助理人力資源管理師（*三級）
? 取得本職業(yè)人力資源管理員證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；
? 取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷，經(jīng)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；
? 具有*本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；
? 具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；
? 具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)；
這只是一個參照標準，實際報考條件還可以降低！具體來電咨詢
授課時間： 7月份開始，周六或周日等業(yè)余時間授課。
? 授課與鑒定內(nèi)容：依照人力資源管理師*職業(yè)標準，分理論知識和實務(wù)技能。
理論知識：勞動法與勞動保障政策、人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機知識、寫作知識
實務(wù)技能：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)考核與評價、薪酬福利管理勞動關(guān)系管理
? 教材選用：企業(yè)人力資源管理人員*培訓(xùn)專用教材
? *統(tǒng)考時間：每年5月及11月中旬，考試內(nèi)容《基礎(chǔ)知識》、《實際操作技能》兩部分。
師資與特色
名師指導(dǎo)，高通過率，一次未過免費培訓(xùn)直到通過為止
? 浙江*人力資源專業(yè)講師、教授，企業(yè)人力資源實戰(zhàn)派管理專家。
? 學(xué)員CLUB，學(xué)員可參加沙龍活動，可與大公司HR總監(jiān)互動交流學(xué)習(xí)。
? 學(xué)員檔案庫，學(xué)員自動進入公司人才檔案庫，為以后學(xué)員的職業(yè)生涯提供咨詢
