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思慧德六西格瑪綠帶高級研修暨準(zhǔn)黑帶培訓(xùn)

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更新時(shí)間:2024-12-28
【時(shí)間地點(diǎn)】 北京 2016年 常年招生 (具體地點(diǎn)、乘車線路等相關(guān)事宜將在開班前一周另行通知已報(bào)名人員) 【學(xué)習(xí)投資】 RMB10000元/人。費(fèi)用涵蓋教材費(fèi),軟件工具包,講師費(fèi)用,一對一輔導(dǎo)費(fèi)用,中餐費(fèi),課間茶點(diǎn)和服務(wù)費(fèi)。 【培訓(xùn)對象】 三年以上工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)良好,大專以上學(xué)歷,挑戰(zhàn)自我的未來領(lǐng)導(dǎo)者。 【課程目的】 如果您想快速地提高自己綜合解決問題能力,只花5天的時(shí)間獲得工作5年以上的經(jīng)驗(yàn)和能力; 如果您想成為未來的領(lǐng)導(dǎo)者; 如果您想在2017年工資提高50%以上; 如果您企業(yè)經(jīng)營過程中遇到困難,顧客不滿意、成本居高不下、交貨又難以保障; 您的*選擇是: 參加思慧德咨詢專家為您定制精益六西格瑪綠帶高級訓(xùn)練! 本課程內(nèi)容設(shè)計(jì)基本上參照美國ASQ綠帶考試大綱要求設(shè)計(jì),適應(yīng)用于想在較短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)更多六西格瑪工具和方法的學(xué)員。它不同于普通的綠帶學(xué)習(xí)班,比普通綠帶掌握更多的工具和方法,是高階綠帶班(準(zhǔn)黑帶班)。學(xué)員可進(jìn)一步參加本公司學(xué)習(xí)和項(xiàng)目輔導(dǎo),達(dá)到黑帶資格并頒發(fā)《黑帶培訓(xùn)合格證書》。 花學(xué)習(xí)綠帶的成本,得到黑帶知識和能力與資格,是本課程*特色。 本課程由思慧徳國際咨詢具有長期實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和深厚理論造詣的專家和黑帶大師主講。系統(tǒng)闡述六西格瑪管理的改善模型DMAIC、組織結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目管理、突破策略和文化變革策略;結(jié)合豐富的制造業(yè)及服務(wù)業(yè)的六西格瑪實(shí)施案例,重點(diǎn)講解六西格瑪項(xiàng)目各階段所用工具及MINITAB專用軟件的應(yīng)用。培訓(xùn)不只講授六西格瑪?shù)闹R體系與工具,更重要的是培養(yǎng)準(zhǔn)黑帶具備對問題敏銳的洞察力、驅(qū)動團(tuán)隊(duì)解決問題的技能與創(chuàng)新解決問題的能力,這對學(xué)員的職業(yè)生涯具有決定意義。 思慧德咨詢?yōu)榱祟櫩蛢r(jià)值*化,5天內(nèi)給與學(xué)員盡可能多的訓(xùn)練,每天學(xué)習(xí)時(shí)間為8個(gè)小時(shí),平常只有6課時(shí)。 【授課方式】 互動式講授、模板練習(xí)、案例分析、角色體驗(yàn)、小組研討,項(xiàng)目實(shí)施與輔導(dǎo) 【課程大綱】 *部份:六西格瑪管理概述 1、六西格瑪概述 1.1 質(zhì)量發(fā)展簡史(戴明、朱蘭、休哈特、石川馨、田口等)和六西格瑪起源和發(fā)展。 1.2 六西格瑪改善策略簡介---DMAIC. 2、六西格瑪推行策略。 2.1 組織的角色和責(zé)任。 2.2 六西格瑪成功推行要素。 3、制定六西格瑪推行戰(zhàn)略目標(biāo) 3.1 企業(yè)環(huán)境分析。 3.2 優(yōu)先考慮客戶以及利益相關(guān)者的期望。 3.3 六西格平衡計(jì)分卡。 3.4 標(biāo)桿分析。 3.5 SWOT分析(包括對優(yōu)勢、劣勢、機(jī)遇、威脅的分析)。 3.6 戰(zhàn)略目標(biāo)與分解。 4、項(xiàng)目選擇與評估 4.1 主要業(yè)務(wù)過程分析。 4.2 顧客之聲識別與分析。 4.3 確定重大影響的改善機(jī)會。 4.4 項(xiàng)目初選。 4.5 項(xiàng)目評估和風(fēng)險(xiǎn)分析。 5、六西格瑪項(xiàng)目管理。 5.1 項(xiàng)目特許任務(wù)書和計(jì)劃。 5.2 項(xiàng)目管理工具,如PERT圖、甘特圖、策劃樹等。 5.3 項(xiàng)目控制。 5.3 項(xiàng)目評估與移交。 6、六西格瑪團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 第二部份:六西格瑪改善模型DMAIC 1、六西格瑪改進(jìn)方法和工具 —— 界定階段。 1.1 問題識別工具:VOC、柏拉圖、流程圖。 1.2供應(yīng)鏈分析和管理。 1.3問題重要性分析工具:卡諾圖、CTQ、優(yōu)先矩陣圖、矩陣圖。 1.4問題測量指標(biāo):質(zhì)量、周期和成本。 1.5問題基線和目標(biāo)。 2、六西格瑪改進(jìn)方法和工具 —— 測量階段。 2.1 統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識。 2.2 MINITAB應(yīng)用基礎(chǔ)。 2.4 測量系統(tǒng)分析。 2.5 SIPOC分析。 2.6 過程能力分析。 2.7 數(shù)據(jù)收集與管理。 3、六西格瑪改進(jìn)方法和工具 —— 分析階段。 3.1 圖形分析。 3.2 相關(guān)性和回歸分析。 3.3 假設(shè)檢驗(yàn)和區(qū)間估計(jì)。 3.4 FMEA。 3.5 多變量分析 3.6 方差分析 4、六西格瑪改進(jìn)方法和工具 —— 改善階段。 4.1 回歸分析和相關(guān)性 4.2 全因子DOE。 4.3 分部因子DOE 4.4 RSM(響應(yīng)曲面優(yōu)化DOE)。 4.5 田口試驗(yàn)設(shè)計(jì)。 5、六西格瑪改進(jìn)方法和工具 —— 控制階段。 5.1 統(tǒng)計(jì)控制過程(SPC)。 5.2 抽樣檢驗(yàn)與風(fēng)險(xiǎn)分析。 5.3 防錯法應(yīng)用。 5.6 作業(yè)和流程標(biāo)準(zhǔn)化。 5.6 最終項(xiàng)目評審與報(bào)告。 6、六西格瑪項(xiàng)目案例討論。 【專家簡介】 1.何小勇博士 精益六西格瑪黑帶大師 質(zhì)量管理專家 項(xiàng)目管理碩士 管理學(xué)博士 北大經(jīng)濟(jì)管理 北大縱橫商 四川*EDP 華中科大 清華*總裁研修班 *高科工委等單位特聘實(shí)戰(zhàn)派教授 北大生產(chǎn)力研究中心高級研究員 思慧德國際管理咨詢公司高級精益六西格瑪咨詢師 何博士一方面長期從品質(zhì)、工程和生產(chǎn)管理一線練就一身功夫,另一方面又對TRIZ創(chuàng)新研發(fā)、精益生產(chǎn)和六西格瑪進(jìn)行系統(tǒng)地研究。能同時(shí)為企業(yè)提供TRIZ創(chuàng)新研發(fā)、精益生產(chǎn)、六西格瑪、精益六西格瑪、六西格瑪設(shè)計(jì)培訓(xùn)和咨詢解決方案。有世界500強(qiáng)企業(yè)10年品質(zhì)和工程中高管理副總職位管理經(jīng)驗(yàn)、5年研發(fā)和生產(chǎn)高層管理經(jīng)驗(yàn),3年公司全面管理經(jīng)驗(yàn)。最近十年潛心研究精益六西格瑪在國內(nèi)企業(yè)應(yīng)用。培訓(xùn)和咨詢*科生物物理研究所、*科微電子研究所、*物理研究院、上海通用電氣、小松*公司、廣州五羊本田、美的集團(tuán)、*南車集團(tuán)、中興通信、三洋光電、飛利浦、海爾集團(tuán)、四川航天集團(tuán)、武漢中煙集團(tuán)、香港信利半導(dǎo)體集團(tuán)、*建材集團(tuán)、招商銀行、三一重工、航天科技集團(tuán)、深圳移動、臺達(dá)電子、河北電力總公司等數(shù)百家企業(yè)。輔導(dǎo)精益六西格瑪項(xiàng)目超過1000多個(gè),培訓(xùn)黑帶1000多名,綠帶2000人。輔導(dǎo)的項(xiàng)目為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收益超過20億元人民幣。 何教練歷經(jīng)精益六西格瑪管理導(dǎo)入、六西格瑪黑帶、六西格瑪綠帶、精益生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、試驗(yàn)設(shè)計(jì)(DOE)、價(jià)值工程、創(chuàng)造性解決問題方法(TRIZ)、全面設(shè)備管理(TPM)、防錯法、工業(yè)工程(IE)、失效模式分析(FMEA)、質(zhì)量功能展開(QFD)、統(tǒng)計(jì)過程控制(SPC)、全面質(zhì)量管理(TQM)、質(zhì)量成本、TS16949、MINITATB應(yīng)用等等專場培訓(xùn)超過數(shù)百場次,學(xué)員數(shù)萬人。 培訓(xùn)和咨詢過的部分企業(yè)名單(排名不分先后): *科生物物理研究所 *物理研究院 *科微電子研究所 香港信利半導(dǎo)體集團(tuán) *航天科技集團(tuán) *南車集團(tuán) 中石化 中石油 *建材集團(tuán) 中海油 通用上海電氣公司 菲利浦深圳公司 海爾集團(tuán) 海信集團(tuán) 三星電子 德賽集團(tuán) 美的集團(tuán) 東芝壓縮機(jī) 東芝家用電器制造(深圳)有限公司 康佳通信科技有限公司 臺達(dá)電子 富士康集團(tuán) 深圳天馬微電子有限公司公司 步步高東莞電子 中興通訊 四川航天科技集團(tuán) 上海寶鋼集團(tuán) 太原鋼鐵集團(tuán) 埃赫曼合金材料(天津)有限公司 深圳禮興塑膠有限公司 廣東金升陽科技有限公司 航嘉電源集團(tuán) *煤機(jī)集團(tuán) 奔泰機(jī)電(青島)有限公司 小松山推 三一重工 中聯(lián)重工 一汽無錫柴油機(jī)廠 錦州漢拿電機(jī)有限公司 珠?;浽XS鋼鐵有限公司 河北電力集團(tuán) 武漢中煙集團(tuán) 貴州中煙集團(tuán) 四川中煙集團(tuán) 湖南中煙集團(tuán) 光大銀行 首都空港管理有限公司 日本富士通 *建材集團(tuán) *南車集團(tuán) 平安保險(xiǎn) 東莞晶苑毛織制衣有限公司 成都印鈔有限公司 成都航天醫(yī)院 廣東生益科技股份有限公司 TOTO(東陶) 中海油 不凡帝范梅勒糖果(*)有限公司 東莞信濃馬達(dá) 中山康健醫(yī)療用品有限公司 東莞移動 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對于全盤的六西格瑪推進(jìn)導(dǎo)入咨詢及領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、變革管理、企業(yè)文化建設(shè)有豐富經(jīng)驗(yàn)精通統(tǒng)計(jì)工具、精益六西格瑪咨詢,企業(yè)變革與戰(zhàn)略管理咨詢具有6SIGMA 、變革管理、現(xiàn)場管理、精益/TPM的豐富咨詢經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)時(shí)作為首席黑帶輔導(dǎo)過倡導(dǎo)者項(xiàng)目、黑帶項(xiàng)目、綠帶項(xiàng)目總計(jì)超過1000多件,取得企業(yè)認(rèn)可的財(cái)務(wù)收益總計(jì)超過1500萬美元在擔(dān)任6Sigma標(biāo)準(zhǔn)化*長期間,策劃并成功運(yùn)營系統(tǒng)內(nèi)全球各大公司參與的6Sigma大會,創(chuàng)建并運(yùn)營了公司的CBB隊(duì)伍,根據(jù)企業(yè)的需要及時(shí)創(chuàng)造了PDMAIC和SPEED DMAIC 6Sigma應(yīng)用模式,為“經(jīng)營=6Sigma”的成功實(shí)踐創(chuàng)造了良好的實(shí)現(xiàn)方式!06年協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)成功推進(jìn)6Sigma 八*本節(jié)減TFT,僅半年時(shí)間就實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)效果4500多萬元人民幣,此項(xiàng)成果獲得06年三星康寧6Sigma革新大會金獎! 鄧?yán)蠋熢谡n程中對問題點(diǎn)給予了充分的練習(xí)機(jī)會,與學(xué)生互動,并能夠?qū)⒗碚撝R非常生動表達(dá)給學(xué)員。這種方式很受歡迎。
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