北京軟件測(cè)試薪資待遇

軟件測(cè)試工程師薪酬水平是多少?

軟件測(cè)試工程師薪酬水平受地域、工作年限、用戶分享數(shù)量等多種因素影響。在二三線城市，起薪在5000-6000左右。在北京，2-3年測(cè)試經(jīng)驗(yàn)的，可以到14-16K左右，這個(gè)后期還是看自己的能力，能力越強(qiáng)，工資自然也就會(huì)越高。 可以去一個(gè)專業(yè)的平臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，博為峰51Testing是軟件測(cè)試人才基地，專注軟件測(cè)試人才培訓(xùn)19年，累計(jì)開(kāi)班1000+期，培養(yǎng)軟件測(cè)試人才60000+。在*有19所校區(qū)，提供軟件測(cè)試就業(yè)培訓(xùn)、測(cè)試開(kāi)發(fā)，及自動(dòng)化、性能、接口、大數(shù)據(jù)等專項(xiàng)測(cè)試課程。模塊化課程體系+企業(yè)級(jí)實(shí)戰(zhàn)演練+階段式技能養(yǎng)成+學(xué)習(xí)進(jìn)度可視化，培養(yǎng)學(xué)員的核心技術(shù)能力，同時(shí)學(xué)員入學(xué)即配備就業(yè)指導(dǎo)老師，多方位輔導(dǎo)就業(yè)，而且符合條件的學(xué)員，入學(xué)就簽訂推薦就業(yè)相關(guān)協(xié)議。網(wǎng)頁(yè)鏈接

國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試比較好就業(yè)的城市

這種情況軟件測(cè)試比較好就業(yè)的城市如下：
1、北京作為一線城市，中高級(jí)測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師的薪資待遇達(dá)到了29.7k/月，其中薪資在30k-50k工資占比最多，達(dá)到了58.6%，已經(jīng)超過(guò)一半的人數(shù)薪資待遇在這個(gè)區(qū)間之內(nèi)，可見(jiàn)這個(gè)崗位的發(fā)展前景大好。
2、上海測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師的薪資待遇達(dá)到了26.7k/月，其中薪資待遇在30k-50k薪資占比最多，達(dá)到了42.9%，無(wú)論是前景還是“錢(qián)景”都是非常好的。
3、杭州測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師的平均薪資為26k/月，其中拿30k-50k工資占比最多，達(dá)到了40%，杭州近年來(lái)的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境也越來(lái)越好，很適合技術(shù)人才去發(fā)展。

在北京，參加軟件測(cè)試培訓(xùn)出來(lái)之后找工作工資能有多高？求真實(shí)水平.....

眾所周知啊，軟件測(cè)試行業(yè)工資比較高的，軟件測(cè)試也不例外，*行業(yè)調(diào)查顯示，剛?cè)胄械能浖y(cè)試人員，起步的月薪就在5000元左右。北京會(huì)再高一點(diǎn)數(shù)據(jù)來(lái)自職友集，還是相對(duì)可靠的，而且隨著從業(yè)年限的增加，薪資還會(huì)一路上漲，其就業(yè)路線也是比較明確的，軟件測(cè)試找工作還是比較容易的，薪資待遇也不錯(cuò)。目前國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試每年新增大量崗位，但企業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足需求。很多人也是看重了軟件測(cè)試的發(fā)展前景，也越來(lái)越多人入這行。教育就有線上免費(fèi)的軟件測(cè)試公開(kāi)課，。
教育采用全程面授高品質(zhì)、高體驗(yàn)培養(yǎng)模式，*大綱緊跟企業(yè)需求，擁有國(guó)內(nèi)一體化教學(xué)管理及學(xué)員服務(wù)，在職業(yè)教育發(fā)展道路上不斷探索前行。軟件測(cè)試現(xiàn)在的行業(yè)優(yōu)勢(shì)還是不錯(cuò)的，首先是人員缺口大，零基礎(chǔ)無(wú)門(mén)檻可學(xué)，而且無(wú)性別歧視，不同于男性主場(chǎng)的開(kāi)發(fā)行業(yè)，軟件測(cè)試行業(yè)男女比例相差不多，耐心細(xì)心就能勝任。而且職業(yè)壽命長(zhǎng)，越老越吃香，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)越多越有競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)驗(yàn)和資歷的增加會(huì)帶來(lái)更高的職位和薪資。招聘崗位缺所以說(shuō)軟件測(cè)試培訓(xùn)還是比較好就業(yè)的。關(guān)于軟件測(cè)試的更多相關(guān)知識(shí)，建議到教育了解一下，教育截止目前已在北京、深圳、上海、廣州、鄭州、大連等20余個(gè)核心城市建立直營(yíng)校區(qū)，服務(wù)近20萬(wàn)學(xué)員、近千所高校和數(shù)萬(wàn)家企業(yè)。

軟件測(cè)試工程師待遇怎么樣

軟件測(cè)試工程師待遇怎么樣

作為軟件質(zhì)量控制中的重要一環(huán)，軟件測(cè)試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高。同時(shí)，軟件測(cè)試的人才需求缺口超過(guò)30萬(wàn)人?？梢哉f(shuō)他們的職業(yè)前景非常廣闊，而人才的緊缺也促使軟件測(cè)試工程師的薪資逐漸走高，高級(jí)測(cè)試工程師年薪可高達(dá)20萬(wàn)元。一起來(lái)看看軟件測(cè)試工程師的待遇到底怎么樣吧！

從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平來(lái)看，軟件測(cè)試工程師的年工資還有逐年上升的趨勢(shì)。

測(cè)試工程師一般會(huì)分為以下幾個(gè)等級(jí)：初級(jí)測(cè)試工程師、中級(jí)測(cè)試工程師和高級(jí)測(cè)試工程師。不同的級(jí)別的測(cè)試工程師薪資差異很大。

高級(jí)測(cè)試工程師：

高級(jí)測(cè)試工程師年薪約8-10萬(wàn)元左右。他們不但需要掌握測(cè)試與開(kāi)發(fā)技術(shù)，而且對(duì)所測(cè)試軟件對(duì)口的.行業(yè)非常了解，能夠?qū)y(cè)試方案可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和評(píng)估。但對(duì)于目前流行的性能測(cè)試，手機(jī)APP測(cè)試，能編寫(xiě)腳本并修改腳本，也就是具有研發(fā)基礎(chǔ)的測(cè)試工程師，年薪約15W-25W左右。

中級(jí)測(cè)試工程師：

中級(jí)測(cè)試工程師的年薪約在5-6萬(wàn)元左右。他們要能夠編寫(xiě)測(cè)試方案，測(cè)試文檔、與項(xiàng)目組一起制定測(cè)試階段的工作計(jì)劃。能夠在項(xiàng)目中合理利用測(cè)試工具來(lái)完成測(cè)試任務(wù)。基本中級(jí)工程師占領(lǐng)市場(chǎng)大部分。

初級(jí)測(cè)試工程師：

初級(jí)測(cè)試工程師的年薪約在2-4萬(wàn)元左右。他們的工作通常是按照測(cè)試方案和流程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能測(cè)試，檢查產(chǎn)品是否有缺陷。

從地域來(lái)看，廣州地區(qū)該職位的平均年薪約為5萬(wàn)元;其中外商獨(dú)資歐美企業(yè)的年薪*，達(dá)到了8萬(wàn)元;合資/合作歐美企業(yè)也能拿到6.5萬(wàn)元的平均年薪，合資/合作非歐美企業(yè)就較遜色，年薪不到4萬(wàn)元。

北京地區(qū)軟件測(cè)試工程師的平均年薪為7.2萬(wàn)元，需求只增不減，各大外包公司，出現(xiàn)搶人的狀態(tài)。只要有三年工作經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試工程師，基本都可以達(dá)到1.2W以上的工資。如果按天付費(fèi)的工程師，每日可達(dá)500-2000元/日。

上海地區(qū)軟件測(cè)試工程師的平均年薪為6.8萬(wàn)元;歐美獨(dú)資和歐美合資的薪資不相上下，分別為8.9萬(wàn)和8.7萬(wàn)元;國(guó)營(yíng)企業(yè)略高于平均線，達(dá)到7.5萬(wàn)元，其余各類企業(yè)則都表現(xiàn)平平。

杭州地區(qū)該職位的平均年薪達(dá)到了5.5萬(wàn)元。其中，外商獨(dú)資歐美企業(yè)和合資/合資歐美企業(yè)的年薪相當(dāng)，均為6.9萬(wàn)元;國(guó)營(yíng)企業(yè)的薪資也頗吸引人，超過(guò)了5.9萬(wàn)元;民營(yíng)/私企和合資/合作非歐美企業(yè)的年薪均不到5萬(wàn)元。

大連地區(qū)該職位的平均年薪為4.8萬(wàn)元。其中，外商獨(dú)資企業(yè)和合資/合作歐美企業(yè)的年薪均超過(guò)了5.7萬(wàn)元;國(guó)營(yíng)企業(yè)的軟件測(cè)試工程師的年薪也近5萬(wàn)元左右，而民營(yíng)/私企和合資/合作非歐美企業(yè)的年薪則相對(duì)較低。

上海地區(qū)的軟件測(cè)試工程師享有的帶薪年假是*各地最多的，一年平均有10天，北京、廣州、大連均為8天，杭州和深圳相對(duì)較少，為6天。

著名跨國(guó)公司人力總監(jiān)張汶女士表示，在北京，軟件測(cè)試行業(yè)的從業(yè)者7成左右都擁有?？埔陨蠈W(xué)歷，本科學(xué)歷的從業(yè)者的薪資約為大專學(xué)歷從業(yè)者的1.33倍左右，而碩士學(xué)歷的從業(yè)者薪資起點(diǎn)明顯高于本科學(xué)歷從業(yè)者，約為后者的1.49倍。一般外語(yǔ)能力精通者的薪資為平均薪資的1.29倍左右，熟練者為平均薪資的1.09倍，北京地區(qū)的平均年薪是*各城市*的，超出7萬(wàn)元，其中外商獨(dú)資歐美企業(yè)的年薪為7.8萬(wàn)元;國(guó)營(yíng)企業(yè)的年薪緊隨其后，超過(guò)了7.3萬(wàn)元;合資/合作非歐美企業(yè)的年薪較低，約為6萬(wàn)。

據(jù)了解，想要成為一名合格的軟件測(cè)試人員，不僅需要理解和掌握測(cè)試?yán)碚?、?biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，還需要根據(jù)不同企業(yè)的產(chǎn)品特點(diǎn)，熟練操作一種甚至多種測(cè)試工具。軟件企業(yè)在招聘測(cè)試人員時(shí)一般要求計(jì)算機(jī)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，除了熟悉相關(guān)的測(cè)試?yán)碚摵统Ｓ玫臏y(cè)試工具外，還要有比較廣泛的知識(shí)面，例如，掌握數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)、操作系統(tǒng)知識(shí)、編程知識(shí)等;具備計(jì)算機(jī)編碼或測(cè)試相關(guān)工作至少 1 年以上經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于資深的軟件測(cè)試人員而言，還需具備自主開(kāi)發(fā)測(cè)試工具的能力。

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