軟件測試的薪資待遇:
1、初級測試工程師
? ? ?年薪約在4-7萬元左右。他們的工作通常是按照測試方案和流程對產(chǎn)品進行功能測試,檢查產(chǎn)品是否有缺陷。具有一些手工測試經(jīng)驗,開發(fā)測試腳本并開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。
? ? ?2、中級測試工程師
? ? ?年薪約在7-12萬元左右。他們要能夠編寫測試方案,測試文檔、與項目組一起制定測試階段的工作計劃。能夠在項目中合理利用測試工具來完成測試任務(wù)。能夠獨立編寫自動測試腳本程序并擔任測試編程初期的領(lǐng)導工作,進一步拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。
? ? ?3、高級測試工程師
? ? ?年薪約12-18萬元左右。他們不但需要掌握測試與開發(fā)技術(shù),而且對所測試軟件對口的行業(yè)非常了解,能夠?qū)y試方案可能出現(xiàn)的問題能夠進行分析和評估。幫助開發(fā)或維護測試或編程標準與過程,負責同級的評審,并能夠指導初級的測試工程師。
? ? ?4、Team Leader(測試主管)
? ? ?年薪在18+萬,一般具有5年左右工作經(jīng)驗,負責管理一個小團隊。負責進度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進度表和預算目標交付產(chǎn)品,負責開發(fā)項目的技術(shù)方法,能夠為用戶提供支持與演示。
? ? ?5、測試經(jīng)理
? ? ?年薪在22+萬,能夠擔當測試領(lǐng)域內(nèi)的整個開發(fā)生存周期業(yè)務(wù),能夠為用戶提供交互和大量演示,負責項目成本、進度安排、計劃和人員分工。
*軟件測試大賽含金量高,得到名次后作用優(yōu)勢大。
有總比沒有好,而且如果有時間,為什么不參與一下呢,比起拿到名次、證書,從中學到知識不是更為重要嗎,證書、學歷等都是簡單的門檻,到企業(yè)里你能否把工作做好才是最重要的,只有技術(shù)過關(guān),才會受到大家尊重,發(fā)展也會更好。
*軟件測試大賽:
由*信標委軟件與系統(tǒng)工程分技術(shù)委員會主辦,南京*、重慶郵電*承辦,*軟件測評機構(gòu)聯(lián)盟、江蘇軟件產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展基金會、上海計算機軟件技術(shù)開發(fā)中心、廣東拓思軟件科學園公司、北京旋極信息技術(shù)股份有限公司、杭州安恒信息技術(shù)股份有限公司、南京慕測信息科技有限公司。
只要一個電話
我們免費為您回電