1、2021公務(wù)員考試專業(yè)有：哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、軍事學(xué)專業(yè)。公務(wù)員專業(yè)分類分為?？啤⒈究?、研究生。
2、?？疲恨r(nóng)林牧漁、資源環(huán)境與安全、能源動力與材料、土木建筑、水利、裝備制造、生物與化工、輕工紡織食品藥品與糧食、交通運輸、電子信息、醫(yī)藥衛(wèi)生、財經(jīng)商貿(mào)、旅游、文化藝術(shù)、新聞傳播、教育與體育公安與司法、公共管理與服務(wù)。
3、筆試當(dāng)天市區(qū)部分時段、地段將實行交通管制，各考點內(nèi)部也將禁止私家車進(jìn)入，因此建議考生盡量選擇公共交通工具或步行到考點。
4、駕乘私家車的考生要遵守交通秩序，不亂行亂停亂放，服從現(xiàn)場交警和工作人員的指揮。送考車輛到達(dá)考點后應(yīng)當(dāng)迅速駛離，切勿在周邊逗留。
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2、點擊查看》》2015陜西省錄用公務(wù)員考試職位專業(yè)參考目錄（修訂）
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陜西省公務(wù)員中財政類專業(yè)，學(xué)歷不同分類有所不同，具體可分為5類：
1、研究生學(xué)歷：會計學(xué)，稅收學(xué)，金融學(xué)，財政學(xué)，財務(wù)管理，保險學(xué)。
2、本科學(xué)歷：金融學(xué)，金融數(shù)學(xué)，財務(wù)管理，財務(wù)會計教育，財政學(xué)，會計學(xué)，審計學(xué)，稅務(wù)學(xué)，金融工程，經(jīng)濟(jì)與金融，保險，投資學(xué)。
3、?？茖W(xué)歷：審計實務(wù)，金融保險，稅務(wù)，金融管理與實務(wù)，財政，財務(wù)管理，國際金融，財務(wù)信息管理，會計與審計，會計學(xué)，會計，會計電算化，會計與統(tǒng)計核算，金融與證券等。
4、稅收學(xué)主要課程：數(shù)學(xué)分析、高等代數(shù)、抽象代數(shù)、概率統(tǒng)計、邏輯導(dǎo)論、數(shù)理邏輯、集合論、模態(tài)邏輯、歸納邏輯、應(yīng)用邏輯、邏輯史、邏輯哲學(xué)、操作系統(tǒng)等。
5、財政學(xué)主要課程：政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué)、*預(yù)算、稅收管理、國際稅收、國有資產(chǎn)管理等。
2、18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、具有符合職位要求的工作能力；
8、具備*規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
參考資料來源：百度百科：公務(wù)員
1、*章總則*條為了規(guī)范考試錄用公務(wù)員工作，提高考試錄用公務(wù)員科學(xué)化水平，保證新錄用公務(wù)員的基本素質(zhì)，根據(jù)《*人民共和國公務(wù)員法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。第二條本辦法適用于本省考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。第三條考試錄用公務(wù)員，堅持公開考試、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則。第四條考試錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：
2、（一）編制錄用計劃，制定實施方案；
3、省公務(wù)員主管*必要時可以對上述程序進(jìn)行調(diào)整。第五條公務(wù)員主管*應(yīng)當(dāng)采取措施，便利公民報考。第二章機(jī)構(gòu)職責(zé)第六條省設(shè)立考試錄用公務(wù)員工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公務(wù)員考試錄用的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作。協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)辦公室設(shè)在省公務(wù)員主管*，負(fù)責(zé)考試錄用公務(wù)員的日常工作。第七條省公務(wù)員主管*是本省公務(wù)員考試錄用的主管*，負(fù)責(zé)公務(wù)員考試錄用的組織實施等綜合管理工作。其具體職責(zé)包括：
4、（一）貫徹*公務(wù)員考試錄用法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；
5、（二）提請制定本省公務(wù)員考試錄用的相關(guān)制度；
6、（三）組織實施公務(wù)員考試錄用工作；
7、（四）指導(dǎo)和監(jiān)督設(shè)區(qū)的市以下各級考試錄用公務(wù)員工作；
8、（五）承辦*公務(wù)員主管*委托的考試錄用公務(wù)員有關(guān)工作；
9、（六）對在考試錄用工作中做出優(yōu)異成績的單位和個人予以表彰。
10、省公務(wù)員主管*可以根據(jù)需要委托設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管*組織本轄區(qū)考試錄用公務(wù)員有關(guān)工作。第八條設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管*依照本辦法的規(guī)定，負(fù)責(zé)本轄區(qū)考試錄用公務(wù)員有關(guān)工作。
11、用人單位等依照本辦法的規(guī)定，負(fù)責(zé)考試錄用公務(wù)員有關(guān)工作。第三章錄用計劃與職位條件設(shè)置第九條考試錄用公務(wù)員，每年至少一次。
12、考試錄用公務(wù)員采取按職位招考，以考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。少數(shù)緊缺或者急需專業(yè)的職位，可以按專業(yè)集中進(jìn)行招考。第十條考試錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。
13、滿編單位確因工作需要亟須錄用公務(wù)員的，用人單位應(yīng)當(dāng)專門報經(jīng)同級編制管理機(jī)構(gòu)同意。第十一條用人單位根據(jù)其編制限額、職位空缺和職位職責(zé)要求，按照優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、實際工作需要和適量補充的原則，向同級公務(wù)員主管*申報本單位擬錄用公務(wù)員的職位名稱、數(shù)額和報考條件等。公務(wù)員主管*進(jìn)行審查，并提出本級錄用計劃。
14、縣（市、區(qū)）、設(shè)區(qū)的市錄用計劃逐級向省公務(wù)員主管*申報。省垂直管理系統(tǒng)的錄用計劃，逐級上報匯總后，由其省主管*審核并報省公務(wù)員主管*。
15、用人單位錄用計劃數(shù)額應(yīng)當(dāng)經(jīng)同級編制管理機(jī)構(gòu)審核。編制管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)用人單位履行職責(zé)需要，科學(xué)、合理、合法審核用人單位的錄用計劃數(shù)額。第十二條錄用公務(wù)員計劃由省公務(wù)員主管*審定。第十三條錄用公務(wù)員計劃應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：
16、（一）用人單位名稱、核定編制數(shù)量、編制限額和擬錄用人數(shù)；
17、（二）招考職位的名稱、類別、職責(zé)、計劃數(shù)量，以及職位條件；
18、（四）其他需要明確的事項。第十四條招考職位條件的設(shè)置，應(yīng)當(dāng)根據(jù)用人單位的職能、層級和職位職責(zé)要求，符合法律法規(guī)規(guī)定，體現(xiàn)公平原則。不得設(shè)置與職位要求無關(guān)的戶籍、地域、學(xué)歷等限制，禁止性別歧視。
19、省公務(wù)員主管*應(yīng)當(dāng)制定公務(wù)員考試錄用專業(yè)目錄，報經(jīng)批準(zhǔn)后向社會公布。用人單位依照專業(yè)目錄設(shè)置招考職位專業(yè)條件。
20、專業(yè)技術(shù)類職位可以設(shè)定具體專業(yè)，綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的專業(yè)要求不得過細(xì)。
21、用人單位對招考范圍、招考方式、報考職位條件等有特別要求的，應(yīng)當(dāng)報經(jīng)省公務(wù)員主管*批準(zhǔn)。第十五條省公務(wù)員主管*擬定公務(wù)員招考工作方案，報經(jīng)審定后組織實施。
22、設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管*受委托組織考試錄用公務(wù)員工作時，其招考工作方案應(yīng)當(dāng)報省公務(wù)員主管*審核。
