web前端開發(fā)需要天天加班熬夜嗎？
有很多小伙伴會想web前端開發(fā)會不會和其他程序員一樣，天天起早貪黑，熬夜加班等等，其實不完全是這樣的，不會天天加班但是會偶爾加班，現(xiàn)在任何一個行業(yè)都是男女平等，不存在女生不能學(xué)的這種情況，web前端開發(fā)也是一樣，只要小伙伴想去學(xué)，有信心學(xué)好，完全是可以學(xué)習(xí)的，也是很快能學(xué)會的。需要看項目，有些項目如果交付比較急，需要熬夜加班才能完成進度，這樣的項目加班是必然，有些項目交付不是很急，只要每天按照正常的進度執(zhí)行就可以在規(guī)定的時間內(nèi)交付，這樣的項目基本不需要加班，但是相比較而言技術(shù)崗位加班確實會比較多。【點擊測試我適不適合學(xué)設(shè)計】
如果您想要學(xué)習(xí)IT知識，來教育。作為擁有IT基因和數(shù)字技術(shù)能力的教育機構(gòu)，十分注重聯(lián)手高校和企業(yè)協(xié)同培養(yǎng)數(shù)字化人才，建立數(shù)字技能人才培育機制和行業(yè)標準，引領(lǐng)新時代職業(yè)教育實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。展望未來，將在高校、企業(yè)、學(xué)員和各方合作伙伴支持下，努力成為一個有情懷、有良心、有品質(zhì)的一流教育機構(gòu)，為*培養(yǎng)更多高質(zhì)量數(shù)字技能人才，助力職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)，助推*數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。
前端加班多嗎
前端加班是比較多的，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大多都是在加班，不論是不是前端。有些公司明文規(guī)定996或者985上班時間，如果你不想加班，建議面試的時候問下公司上下班時間。有的公司還好，只有在項目上線或者項目比較趕的那個時間段需要加班。但也需要看個人能力，能力差做不完工作加班也很正常。
前端開發(fā)工程師加班嚴重不
01：
其實我覺得加班和編程并不是直接相關(guān)的，其中最主要的是有兩個點：自身編程能力以及公司項目需求。
正常情況下，公司會相對合理的安排工作，不會出現(xiàn)經(jīng)常加班的情況，但是如果你還是經(jīng)常加班的話，那就要考慮另一個問題，你的工作能力是否能跟上公司要求！要知道，公司分配任務(wù)大都是以團隊來分配的，如果一個項目大家都完成，而你卻在加班，那說明你已經(jīng)在拖后腿了，后果很嚴重的哦！
有正常情況當然也有非正常情況，比如創(chuàng)業(yè)，項目沖刺和非正常用工等等，這個時候很多程序員都是被迫不得已的，公司沖刺項目的時間相對而言也不是很長，但是一般的互聯(lián)網(wǎng)公司都會有這樣一段時間，所以在這一段時間內(nèi)加班的話是比較正常的一個狀況！
02：
編程人員又稱為程序員，程序員又自黑為程序猿，從這個“程序猿”的稱謂中，我們是不是可以感受到什么呢？
在產(chǎn)品設(shè)計的過程中，具體需求提出之后，程序猿編寫代碼完成需求并不難，代碼量也算不上大。為什么程序猿還會經(jīng)常加班呢？主要是需求是經(jīng)常變的。程序猿工作中，*不變的就是項目需求經(jīng)常變。
有時候，你的上級早上給你提個需求，你費了九牛二虎之力好不容易寫出代碼和調(diào)試完成，這個時候項目需求又變成了其他的，這一天，看似沒有進度然而你卻累成了狗?。
程序猿加班的另一個原因就是程序總是出Bug，無論你之前調(diào)試的多么充分，對你的程序多么自信，都會出現(xiàn)你意想不到的BUG，有可能從你的電腦拷到別的電腦上就可能因缺少驅(qū)動等原因而運行不了。每個人使用方法或者方式等等原因，都會讓你的程序出bug，這個東西總會伴隨在你的左右。
反正是，程序猿可以讓你在二十多歲的年齡活出四十多歲的滄桑感，但愿你的程序無BUG，你才可能輕松的生活。
web前端工程師待遇高嗎，據(jù)說比java起步薪資高？
Web前端和Java誰的薪資待遇高？關(guān)于這個問題，是很多網(wǎng)友都感興趣的，在各大論壇貼吧上也看到了不少類似的問題。
現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)飛速發(fā)展，因此有很多小伙伴想要進入IT行業(yè)分一杯羹，但是關(guān)于學(xué)習(xí)什么技術(shù)還有不少的小伙伴在猶豫中。今天就和大家一塊看一下Web前端和Java開發(fā)誰的薪資待遇高？Web前端和Java開發(fā)誰的發(fā)展前景更好？
一、Web前端
1、Web前端發(fā)展前景
現(xiàn)在學(xué)Web前端開發(fā)還是不錯的選擇，人才缺口大，發(fā)展前景好。在未來幾年，互聯(lián)網(wǎng)市場對Web前端人才的需求量仍然處于一個較高的水平。
這也使得很多互聯(lián)網(wǎng)公司對人才的需求變得更加渴望，對Web前端工程師的薪資也是不斷的提高，以吸納更多的人才。
未來幾年隨著移動端的快速發(fā)展，國內(nèi)各大行業(yè)對Web前端開發(fā)方面的人才需求量將會大幅度提升，Web前端開發(fā)工程師也會受到更多關(guān)注。與此同時Web前端中的HTML5技術(shù)更是日趨成熟，HTML5是移動互聯(lián)網(wǎng)前端的主流開發(fā)語言，目前還沒有任何一種前端開發(fā)技術(shù)能夠取代HTML5。
因此，無論是PC端還是APP端的應(yīng)用，前端樣式都離不開HTML5。
2、Web前端薪資待遇
根據(jù)網(wǎng)上招聘信息統(tǒng)計，以北京為例：
Web前端開發(fā)工程師的薪資月平均收入為1.5萬元，工作經(jīng)驗達到3年的Web前端工程師甚至達到3萬元。
而且Web前端工程師一般工作1年左右,年薪一般就都能有15W,工作5年以上的通常能成為互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)總監(jiān)或產(chǎn)品經(jīng)理,年薪達到25W左右。
二、Java
1、Java發(fā)展前景
Java開發(fā)語言是全球*的開發(fā)語言，無論是程序界還是整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勢必帶來很大的影響。不管是人才需求還是薪資水平上，Java的發(fā)展前景都是很樂觀的。
Java工程師的需求量在60%-70%，Java的就業(yè)方向很廣，分為：JSP網(wǎng)站開發(fā)、Java編程、Java游戲開發(fā)、Java桌面程序設(shè)計，以及其他與Java語言編程相關(guān)的工作，也可進入電信、銀行、醫(yī)療、郵箱、物流、保險專業(yè)軟件開發(fā)公司等從事軟件設(shè)計和開發(fā)工作。
對于擁有Java技術(shù)的程序員來說，職業(yè)道路的選擇十分的寬廣，行業(yè)前景之廣闊都是可以預(yù)見的。成為一名Java程序員可以有這么多的方向發(fā)展，但前提是必須要有過硬的Java技術(shù)。
2、Java薪資待遇
Java的薪資還是非?？捎^的。北京、上海這類一線城市，初級Java工程師的待遇大概在5000-7000之間，而高級JavaEE工程師的待遇基本破萬。
（1）懂Java核心基礎(chǔ)，關(guān)系型數(shù)據(jù)庫實戰(zhàn)，的，一般薪酬有5K。
（2）會Java主流框架，企業(yè)級應(yīng)用，大型項目實戰(zhàn)的，一般薪酬有8K。
（3）懂高端技術(shù)，高級編程思想，管理技巧等，可以勝任項目經(jīng)理的職位，薪酬在10K。
（4）架構(gòu)師薪酬一般有10-20K，首席架構(gòu)師一般有20-50K。
前端要和后端程序員一樣經(jīng)常加班嗎
首先，加班不是目的，目的是完成工作。
然后，回到前端是否需要加班這個話題。
決定是否需要加班的因素最主要的有如下幾個：
所在公司和行業(yè)，像騰訊、阿里這樣的企業(yè)里面絕大部分人都是需要或多或少加班的。如果是國企、某些大型外企等，則有可能加班較少。
你所承擔的任務(wù)難度和你的能力。如果任務(wù)輕，你本身能力強，自然可以不用加班。
從上面的因素看，前端和后端在加班這點上，沒有本質(zhì)差異。前端作為開發(fā)人員的一部分，與其他軟件技術(shù)崗位一樣，都是輸出的你對業(yè)務(wù)、功能的理解，你越懂業(yè)務(wù)，技術(shù)能力越強，自然就能更快完成任務(wù)。
小結(jié)：請不要過于糾結(jié)加班這回事情，真想做好前端開發(fā)，付出時間和精力是必須的，真想做好后端開發(fā)也是一樣的。靜下心來努力是正經(jīng)，記住，莫問前程，只顧風雨兼程，你的目標自然能達到。如果對此沒有興趣，或者希望走捷徑，我的建議是，不要做技術(shù)開發(fā)了，當然，做別的也未必能容易。
有web前端開發(fā)經(jīng)驗的大神請進，我是女生，正在做.net,想轉(zhuǎn)前端，想問一下web前端是否像做程序員那樣累
沒有不累的，mm你就放心吧，給你敘述一下前端的工作內(nèi)容吧：
1：輔助視覺設(shè)計師做好簡單的按鈕及圖片設(shè)計，切圖；（設(shè)計稿會不斷修改，你要切不止一次）
2：輔助程序員做好JS和XML等的代碼編寫，或者全部有你完成（效果既要滿足視覺也要滿足代碼的簡潔和無錯誤）；
3：編寫DIV＋CSS頁面代碼（視覺稿改了也要跟著一起改）
4：多瀏覽器兼容性測試和修改（現(xiàn)在瀏覽器很多，兼容性是個大麻煩）
5：輔助策劃做好表單的名詞錄入，實際內(nèi)容的錄入（設(shè)計一般只設(shè)計效果圖，內(nèi)容都是錯誤的，需要看策劃案錄入）
以上工作難點在于，需求變更頻繁，重復(fù)勞動工作量大、成就感不高
互聯(lián)網(wǎng)公司的加班嚴重嗎？
加班的確是職稱普遍存在的現(xiàn)象。但具體嚴重程度還是要根據(jù)具體的情況而定，各行各業(yè)各個公司各各業(yè)態(tài)都有不同。而互聯(lián)網(wǎng)公司是加班最厲害的一個行業(yè)。很多公司都已經(jīng)是996，求福報的狀態(tài)。如果項目緊急要求加班的話，員工加班還是可以理解的，也不至于產(chǎn)生強烈的消極情緒。但實際上很多行業(yè)很多公司的加班都是無意義的強制加班。這就讓人無法接受忍受了。無論工資高低，如果是無理由的要求加班，那肯定對員工會產(chǎn)生消極的負面情緒。不過員工心里不舒服，加班還得繼續(xù)。但是加班的工作效率就差強人意了，很多員工借著加班的時間摸魚干私活或者是自娛自樂，只要領(lǐng)導(dǎo)主管不發(fā)現(xiàn)就一切都ok了。這樣的加班純粹就是耗費生命浪費時間。用公司的資源提升自身的能力。不過這樣的話，對于自己的學(xué)習(xí)效率來說，是很高的。當然，這也僅限于那部分有自律的人。
很多公司要求加班，他是沒有理由的，完全是憑主管或者領(lǐng)導(dǎo)老板的喜好。在項目不是很緊急的情況下，甚至白天正常工作時間都很清閑。但就是要求加班，這純粹是為了技校的kpi根據(jù)加班的時長定獎金。有些領(lǐng)導(dǎo)管理不善。單純的覺得只要員工在公司才會安心。或者就是一種扭曲的心理純粹的想壓榨勞動力。這樣的加班實在是讓人很厭煩。這樣的加班也鑄造了一些非常扭曲的企業(yè)文化。
前端程序員和java工程師的工作狀態(tài)和日常？如上下班時間，加班時間，工資在開始，奮斗到熟悉 分別多少？
web前端看了不少人，基本都是編BUG 修BUG 基本無加班狀態(tài)。工資大概在3千-8千（大連）的左右
JAVA工程師，自然是java設(shè)計開發(fā)各種項目，當然具體涉及到的技術(shù)無非就是java，jsp，各種開源框架，各種數(shù)據(jù)庫，還會涉及到linux，偶爾還要涉及比較先進的開發(fā)技術(shù)。工資區(qū)間在6千-1w（大連）。
以上工作在公司做大項目時都會有加班，JAVA可能頻繁點。 工資 北京深圳會高點 ，小城市相對低點。奮斗這得看個人 IT這行都是越久越賺
互聯(lián)網(wǎng)公司的加班情況嚴重嗎？
加班肯定是普遍現(xiàn)象，但肯定不是正常狀態(tài)，特別是互聯(lián)網(wǎng)公司，加班情緒消極不是挺正常的，畢竟你是在受老板的剝削……除非為自己打工可能會少消極點……
作為我個人是特別不喜歡加班，但是有的時候確實身不由己。要么是事情太多來不及完成，要么就是緊急情況不允許。
我印象最深的時候大概是6-7年前，那個時候還在做大客戶經(jīng)理。自己手頭上已經(jīng)有100多家客戶，然后辦公是兩個同事各種原因請假，不能來上班，一下子又多出來200家客戶。有一個月，每天工作到8點才可能下班。因為客戶不熟悉，到底在用什么，費用情況都要盡快排摸完成，還有一堆基礎(chǔ)工作信息梳理。不加班根本來不及做完這些事情，更不要提其他工作了。雖然領(lǐng)導(dǎo)沒有要求，但是作為一個負責的人，自己的要求是這樣，那就要盡力做好。加班是因為本來自己的事情沒有做完而導(dǎo)致的加班。根據(jù)大數(shù)據(jù)表明，加班為常態(tài)的人明顯比未加班的人身體要更差一些。
有時人們會因為自己的同事都在工作而放不下面子離開；有時是因為老板以不同的理由變相要求員工加班；有時是因為靈感的到來而加班；有時是為了自己的未來而加班，當然也有的人為了多掙些錢。加班的原因不同，想法也各不相同。
如果你還在實習(xí)，那么就悄悄觀察，平時也多留意。上下班時間只是最起碼的工作要求，但是你自己到底能學(xué)到什么，未來到什么高度，不是看這個上下班時間的。
做前端的人需要經(jīng)常熬夜嗎？
根據(jù)你的具體工作情況而定吧，如果你選擇的是外包類型的公司，那么熬夜是跑不了的了。
大部分的互聯(lián)網(wǎng)公司，都是965、966或者995、996，然后彈性1小時，也有單雙周
965：上午9:00~下午6:00，每周5天工作時間
基本都是活多的時候如果你的時間安排不合理，或者你的產(chǎn)品是個坑人的隊友，那你加班是跑不了的了。沒活的時候會很清閑。
另外，也和你的企業(yè)文化有關(guān)，如果你的公司企業(yè)文化是……崇尚加班，那，呵呵~~~
在選公司的時候注意一下就好了。
