工勤編制與公務(wù)員身份之謎：參公事業(yè)單位工勤人員解析

1、事業(yè)單位工人身份不可以參照公務(wù)員管理。

2、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員的編制性質(zhì)是什么？

3、《公務(wù)員法》提及，事業(yè)單位依據(jù)*法律法規(guī)授權(quán)行使管理*職能的依必要參照公務(wù)員法管理。

4、參公身份，是事業(yè)編制，不是行政編制。

5、參公身份與公務(wù)員和普通事業(yè)單位人員的主要區(qū)別是什么？

6、與公務(wù)員的主要區(qū)別：不是行政編制不是公務(wù)員，到了退休后按事業(yè)退休人員處理。

7、與普通事業(yè)編制人員的主要區(qū)別：可以參加公務(wù)員交流、有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、和公務(wù)員一樣僅扣兩金。

8、可見(jiàn)，參公身份是介于行政編制和普通事業(yè)編制之間的一種特殊事業(yè)編制身份。

二、參公事業(yè)單位工勤人員是參公人員

1、一般來(lái)說(shuō)事業(yè)單位參公后，單位只保留兩種編制，一是參公編制，一是工勤編制。

2、其中管理崗、技術(shù)崗直接變?yōu)閰⒐帲で趰徸優(yōu)楣で诰帯?/p>

3、不過(guò)變成參公編以后，全部按照公務(wù)員規(guī)定進(jìn)行管理，也就說(shuō)，以前的技術(shù)職稱全部作廢，工資全部按照職級(jí)來(lái)發(fā)，很有可能干了一輩子的老技術(shù)員開(kāi)的比剛進(jìn)單位的小年輕多不了多少，甚至還不如。

4、事業(yè)單位參公對(duì)于事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)是好事，對(duì)于下面的員來(lái)說(shuō)并不算好事。

三、事業(yè)編工勤人員和參公人員的區(qū)別

1、編制不同。參公人員還是事業(yè)編制人員，非行政，而根據(jù)公務(wù)員法公務(wù)員必須有行政編制。

2、名稱不同。參公人員的名稱為參照公務(wù)員法管理人員，從廣義上講具有公務(wù)員身份，但從嚴(yán)格意義上來(lái)講不能算是正式的*公務(wù)員。

3、轉(zhuǎn)任不同。從公務(wù)員單位調(diào)到參公單位，編制就由行政編變成了事業(yè)編，反之亦然，參公單位調(diào)到公務(wù)員單位，身份就由事業(yè)編變成了行政編。

四、參公事業(yè)單位的工勤人員可以參公嗎

1、一般來(lái)說(shuō)事業(yè)單位參公后，單位只保留兩種編制，一是參公編制，一是工勤編制。

2、其中管理崗、技術(shù)崗直接變?yōu)閰⒐帲で趰徸優(yōu)楣で诰帯?/p>

3、不過(guò)變成參公編以后，全部按照公務(wù)員規(guī)定進(jìn)行管理，也就說(shuō)，以前的技術(shù)職稱全部作廢，工資全部按照職級(jí)來(lái)發(fā)，很有可能干了一輩子的老技術(shù)員開(kāi)的比剛進(jìn)單位的小年輕多不了多少，甚至還不如。

4、事業(yè)單位參公對(duì)于事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)是好事，對(duì)于下面的員來(lái)說(shuō)并不算好事。