會計這個職業(yè)是比較受歡迎的職業(yè),會計有很多個小種類,今天要說的是代理記賬公司的收入怎么做賬 ,對于這個職業(yè)不是很了解的可以看一下代理記賬公司工資怎么設計比較合理?,代理記賬公司的工資怎么算?,在一家代理記賬公司工作一年多的感受(2)??。
固定加提成會好些,提成部分既要考慮客單量也要考慮質(zhì)量,當然要考慮的因素有很多,看你想要達到一個怎樣的效果
這要看您問的具體是代理記賬公司的哪個崗位?所謂麻雀雖小,五臟俱全。不同崗位的工資待遇肯定會不太一樣的。比如銷售崗位,通常是底薪+提成的模式。除了底薪+提成,也會有一些額外的競爭性獎勵。比如*開單、月*等的一次性獎勵。代理記賬的財務會計的話,通常會以底薪為重,輔以績效。比如要求至少完成多少的工作量,在超過這個最基礎(chǔ)的工作量后,會有一個額外的績效部分。當然如果做賬有錯誤,客戶有投訴就會扣除績效部分。
今天來講一講在前司工作時的一些感受(今天這篇截止到今年3月還是4月,因為后來開始模式改了)先說一下截止到今年3月還是4月,前司的一些情況。一般現(xiàn)在的代理記賬公司,職責都會分,而且崗位比較固定,外勤的外勤,做賬的做賬,銷售的銷售。而我的前司,到今年3月還是4月為止,都是每個人30-40家的賬,然后工商財務銀行都自己跑。沒有銷售的存在。覺得那時候這家公司好的地方:1.基本什么都可以接觸到,不會出現(xiàn)別人說的,一直跑外勤,不讓你碰賬的情況。2.30-40家客戶,跟他們交流還在本人的能力范圍之內(nèi)。因為勾選,做賬,報稅都是我一個人,很多賬的情況,腦海里都會有個記憶,要是客戶問起來,我也能快速的回答。3.有人教。我入職的*家公司,帶我的人在我入職一周以后就去休產(chǎn)假了,導致沒有人教我,很多事情都是自己去問,遇到事情很容易焦慮。起碼在代理記賬公司,有人教。4.由于同事年齡都差不多,比較好溝通,一直互相幫忙。5.做賬流程制定的不錯,每個月按照流程做即可。我不太喜歡這家公司的地方(以下幾點是從始至終會讓我萌生辭職年頭的原因) 公司設備老舊,狀態(tài)不好主要是公司公車,里面有種味道,導致我們所有員工,只要開公車就一定會頭疼。我本身身體就欠佳,而且對于那種氣味特別敏感,我同事可能要回到家才頭疼,我可能開一會車就頭疼了 做賬資料有一些客戶需要員工開車去拿每個月底就要開車出去拿做賬資料,起碼也要分兩批人出去,中午12點半左右出門,要是客戶配合已經(jīng)準備好的話,4點多能回來,不然可能5點下班了還沒到辦公室。加上每次都是我開車的,所以每次拿完做賬資料,我頭疼就很嚴重。 辦公用品需要員工開車去拿辦公用品需要員工開車,大概路程時間來回是一個小時,并且目的地很難停車,會被抓拍的風險。每次買A4紙還只買4-5箱。 工作很難按照自己計劃進行如果說客戶有什么臨時的要求,我都跟客戶協(xié)商好了,什么時候去。但是老板就會催,讓我馬上出門,可能我在做賬的時候思路就會被打斷,再進入需要花時間。在報稅期,老板也不會體諒,本身做賬報稅就來不及,還要讓我們出去辦事,導致只能加班,又不給加班費
通過小編辛苦整理的相關(guān)知識:代理記賬公司的收入怎么做賬,相信對您有所幫助。