為什么不建議本科考公 本科畢業(yè)考公還是考研好

一、本科生到底要不要考公

1、是否要考公務員取決于您個人的興趣、職業(yè)規(guī)劃和目標。以下是一些因素可以幫助您做出決策：

2、興趣和適應性：公務員考試需要大量的學習和準備，并且需要對相關法律、政策和行政事務有一定的了解。如果您對這些領域感興趣并且相信自己有適應的能力，那么考公務員可能是一個好的選擇。

3、職業(yè)穩(wěn)定性：公務員職業(yè)具有相對穩(wěn)定的就業(yè)和福利待遇。如果您看重穩(wěn)定性并且希望在一個長期職業(yè)生涯中獲得一定的安全感，考公務員可能是一個可行的選擇。

4、職業(yè)發(fā)展和機會：公務員職業(yè)發(fā)展通常以晉升為主，升遷路徑相對固定。如果您對晉升和職位提升感興趣，并且希望在**或公共機構中有更多的機會，考公務員可能是一個合適的選擇。

5、其他職業(yè)選項：如果您對其他行業(yè)或職業(yè)更感興趣，或者有自己的職業(yè)規(guī)劃，可以考慮其他途徑，如就業(yè)、創(chuàng)業(yè)或繼續(xù)深造。

6、最終決定是否要考公務員應該考慮到您的個人情況和職業(yè)目標。建議您評估自己的興趣、能力和職業(yè)規(guī)劃，咨詢相關專業(yè)人士或就業(yè)指導機構，了解更多關于公務員職業(yè)和其他職業(yè)選擇的信息，以便做出明智的決策。

二、研究生考公和本科生考公哪個好

研究生考公和本科生考公，碩士生好。

1、從報考崗位及條件上看，雖然公務員考試起點學歷為大專，但報考主力主要為本科以及研究生，本科生可以報考的絕大多數(shù)職位，研究生都可以報考，反之要求研究生及以上學歷的崗位，研究生可以報考，本科生就不可以報考。

2、面試階段“加分”，這里的加分，是在考官心目中加分!雖然公務員面試是公開透明，不會因為你的學歷對你有任何影響?？墒?，假如你是研究生，和你一起面試的是本科生，你不僅在學歷，閱歷上更勝一籌，甚至在考官心目中也會加分不少。

3、從工資待遇和級別上看，就工資來說，體制內的工作特別看重學歷，不同學歷工作人員的工資差距很明顯。一般來說本科生考上公務員只是科員待遇，而研究生考公務員有副科級待遇。研究生跟本科生一樣考上公務員后有一年的實習期。

4、晉升空間大，研究生經(jīng)過三年的積累，專業(yè)知識更加扎實，學習能力更強，特別是報考與學習專業(yè)相關的崗位，業(yè)務素質水平肯定也不會低，晉升的可能性比較大。研究生只享受副科級待遇，而沒有副科實職，不定副主任科員，但是有些省份在上級遴選時是可以按照副科對待。

1、忠于憲法，模范遵守、自覺維護憲法和法律，自覺接受*共產(chǎn)黨領導。

2、忠于*，維護*的安全、榮譽和利益。

3、忠于人民，全心全意為人民服務，兆伏接受人民監(jiān)督。

4、忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權限和程序履行職責，努力提高工作質量和效率。

6、帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守法治，遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德、家庭美德。

三、二本為什么不建議考公務員

二本學生不建議考公務員的原因如下：

1、競爭太大，考公務員的難度很大，很多職位都要求本科以上的學歷，因此會有大量的本科畢業(yè)生和碩士畢業(yè)生參加考試，競爭非常激烈。

2、工資穩(wěn)定但晉升空間有限，公務員職位的工資相對穩(wěn)定，但是晉升主要依據(jù)工作年限，對于想要通過公務員職位實現(xiàn)晉升的學生來說，可能會因為晉升空間有限而感到失望。

3、工作壓力大，公務員工作相對較為穩(wěn)定，但是工作壓力也很大，需要承擔一定的責任和工作負擔。

4、職業(yè)發(fā)展機會有限，公務員職位相對較為固定，職業(yè)發(fā)展機會也相對有限，對于追求更廣泛職業(yè)發(fā)展機會的學生來說，公務員職位可能不是*選擇。

5、工作較為單調，公務員工作相對較為穩(wěn)定，但是也較為單調，缺乏靈活性和多樣性，很難在工作中獲得滿足感，可能會導致工作疲勞和失去職業(yè)動力。

*公務員，是在各級*機關中，行使*行政職權，執(zhí)行*公務的人員。根據(jù)《*人民共和國公務員法》，我國的*公務員是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財政負擔工資福利的工作人員。

公務員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量，是為人民服務的人民公仆。

四、大專為什么不建議考公務員

公務員是許多人的職業(yè)夢想，而對于大專生來說，考取公務員可能并不是一個明智的選擇。以下是幾點原因，為何不建議大專生考公務員：

公務員考試競爭極為激烈，每年報考人數(shù)高達數(shù)百萬。大專畢業(yè)生往往面對的是競爭尤為激烈的省級及以上職位?？忌瞎珓諉T的大多是本科及以上學歷的考生，他們的教育背景和能力優(yōu)勢比大專生更為明顯。

此外，公務員筆試和面試的方式和題目都具有難度，要求考生對政策法規(guī)、常識等領域有深入的理解和掌握，也需要考生具備高超的邏輯分析和判斷能力。

招錄條件是公務員考試的一道門檻，大專生在學歷上往往面臨限制。對于絕大多數(shù)公務員職位來講，中央層面考試只招收本科以及以上學歷的應聘者；省市縣職位則允許招收大專各個層次的應聘者，但是公務員所招聘的專業(yè)和專業(yè)要求也是非常嚴格和具體的，很多公務崗位需要的專業(yè)和大專學歷的專業(yè)可能不符合，從而無法進入招考的范圍之內。

公務員在很多人心中被視為高薪職業(yè)，但實際上并非如此。一般情況下，大專生進入公務員隊伍后的工資水平并不高，可能比在普通職場從事與自己專業(yè)對口的工作待遇還低，而且公務員晉升比較慢，漲薪也較為有限。

與之相反的是，大專畢業(yè)生可以選擇加入其他領域的職業(yè)，如互聯(lián)網(wǎng)、金融等，尤其是在新興領域，未來發(fā)展前景和空間都非常廣闊，經(jīng)濟收益和事業(yè)發(fā)展上限都相比公務員要高得多。

總體而言，大專生考公務員可能并不是一個合適的選擇，因其競爭激烈，限制較多，工資并非高薪水平。相反，大專生可以考慮選擇適合自己專業(yè)的不同領域行業(yè)，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，提升自己的職業(yè)競爭力。當然，考取公務員對于某些人來說仍是一種良好的選擇，但一定要根據(jù)自己的實際情況來考慮。