人力資源總監(jiān)班,匯聚一流的人力資源學者和實戰(zhàn)專家,為學員提供全面、系統(tǒng)的人力資源精要課程。系統(tǒng)講授理論框架,詳細解析實務操作技術,深入剖析經(jīng)典案例,廣泛交流經(jīng)驗心得,讓學員盡快領悟現(xiàn)代人力資源管理精髓,讓人力資源*真正成為企業(yè)發(fā)展的發(fā)動機,各*的戰(zhàn)略合作伙伴。
01、企業(yè)無“人”則“止”,想發(fā)展必關注人力資源
企業(yè)的競爭,最終都歸結為"人才"的競爭!而做為公司中”選拔、培訓、管理"人才的人力資源總監(jiān),必須從戰(zhàn)略高度構建實用高效的人力資源管理系統(tǒng),有效進行人才甄選,*限度地激發(fā)人才潛能,推動組織變革與創(chuàng)新,最終實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
02、二十年專業(yè)辦學,相信品牌力量
時代華商商從2000年創(chuàng)辦至今,20年來,時代華商商已與中山*、北京*、清華*和長江商等著名高校合作,為華南地區(qū)的企業(yè)及企業(yè)家提供全方位的管理培訓服務。2016年,時代華商商成功在新三板掛牌(股票代碼838284),成為國內(nèi)最早掛牌的企業(yè)家教育機構。
03、華南地區(qū)辦學時間最長、規(guī)模*、滿意度*
人力資源總監(jiān)班是華南地區(qū)最早由高校創(chuàng)辦的人力資源管理類高級研修班,自2009年開辦,至今開了20個班級。是華南地區(qū)辦學時間長、辦學規(guī)模大、學員滿意度高的人力資源管理課程。
04、學員參與評分,師資得到學員高度認可
人力資源總監(jiān)班的老師都是由著名高校教授、國內(nèi)*人力資源界專家聯(lián)合執(zhí)教,針對*特色企業(yè)人力資源的難題對癥下藥。由于針對的是民營企業(yè)家,課程的落地性尤為重要。相應地,學校甄選老師也必須由豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
05、課程涵蓋人力資源領域的廣泛
人力資源總監(jiān)班課程體系涵蓋了常見的 :戰(zhàn)略人力資源管理、勝任素質(zhì)模型的構建與應用、成功實施戰(zhàn)略性績效管理、關鍵崗位的任職資格體系的建設、教練技術的應用、組織管理心理學、如何成為一名優(yōu)秀的人力資源總監(jiān)、員工關系與勞動實務等。
06、注重企業(yè)走訪、專屬研討等實踐活動
每月開設各類實踐交流活動;*企業(yè)走訪、課后學習論壇、專題沙龍研討,行業(yè)交流會等給每一個同學實實在在的提升。
07、華南地區(qū)*、首創(chuàng)“導師制教學”
“導師制教學”是時代華商人力資源總監(jiān)班,在華南區(qū)首創(chuàng)的教學模式。每個班級配備一名授課老師作為班級導師,持續(xù)輔助學員學習,導師加入班群,在線上實時為班級學員解答困惑,分享*的人力資源資訊;線下走訪交流,導師一同走到學員身邊,一起學習進步;“導師制教學”實現(xiàn)了教學服務的線上線下聯(lián)動,為人力班學員創(chuàng)造更多學習的可能!
08、報名即送落地干貨工具包,即拿即用!
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