1、申論裸考一般是65-70分，寫得不好的一般是45-55，寫得很好的有80分左右。申論為主觀性試題，考試時限150分鐘，滿分100分。
2、副省級以上(含副省級)：*題歸納概括（10分），第二題綜合分析（15分），第三題提出對策（20分）；第四題貫徹執(zhí)行（25分），第五題貫徹執(zhí)行（30分）。
3、市（地）級以下：*題歸納概括（10分）；第二題歸納概括（15分），第三題貫徹執(zhí)行（20分），第四題提出對策（25分），第五題貫徹執(zhí)行（30分）。
4、申論考試需要書寫的總字數(shù)一般在2000-2500字，盡量使用平時練習時筆尖粗細適中的筆來答卷，筆尖不要太細，以免連續(xù)書寫時手指過于疲勞而影響字跡。筆尖也不要太粗，否則字跡容易模糊，影響卷面成績。
5、申論的每一道題都會限制字數(shù)，答題卡上給的格子也是相對應的，因此考生在答題時必須在答題卡相應的位置上作答每一道題目，嚴格控制字數(shù)，盡量不要跳著答題，避免題目答錯位置。否則申論采取掃描閱卷，每位閱卷老師只能看到需要批閱的題目范圍，如果字數(shù)超出答題卡給定的范圍或題目位置答錯，都將影響成績。
1、一類文（31—40分）：立意鮮明，內(nèi)容具體，中心明確；語言簡明、連貫、得體，表達方式運用恰當，無病句；結構合理，條理清楚。
2、二類文（21—30分）：內(nèi)容具體，中心明確；語言通順，表達方式運用恰當，基本無病句；結構合理，條理清楚。
3、三類文（11—20分）：立意基本明晰，內(nèi)容比較具體，中心比較明確；語言基本通順，表達方式基本恰當，有個別病句；結構合理，條理基本清楚。
4、四類文（1—10分）：立意不夠明確，內(nèi)容不夠具體，中心不夠明確；語句欠通順，表達方式不夠恰當，有少量病句；結構基本完整，條理不夠清楚。
1、由于材料客觀性的存在，要求考生在書寫過程中必須在把握材料主旨的基礎之上提出自己的觀點。
2、有了觀點后更要有充分的論證過程，而這個論證是主觀的，不能大篇幅抄襲材料，要有自己的知識底蘊，如將時事熱點、歷史故事、名言警句等融入文章，使內(nèi)容更豐滿。
1、樸實的語言在文章書寫中只能拿到一般分數(shù)，適當?shù)剡\用引用、比喻、排比等修辭手法加工則會錦上添花。
2、最簡單的表達情感便是在書寫的時候多用幾個反問句、感嘆句將感情色彩表達出來。
一、審論大作文分數(shù)分類及評分標準
1、一類文（31—40分），卷面整潔、工整。內(nèi)容具體，卷面整潔，格式正確，表達方式運用恰當，語言通順，書寫規(guī)范，中心明確；語言簡明，中心比較明確。
2、二類文（21—30分），格式正確，條理清楚，語言基本通順，詳略得當，結構合理、美觀；語言通順，標點正確，有個別病句；結構合理，無病句，無錯別字。
3、三類文（11—20分），卷面整潔，內(nèi)容基本具體，表達方式基本恰當，標點有些錯誤，有個別病句和錯別字。
4、四類文（1—10分），條理不夠清楚，中心不夠明確，表達方式不夠恰當，內(nèi)容不夠具體，標點錯誤多。
1、申論，是*大陸*公務員進行資格考試的其中一個科目。申論考試是指在公務員考試中，通過對設定資料的閱讀，回答有關問題，考察應試者能力的一種考試形式。
2、在公務員考試中，通過對設定資料的閱讀，回答有關問題，考察應試者七種能力（閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力）的一種考試形式。
公務員考試申論大作文每少50字扣1分，少寫100個字，扣2分，但是40分的題目，因為字數(shù)不會扣分超過4分，而且要看整體情況如何，內(nèi)容、卷面、立意等等都很重要。大作文答卷可分為五個等級。
以滿分40分為例：類文（31-40分）：立意鮮明，內(nèi)容具體，中心明確;語言簡明、連貫、得體，表達方式運用恰當，無病句；結構合理，條理清楚，詳略得當；書寫規(guī)范、工整，格式正確，無錯別字，標點正確，卷面整潔、美觀。
二類文（21-30分）：內(nèi)容具體，中心明確;語言通順，表達方式運用恰當，基本無病句；結構合理，條理清楚;書寫規(guī)范、工整，格式正確，基本無錯別字和標點錯誤，卷面整潔。
三類文（11-20分）：立意基本明晰，內(nèi)容比較具體，中心比較明確；語言基本通順，表達方式基本恰當，有個別病句；結構合理，條理基本清楚；書寫比較規(guī)范，格式基本正確，錯別字和標點錯誤較少，卷面比較整潔。
四類文（1-10分）：立意不夠明確，內(nèi)容不夠具體，中心不夠明確；語句欠通順，表達方式不夠恰當有少量病句；結構基本完整，條理不夠清楚，字體潦草，錯別字、標點錯誤多，格式不正確，卷面不整潔。
首先要明確“國考”、“省考”的基本概念。國、省考的概念差別，是由考試組織單位和考錄機關的層級、地域范圍決定的。
國考，全稱中央機關及其直屬機構招錄公務員考試，由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、*公務員局組織，為中央、*機關及其直屬機構招錄公務員，面向*舉行；省考，以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的公務員招錄考試，為省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關招錄公務員，在本省范圍內(nèi)舉行。
考錄機關即通過考試錄用公務員的單位，是公務員考試的需求方和新錄用公務員的接收方，各機關單位根據(jù)職能、編制、崗位、在崗人員數(shù)量變化，每年或每半年一次向同級公務員考試主管*提出招錄計劃，經(jīng)組織、人事*批準后由主管*制定方案、組織實施考試。
