博士后引進(jìn)考試時(shí)間多久 博士后幾月份開(kāi)始申請(qǐng)

一、博士后引進(jìn)項(xiàng)目成功率

博士后面上項(xiàng)目不好中，博士后面上項(xiàng)目就是所謂的博士后面上資助項(xiàng)目，需要呈報(bào)項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)審批后才能中，一般項(xiàng)目中的概率是三分之一，雖然是多批次申請(qǐng)，但是項(xiàng)目中的概率不會(huì)提高，所以并不是那么好中，項(xiàng)目需要有一定科技含量，并且是*急需的領(lǐng)域。

二、貴州*引進(jìn)博士后待遇怎么樣

1、貴州*引進(jìn)博士待遇，安家費(fèi):2萬(wàn)元(具有正高職稱的博士或已出站的博士后安家費(fèi)3萬(wàn)元)。住房補(bǔ)貼:25萬(wàn)元(含貴州省政策支持部分)?？蒲袉?dòng)費(fèi):人文社會(huì)科學(xué)類8萬(wàn)元,自然科學(xué)類(工程技術(shù)類)10萬(wàn)元。

2、貴州*簡(jiǎn)稱“貴大”，位于貴州省貴陽(yáng)市，是教育部與貴州省人民*“以部為主、部省合建”高校，是*“雙一流”建設(shè)高校、“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校、“一省一?！敝攸c(diǎn)建設(shè)高校，入選*“2011計(jì)劃”、“111計(jì)劃”、**獎(jiǎng)學(xué)金來(lái)華留學(xué)生接收院校教育部“三全育人”綜合改革試點(diǎn)單位、中西部高校聯(lián)盟成員、卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃、教育部“中西部高校綜合實(shí)力提升工程”并成為教育部在西部地區(qū)重點(diǎn)建設(shè)的14所高水平*之一。

3、貴州*創(chuàng)建于1902年，歷經(jīng)貴州*堂、省立貴州*、國(guó)立貴州農(nóng)工、國(guó)立貴州*等時(shí)期，1950年10月定名為貴州*。1951年11月，毛澤東主席親筆題寫(xiě)“貴州*”校名。1997年8月，與貴州農(nóng)等院校合并。2004年8月，與貴州工業(yè)*合并。

三、博士后出站能享受太原引進(jìn)政策嗎

1、博士后出站不能享受太原引進(jìn)政策

2、(一)生活補(bǔ)助：全日制博士研究生，世界排名前200名*、教育部公布的一流*建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)*的碩士研究生，由市財(cái)政每月分別給予5000元、3000元的生活補(bǔ)助，補(bǔ)貼時(shí)間為5年。

3、(二)購(gòu)(租)房補(bǔ)貼：全日制博士研究生，世界排名前200名*、教育部公布的一流*建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)*的碩士研究生，在我市購(gòu)買首套住房的，5年服務(wù)期滿，分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼；其他普通高校(含海外留學(xué)人員)全日制碩士研究生由市財(cái)政每月給予1200元的租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)間為2年。

4、學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼：全日制博士研究生、教育部公布的一流*建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)*的碩士研究生，每人給予3萬(wàn)元學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。

5、科研經(jīng)費(fèi)：從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的，市財(cái)政一次性給予5-20萬(wàn)元的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。

四、江蘇*引進(jìn)博士后待遇如何

江蘇*博士引進(jìn)待遇介紹如下：

學(xué)校為全職博士后提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，全職博士后進(jìn)站后學(xué)校給予每人20萬(wàn)元的基本年薪，績(jī)效考核優(yōu)秀者可獲得*40萬(wàn)元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，三年總薪酬*可超100萬(wàn)元。

學(xué)校鼓勵(lì)、支持博士后申報(bào)*、省、市等各級(jí)各類資助項(xiàng)目（詳見(jiàn)下表），博士后在站期間獲批“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”“博士后國(guó)（境）外交流項(xiàng)目”“江蘇省卓越博士后計(jì)劃”等博士后專項(xiàng)人才項(xiàng)目，所獲得的資助補(bǔ)貼不計(jì)入總薪酬疊加發(fā)放，疊加后三年總薪酬*可超170萬(wàn)元！

1.在站期間可根據(jù)學(xué)校評(píng)聘相關(guān)規(guī)定參加任職資格評(píng)審。

2.博士后隊(duì)伍是學(xué)校高水平教*研后備隊(duì)伍，對(duì)于通過(guò)考核的師資博士后，出站后可直接留校從事教*研工作；對(duì)于績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教*研崗位。

3.出站留校人員可進(jìn)入我校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道并逐步成長(zhǎng)為特聘教授系列人才。

1.全職博士后在站期間享受1.2萬(wàn)元/年的租房補(bǔ)貼（不計(jì)入總薪酬），另可申請(qǐng)?zhí)K州市人才樂(lè)居工程“樂(lè)居租房貼”，針對(duì)不同層次人才，可享受每月800元或1500元的租房貼。

2.在辦理落戶、醫(yī)療和子女入園入學(xué)等生活方面做好相關(guān)服務(wù)工作，幫助其盡快融入學(xué)術(shù)和工作環(huán)境。