應屆生國考報考條件 國考報名要求應屆生

一、國考只能是應屆生考嗎

不是，*公務員的考試不僅限于應屆生，也對社會工作經驗豐富的人開放。

首先要明確的是，*公務員考試并不僅僅面向應屆生，它對所有符合條件的人群都是開放的。雖然應屆生在報名時可能會有一些優(yōu)勢，但并非必須是應屆生才能參加國考。

二、具備社會工作經驗亦可參加國考

*公務員考試要求報考者具備一定的社會工作經驗，這意味著不僅應屆畢業(yè)生，有一定社會工作經驗的人也可以報考國考。事實上，有些崗位對于具備相關工作經驗的人更有吸引力，他們在相關領域已經積累了一定的工作技能和經驗，可以更好地適應工作崗位的要求。

三、應屆生與有經驗者各有優(yōu)勢與考點

應屆生在學習上相對年輕，接受新知識和適應新環(huán)境的能力較強。應屆生在校期間接受*的專業(yè)知識培訓，對于國考中的相關專業(yè)知識可能更為熟悉。

有經驗者在社會工作中積累了實際工作經驗，對于實際工作流程和操作更為熟悉。有經驗者在工作中養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度、人際交往能力等綜合素質，這些都是*公務員需要具備的重要素養(yǎng)。

除了*公務員考試，各級*機關還通過公開招聘的方式錄用人才進入公務員崗位。這種方式不限于應屆畢業(yè)生，也對有工作經驗的人群開放。

有些行業(yè)或單位內部會進行公務員崗位的調劑，讓已有工作經驗的人員轉入公務員崗位，這也是一個進入公務員崗位的途徑之一。

為了推動農村發(fā)展，培養(yǎng)鄉(xiāng)村干部隊伍，一些地方*會通過選拔、培訓等方式選拔優(yōu)秀人才擔任鄉(xiāng)村干部。

各類事業(yè)單位也需要招聘專業(yè)人才來支撐其運行，對于具備相關職位要求的人員開放招聘。

二、國考必須是應屆生嗎

國考報名條件沒有要求一定是應屆生才能參加考試，不是應屆生的也是在國考的招錄范圍內的。所以只要其他條件符合，不是應屆生，也是可以報名參加考試的。

1、國籍上，報考者需要具有*人民共和國國籍；同時要擁護*人民共和國憲法、遵紀守法。

2、年齡上，報考者的年齡要求在18周歲至35周歲之前，如果是應屆畢業(yè)的碩士研究生、非在職的博士研究生，報考者的年齡要求在18至40周歲之間。

3、內在條件上，報考者要有良好的品行和心理素質。

4、外在條件上，報考者要身體健康，有正常履職的身體條件，符合職位要求的工作能力。

5、學歷上，報考者的學歷要求是大專以上學歷。

非應屆畢業(yè)生一般都是在在職備考的，因此需要關注好報名的時間、考試的時間等報考信息，及時報名。同時提前制定好學習計劃，安排好每一天的學習時間及學習內容，然后嚴格按照計劃執(zhí)行。

在學習好相關基礎知識后，需要刷題鞏固知識點，同時總結自己的易錯點，方便考前復習，提醒自己。相對應應屆生而言，國考招錄非應屆生的職位相對較少，因此非應屆生需要把握平時的學習時間，積極備考，爭取早日成功通過筆試以及面試。

三、應屆畢業(yè)生公務員報考條件

1、關于應屆生報考條件:具有*人民共和國國籍；18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；具有符合職位要求的工作能力；具有大專以上文化程度等等。

2、22屆畢業(yè)生現在既可以報名考公也可以報名考事業(yè)單位;23屆畢業(yè)生考公最早可以報名今年11月份考試的國考和明年4月左右考試的省考，事業(yè)單位最早可以報名明年6月份以后的事業(yè)單位考試(因為事業(yè)單位考試需要取得畢業(yè)證)

3、目前國考主要包括兩個科目——行測和申論(部分崗位可能會增加一門專業(yè)知識)，行測上午考試，申論下午考試。

4、行測：主要包括五個板塊，分別是資料分析、判斷推理、言語理解與表達、常識判斷和數量關系，五個板塊難度、分值、題量都不相同，所以在備考的時候也應該有所區(qū)別。

5、申論：申論試卷可以分為五個題型，主要有歸納概括、對策建議、綜合分析、公文寫作(小公文+大公文)、大作文，申論一般會比較讓人頭大，特別是作文，所以也需要大家提前準備。

四、國考要應屆生才能參加嗎

1、國考沒有要求必須是應屆畢業(yè)生，即使畢業(yè)后幾年無業(yè)或者參加工作的在職人員后也都可以報考*公務員考試，但在讀的非應屆畢業(yè)生不能報考*公務員考試。

2、(二)18周歲以上、35周歲以下(1981年10月至1999年10月期間出生)，2017年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1976年10月以后出生);

3、(五)具有正常履行職責的身體條件;

4、(六)具有符合職位要求的工作能力;

5、(八)具備中央公務員主管*規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

6、考生只需符合上述要求即可報考*公務員考試，是否是應屆畢業(yè)生沒有硬性要求。

7、中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。市（地）級及以下直屬機構主要招錄應屆高校畢業(yè)生?；鶎庸ぷ鹘洑v，是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的，曾在市（地、州、盟）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。直轄市區(qū)（縣）機關工作經歷視同為基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v計算截止時間為2024年10月。

8、《*人民共和國公務員法》第五條

9、公務員的管理，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，依照法定的權限、條件、標準和程序進行。第六條公務員的管理，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。第七條公務員的任用，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，突出政治標準，注重工作實績。第八條*對公務員實行分類管理，提高管理效能和科學化水平。第九條公務員就職時應當依照法律規(guī)定公開進行憲法宣誓。