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習(xí)慣保證效率

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更新時(shí)間:2024-12-28
習(xí)慣保證效率 【為什么學(xué)習(xí)本課程】 為什么每天都很忙,卻老是忙而無(wú)功?為什么別人的工作干的總是有條有理,而你卻一塌糊涂?為什么感覺(jué)付出很多,得到的卻只是老板的批評(píng)?為什么沒(méi)有一刻空閑,到總結(jié)時(shí)卻說(shuō)不出所完成的成果?歸根結(jié)底,只有一個(gè)答案:工作習(xí)慣問(wèn)題! 如何學(xué)會(huì)把工作有效分類(lèi),減少工作中的盲目性;如何在工作中對(duì)別人說(shuō)“不”,保證自己本職工作的完成質(zhì)量;如何制定科學(xué)、實(shí)用的工作計(jì)劃,讓自己的工作有條不紊的進(jìn)行;如何在工作中各方面都能養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣?????? 走進(jìn)本課程,您將會(huì)得到意想不到的收獲! 【通過(guò)本課程您將學(xué)習(xí)到】 1、習(xí)慣對(duì)個(gè)人產(chǎn)生的影響 2、習(xí)慣對(duì)工作效率產(chǎn)生的影響 3、如何培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣 【培訓(xùn)方式】 現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)40% 專(zhuān)業(yè)講解50% 模擬演練10% 【培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)】 6小時(shí) 【課程提綱】 導(dǎo)言 1、人和人有什么不一樣? ? 時(shí)間花費(fèi)不一樣 ? 人生態(tài)度不一樣 ? 思維模式不一樣 ? 習(xí)慣方式不一樣 2、習(xí)慣概述的3個(gè)問(wèn)題 ? 為什么需要習(xí)慣管理? ? 什么是習(xí)慣管理? ? 什么是習(xí)慣? 3、習(xí)慣解析 ? “習(xí)”:習(xí)以為常,無(wú)意識(shí)、沒(méi)感覺(jué) ? “慣”:慣性使然,保持原狀,不會(huì)改變 ? 習(xí)慣:長(zhǎng)時(shí)期里逐漸養(yǎng)成的、一種無(wú)意識(shí)的行為、傾向,一時(shí)很難改變 4、習(xí)慣的養(yǎng)成 ? 習(xí)慣 = 強(qiáng)迫 + 強(qiáng)化 ? 怎樣“強(qiáng)迫”? ? 如何“強(qiáng)化”? ? 強(qiáng)迫成習(xí)慣,習(xí)慣成自然 一、 習(xí)慣對(duì)個(gè)人產(chǎn)生的巨大影響 1. 命相學(xué)的本質(zhì)剖析 ? 天命 —— 性格對(duì)人的影響 ? 地運(yùn) —— 環(huán)境對(duì)人的影響 ? 人德 —— 習(xí)慣對(duì)人的影響 2. 導(dǎo)致個(gè)人失敗的10種習(xí)慣 ? 死不認(rèn)錯(cuò) ? 自欺欺人 ? 眼高手低 ? 自我滿足 ? 依賴(lài)性強(qiáng) ? 沒(méi)大沒(méi)小 ? 不懂分享 ? 受挫力差 ? 管理力差 ? 內(nèi)驅(qū)力差 3. 職業(yè)人必備的9種習(xí)慣 ? 獨(dú)立思考 ? 及時(shí)溝通 ? 物品歸檔 ? 提前計(jì)劃 ? 及時(shí)總結(jié) ? 工作緊跟 ? 匯報(bào)請(qǐng)示 ? 換位思考 ? 爭(zhēng)過(guò)讓功 4. 好習(xí)慣帶來(lái)的大收獲 ? 承擔(dān)責(zé)任 ? 協(xié)調(diào)一致 ? 提高效率 ? 保證時(shí)間 ? 積累經(jīng)驗(yàn) ? 保障結(jié)果 ? 領(lǐng)導(dǎo)支持 ? 溝通順暢 ? 潤(rùn)滑關(guān)系 二、 工作習(xí)慣在工作中對(duì)效率的影響 1. 工作習(xí)慣的養(yǎng)成從“5S”管理開(kāi)始 ? 整理:區(qū)分必需和非必需品,現(xiàn)場(chǎng)不放置非必需品 ? 整頓:30秒內(nèi)找到要找的東西,進(jìn)而減少不必要的耗時(shí),提高工作效率 ? 清掃:將崗位保持在無(wú)垃圾、無(wú)灰塵、干凈整潔的狀態(tài), ? 清潔:將“整理”,“整頓”進(jìn)行到底,并且制度化,管理公開(kāi)化和透明化 ? 修養(yǎng):養(yǎng)成良好的“5S”管理的習(xí)慣 2. 導(dǎo)致效率低下的12種習(xí)慣 ? 遲到早退,無(wú)故缺席 ? 好講故事,不求結(jié)果 ? 沒(méi)有結(jié)果,自暴自棄 ? 得過(guò)且過(guò),不求上進(jìn) ? 獨(dú)自蠻干,不懂協(xié)作 ? 缺乏思考,定位不清 ? 嘴上一套,沒(méi)有行動(dòng) ? 辦事拖拉,沒(méi)有計(jì)劃 ? 不分輕重,浪費(fèi)時(shí)間 ? 想得很多,做的很少 ? 凡事消極,缺乏自信 ? 固執(zhí)己見(jiàn),與世隔絕 3. 流程決定結(jié)果,習(xí)慣提升效率 ? 制定好工作流程,認(rèn)真執(zhí)行保證結(jié)果 ? 保持好工作流程,養(yǎng)成習(xí)慣提高效率 三、 培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣提高工作效率 1. 個(gè)人效率提升必備的6項(xiàng)修煉 ? 良好的個(gè)人意識(shí),保證正確的工作方向 ? 良好的個(gè)人習(xí)慣,保證良好的工作狀態(tài) ? 良好的個(gè)人意愿,保證工作的驅(qū)動(dòng)力量 ? 良好的個(gè)人心態(tài),保證高效的工作效率 ? 良好的個(gè)人品德,保證來(lái)自各方的協(xié)助 ? 良好的個(gè)人能力,保證工作順利的完成 2. 團(tuán)隊(duì)效率提升8項(xiàng)習(xí)慣的培養(yǎng) ? 分配任務(wù),明確任務(wù) ? 執(zhí)行任務(wù),相互協(xié)作 ? 及時(shí)溝通,隨時(shí)調(diào)整 ? 揚(yáng)長(zhǎng)避短,虛心受教 ? 自我定位,勤于溝通 ? 尊重他人。理解他人 ? 目標(biāo)一致,同心同力 ? 忠于目標(biāo),堅(jiān)持到底 3. 成功管理者必備的10項(xiàng)好習(xí)慣 ? 嚴(yán)于律己,恪盡職守 ? 自我控制,自我管理 ? 深謀遠(yuǎn)慮,高瞻遠(yuǎn)矚 ? 制定計(jì)劃,分派工作 ? 上下協(xié)調(diào),控制自如 ? 隨機(jī)應(yīng)變,適時(shí)調(diào)整 ? 利用經(jīng)驗(yàn),隨時(shí)教育 ? 審時(shí)勢(shì)度,勇于創(chuàng)新 ? 珍惜時(shí)間,做事效率 ? 完成任務(wù),學(xué)會(huì)分享
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