web前端開發(fā)需要天天加班熬夜嗎？
有很多小伙伴會(huì)想web前端開發(fā)會(huì)不會(huì)和其他程序員一樣，天天起早貪黑，熬夜加班等等，其實(shí)不完全是這樣的，不會(huì)天天加班但是會(huì)偶爾加班，現(xiàn)在任何一個(gè)行業(yè)都是男女平等，不存在女生不能學(xué)的這種情況，web前端開發(fā)也是一樣，只要小伙伴想去學(xué)，有信心學(xué)好，完全是可以學(xué)習(xí)的，也是很快能學(xué)會(huì)的。需要看項(xiàng)目，有些項(xiàng)目如果交付比較急，需要熬夜加班才能完成進(jìn)度，這樣的項(xiàng)目加班是必然，有些項(xiàng)目交付不是很急，只要每天按照正常的進(jìn)度執(zhí)行就可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交付，這樣的項(xiàng)目基本不需要加班，但是相比較而言技術(shù)崗位加班確實(shí)會(huì)比較多?！军c(diǎn)擊測(cè)試我適不適合學(xué)設(shè)計(jì)】
如果您想要學(xué)習(xí)IT知識(shí)，來教育。作為擁有IT基因和數(shù)字技術(shù)能力的教育機(jī)構(gòu)，十分注重聯(lián)手高校和企業(yè)協(xié)同培養(yǎng)數(shù)字化人才，建立數(shù)字技能人才培育機(jī)制和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)新時(shí)代職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。展望未來，將在高校、企業(yè)、學(xué)員和各方合作伙伴支持下，努力成為一個(gè)有情懷、有良心、有品質(zhì)的一流教育機(jī)構(gòu)，為*培養(yǎng)更多高質(zhì)量數(shù)字技能人才，助力職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)，助推*數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。
前端加班多嗎
前端加班是比較多的，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大多都是在加班，不論是不是前端。有些公司明文規(guī)定996或者985上班時(shí)間，如果你不想加班，建議面試的時(shí)候問下公司上下班時(shí)間。有的公司還好，只有在項(xiàng)目上線或者項(xiàng)目比較趕的那個(gè)時(shí)間段需要加班。但也需要看個(gè)人能力，能力差做不完工作加班也很正常。
前端開發(fā)工程師加班嚴(yán)重不
01：
其實(shí)我覺得加班和編程并不是直接相關(guān)的，其中最主要的是有兩個(gè)點(diǎn)：自身編程能力以及公司項(xiàng)目需求。
正常情況下，公司會(huì)相對(duì)合理的安排工作，不會(huì)出現(xiàn)經(jīng)常加班的情況，但是如果你還是經(jīng)常加班的話，那就要考慮另一個(gè)問題，你的工作能力是否能跟上公司要求！要知道，公司分配任務(wù)大都是以團(tuán)隊(duì)來分配的，如果一個(gè)項(xiàng)目大家都完成，而你卻在加班，那說明你已經(jīng)在拖后腿了，后果很嚴(yán)重的哦！
有正常情況當(dāng)然也有非正常情況，比如創(chuàng)業(yè)，項(xiàng)目沖刺和非正常用工等等，這個(gè)時(shí)候很多程序員都是被迫不得已的，公司沖刺項(xiàng)目的時(shí)間相對(duì)而言也不是很長(zhǎng)，但是一般的互聯(lián)網(wǎng)公司都會(huì)有這樣一段時(shí)間，所以在這一段時(shí)間內(nèi)加班的話是比較正常的一個(gè)狀況！
02：
編程人員又稱為程序員，程序員又自黑為程序猿，從這個(gè)“程序猿”的稱謂中，我們是不是可以感受到什么呢？
在產(chǎn)品設(shè)計(jì)的過程中，具體需求提出之后，程序猿編寫代碼完成需求并不難，代碼量也算不上大。為什么程序猿還會(huì)經(jīng)常加班呢？主要是需求是經(jīng)常變的。程序猿工作中，*不變的就是項(xiàng)目需求經(jīng)常變。
有時(shí)候，你的上級(jí)早上給你提個(gè)需求，你費(fèi)了九牛二虎之力好不容易寫出代碼和調(diào)試完成，這個(gè)時(shí)候項(xiàng)目需求又變成了其他的，這一天，看似沒有進(jìn)度然而你卻累成了狗?。
程序猿加班的另一個(gè)原因就是程序總是出Bug，無論你之前調(diào)試的多么充分，對(duì)你的程序多么自信，都會(huì)出現(xiàn)你意想不到的BUG，有可能從你的電腦拷到別的電腦上就可能因缺少驅(qū)動(dòng)等原因而運(yùn)行不了。每個(gè)人使用方法或者方式等等原因，都會(huì)讓你的程序出bug，這個(gè)東西總會(huì)伴隨在你的左右。
反正是，程序猿可以讓你在二十多歲的年齡活出四十多歲的滄桑感，但愿你的程序無BUG，你才可能輕松的生活。
web 前端開發(fā)工作加班頻繁嗎?會(huì)不會(huì)經(jīng)常加班到十一、二點(diǎn)?
用人單位安排加班應(yīng)征得勞動(dòng)者同意，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條、第四十二條規(guī)定，排除第四十二條規(guī)定的情形，用人單位安排加班應(yīng)當(dāng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商，征得勞動(dòng)者同意，且每天加班時(shí)間不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。勞動(dòng)者有權(quán)拒絕加班，知會(huì)主管或者安排加班的管理人員即可。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付工資報(bào)酬：
工作日加班：小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn) =勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷（月計(jì)薪天數(shù)21.75×8小時(shí)）×150%；
休息日加班：日加班工資標(biāo)準(zhǔn) = 勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)：;÷月計(jì)薪天數(shù)21.75×200%；
法定休假日；日加班工資標(biāo)準(zhǔn) = 勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)：;÷月計(jì)薪天數(shù)21.75×300%.
用人單位違法延長(zhǎng)工作時(shí)間的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察給予警告、責(zé)令改正，并受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。。
《*人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。
第四十二條 有下列情形之一的，延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本法第四十一條規(guī)定的限制：
(一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;
(二)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的;
(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
國(guó)務(wù)院
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》
第二十五條 用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)保障行政*給予警告，責(zé)令限期改正，并可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。
