授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 367人看過(guò)

使團(tuán)隊(duì)具有吸引力，讓公司員工獲得滿足，使團(tuán)隊(duì)成為成為具有創(chuàng)造力和激情的團(tuán)隊(duì)是每個(gè)企業(yè)都希望達(dá)到的目標(biāo)，但如何培養(yǎng)他的的吸引力卻成了管理者是十分苦惱的問(wèn)題。行遠(yuǎn)顧問(wèn)認(rèn)為培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)吸引力首先要了解團(tuán)隊(duì)吸引力 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 351人看過(guò)

2012年11月9日，行遠(yuǎn)顧問(wèn)帶領(lǐng)山東棗莊楊寧集團(tuán)中層管理人員來(lái)到了南京十月軍校拓展基地，開(kāi)展了為期兩天的拓展訓(xùn)練，主要是為了提升中層管理者的執(zhí)行力，針對(duì)這一點(diǎn)，行遠(yuǎn)拓展訓(xùn)練師給他們準(zhǔn)備了一系列的拓展訓(xùn)練項(xiàng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 359人看過(guò)

29歲的A先生在心理咨詢的開(kāi)始時(shí)對(duì)咨詢師主訴道：“我最近感覺(jué)自己每天都好像很累，感覺(jué)自己總是處于很疲乏的狀態(tài)，沒(méi)什么力氣的感覺(jué)，經(jīng)常感覺(jué)昏昏沉沉的。工作上也沒(méi)有以前那么有沖勁了，對(duì)什么事都好像沒(méi)什么積極 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-21

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 383人看過(guò)

一位年邁的億萬(wàn)富翁，他非常擔(dān)心自己的財(cái)富會(huì)害了兒子。*，他把兒子叫到面前，向兒子講述了自己這些年來(lái)的拼搏故事，目的是希望兒子也能發(fā)奮圖強(qiáng)，靠自己的努力打出一片天地來(lái)。兒子聽(tīng)了很受感動(dòng)，于是決定獨(dú)自一 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-28

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 358人看過(guò)

這是一篇好文章，給大家共勉哦。如果你覺(jué)得自己足夠的成熟和冷靜的人，就不要讀下去了。很多事情不是你想象的那樣，很多事情也不是我想象的那樣，這個(gè)*需要和平、需要友愛(ài)、需要寬容、需要溝通。千萬(wàn)不要在自己生 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-05

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 329人看過(guò)

真人CS對(duì)人們的巨大吸引力在于以下突出特點(diǎn)1. 鐳激運(yùn)動(dòng)使參與者成為戰(zhàn)士的夢(mèng)想成真，而且不會(huì)留下任何傷痛；2. 先進(jìn)的激光科技使參與者擁有無(wú)限的彈藥庫(kù)，在"戰(zhàn)場(chǎng)"上發(fā)揮你*的潛力；3. 整個(gè)"戰(zhàn)場(chǎng)"處于高科技的實(shí) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-06

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 292人看過(guò)

現(xiàn)實(shí)是此岸，夢(mèng)想是彼岸，中間隔著的河流，你的行動(dòng)則是架在河上的橋梁！在四川的偏遠(yuǎn)地區(qū)有兩個(gè)和尚，有*，小和尚對(duì)老和尚說(shuō)：“我想到南海去，您看怎么樣”？老和尚說(shuō)：“你憑什么去。”小和尚就說(shuō)：“我有一個(gè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-10

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 262人看過(guò)

同在一個(gè)單位，或者就在一個(gè)辦公室，搞好同事間的關(guān)系是非常重要的。以下五種言行如果平時(shí)不注意，很容易把同事間的關(guān)系搞僵。1.有好事兒不通報(bào) 單位里發(fā)物品、領(lǐng)獎(jiǎng)金等，你先知道了，一聲不響的坐在那里，像沒(méi)事似 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-11

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 323人看過(guò)

情感是人與人交往中的重要因素之一，強(qiáng)烈的感情尤其是負(fù)面的情緒會(huì)在人與人之間有如病毒一樣傳播開(kāi)來(lái)，這個(gè)小游戲可以方便快捷的說(shuō)明這一點(diǎn)。 游戲規(guī)則和程序 1.*輪： （1） 游戲開(kāi)始前，所有人圍成一圈，并且閉 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-11

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 352人看過(guò)

拓展訓(xùn)練可以使*生的身心素質(zhì)得到提高，對(duì)于他們?cè)谏鐣?huì)上的進(jìn)一步發(fā)展有很大的幫助，這是人生的一種財(cái)富。團(tuán)隊(duì)精神的獲得可以深入骨髓，有利于全面提高*生的環(huán)境適用能力。*作為一個(gè)向社會(huì)過(guò)渡的學(xué)習(xí)、實(shí)踐 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-12

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 390人看過(guò)

當(dāng)職場(chǎng)趨勢(shì)從企業(yè)端的 “終身雇用” 轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)人端的“終身就業(yè)” ，該如何為自己的競(jìng)爭(zhēng)力加分，讓老板舍不得你走？你是正在力爭(zhēng)上游的基層員工、公司的當(dāng)紅炸子雞、中高階主管、還是即將退休的資深元老？無(wú)論你身在 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-14

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 329人看過(guò)

職業(yè)規(guī)劃不能盲目，要早做準(zhǔn)備 但是正所謂機(jī)會(huì)只給有準(zhǔn)備的人，對(duì)于現(xiàn)在的*畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，在剛踏入職場(chǎng)的時(shí)候準(zhǔn)備職業(yè)生涯規(guī)劃是最正確的時(shí)間，千萬(wàn)不要抱著先進(jìn)入職場(chǎng)歷練歷練之后再?zèng)Q定的心態(tài)，因?yàn)楝F(xiàn)在就確定可 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-14

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 317人看過(guò)

有這樣一個(gè)故事， 在一個(gè)部隊(duì)，來(lái)一批新兵蛋子，在一個(gè)下梅雨的冬日，天氣很冷。大家在吃早餐，某一位新兵，將吃不完的半個(gè)饅頭，丟在了餿水桶里。 政委剛好來(lái)視察，看到了餿水桶里的半個(gè)饅頭，問(wèn)是誰(shuí)丟的？沒(méi)人承認(rèn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-14

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 348人看過(guò)

不要因?yàn)樾⌒〉臓?zhēng)執(zhí)，遠(yuǎn)離了你至親的好友，也不要因?yàn)樾⌒〉脑购?，忘記了別人的大恩。 勇于接受別人的批評(píng)，正好可以調(diào)整自己的缺點(diǎn)。 感謝上天我所擁有的，感謝上天我所沒(méi)有的。 這個(gè)*本來(lái)就是痛苦的，沒(méi)有例外 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-17

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 502人看過(guò)

一、課程背景心好像一扇厚重的城堡之門，沒(méi)有外面的鎖，只有里面的門。別人在外面怎么使勁地踹，都不如里面的自己輕輕一撥。 傳統(tǒng)的心靈感悟培訓(xùn)，當(dāng)時(shí)很感動(dòng)，過(guò)后沒(méi)行動(dòng)，沒(méi)有能夠讓學(xué)員深入了解自己內(nèi)在到底想要 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-17

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 362人看過(guò)

在21世紀(jì)的今天，科技不斷發(fā)達(dá)，勞動(dòng)力的價(jià)值不斷貶值，因?yàn)榇蠖嗍且噪娔X作為主要工具，致使工作人員的執(zhí)行力就日趨下降。對(duì)于這方面問(wèn)題，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)甚是揪心。現(xiàn)在針對(duì)工作人員的執(zhí)行力方面提升有了新的辦法，那就是 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-18

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 429人看過(guò)

人們?cè)谌〉贸晒χ蠖紩?huì)不由自主的歡呼一下，哪怕是小小的成功！在拓展訓(xùn)練中，有汗水，有拼搏，有歡笑，有爭(zhēng)吵，因?yàn)橛械捻?xiàng)目是分組進(jìn)行的，所以就有勝負(fù)之分，因此在項(xiàng)目結(jié)束之后必定會(huì)有歡呼雀躍之聲。有一個(gè)拓展 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-18

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 400人看過(guò)

拓展訓(xùn)練就是讓學(xué)員積極參與各種精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)項(xiàng)目，克服實(shí)際目標(biāo)時(shí)所遇到的困難，通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作完成任務(wù)，然后反思討論，找出失敗教訓(xùn)和成功經(jīng)驗(yàn)，從而總結(jié)出一些管理方法和先進(jìn)的管理理念。像對(duì)于*生拓展訓(xùn)練， [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 539人看過(guò)

在21世紀(jì)的今天，科技不斷發(fā)達(dá)，勞動(dòng)力的價(jià)值不斷貶值，因?yàn)榇蠖嗍且噪娔X作為主要工具，致使工作人員的執(zhí)行力就日趨下降。對(duì)于這方面問(wèn)題，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)甚是揪心?，F(xiàn)在針對(duì)工作人員的執(zhí)行力方面提升有了新的辦法，那就是 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 486人看過(guò)

顧問(wèn)式拓展培訓(xùn)的要點(diǎn)在于根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，基于企業(yè)的現(xiàn)實(shí)，提出基于戰(zhàn)略的漸進(jìn)性系統(tǒng)解決方案之后，通過(guò)針對(duì)性的培訓(xùn)一步一步幫助企業(yè)達(dá)到能夠操作的水平，一步步實(shí)現(xiàn)企業(yè)預(yù)期的戰(zhàn)略。通過(guò)顧問(wèn)式拓展培訓(xùn)達(dá)到： [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-26

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 609人看過(guò)

利用茶和咖啡昏頭昏腦時(shí)，最簡(jiǎn)單的辦法便是給自己泡一杯濃茶或者咖啡。這些飲料提神醒腦，從古至今都很有效。 香氛飾品或者干花 美好的氣味也有清醒頭腦的作用。時(shí)常在辦公室的桌上放一些清新怡人的香氛飾品或者干花 [查看詳情]

更新時(shí)間:2013-09-03

授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 390人看過(guò)

工作教導(dǎo)課程說(shuō)明(TWI- JI)課程介紹：工作教導(dǎo)（Job Instruction）是TWI 系列培訓(xùn)課程當(dāng)中的一個(gè)模塊，其目的是幫助一線主管人員能夠快速，安全，正確的教導(dǎo)員工，讓員工勝任工作，以減少物料，工時(shí)，和產(chǎn)能的浪費(fèi)。 [查看詳情]

更新時(shí)間:2013-07-10

授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 493人看過(guò)

TPM高級(jí)課程課程介紹：運(yùn)用TPM系統(tǒng)原則和改善活動(dòng)能減少65-75% 的停機(jī)，并能有效防止設(shè)備劣化，提升跨*的水平合作，已達(dá)到提升整個(gè)制造系統(tǒng)的可靠性（TPR）已經(jīng)被很多企業(yè)認(rèn)識(shí)到。然而，如何系統(tǒng)的推進(jìn)TPM，建立 [查看詳情]

更新時(shí)間:2013-07-10

授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 477人看過(guò)

現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)與庫(kù)存控制課程介紹：“物料該來(lái)的不來(lái)，不該來(lái)的還在進(jìn)來(lái)！”物料管理有多難？原因在哪？如何應(yīng)對(duì)？供應(yīng)鏈管理要求下的倉(cāng)庫(kù)價(jià)值在哪里？“倉(cāng)庫(kù)空間總是不夠,怎么辦?”倉(cāng)庫(kù)管理中高效的物料收、發(fā)、配、送工 [查看詳情]

更新時(shí)間:2013-07-10

授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 478人看過(guò)

精益生產(chǎn)核心課程課程介紹：采用精益生產(chǎn)模式提升客戶滿意并降低運(yùn)營(yíng)成本，解決延遲交付、高庫(kù)存、生產(chǎn)和物流效率低下等問(wèn)題，已經(jīng)成為全球企業(yè)的共識(shí)，而培養(yǎng)精益生產(chǎn)人才已經(jīng)被公認(rèn)為是21世紀(jì)企業(yè)的利潤(rùn)之源。精益 [查看詳情]

更新時(shí)間:2013-07-10

授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 382人看過(guò)

現(xiàn)代企業(yè)環(huán)境、健康、安全課程介紹：你是否正面臨著來(lái)自客戶、總部、**以及員工有關(guān)健康安全的壓力？你是否正處于接連不斷的健康與安全的事故中無(wú)法自拔？你是否正面臨著安全好像你一個(gè)人事的尷尬？你是否看了 [查看詳情]

更新時(shí)間:2013-07-10

授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 450人看過(guò)

SST主管管理技能訓(xùn)練課程介紹:出色的管理技巧是創(chuàng)造高業(yè)績(jī)、建立良好工作氛圍，激發(fā)員工士氣，和降低流失率的溫床！然而，許多基層主管和經(jīng)理人員大多從技術(shù)出身，因技術(shù)出色而被提升成管理人員；如果沒(méi)有接受系統(tǒng)的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-02-07

授課學(xué)校：南京南戈特培訓(xùn)中心 573人看過(guò)

課程目標(biāo)我們?yōu)槊棵麑W(xué)員均配備GE RX3i高端控制器實(shí)驗(yàn)箱以搭建真實(shí)的工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，全程教學(xué)上機(jī)操作真正實(shí)現(xiàn)將理論知識(shí)與操作實(shí)踐緊密接合，所學(xué)即所用保證教學(xué)的質(zhì)量。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)學(xué)員能夠：應(yīng)用iFIX軟件平臺(tái)的各項(xiàng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-06-09

授課學(xué)校：南京南戈特培訓(xùn)中心 893人看過(guò)

課程目標(biāo) 我們?yōu)槊科趯W(xué)員配備多元化的教儀被控對(duì)象，將抽象的邏輯控制更具直觀貼近工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)況，同時(shí)配備教學(xué)使用的控制器為GE RX3i系列實(shí)驗(yàn)箱，全程教學(xué)均以實(shí)踐操作為主，將理論知識(shí)與操作實(shí)踐緊密接合，所學(xué)即所 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-18

授課學(xué)校：南京南戈特培訓(xùn)中心 833人看過(guò)

課程目標(biāo)我們?yōu)槊棵麑W(xué)員均配備GE RX3i高端控制器實(shí)驗(yàn)箱以搭建真實(shí)的工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，全程教學(xué)上機(jī)操作真正實(shí)現(xiàn)將理論知識(shí)與操作實(shí)踐緊密接合，所學(xué)即所用保證教學(xué)的質(zhì)量。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)學(xué)員將能夠：理解OPC集成在iFIX中的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-18

授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 331人看過(guò)

課程背景：從工作研究、作業(yè)分析、動(dòng)作和微動(dòng)作分析到研究制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確定勞動(dòng)定額，從各種現(xiàn)場(chǎng)管理優(yōu)化到各職能*之間的協(xié)調(diào)和管理改善等都有需要IE發(fā)揮作用?！癐E”是應(yīng)用科學(xué)及社會(huì)學(xué)的知識(shí)，以合理化、舒適 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-05-08

授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 345人看過(guò)

課程介紹：如果你已經(jīng)上過(guò)大知公司美麗現(xiàn)場(chǎng)I,5S核心課程，對(duì)5S有了很好的知識(shí)儲(chǔ)備，卻不知道如何著手在企業(yè)中啟動(dòng)5S項(xiàng)目，那么這個(gè)課程就是專門為你設(shè)計(jì)的。此課程旨在討論5S的具體推行程序和體系，而不是介紹5S知識(shí) [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-05-08

授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 330人看過(guò)

課程目標(biāo)：在全球化的背景下正面臨著日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行精益改革已成為一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)。精益管理由最初的在生產(chǎn)系統(tǒng)的管理實(shí)踐成功，已經(jīng)逐步延伸到企業(yè)的各項(xiàng)管理業(yè)務(wù)，也由最初的具體業(yè)務(wù)管理方法，上升 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-05-08

授課學(xué)校：上海漢浦 224人看過(guò)

電話或Q咨詢。 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-05-20

授課學(xué)校：上海漢浦 166人看過(guò)

電話或Q聯(lián)系。 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-05-20

授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 356人看過(guò)

精益道場(chǎng)-青銅紀(jì)課程介紹：精益生產(chǎn)道場(chǎng)課程是*咨詢顧問(wèn)界迄今為止日本引進(jìn)的最完整、最系統(tǒng)、*的精益生產(chǎn)課程。道場(chǎng)課程力求讓受訓(xùn)人員成為深刻了解精益思想，能夠制定精益推行戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)精益改善活動(dòng)、親 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-07-29

授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 386人看過(guò)

課程介紹：全員生產(chǎn)維護(hù)（TPM）， 是確保機(jī)器設(shè)備能夠時(shí)刻正常運(yùn)行，高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù)的一套體系化方法。TPM發(fā)展近30年，是精益生產(chǎn)思想在設(shè)備管理方面的具體體現(xiàn)。此課程詳細(xì)向你闡述如何通過(guò)提升設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)人 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-21

授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 263人看過(guò)

課程介紹：工作教導(dǎo)（Job Instruction）是TWI 系列培訓(xùn)課程當(dāng)中的一個(gè)模塊，其目的是幫助一線主管人員能夠快速，安全，正確的教導(dǎo)員工，讓員工勝任工作，以減少物料，工時(shí)，和產(chǎn)能的浪費(fèi)。工作教導(dǎo)是一線主管人員必 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-09-15

授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 257人看過(guò)

課程介紹： 工作改善 (Job Method)是TWI課程的第二個(gè)模塊，提供了一套系統(tǒng)的方法幫助一線主管人員在工作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施改善，實(shí)現(xiàn)用現(xiàn)有的人力及設(shè)備條件，以更少的時(shí)間，更少的材料，更舒適的操作，產(chǎn)出更好品質(zhì)的產(chǎn)品。 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-09-15

授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 333人看過(guò)

課程介紹： 工作關(guān)系 (JR)，是TWI培訓(xùn)系列課程的第三個(gè)模塊，幫助一線主管人員掌握正確的觀念和技巧以培養(yǎng)良好的工作關(guān)系和解決解決人為因素導(dǎo)致的問(wèn)題和沖突。這樣不但能減少?zèng)_突帶來(lái)的危害，還能極大地提升員工改 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-09-15