天津公務員近兩年競爭激烈程度還是不低的，尤其是自2020年以來，較大比例的崗位是面向應屆生招考的，對于非應屆生來說，難度也是越來越高了。一般崗位來說，應屆生進面成績在140上下（參考報錄比為1:150），非應屆生進面成績在150上下（參考報錄比為1:500）。
如果你是應屆生，還是很推薦你珍惜機會的，畢竟應屆報考機會難得。如果你是非應屆生，就需要衡量一下自己的現(xiàn)有工作和情況了。不太推薦辭職報考的，因為成本有些高。
2、18周歲以上、35周歲以下(1984年10月至2002年10月期間出生)，2021年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1979年10月以后出生);
3、擁護*人民共和國憲法，擁護*共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6、具有符合職位要求的工作能力;
7、具有*?？萍耙陨衔幕潭?
8、具備中央公務員主管*規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
中央機關及其省級直屬機構(gòu)除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。
市(地)級及以下直屬機構(gòu)主要招錄高校應屆畢業(yè)生。市(地)級及以下直屬機構(gòu)(含參照公務員法管理的單位)設置10%—15%的計劃，用于招錄服務期滿、考核合格的*生村官、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“*生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員和在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵。
地處艱苦邊遠地區(qū)的縣(區(qū))級及以下直屬機構(gòu)(含參照公務員法管理的單位)，按照《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》要求，采取降低學歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，適當降低進入門檻，推動工作力量向基層一線和艱苦邊遠地區(qū)傾斜。
1、天津公務員考試相比國考而言，難度還是比國考略微簡單些的，考試科目與國考相同，也是行政能力檢測和申論，但畢竟是公務員考試，當然不會很輕松，而且因為近年來公務員考試成為報考熱門，競爭也是相當激烈，所以也是具有一定難度的。2021年天津市考招考2188人，截止*一天報名53350人，因為今年河北省參加了聯(lián)考，在一定程度上分流了一部分考天津的考生，但是最終報名人數(shù)至少10w以上，報錄比在50:1以上，此數(shù)據(jù)也足以說明競爭之恐怖，考上之艱辛。但是，也有不少崗位出現(xiàn)60多進面，甚至有崗位出現(xiàn)報不滿的情況。
2、公考人數(shù)的增多也是考試的一大難點，大部分沒有技術的*生在年復一年的漂泊中加入了公考大軍。但是崗位及招聘人數(shù)有限，崗位專業(yè)限制也比較嚴格，*學的專業(yè)想在公務員報考中找到合適的崗位很難，很多人都是在三不限的大軍中上岸的，而且都要考好幾回才能成功上岸，報考三不限也是相當?shù)钠D辛。一年考試就那么幾回，可是畢業(yè)人數(shù)越來越多，導致近幾年進面的分數(shù)是越來越高了。
3、近幾年，天津各單位對男生的需求尤為明顯，出現(xiàn)了很多適合男性的崗位，這些崗位女生是報不了的（雖然說是適合男性報考），從而把女生考試大軍拒之門外，從今年情況來看，進面的成績和限制專業(yè)的崗位幾乎相同。
4、限制當年應屆從2020年起，為了響應*對應屆生就業(yè)的優(yōu)惠政策，區(qū)級以下的大部分崗位向應屆生傾斜，給應屆生更多的就業(yè)機會，這兩年數(shù)據(jù)顯示，像公安、監(jiān)獄這樣的競爭相對小的崗位60左右即可進面（進體測），區(qū)級機關單位平均也僅在70左右，比非應屆的崗位平均進面分至少低5分。
5、還有一點是機構(gòu)改革對公務員影響很大，好多地區(qū)不能調(diào)動，招考，遴選都暫停了，并且機構(gòu)在合并的過程中人員無法快速消化，每個單位崗位少于實際工作人員數(shù)量，既然現(xiàn)有的人員都無法消化，更沒有必要招人了。從今年國考職位表可見，招考人數(shù)減半，報考人數(shù)還是那些，競爭激烈程度可想而知。
6、想要成功上岸固然很難，但也要相信只要努力，比其他人更加努力，所有的付出一定會有回報的。
7、以上是天津公務員有多難考的全部解答。
天津公務員考試報錄比1:33。通過天津在線查詢，2024年天津公務員考試報錄比1:33。如果報錄比大于1,說明報考的人數(shù)比錄取的人數(shù)多;同理,如果報錄比小于1,說明報考的人數(shù)比錄取的人數(shù)少?？荚嚽暗膱箐洷仁侵笀罂嫉娜藬?shù)和擬錄取人數(shù)的比例,因此報錄比可以小于1。
天津市考截止2024年1月18號統(tǒng)計共繳費人數(shù)為54978人。
2024年天津市公務員考試較去年增加194個職位，市直機關本次招錄人數(shù)、職位數(shù)領先市內(nèi)其它地區(qū)*，共有公務員職位147個，合計招錄408人，招錄人數(shù)較去年下降9%。
此次公務員考試政治面貌要求較高，政治面貌限制職位占比約14%，天津市政治面貌限制職位分布較為平均，僅部分地區(qū)的政治面貌限制職位占比低于5%，約33%的政治面貌限制職位來自濱海新區(qū)、津南區(qū)、南開區(qū)。
截止1月18日，天津市發(fā)展和改革委員會擁有最熱門職位，該職位不限專業(yè)，要求報考者擁有學士及以上學位、2年以上基層工作經(jīng)歷，報錄比達260:1。
行政職業(yè)能力測驗主要考察公務員個人能力以及基本素質(zhì)，考察方式為客觀化紙筆測驗，與公務員職業(yè)有密切關系，考察內(nèi)容具體來說有數(shù)量關系、判斷推理、言語理解與表達、資料分析和常識判斷等。
申論考試考察內(nèi)容為閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力以及文字表達能力。
(二)年齡要求在18周歲到35周歲之間，應屆碩士和博士畢業(yè)生年齡可延長至40周歲。
(三)堅決擁護*人民共和國法律相關規(guī)定。
(四)具有良好的職業(yè)道德以及個人品行。
(五)具有履行工作職責的身體條件。
(六)具有符合職位要求的相關工作能力。
(七)文化水平方面要求為大?；蛘咭陨衔幕?。
(八)具備規(guī)定的擬任職位所要求的其他條件。
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