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市人力資源和社會(huì)保障局職能架構(gòu)

市人力資源和社會(huì)保障局下設(shè)多個(gè)職能處室，以協(xié)同實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)。

一、綜合協(xié)調(diào)與行政管理類(lèi)處室

辦公室：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文秘、政務(wù)信息等工作，綜合協(xié)調(diào)重要政務(wù)、事務(wù)；承擔(dān)重要會(huì)議組織等工作；負(fù)責(zé)局財(cái)務(wù)和國(guó)有資產(chǎn)管理。

組織人事處：擬訂全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)教育培訓(xùn)規(guī)劃，負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的干部考核、任免、調(diào)配和獎(jiǎng)懲工作。

二、政策法規(guī)與信息管理類(lèi)處室

政策法規(guī)處：研究起草人力資源和社會(huì)保障工作的地方性法規(guī)和規(guī)章草案，負(fù)責(zé)普法工作和局系統(tǒng)依法行政、行政執(zhí)法的指導(dǎo)監(jiān)督。

規(guī)劃財(cái)務(wù)與社?；鸨O(jiān)督處（綜合計(jì)劃處）：制定全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)基金的運(yùn)行。

三、公務(wù)員管理與考核培訓(xùn)類(lèi)處室

公務(wù)員考錄調(diào)配處與公務(wù)員考核培訓(xùn)處合并：負(fù)責(zé)公務(wù)員的考錄、調(diào)配、考核、培訓(xùn)工作，包括職位分類(lèi)、聘任制管理、考試錄用、職務(wù)管理等。

四、人才開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)管理類(lèi)處室

人才開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)處：綜合管理全市人才開(kāi)發(fā)工作，制定人才政策，組織實(shí)施大型人才開(kāi)發(fā)活動(dòng)，負(fù)責(zé)人才市場(chǎng)、人才中介機(jī)構(gòu)的培育發(fā)展。

五、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置與職業(yè)能力建設(shè)類(lèi)處室

軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處：負(fù)責(zé)全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置、教育培訓(xùn)工作，承擔(dān)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務(wù)。

職業(yè)能力建設(shè)處：制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育政策，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和政策制定，管理全市職業(yè)技能大賽。

六、專(zhuān)業(yè)技術(shù)與事業(yè)單位人事管理類(lèi)處室

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處與事業(yè)單位人事管理處合并：綜合管理全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審和考試政策，負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。

七、勞動(dòng)關(guān)系與工資福利類(lèi)處室

勞動(dòng)關(guān)系處：擬訂勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)政策，指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作，參與市級(jí)勞動(dòng)模范的評(píng)定。

工資福利與離退休處：制定企業(yè)工資宏觀調(diào)控政策，負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位工資福利管理，參與市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議。

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資分配，協(xié)調(diào)推進(jìn)事業(yè)單位分配制度的深入改革，為全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資收入分配、福利政策以及離休退休政策制定并實(shí)施相關(guān)方案。對(duì)比公務(wù)員與企業(yè)相當(dāng)人員的工資水平，建立調(diào)查比較制度和政策。參與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資統(tǒng)計(jì)工作，審核市直納入統(tǒng)發(fā)工資范圍的人員和工資總額，核準(zhǔn)市直單位的工資統(tǒng)發(fā)和各項(xiàng)福利事項(xiàng)。指導(dǎo)和監(jiān)督各地及*在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配方面的工作，并負(fù)責(zé)市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休干部的管理。還參與全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的社會(huì)保障制度改革，特別是養(yǎng)老和醫(yī)療等方面的改革。

（十四）養(yǎng)老保險(xiǎn)*

該*致力于制定全市各類(lèi)職工、城鄉(xiāng)居民以及被征地者的養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃、改革方案和基本政策，并推動(dòng)社會(huì)化服務(wù)辦法的實(shí)施。具體涵蓋職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老基金等基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人賬戶和基金管理、待遇項(xiàng)目、給付標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整辦法。還負(fù)責(zé)調(diào)整企業(yè)職工因病、非因工死亡待遇及其供養(yǎng)直系親屬的待遇政策，完善企業(yè)職工退休政策以及工齡、繳費(fèi)年限計(jì)算政策。制定企業(yè)年金、職業(yè)年金政策和辦法，并備案市區(qū)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年金方案。

（十五）醫(yī)療保險(xiǎn)*（市醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革辦公室、市公費(fèi)醫(yī)療管理委員會(huì)辦公室）

該*負(fù)責(zé)擬定醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基本醫(yī)療保障制度建設(shè)。從基本醫(yī)療保險(xiǎn)的用藥范圍、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目及其支付標(biāo)準(zhǔn)等方面制定實(shí)施政策。制定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店的醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理、結(jié)算辦法，并管理醫(yī)療保險(xiǎn)基金。還負(fù)責(zé)制定職工醫(yī)療保險(xiǎn)、居民醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)政策和管理辦法，對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店進(jìn)行監(jiān)督檢查，并認(rèn)定市本級(jí)的定點(diǎn)資格。

（十六）工傷生育保險(xiǎn)*（市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室）

該*負(fù)責(zé)全市的工傷、生育保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)的制定，以及費(fèi)率管理辦法的實(shí)施。制定工傷預(yù)防、工傷認(rèn)定和職業(yè)康復(fù)政策，并負(fù)責(zé)各類(lèi)職工的工傷認(rèn)定工作。指導(dǎo)全市的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定工作，制定康復(fù)機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。還負(fù)責(zé)工傷、生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定工作。

（十七）仲裁處（市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室、市人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室）

該*負(fù)責(zé)勞動(dòng)和人事?tīng)?zhēng)議的調(diào)解仲裁工作，制定相關(guān)政策和制度并組織實(shí)施。包括全市仲裁員的資格培訓(xùn)、考核和認(rèn)定工作，對(duì)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。參與勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議案件的處理工作。

（十八）行政審批處

該*負(fù)責(zé)推進(jìn)本*的行政審批制度改革，組織擬訂相關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。按照規(guī)定權(quán)限，受理、審核、許可、審批和服務(wù)本*行政許可及其他行政審批事項(xiàng)。綜合協(xié)調(diào)局有關(guān)處室和事業(yè)單位開(kāi)展行政審批的延續(xù)工作，并指導(dǎo)縣（市）區(qū)人力資源和社會(huì)保障*的行政審批工作。

（十九）信訪處

該*負(fù)責(zé)接待群眾來(lái)訪，處理信訪事項(xiàng)，并承辦上級(jí)有關(guān)*和領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪及信息反饋工作。協(xié)調(diào)有關(guān)*及時(shí)處理來(lái)信來(lái)訪事宜，并負(fù)責(zé)突發(fā)性群體事件的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理等工作。指導(dǎo)開(kāi)展系統(tǒng)的平安創(chuàng)建、綜合治理及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。

機(jī)關(guān)黨委則負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和下屬單位的黨群工作。針對(duì)想要提升會(huì)計(jì)技能的學(xué)習(xí)者，仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程備受推崇。課程內(nèi)容全面且教學(xué)方式獨(dú)特，能夠滿足不同學(xué)習(xí)需求的人。推薦咨詢?nèi)屎蜁?huì)計(jì)培訓(xùn)以獲取更多信息。關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的報(bào)名費(fèi)、教材費(fèi)和輔導(dǎo)班費(fèi)用等詳細(xì)信息也一并介紹。