2022百色事業(yè)單位面試真題揭秘：廣西事業(yè)單位考試全攻略

1. 具有*人民共和國(guó)國(guó)籍（含港澳臺(tái)居民）；

2. 遵守*人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)*領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守職業(yè)道德，具有良好的品行；

3. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4. 具有符合《百色市2024年度公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》中崗位所需要的資格條件。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

2. 在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;

3. 已聘用為百色市事業(yè)單位工作人員(含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人)且聘期未滿2年(含試用期內(nèi))或未滿原報(bào)考崗位*服務(wù)年限的;

4. 在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

5. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員被辭退或被辭聘未滿5年的;

6. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

8. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9. 法律法規(guī)政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

以上就是小編整理的關(guān)于【2022廣西區(qū)百色市事業(yè)單位報(bào)考條件是什么】的相關(guān)內(nèi)容。

二、百色2022事業(yè)單位筆試考生考試要求(百色2021事業(yè)單位考試)

1. 參加本次考試的考生必須在百色城區(qū)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行核酸檢測(cè)。本次核酸檢測(cè)不收取考生費(fèi)用，考生只需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證到百色市城區(qū)內(nèi)指定采樣點(diǎn)采樣即可。采樣檢測(cè)截止時(shí)間為2024年5月20日24時(shí)。

2. 考試當(dāng)天，考生除攜帶身份證、準(zhǔn)考證外還需準(zhǔn)備以下材料，并符合相關(guān)條件：

- 在百色市城區(qū)內(nèi)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告;

- 考前7天內(nèi)解除集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè)的考生，須提供社區(qū)、隔離場(chǎng)所等出具的解除隔離紙質(zhì)證明和考試前3天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性報(bào)告;

如有疑問請(qǐng)咨詢：市人才服務(wù)中心0776-2866026、2866050

右江區(qū)疫情防控指揮部0776-2873132

三、2022百色事業(yè)單位面試多少分及格

1. 面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。其中，崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

2. 招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，從高分至低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。綜合成績(jī)相以面試成績(jī)高的確定為體檢、考察人選。筆試總成績(jī)、面試成績(jī)都相以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的確定為體檢、考察人選。如還不能區(qū)分的，以此類推，產(chǎn)生體檢、考察人選。入圍體檢的報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

3. 體檢、考察不合格或自愿放棄的，應(yīng)從同一崗位報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

四、2022廣西百色事業(yè)單位筆試成績(jī)?cè)趺此?/p>

1. 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(分四類)、綜合應(yīng)用能力(分四類，其中醫(yī)療衛(wèi)生類分六小類)的分值各150分，公共科目筆試總成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+少數(shù)民族照顧加分。對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分，分值為3分。

2. 筆試結(jié)束后，報(bào)考百色市公安局處突應(yīng)急中心排爆崗位、水上救援崗位且筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人選，需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。

3. 體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目參照人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定，體能測(cè)評(píng)前，體能測(cè)評(píng)實(shí)施機(jī)關(guān)在百色人才網(wǎng)上發(fā)布體能測(cè)評(píng)公告。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。體能測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，體能測(cè)評(píng)合格者才有資格競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入崗位面試范圍人選。