公務(wù)員考試是一項(xiàng)需要系統(tǒng)性學(xué)習(xí)的考試,所以選擇正確的參考書(shū)對(duì)備考至關(guān)重要。以下是一些挑選公務(wù)員考試參考書(shū)的建議:
選擇*出版社出版的參考書(shū),比如人民出版社、中央編譯出版社等。這些出版社出版的書(shū)籍大多經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審核和篩選,內(nèi)容質(zhì)量相對(duì)較高,可信度也更高。
選擇與公務(wù)員考試相關(guān)的內(nèi)容豐富、涵蓋面廣的書(shū)籍。這些書(shū)籍包括行測(cè)、申論、面試、政治理論等個(gè)方面的內(nèi)容,考生可以全面學(xué)習(xí)備考。
選擇易于理解的書(shū)籍。考生在選擇參考書(shū)時(shí),應(yīng)該選擇文字簡(jiǎn)潔、易于理解的書(shū)籍,尤其是對(duì)于沒(méi)有學(xué)過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考生,這一點(diǎn)尤為重要。
參考其他備考者或老師推薦的書(shū)籍。從其他備考者或老師的經(jīng)驗(yàn)中,我們可以了解到哪些書(shū)籍真正有用,哪些書(shū)籍可信度更高,考生可以結(jié)合自己的情況進(jìn)行選擇。
總之,挑選公務(wù)員考試參考書(shū),關(guān)鍵在于多方面的比較和考慮,綜合考慮后選擇適合自己的參考書(shū)才是*的選擇。羅列了幾本,根據(jù)你自己的情況選擇:
1.《公務(wù)員申論指南》作者:王東璇。這本書(shū)對(duì)申論考試的各個(gè)方面都進(jìn)行了解釋和剖析,包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)表達(dá)、文章寫(xiě)作等內(nèi)容,語(yǔ)言簡(jiǎn)潔易懂,適合初學(xué)者閱讀。
2.《2024年國(guó)考行測(cè)題庫(kù)》作者:李曉紅。這本書(shū)是一本系統(tǒng)的行測(cè)備考教材,囊括了行測(cè)的各個(gè)方面,包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等,針對(duì)性強(qiáng),適合練習(xí)和鞏固知識(shí)點(diǎn)。
3.《2022國(guó)考面試課程》作者:張曉晶。這本書(shū)是面試備考指導(dǎo)書(shū),系統(tǒng)而全面地介紹了如何準(zhǔn)備面試,并以精心編排的面試題為例,講解面試流程、內(nèi)容、注意事項(xiàng)等,是一本很好的面試備考教材。
4.《考公必備:經(jīng)濟(jì)常識(shí)》作者:王煜。這本書(shū)主要介紹了經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本知識(shí)和概念,包括市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、貨幣、金融等方面,既有深入的理論分析,也有實(shí)際案例,是公務(wù)員考試經(jīng)濟(jì)學(xué)部分的好教材。
對(duì),也是行測(cè)和申論,內(nèi)容方面。國(guó)考筆試只考行測(cè)和申論,而且題目難度較大。省考基本上大部分也都考行測(cè)和申論,難度相對(duì)較小,當(dāng)然各省略有不同,如有的省份還要考公共基礎(chǔ)知識(shí),有的職位可以不考申論。
有的地方在試卷的結(jié)構(gòu)上不斷變化,甚至把中央的部分調(diào)整為四大部分,稱(chēng)謂更是迥異。最為明顯的例子是上海市的行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的試卷結(jié)構(gòu)依次為:數(shù)學(xué)能力(含數(shù)字推理、數(shù)學(xué)應(yīng)用、資料分析)、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力;判斷推理能力(圖形推理、機(jī)械推理、定義判斷、分析推理)和常識(shí)應(yīng)用能力。
有的考生認(rèn)為,中央、*和公務(wù)員考試比地方的公務(wù)員考試要難得多,所以許多同學(xué)認(rèn)為,復(fù)習(xí)并參加過(guò)中央機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試就不用復(fù)習(xí)地方公務(wù)員的知識(shí)了。其實(shí),這種思想是要不得的,因?yàn)楦鞯氐墓珓?wù)員考試試題難度是根據(jù)當(dāng)?shù)匚幕逃?、考生的?bào)考人數(shù)等等因素決定的,可以肯定的說(shuō),盡管地方與中央考試性質(zhì)相同,但在其難易程度上具體表現(xiàn)是不一樣的。
下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準(zhǔn)備,就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》:下面有這個(gè)類(lèi)型的資源
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語(yǔ)表達(dá)等方面。
2.《申論》:下面有這個(gè)類(lèi)型的資源
申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。
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資源包含:省考和國(guó)考公務(wù)員的各類(lèi)學(xué)習(xí)資料,多種網(wǎng)課機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)資源,歷屆真題、考前沖刺、行政能力測(cè)試、資料分析、公共基礎(chǔ)、綜合寫(xiě)作、常識(shí)、理論知識(shí)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解、申論、時(shí)政、真題資料、面試等等國(guó)/省公務(wù)員考試學(xué)習(xí)資料匯總。
一、公務(wù)員復(fù)習(xí)買(mǎi)書(shū)*階段(初級(jí))應(yīng)以基礎(chǔ)教材為主
一本《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,一本《申論》
二、公務(wù)員考試筆試科目《申論》為主觀題,考試時(shí)限為180分鐘,滿(mǎn)分為100分。
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》為客觀題,考試時(shí)限為120分鐘,滿(mǎn)分為100分。
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(含A、B卷)行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分。
2、數(shù)量關(guān)系主要測(cè)查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問(wèn)題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見(jiàn)的題型有:數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。
3、判斷推理主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對(duì)圖形、語(yǔ)詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。
4、資料分析主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
5、常識(shí)判斷主要測(cè)查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力,重點(diǎn)測(cè)查對(duì)國(guó)情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
另外《申論》申論是測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。
中央、*機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專(zhuān)業(yè)科目)和面試,以前公共科目筆試按A、B類(lèi)職位分別進(jìn)行。A類(lèi)職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(A)和《申論》;
B類(lèi)職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(B);
專(zhuān)業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考*自行通知。
從2006年開(kāi)始,A、B類(lèi)都要考一樣的科目,就是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,只不過(guò)《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》分別命題。
*公務(wù)員考試按中央機(jī)關(guān)招錄職位區(qū)分為三類(lèi),在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別:
筆試包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管*統(tǒng)一確定,專(zhuān)業(yè)科目由省級(jí)以上公務(wù)員主管*根據(jù)需要設(shè)置。
面試比例與計(jì)劃錄用人數(shù)比例一般有3:1、4:1、5:1三種,只有通過(guò)筆試后,按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績(jī)排名前幾位的才有面試資格,進(jìn)入面試關(guān)。
2014年的公務(wù)員面試中,湖南實(shí)行省市縣鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)考集中面試。在面試進(jìn)行前的半小時(shí),考官、考生分別“抽簽”決定考場(chǎng),考官*異地交流。面試過(guò)程*生不準(zhǔn)透露自己的名字,僅交代考號(hào)??忌纪旰螽?dāng)場(chǎng)宣布成績(jī),用公開(kāi)透明的方式杜絕一切“貓膩”
參考資料來(lái)源:百度百科——公務(wù)員考試
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