難以達成。以產(chǎn)品更新?lián)Q代速度非?？斓腎T行業(yè)為例，當某個新產(chǎn)品誕生時，企業(yè)所制定的策略往往會在短短的一兩年時間內(nèi)失去意義，這也對企業(yè)的領導力提出了更高的要求，傳統(tǒng)的企業(yè)領導力已經(jīng)難以滿足當今企業(yè)的管理需求，*企業(yè)領導者亟需掌握國際化的領導力知識和視野來裝備自己。
身處21世紀，當社會變革、國際交流、信息技術、個性發(fā)展等諸多挑戰(zhàn)與機遇降臨到社會分工的每一位參與者面前時，無論我們是否身處領導者的位置，都應該或多或少地具備某些領導力。因為領導力意味著我們總能從宏觀和大局出發(fā)分析問題，在從事具體工作時保持自己的既定目標和使命不變；也意味著我們可以更從容地跳出一人、一事的層面，用一種整體化的、均衡的思路應對更加復雜、多變的世界；更意味著我們可以在關心自我需求的同時，也對自己與他人的關系給予更多的重視，并總是試圖在不斷的溝通中尋求一種更加平等、更加坦誠也更加有效率的解決方案。
基于此，北京*現(xiàn)代領導力與創(chuàng)新管理（EMBA）研修班，是北大有關專家根據(jù)當前時勢及企業(yè)實情而設計，旨在讓企業(yè)管理者提升應對新挑戰(zhàn)和新機遇的能力、掌握有效管理和掌控全局的能力及領導藝術、把握團隊競爭方向及科學規(guī)劃并實施市場競爭策略新思路，以更好建立顧客關系，推進團隊和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展！
簡介：北京*創(chuàng)辦于1898年，初名京師*堂，是*所國立綜合性*，也是當時**教育行政機關。辛亥革命后，于1912年改為現(xiàn)名。*人民共和國成立后，成為一所以文理基礎教學和研究為主的綜合性*，為*培養(yǎng)大批人才。據(jù)不完全統(tǒng)計，北京*的校友和教師有400多位兩院院士，*人文社科界有影響的人士相當多也出自北大。
在這里，你可以做前瞻性的思考，但更多的是得到切實可行的指導；
在這里，你可以做跳躍性的思維，但積累更多的是腳踏實地的建議；
在這里，你能得到鞏固今天成就的知識，獲得為明天發(fā)力的堅實基礎！
教務管理：
授課對象：各級*黨政機關*領導干部，企事業(yè)單位高層管理者，后MBA、EMBA學員以及渴望系統(tǒng)學習管理知識、提高管理技能的中高層管理人員
授課周期：學制12個月，每月集中2-4天（周六、周日）授課，適應在職學習的要求， 既系統(tǒng)學習經(jīng)營管理的知識，又*限度地減少對工作的影響
授課地點: 蘇州獨墅湖高校區(qū)
授課形式：集中面授與自學相結合，分組討論，現(xiàn)場答問，個案解析
主題沙龍：開展針對企業(yè)實際問題的專題研討會、座談會及主題沙龍，包括案例分析、優(yōu)秀企業(yè)家經(jīng)驗分享、*官員政策解讀、社會名家的近距離交流，讓學員從觀念上、方法上、視野上和身心上得到全面提高！
實地考察：根據(jù)企業(yè)實際共同組織學員到國內(nèi)或國外行業(yè)領域內(nèi)的標桿企業(yè)進行實地參觀考察學習，以便迅速提升學員全面素質(zhì)與能力!
年度論壇：參加每年大型論壇活動，諸如“*民營投資與發(fā)展論壇”、“經(jīng)濟新年論壇”、“民營經(jīng)濟圓桌會議”等，在這里，*高官對未來*經(jīng)濟的解讀學員取“勢”，專家學者對發(fā)展規(guī)律的分析讓學員明“道”，頂企業(yè)家的成功分享讓學員優(yōu)“術”。
校友聯(lián)誼：參加北大企業(yè)家高層論道：與校領導、經(jīng)濟學家、*官員、歷屆北大企業(yè)家校友交流互；參加同學會、校友會等活動，讓學員獲取多方面資訊及資源。
