云南省公務(wù)員工資 公務(wù)員的福利待遇

一、有沒有人知道云南這邊公務(wù)員待遇怎么樣

1、我是云南的，國(guó)企，每個(gè)月到手3000-4000吧，同事老婆法院，在前些年他老婆每個(gè)月3000左右，他比老婆略高點(diǎn)，這兩年不一樣了他老婆每個(gè)月10000+，還有什么13月工資14月工資的，他天天在辦公室吐槽家庭地位直線下降。

2、公務(wù)員漲工資我沒意見，企業(yè)不漲我也沒意見，但是能不能別讓房?jī)r(jià)、物價(jià)、油價(jià)跟著公務(wù)員工資漲呢，云南很多地州房?jī)r(jià)破萬了解下？

3、再說下云南的企業(yè)，前些年煙草和電網(wǎng)算是比較可以的，但這兩年表哥在煙廠行政崗每個(gè)月工資也只能和公務(wù)員持平（這里說的公務(wù)員是一般副科那種），男朋友在電網(wǎng)工資6千左右危險(xiǎn)不說還經(jīng)常加班熬夜。

4、至于我們這種一般的企業(yè)，真的只夠日常開銷，至于以后結(jié)婚生娃只能是抱緊雙方父母的大腿。

5、公務(wù)員考試在云南也是非?；?，幾百比一是常見的，能考上的我也真心佩服，我也考過，現(xiàn)在上班有時(shí)也會(huì)看書，領(lǐng)導(dǎo)同事也不會(huì)說大家都理解，前幾天還聽說有個(gè)*副職考上了，所以說公務(wù)員待遇太高多少是會(huì)影響到企業(yè)人才流失的

6、有評(píng)論噴說到不了一萬，我這里說的是收入，不單單指基本工資的，并且是云南省的，不是其他什么沿海地區(qū)，這里說的高是相對(duì)于云南本地經(jīng)濟(jì)情況來說的。

二、昆明公務(wù)員工資

1、昆明是云南省會(huì)，公務(wù)員工資待遇還是很不錯(cuò)的。昆明市官渡區(qū)，一級(jí)科員，入職6年，到手4850，車補(bǔ)750，公積金扣1250左右，目標(biāo)獎(jiǎng)總額（*的一等獎(jiǎng)）4萬整，八個(gè)節(jié)日福利2400，十三薪2500，全年到手112000左右，公積金雙邊全年3萬。

2、昆明官渡區(qū)，入職3年，四主，工資月到手5700，全年到手將近12萬。昆明官渡區(qū)某單位，四級(jí)調(diào)研員，月工資7300，車補(bǔ)750，目標(biāo)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)全年45000，節(jié)日福利2400，十三薪4000，全年到手147000左右，公積金雙邊3100左右，全年37000。昆明基層郊縣，某司法機(jī)關(guān)員額，月到手8400，公積金2800左右，季度績(jī)效考核9000，一年36000，年底522發(fā)了57000，年過節(jié)工會(huì)300，差旅費(fèi)8000。

3、昆明呈貢法檢助理，月工資到手6800左右，季度考核一年36000，年底522，24000-30000浮動(dòng)，公積金2700。云南昆明某單位公務(wù)員，2018年4月實(shí)發(fā)到手10949，加上單發(fā)的車補(bǔ)、津貼等，一個(gè)月近1萬2，公積金每月2168。昆明轄區(qū)的基層法院，剛?cè)腩~，月工資到手8400，但是七七八八綜合下來，一年收入差不多有21萬。

三、云南省曲靖市才入職的公務(wù)員一個(gè)月的工資是多少

1、關(guān)于云南省公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)參考人事部、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員工資制度改革實(shí)施辦法》的通知【國(guó)人部發(fā)[2006]58號(hào)】。

2、具體通知可到百度文庫搜索“公務(wù)員工資制度改革實(shí)施辦法”查看。在云南曲靖地區(qū)普通單位新進(jìn)公務(wù)員大概在2000-3000左右，公務(wù)員主要就是穩(wěn)定，地位高，福利保險(xiǎn)有保障。

四、云南省公務(wù)員待遇

1、該地區(qū)公務(wù)員的待遇因地區(qū)、級(jí)別、崗位等因素而有所不同。

2、云南省直單位及昆明市直的公務(wù)員每月工資在7000元以上，年底績(jī)效獎(jiǎng)金約為4萬元左右，一年總收入約為16萬元左右。而其他地市的公務(wù)員工資水平相對(duì)較低，但仍然較為可觀，一年總收入在11萬元至15萬元之間。具體工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資以及補(bǔ)助工資等部分，其中基本工資根據(jù)職務(wù)級(jí)別有所不同，獎(jiǎng)勵(lì)工資則與年度考核掛鉤，補(bǔ)助工資則包括車補(bǔ)、出勤補(bǔ)助和山區(qū)補(bǔ)助等。

3、云南省公務(wù)員的待遇相對(duì)穩(wěn)定且具有一定的吸引力，但具體待遇還需根據(jù)個(gè)人的職務(wù)級(jí)別、工作表現(xiàn)以及地區(qū)差異等因素來確定。