從新鮮人到企業(yè)棟梁
主講：王路加
一、 培訓(xùn)對(duì)象
1. 企業(yè)新員工
2. 企業(yè)中基層員工
二、 培訓(xùn)目標(biāo)
1. 通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)使受訓(xùn)者了解新員工怎樣歸屬到企業(yè)
2. 理解并通過(guò)品格的培養(yǎng)建立良好人際關(guān)系
3. 提升自己的各項(xiàng)能力
三、 培訓(xùn)形式
講授、模擬練習(xí)、游戲、討論、分享、模擬演說(shuō)等全方位立體式教學(xué)模式。
四、 提供工具
為受訓(xùn)者提供工具：
1. 品格樹(shù)
2. 人際關(guān)系培養(yǎng)矩陣
3. 人際關(guān)系診斷量表
4. 職業(yè)錨特征表
五、 培訓(xùn)時(shí)間
2天（壓縮版：1天 ）。
六、 課程大綱
1. 確立目標(biāo)導(dǎo)向的職業(yè)人生
職業(yè)標(biāo)桿確定
自我認(rèn)知和自我診斷
樹(shù)立正確的職業(yè)觀：感恩—敬業(yè)—樂(lè)業(yè)
做怎樣的職業(yè)生涯規(guī)劃
和企業(yè)的戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃協(xié)同
職業(yè)定位
設(shè)定職業(yè)成功階梯
2. 了解你的企業(yè)
了解企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)
了解企業(yè)的現(xiàn)狀和未來(lái)的發(fā)展前景
認(rèn)識(shí)你的上司、同事、下屬
做快樂(lè)的工作伙伴
勿涉辦公室政治，務(wù)參與黨爭(zhēng)
3. 完全委身
如何歸屬進(jìn)你的企業(yè)
以團(tuán)隊(duì)思維融入你的新團(tuán)隊(duì)
? 團(tuán)隊(duì)對(duì)個(gè)人的意義
? 如何歸屬于團(tuán)隊(duì)中
? 在團(tuán)隊(duì)中扮演的角色
4. 培養(yǎng)健康的生活方式
操練靈性，過(guò)平衡的生活
正確理財(cái)、交友和培養(yǎng)良好嗜好
杜絕奢侈消費(fèi)、酗酒、通宵上網(wǎng)、吸毒、性道德的泛濫、品格瑕疵
5. 學(xué)會(huì)如何與人溝通
溝通的原則
與上司溝通
與同事溝通
說(shuō)造就人的話
? 言為心聲--說(shuō)什么樣的話
? 禁忌語(yǔ)
? 身體語(yǔ)言
? 說(shuō)話的智慧
6. 建立良好的人際關(guān)系
建立良好的人際關(guān)系的重要性
建立在利益基礎(chǔ)上人際關(guān)系的破壞性
實(shí)施建立人際關(guān)系的行動(dòng)
理解處理人際關(guān)系的基本準(zhǔn)則
通過(guò)美好品格的培育夯實(shí)人際關(guān)系
? 誠(chéng)信
? 奉獻(xiàn)
? 關(guān)愛(ài)
? 感恩
? 饒恕
7. 藝不壓身
學(xué)會(huì)制定你的個(gè)人工作計(jì)劃
管理好你的時(shí)間
提升個(gè)人整體職業(yè)潛能
制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
不斷提升技能，持續(xù)終身學(xué)習(xí)
8. 學(xué)習(xí)做領(lǐng)導(dǎo)者
先做一個(gè)好的追隨者
再培養(yǎng)你的領(lǐng)導(dǎo)力
9. 管理好你的情緒
清除影響人際關(guān)系的不良心理
緩解你的壓力
建立以原則為中心的生活
