軟件測試缺口在30萬人以上,人才缺口大,就業(yè)競爭小,供不應求,而且行業(yè)前景好,大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等最終都需要測試,而且軟件測試工程師起步薪資高,初級一般起薪都在6到8千。
一、軟件測試工程師的發(fā)展路線
關于軟件測試職業(yè)的發(fā)展,大致可以分為兩個方向,分別是“管理”和“技術”兩個方向。雖說是有管理技術之分,但是兩個方向都需要技術作為支撐才能順利開展工作。
城市軟件測試月薪分析
坐標:北京
北京軟件測試工程師平均工資:¥ 8370/月,取自 6948 份樣本,較 2016 年,增長 6.2%。
月薪在10K以上的占比為34.1%,月薪處于6K-8K間占比*,達到34%。
坐標:上海
上海軟件測試平均工資:¥ 8480/月,取自 14663 份樣本,較 2016 年,增長 7.3%
月薪在10K以上的占比為33.8%,月薪處于6K-8K間占比*,達到26.8%。
坐標:廣州
廣州軟件測試工程師平均工資:¥ 7010/月,取自 4100 份樣本,較 2016 年,減少 1.6%。
月薪在10K以上的占比為22.6%,月薪處于6K-8K間占比*,達到30.8%。
坐標:深圳
深圳軟件測試平均工資:¥ 6940/月,取自 16708 份樣本,較 2016 年,減少 0.4%。
月薪在10K以上的占比為20.5%,月薪處于6K-8K之間的次之,占比達到27.6%,處于4.5K-6K間占比*,達30.3%。
坐標:杭州
杭州軟件測試平均工資:¥ 7370/月,取自 6796 份樣本,較 2016 年,增長 2.7%。
其中月薪在10K以上的占比為24.5%,月薪處于6K-8K間占比*,達到28.8%。
坐標:成都
成都軟件測試工程師平均工資:¥ 6320/月,取自 2940 份樣本,較 2016 年,增長 1.2%。
月薪在10K以上的占比為14%,月薪處于6K-8K間占比*,達到32.8%。
坐標:武漢
武漢軟件測試工程師平均工資:¥ 5890/月,取自 2498 份樣本,較 2016 年,增長 1.5%。
月薪在10K以上的占比為10.2%,月薪處于6K-8K間占比次之,達到30.8%;處于4.5K-6K間占比*,達到37.9。
坐標:大連
大連軟件測試平均工資:¥ 5050/月,取自 1315 份樣本,較 2016 年,增長 3.1%。
月薪在10K以上的占比為5.7%,月薪處于4.5K-6K間占比*,達到47.6%。
坐標:南京
南京軟件測試工程師平均工資:¥ 6460/月,取自 3479 份樣本,較 2016 年,增長 4.7%.
月薪在10K以上的占比為15%,月薪處于6K-8K間占比次之,達到30.8%;處于4..5K-6占比*,達到36.6%,。
坐標:鄭州
鄭州軟件測試工程師平均工資:¥ 5580/月,取自 972 份樣本,較 2016 年,增長 0.3%。
月薪在10K以上的占比為4.2%,月薪處于6K-8K間占比次之,達到31.9%;處于4.5K-6占比*,達到40.1%。
通過以上數(shù)據(jù)分析,我們可以得出:
(1)平均薪資在8000元以上的城市有北京和上海,7000元~8000元的城市有杭州和廣州;6000元~7000元的城市有南京、成都、深圳;6000元以下的有武漢、大連、鄭州;
(2)上海以8480元取得*,北京以8370元 居第二;
(3)城市中平均薪資*的是大連,僅5050元;
(4)北京在10K以上的占比中達到了34.1%,位居*。
從以上統(tǒng)計結(jié)果我們可以得出以下結(jié)論:
北京、上海、廣州、杭州在薪資上給得比較大方,在反映出了這幾個城市對軟件測試人才的渴求更加迫切,大家就業(yè)的時候可以首先考慮這幾個城市。
工作量與加班情況視公司文化與個人發(fā)展而定,一般來說,軟件測試加班熬夜的情況不頻繁,每次版本上線的時候會有,其他時間基本還好。要完全沒有,那不太可能。
至于薪資問題,這跟你的技術能力與經(jīng)驗直接掛鉤,比如3-5年的軟件測試工程師基本上薪資會高于1-2年的。以下是某網(wǎng)站統(tǒng)計的就業(yè)數(shù)據(jù),題主可結(jié)合自身情況參考一下~
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