不同地區(qū)不一樣。一般來說，公務員的公積金繳納機制是：個人承擔工資基數(shù)的8%到10%，單位繳納12%到15%，即每月公積金收入為工資基數(shù)的20%到25%。個人工資基數(shù)。例如，公務員一個月收入3000元。他每個月的公積金可能是600-750，但其實一般都比較多。因為有的單位還把補貼計入公積金，大概能拿到1000元左右。
題主是否想詢問“保定市競秀區(qū)四級聯(lián)考公務員工資待遇”？好。
1、薪資待遇。保定市競秀區(qū)四級聯(lián)考公務員工資在每月7000到7500元，每月薪資包括基礎(chǔ)工資、補貼、績效等。
2、假期待遇。保定市競秀區(qū)四級聯(lián)考公務員每周享受周六、周日兩天公休假，全體公民法定節(jié)日休假等。
1、說到待遇問題，要看幾個層面了，一個是基本工資，還有工齡工資，獎勵工資及補助工資等等。如果你是女生，家里又是你一個獨子的話，可以考慮在本地工作，這樣跟父母都有個照應。
2、說到基本工資，可以給你個大概方向參考，不知道你應聘的是什么崗位。一般來說，辦事員2800元;科員3000元;副科 3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
3、另外工齡工資，每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
4、其他方面的補助按照各單位來算，希望可以幫到你。
聊聊保定的公務員工資。我朋友,“80后”,在縣城機關(guān)單位上班,2009年提拔為副科,職級并行后為四級主任科員,每月工資發(fā)到手3100元,另有公積金+交通補貼+通訊補貼約1200元?！芭录掊e郎,男怕選錯行。”沒有對比就沒有傷害,朋友不敢和周邊縣比,更不敢和市里比,他經(jīng)常吐槽,刨去家庭日常開銷每月工資就所剩無幾了,還不如一般打工的人掙得多。我也覺得,確實低了些。
