山東公務(wù)員退伍軍人義務(wù)兵退伍后的優(yōu)待與權(quán)益保障概覽

1. *生退伍士兵可以報(bào)考招聘退伍士兵的公務(wù)員崗位，從而避開一些其他競(jìng)爭(zhēng)。

2. 近幾年來，退伍兵的考試分?jǐn)?shù)也在不斷上漲，優(yōu)勢(shì)也沒那么明顯了。建議一定要踏實(shí)備考，努力復(fù)習(xí)，爭(zhēng)取早日考上！

3. 具體內(nèi)容可以參考2020年山東公務(wù)員招錄公告了解更多信息。

二、山東省退役士兵考公務(wù)員政策

山東省退役士兵考公務(wù)員政策如下：

退役軍人考公務(wù)員政策是：退役士兵、退役士官在考試中享有相應(yīng)比例的加分，并提供就業(yè)優(yōu)先政策。以下是具體內(nèi)容：

1. 退役士兵、士官加分政策：根據(jù)*規(guī)定，退役士兵、士官在參加公務(wù)員招錄考試時(shí)，根據(jù)其服役時(shí)間和等級(jí)給予適當(dāng)?shù)募臃郑栽黾悠溥M(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的機(jī)會(huì)。

2. 就業(yè)優(yōu)先政策：對(duì)于符合條件的退役軍人，在公務(wù)員招錄中享有就業(yè)優(yōu)先政策。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障*將優(yōu)先安排退役士兵、士官參加公務(wù)員招錄考試，并鼓勵(lì)各地單位在用人上優(yōu)先考慮退役軍人，落實(shí)“一名退役軍人優(yōu)先錄用一名”承諾。

3. 銜接安置政策：各級(jí)人民和人力資源和社會(huì)保障*要制定落實(shí)好關(guān)于退役軍人安置的政策措施。符合條件的退役軍人可以通過報(bào)考公務(wù)員等途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)，也可以選擇創(chuàng)業(yè)或通過職業(yè)培訓(xùn)提高自身職業(yè)素質(zhì)。

4. 配偶待遇政策：對(duì)于已婚的退役軍人，其配偶在參加公務(wù)員招錄考試時(shí)也可享有相應(yīng)的加分政策，使得家庭的整體就業(yè)機(jī)會(huì)增加。

5. 合理安排體檢時(shí)間：退役軍人在參加公務(wù)員招錄時(shí)需進(jìn)行體檢，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障*應(yīng)合理安排退役軍人的體檢時(shí)間，尊重其工作和生活的需要，確保公平、公正、公開的錄用環(huán)境。

6. 加強(qiáng)政策宣傳：為落實(shí)好退役軍人考公務(wù)員政策，需要各級(jí)和*加強(qiáng)政策宣傳，提高退役軍人的知曉度和參與度，在服務(wù)保障、職業(yè)發(fā)展等方面提供更全面的支持。

7. 加強(qiáng)政策監(jiān)督：各級(jí)人民、人力資源和社會(huì)保障*要加強(qiáng)對(duì)落實(shí)退役軍人考公務(wù)員政策的監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保政策的有效執(zhí)行。

三、山東退伍軍人考公務(wù)員有什么政策

退伍軍人報(bào)考公務(wù)員沒有任何優(yōu)惠政策！但建議關(guān)注預(yù)計(jì)6月啟動(dòng)的政法干警招考。對(duì)部分退伍軍人有優(yōu)惠政策：對(duì)在服役期間榮立個(gè)人三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的退役士兵，報(bào)名和錄用時(shí)優(yōu)先考慮。鼓勵(lì)高學(xué)歷退役士兵報(bào)考試點(diǎn)班，并逐年增加招錄*生退役士兵的比例。

四、山東公務(wù)員考試，*生退伍士兵能不能報(bào)考定向職位？

1. 山東公務(wù)員考試，*生退伍士兵不能報(bào)考定向職位。定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位是面向基層*村官和“三支一扶”中招考的，必須擁有村官身份，退伍軍人是不行的。

2. *生村官工作是十七大以來黨中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，主要目的是培養(yǎng)一大批社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)骨干人才、黨政干部隊(duì)伍后備人才、各行各業(yè)優(yōu)秀人才。2014年5月30日，中央組織部召開**生村官工作座談會(huì)，進(jìn)一步明確了*生村官工作的定位：一是培養(yǎng)了解國(guó)情、熟悉基層、心貼群眾、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的干部、人才；二是增強(qiáng)基層組織建設(shè)、促農(nóng)村發(fā)展、讓農(nóng)民受益。

3. *生村官工作是*開展的選派項(xiàng)目。*生村官崗位性質(zhì)為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”，系非公務(wù)員身份，其工作、生活補(bǔ)助和享受保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)。*生村官的工作管理及考核比照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由縣(市、區(qū))黨委組織部牽頭負(fù)責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理、村黨組織協(xié)助實(shí)施；人事檔案由縣(市、區(qū))黨委組織部管理或縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障*所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

4. “三支一扶”，是指*生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。計(jì)劃的政策依據(jù)是*人事部2006年頒布的第16號(hào)文件《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實(shí)就業(yè)問題提供具體的指導(dǎo)和保障。