個(gè)人所得稅怎么減免，教你怎么*化退個(gè)人所得稅

會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是比較受歡迎的職業(yè)，會(huì)計(jì)有很多個(gè)小種類(lèi)，今天要說(shuō)的是個(gè)人所得稅怎么減免 ，對(duì)于這個(gè)職業(yè)不是很了解的可以看一下個(gè)人所得稅合理避稅的67種方法！太有用了！，個(gè)人所得稅，9種合理減負(fù)的方式，教你怎么*化退個(gè)人所得稅，殘疾人減免個(gè)人所得稅，如何減免，如何辦理？，殘疾人是否可減免個(gè)人所得稅？，注意！這些個(gè)人所得可以減免個(gè)人所得稅！??。

1.個(gè)人所得稅合理避稅的67種方法！太有用了！

稅收政策用得好，就是*的避稅方法。kavin老師幫大家分別整理了176個(gè)增值稅避稅方法，7種企業(yè)所得稅避稅方法、67種個(gè)稅避稅方法。高頓CPA：CPA一年六科高效取證特訓(xùn)班！限時(shí)1元搶課，無(wú)套路！今天，kavin老師跟大家分享下67種個(gè)稅合理避稅的方法。01這10種情形不需要繳納個(gè)稅1、差旅費(fèi)補(bǔ)貼（差旅費(fèi)津貼200元、誤餐補(bǔ)助200元。超過(guò)部分并計(jì)“工資、薪金”所得征收個(gè)人所得稅）；是因出差產(chǎn)生的，不計(jì)稅，標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)規(guī)定。2、職工離職有個(gè)稅法優(yōu)惠，員工領(lǐng)取的離職補(bǔ)償金在當(dāng)?shù)貑T工年平均工資三倍以?xún)?nèi)的免個(gè)稅；3、通訊費(fèi)：?jiǎn)挝灰蚬ぷ餍枰獮閭€(gè)人負(fù)擔(dān)的辦公通訊費(fèi)用，采取全額或限額實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)的，暫按每人每月不超過(guò)300元標(biāo)準(zhǔn)，憑合法憑證，不計(jì)入個(gè)人當(dāng)月工資、薪金收入征收個(gè)人所得稅。單位為個(gè)人負(fù)擔(dān)辦公通訊費(fèi)用以補(bǔ)貼及其他形式發(fā)放的，應(yīng)計(jì)入個(gè)人當(dāng)月工資、薪金收入征收個(gè)人所得稅。4、職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)報(bào)銷(xiāo)形式可以不計(jì)稅，隨工資發(fā)要交稅5、發(fā)票沖抵 (若為不實(shí)開(kāi)支則不適用)6、大筆收入分次拿某高校教師業(yè)余在一家企業(yè)兼職做項(xiàng)目，項(xiàng)目完成后一次取得勞務(wù)報(bào)酬30000元整。假設(shè)他不填專(zhuān)項(xiàng)扣除的話(huà)，如果一次性申報(bào)納稅，則預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=30000-30000×20%=24000元應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=24000×30%-2000=5200元而如果與企業(yè)協(xié)商，分兩個(gè)月支付兩次，則每次預(yù)扣預(yù)繳額=（15000-15000×20%）=12000元，應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=12000×20%-0=2400元，總計(jì)納稅額為4800元。兩者相比，節(jié)約400元?？梢?jiàn)，納稅人如能把一次收入多次取得，將所得分?jǐn)?，增加扣除次?shù)，就能降低應(yīng)納稅所得額，從而節(jié)省稅收支出。7、提高福利降工資西安高新區(qū)一公司聘用高管，計(jì)劃支付年薪是120萬(wàn)，但經(jīng)過(guò)咨詢(xún)稅務(wù)師事務(wù)所，與高管達(dá)成協(xié)議，將年薪降低為80萬(wàn)，同時(shí)給高管提供一套現(xiàn)房和一輛車(chē)供使用。此外，鑒于該公司員工以技術(shù)性員工居多、聘用合同期相對(duì)較長(zhǎng)等特點(diǎn)，又適當(dāng)降低員工名義工資，同時(shí)為員工提供宿舍以及將繳納的公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)等金額適當(dāng)提高，從而提高員工福利。粗略計(jì)算，該公司高管因此起碼少繳40%的個(gè)稅。稅務(wù)師評(píng)述：增加薪金收入能滿(mǎn)足消費(fèi)需求，但由于工資薪金個(gè)人所得稅的稅率是超額累進(jìn)稅率，當(dāng)累進(jìn)到一定程度，新增工資薪金帶給個(gè)人的可支配收入就逐步減少。因此想辦法降低名義收入，把個(gè)人現(xiàn)金性工資轉(zhuǎn)為提供必需的福利待遇，這樣既滿(mǎn)足了消費(fèi)需求，又可少繳個(gè)人所得稅。8、勞務(wù)報(bào)酬工資化西安一私企老板，雇別人經(jīng)營(yíng)自己的私企，自己又在另一家公司工作，每月工資約為 4000元。他一開(kāi)始沒(méi)有與這家公司簽任何合同，則4000元作為勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)納稅額=（4000-800）×20%=640元。但后來(lái)經(jīng)過(guò)咨詢(xún)，假如他與該公司建立雇傭關(guān)系，則4000元作為工資薪金收入不用繳納個(gè)稅，與之前相比每月節(jié)稅640元。9、高工資那個(gè)月分部分到后面的低收入月份某公司業(yè)務(wù)員，假設(shè)他不填專(zhuān)項(xiàng)扣除的情況下，平常工資一般5000——8000左右，6月份是業(yè)務(wù)旺季提成收入高，合計(jì)工資收入30000元，如果將部分工資分?jǐn)偟?個(gè)月，每月拿12000元，*一個(gè)月10000元，這樣合計(jì)納稅總額為4225+445=4670元；如果正常納稅應(yīng)該是30000元納5245元，加上接下來(lái)5個(gè)月的8000每月合計(jì)195元一共是975元，這樣就多納了約1550元的稅。收入很不穩(wěn)定的人尤其適用這種辦法，叫削峰平谷。10、提高三險(xiǎn)一金的額度如果你的收入高不等錢(qián)用，完全可以將社保、公積金等標(biāo)準(zhǔn)提高到*限度，當(dāng)然公司所繳額度也相應(yīng)提高了，這個(gè)可以和公司協(xié)商。社保交多了以后退休工資自然會(huì)高，住房公稅金個(gè)人和公司都計(jì)到個(gè)人賬戶(hù)，各地還有取現(xiàn)機(jī)制，所以提高住房公積金是較好的避稅辦法。02這14類(lèi)57個(gè)項(xiàng)目免征增值稅▎本文由【會(huì)計(jì)說(shuō)】kavin老師整理發(fā)布，部分素材源自：*稅務(wù)總局、小穎言稅；轉(zhuǎn)載請(qǐng)務(wù)必聯(lián)系授權(quán)，侵權(quán)必究。

2.個(gè)人所得稅，9種合理減負(fù)的方式

通過(guò)合理減負(fù)個(gè)稅可以提高個(gè)人可支配收入，減輕個(gè)人或家庭財(cái)政負(fù)擔(dān)。個(gè)人所得稅的10種方法如下所示：1、差旅費(fèi)補(bǔ)貼（差旅費(fèi)津貼200元、誤餐補(bǔ)助200元。超過(guò)部分并計(jì)“工資、薪金”所得征收個(gè)人所得稅）；是因出差產(chǎn)生的，不計(jì)稅，標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的2、職工離職有個(gè)稅法優(yōu)惠，員工領(lǐng)取的離職補(bǔ)償金在當(dāng)?shù)貑T工年平均工資三倍以?xún)?nèi)的免個(gè)所稅；3、通訊費(fèi)單位因工作需要為個(gè)人負(fù)擔(dān)的辦公通訊費(fèi)用，采取全額或限額實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)的，暫按每人每月不超過(guò)300元標(biāo)準(zhǔn)，憑合法憑證，不計(jì)入個(gè)人當(dāng)月工資、薪金收入征收個(gè)人所得稅。單位為個(gè)人負(fù)擔(dān)辦公通訊費(fèi)用以補(bǔ)貼及其他形式發(fā)放的，應(yīng)計(jì)入個(gè)人當(dāng)月工資、薪金收入征收個(gè)人所得稅。4、職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)報(bào)銷(xiāo)形式可以不計(jì)稅，隨工資發(fā)要交稅5、發(fā)票沖抵 (為不實(shí)開(kāi)支不建議)6、大筆收入分次拿某高校教師業(yè)余在一家企業(yè)兼職做項(xiàng)目，項(xiàng)目完成后一次取得勞務(wù)報(bào)酬30000元整。他如果一次性申報(bào)納稅，則應(yīng)納稅所得額30000-30000×20%=24000元應(yīng)納稅額24000×20%×（1＋0.5）-2000=5200元而如果與企業(yè)協(xié)商，分兩個(gè)月支付兩次，則每次應(yīng)納稅額=（15000-15000×20%）×20%=2400元，總計(jì)納稅額為4800元。兩者相比，節(jié)約400元。稅務(wù)師評(píng)述：根據(jù)《個(gè)人所得稅法》，勞務(wù)報(bào)酬所得按收入減除20%費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額，對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得，適用比例稅率，稅率為20％，但對(duì)個(gè)人取得勞務(wù)報(bào)酬收入的應(yīng)納稅所得額一次超過(guò)20000～50000元的部分，按照稅法規(guī)定計(jì)算的稅額，加征5成，超過(guò)50000元的部分，加征10成。這樣計(jì)算后再減去2000的速算扣除數(shù)就是該教師的應(yīng)納稅額。對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得征稅以次數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)?？梢?jiàn)，納稅人如能把一次收入多次取得，將所得分?jǐn)偅黾涌鄢螖?shù)，就能降低應(yīng)納稅所得額，從而節(jié)省稅收支出。7、提高福利降工資西安高新區(qū)一公司聘用高管，計(jì)劃支付年薪是120萬(wàn)，但經(jīng)過(guò)咨詢(xún)稅務(wù)師事務(wù)所，與高管達(dá)成協(xié)議，將年薪降低為80萬(wàn)，同時(shí)給高管提供一套現(xiàn)房和一輛車(chē)供使用。此外，鑒于該公司員工以技術(shù)性員工居多、聘用合同期相對(duì)較長(zhǎng)等特點(diǎn)，又適當(dāng)降低員工名義工資，同時(shí)為員工提供宿舍以及將繳納的公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)等金額適當(dāng)提高，從而提高員工福利。粗略計(jì)算，該公司高管因此起碼少繳40%的個(gè)稅。稅務(wù)師評(píng)述：增加薪金收入能滿(mǎn)足消費(fèi)需求，但由于工資薪金個(gè)人所得稅的稅率是超額累進(jìn)稅率，當(dāng)累進(jìn)到一定程度，新增工資薪金帶給個(gè)人的可支配收入就逐步減少。因此想辦法降低名義收入，把個(gè)人現(xiàn)金性工資轉(zhuǎn)為提供必需的福利待遇，這樣既滿(mǎn)足了消費(fèi)需求，又可少繳個(gè)人所得稅。8、勞務(wù)報(bào)酬工資化西安一私企老板，雇別人經(jīng)營(yíng)自己的私企，自己又在另一家公司工作，每月工資約為 4000元。他一開(kāi)始沒(méi)有與這家公司簽任何合同，則4000元作為勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)納稅額=（4000-800）×20%=640元。但后來(lái)經(jīng)過(guò)咨詢(xún)，假如他與該公司建立雇傭關(guān)系，則4000元作為工資薪金收入應(yīng)納稅額=（4000-2000）×10%-25=175元，與之前相比每月節(jié)稅465元。9、高工資那個(gè)月分部分到后面的低收入月份某公司業(yè)務(wù)員，平常工資一般5000——8000左右，6月份是業(yè)務(wù)旺季提成收入高，合計(jì)工資收入30000元，如果將部分工資分?jǐn)偟?個(gè)月，每月拿12000元，*一個(gè)月10000元，這樣合計(jì)納稅總額為6470元；如果正常納稅應(yīng)該是30000元納5620，加上接下來(lái)5個(gè)月的8000每月合計(jì)1725元一共是7345元，這樣就多納了接近1000元的稅。收入很不穩(wěn)定的人尤其適用這種辦法，叫削峰平谷。

3.教你怎么*化退個(gè)人所得稅

個(gè)人所得稅終于可以操作了但是，我一路點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)*只能退幾十塊錢(qián)，雖然我工資低，不帶這樣的吧于是研究一通，終于多退了不少錢(qián)，能下一頓館子1、登錄進(jìn)去，點(diǎn)綜合所得年度匯算2、我點(diǎn)的是，使用已申報(bào)數(shù)據(jù)填寫(xiě)3、選擇自己的基本信息，然后下一步4、結(jié)果，就退幾十塊錢(qián)？這也太慘了吧5、結(jié)果發(fā)現(xiàn)還可以租金申報(bào)，可以減18000，每月1500，12個(gè)月來(lái)扣的6、還有就是有一筆年終獎(jiǎng)被單獨(dú)計(jì)稅了，這個(gè)是可以選的，藏得比較隱蔽點(diǎn)工資薪*應(yīng)繳稅額是0，2021交的稅全都退回來(lái)了，開(kāi)心總結(jié)下可以多返稅的有以下幾點(diǎn)：1、租金申報(bào)一定要寫(xiě)2、有老人贍養(yǎng)的也不要忘記3、年終獎(jiǎng)可以選擇單獨(dú)計(jì)稅，也可以放到全年收入種，根據(jù)你的需求來(lái)，那個(gè)退稅多就選哪個(gè)

4.殘疾人減免個(gè)人所得稅，如何減免，如何辦理？

對(duì)殘疾人個(gè)人就業(yè)的個(gè)人所得稅政策 根據(jù)《*人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》（主席令第四十四號(hào)）第五條和《*人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》（國(guó)務(wù)院令第142號(hào)）第十六條的規(guī)定，對(duì)殘疾人個(gè)人取得的勞動(dòng)所得，按照省（不含計(jì)劃單列市）人民*規(guī)定的減征幅度和期限減征個(gè)人所得稅。具體所得項(xiàng)目為：工資薪金所得、個(gè)體工商戶(hù)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)所得、對(duì)企事業(yè)單位的承包和承租經(jīng)營(yíng)所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得。是的，只有在應(yīng)稅行為的發(fā)生地，才可以辦理減免稅程序。

5.殘疾人是否可減免個(gè)人所得稅？

　　可以的，殘疾人可以減免的?！　∫?、申請(qǐng)條件　　根據(jù)《*人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第五條*款規(guī)定，殘疾人、孤老人員和烈屬的所得，可以申請(qǐng)減免個(gè)人所得稅?！　《?、所需資料　　1、減免稅申請(qǐng)報(bào)告（申請(qǐng)人簽名）；　　2、《地方稅務(wù)局減免稅申請(qǐng)核準(zhǔn)表》一式四份；　　3、殘疾的提供有效的殘疾證；　　4、營(yíng)業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證副本原件及復(fù)印件（個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人舉辦獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)提供）；　　5、身份證原件及復(fù)印件；　　6、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件（工資薪金所得申請(qǐng)減免的提供）；　　三、辦理程序　　*步 持稅務(wù)登記證副本，填寫(xiě)《涉稅事項(xiàng)綜合申請(qǐng)表》，提出申請(qǐng)和領(lǐng)取《受理回執(zhí)》 各個(gè)辦稅服務(wù)廳　　第二步 備齊所需資料，待主管稅務(wù)機(jī)關(guān)收取資料和調(diào)查審核　　第三步 憑《受理回執(zhí)》領(lǐng)取批復(fù) 主管稅務(wù)機(jī)關(guān)　　四、辦理時(shí)限　　40個(gè)工作日　　五、優(yōu)惠政策　　1．個(gè)人取得的工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得，可按應(yīng)納稅額減征50％的個(gè)人所得稅。稿酬所得可先按個(gè)人所得稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額(即按應(yīng)納稅額減征30%)，再按本條規(guī)定計(jì)算減征的數(shù)額?！　?．個(gè)人取得的個(gè)體工商戶(hù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得，對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得，個(gè)人舉辦獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)取得的所得，區(qū)別情況分別予以減征：　　年應(yīng)納稅所得額在3萬(wàn)元(含3萬(wàn)元)以下的，按應(yīng)納稅額減征100％的個(gè)人所得稅；　　年應(yīng)納稅所得額在3—5萬(wàn)元(含5萬(wàn)元)的，按應(yīng)納稅額減征50％的個(gè)人所得稅；　　年應(yīng)納稅所得額超過(guò)5萬(wàn)元的，不再給予減征照顧?！　?shí)行核定征收個(gè)人所得稅的個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)的投資者，可享受此待遇。　　

6.注意！這些個(gè)人所得可以減免個(gè)人所得稅！

說(shuō)起個(gè)人所得稅，最近可謂是備受大家關(guān)注。無(wú)論是個(gè)稅起征點(diǎn)從3500元上調(diào)至5000元，還是個(gè)稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除政策的出爐，都掀起了一波又一波的熱潮。那么，你是否又知道，哪些個(gè)人所得可以減免個(gè)人所得稅？哪些個(gè)人所得需要繳納個(gè)人所得稅呢？哪些個(gè)人所得可以減免個(gè)人所得稅？免征下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免征個(gè)人所得稅：（1）省級(jí)人民*、國(guó)務(wù)院部委和*人民解放軍軍以上單位，以及外國(guó)組織、國(guó)際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金；（2）國(guó)債和*發(fā)行的金融債券利息；（3）按照*統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼；（4）福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金；（5）保險(xiǎn)賠款；（6）軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)、退役金；（7）按照*統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、基本養(yǎng)老金或者退休費(fèi)、離休費(fèi)、離休生活補(bǔ)助費(fèi)；（8）依照有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國(guó)駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得；（9）**參加的國(guó)際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得；（10）國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他免稅所得。減征有下列情形之一的，可以減征個(gè)人所得稅，具體幅度和期限，由省、自治區(qū)、直轄市人民*規(guī)定，并報(bào)同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案：（1）殘疾、孤老人員和烈屬的所得；（2）因自然災(zāi)害遭受重大損失的。國(guó)務(wù)院可以規(guī)定其他減稅情形，報(bào)*人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。如何確定居民個(gè)人與非居民個(gè)人呢？在*境內(nèi)有住所，或者無(wú)住所而一個(gè)納稅年度內(nèi)在*境內(nèi)居住累計(jì)滿(mǎn)一百八十三天的個(gè)人，為居民個(gè)人。居民個(gè)人從*境內(nèi)和境外取得的所得，需繳納個(gè)人所得稅。在*境內(nèi)無(wú)住所又不居住，或者無(wú)住所而一個(gè)納稅年度內(nèi)在*境內(nèi)居住累計(jì)不滿(mǎn)一百八十三天的個(gè)人，為非居民個(gè)人。非居民個(gè)人從*境內(nèi)取得的所得，需繳納個(gè)人所得稅。其中，納稅年度是自公歷一月一日起至十二月三十一日止。哪些個(gè)人所得需要繳納個(gè)人所得稅？共9項(xiàng)。（一）工資、薪金所得；（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；（五）經(jīng)營(yíng)所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；（九）偶然所得。居民個(gè)人取得前款*項(xiàng)至第四項(xiàng)所得（以下稱(chēng)綜合所得），按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅；非居民個(gè)人取得前款*項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，分別計(jì)算個(gè)人所得稅。如何確定居民個(gè)人的綜合所得應(yīng)納稅所得額？居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專(zhuān)項(xiàng)扣除、專(zhuān)項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。專(zhuān)項(xiàng)扣除，包括居民個(gè)人按照*規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等；專(zhuān)項(xiàng)附加扣除，包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出，具體范圍、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施步驟由國(guó)務(wù)院確定，并報(bào)*人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。

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