授課學(xué)校:濟(jì)南新勵成培訓(xùn)學(xué)校 1824人看過
濟(jì)南企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好,認(rèn)準(zhǔn)新勵成 濟(jì)南企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好,濟(jì)南新勵成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗(yàn) [查看詳情]
更新時間:2024-12-30
授課學(xué)校:濟(jì)南新勵成培訓(xùn)學(xué)校 1824人看過
濟(jì)南企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好,認(rèn)準(zhǔn)新勵成 濟(jì)南企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好,濟(jì)南新勵成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗(yàn) [查看詳情]
更新時間:2024-12-30
授課學(xué)校:濟(jì)南卡耐基培訓(xùn) 2971人看過
《人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)溝通》班管理大師,彼得.杜拉克曾經(jīng)說過,工作中60%的問題,都是因?yàn)闇贤ú涣荚斐傻?。美國卡耐基教育基金會在研究中發(fā)現(xiàn),在工程界,約有15%的人認(rèn)為,其成功緣于技術(shù)方面的知識,85%的人則認(rèn)為是靠 [查看詳情]
更新時間:2009-01-20
授課學(xué)校:濟(jì)南卡耐基培訓(xùn) 2151人看過
《人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)溝通》班管理大師,彼得.杜拉克曾經(jīng)說過,工作中60%的問題,都是因?yàn)闇贤ú涣荚斐傻?。美國卡耐基教育基金會在研究中發(fā)現(xiàn),在工程界,約有15%的人認(rèn)為,其成功緣于技術(shù)方面的知識,85%的人則認(rèn)為是靠 [查看詳情]
更新時間:2009-03-07
授課學(xué)校:煙臺翔遠(yuǎn)商務(wù)信息咨詢有限公司 1397人看過
人力資源1《人力資源系統(tǒng)管理》招聘管理系列、職務(wù)說明、員工手冊2《自助式管理》職業(yè)化的境界銷售、業(yè)務(wù)市場拓展3《高級營銷師系列》管理類、營銷類主管的學(xué)習(xí)及提升4《結(jié)構(gòu)化面試測評》內(nèi)塑外聘、人才評估、成長規(guī) [查看詳情]
更新時間:2010-01-17
授課學(xué)校:山東海納管理咨詢有限公司 1037人看過
成為卓越的(內(nèi)部)培訓(xùn)師內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)培訓(xùn)邀請函 時間:4月18日-20日 地點(diǎn):濟(jì)南卓越內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)【課程前言】傳統(tǒng)TTT的局限目前市面上的TTT培訓(xùn)基本上以演講技巧為主,主要教你如何站立、身體語言以及眼神 [查看詳情]
更新時間:2010-04-01
授課學(xué)校:行遠(yuǎn)管理顧問有限公司 949人看過
課程對象:企業(yè)中高層干部、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課時:12上課地點(diǎn):行遠(yuǎn)合肥內(nèi)訓(xùn)基地課程價格:30000企業(yè)收益:為企業(yè)打造一支有職業(yè)化意識和綜合素養(yǎng)的*職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍。學(xué)員收益:提升學(xué)員的職業(yè)化意識與綜合性職業(yè)化素 [查看詳情]
更新時間:2010-06-17
授課學(xué)校:山東海納管理咨詢有限公司 741人看過
構(gòu)建和諧員工關(guān)系之路員工關(guān)系管理中的法律風(fēng)險控制研修會時間:9月17日-19日 地點(diǎn):青島歷經(jīng)2009年全球金融危機(jī)對整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境所帶來的巨大震蕩及2010年的“用工荒”,HR管理者們越發(fā)清晰地認(rèn)識到,員工關(guān)系管理上 [查看詳情]
更新時間:2010-09-06
授課學(xué)校:山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心 1135人看過
【課程背景】 公司的技術(shù)、產(chǎn)品、營銷策略等很容易被競爭對手模仿,服務(wù)是產(chǎn)生差異的主要手段;而服務(wù)策略、服務(wù)形式也是很容易被模仿的;只有服務(wù)中人的因素——代表公司形象和服務(wù)意識的每個員工所表現(xiàn)出來的思想 [查看詳情]
更新時間:2010-10-18
授課學(xué)校:山東海納管理咨詢有限公司 878人看過
*不缺人,但*是一個人才稀缺的*!人才培養(yǎng)并非可有可無的錦上添花,而是走出績效不佳和資源再配置惡性循環(huán)的*途徑! —麥肯錫《運(yùn)營*》2011年 培訓(xùn)&發(fā)展大會會議愿景讓【培訓(xùn)】成為企業(yè)持續(xù)、快速、 [查看詳情]
更新時間:2010-11-15
授課學(xué)校:濟(jì)南現(xiàn)代卓越管理技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校 1036人看過
人力資源管理師中 高級培訓(xùn)班隨著*加入WTO,*企業(yè)面臨的競爭日趨國際化,企業(yè)的人力資源管理也必將逐漸與國際同步、與*接軌。企業(yè)人力資源管理師(助理師)是*勞動和社會保障部2003年推出的白領(lǐng)*之 [查看詳情]
更新時間:2011-01-04
授課學(xué)校:煙臺金鷹營銷培訓(xùn)有限公司 744人看過
一.課程名稱:金鷹人力資源認(rèn)證班開課報名會二.授課時間:2011年1月9日(本周日)三、授課地點(diǎn):開發(fā)區(qū)考務(wù)中心2樓,彩云城與德勝商城之間的胡同向北300M路東三.課程安排:9:00-9:15 專家破冰(金鷹特色,*專 [查看詳情]
更新時間:2011-01-05
授課學(xué)校:胡海澎 550人看過
1)公司的常見的一些問題員工描述?2)什么是問題員工,問題員工類型分類?3)如何判斷問題員工?4)怎樣有效管理問題員工?5)問題員工的處理原則?6)問題員工管理的雙贏點(diǎn)在哪?7)案例分析:變問題員工為好員工 [查看詳情]
更新時間:2011-05-06
授課學(xué)校:山東海納管理咨詢有限公司 1051人看過
績效管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班時間:5月25—27日 地點(diǎn):青島 如何科學(xué)地制定績效考核體系?完善績效管理體制?如何“公開、公正、公平”地進(jìn)行績效考核?本課程針對企業(yè)在實(shí)施績效管理系統(tǒng)中面臨的問題和困惑展開深入剖析,結(jié) [查看詳情]
更新時間:2011-05-06
授課學(xué)校:山東海納管理咨詢有限公司 1114人看過
激勵性薪酬體系設(shè)計(jì)與案例分享時間:8月23—25日 地點(diǎn):青島 員工激勵被視為現(xiàn)代人力資源管理區(qū)別于傳統(tǒng)人事管理的最本質(zhì)的差異。在員工個人主導(dǎo)意識越來越強(qiáng)烈的今天,硬性管理的效能越來越低,而以內(nèi)在驅(qū)動為核心 [查看詳情]
更新時間:2011-08-02
授課學(xué)校:山東海納管理咨詢有限公司 1180人看過
新《社會保險法》《工傷保險條例》新《個人所得稅法》《工資條例》新法下的工資、社保、個稅風(fēng)險控制及人力成本籌劃時間:9月22—24日 地點(diǎn):青島 2010新《社會保險法》、《工傷保險條例》等已通過并于2011年1月1日 [查看詳情]
更新時間:2011-09-13
授課學(xué)校:濟(jì)南現(xiàn)代卓越管理技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校 1285人看過
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通一.課程描述:本課程旨在為學(xué)員提供打造團(tuán)隊(duì)的知識,及提升領(lǐng)導(dǎo)力的方法;學(xué)習(xí)如何利用領(lǐng)導(dǎo)和溝通技能來管理和解決沖突、并在項(xiàng)目管理框架中贏得下屬團(tuán)隊(duì)的信心。促進(jìn)學(xué)員提升在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中管理項(xiàng)目所 [查看詳情]
更新時間:2011-12-16
授課學(xué)校:華制國際教育集團(tuán) 1020人看過
高效招聘與面試技巧(青島11月12-13日)★課程時間:2011年11月12-13日★授課老師:張書豪★課程地點(diǎn):青島★課程費(fèi)用:3200元/人3人套票:8640元;5人套票:13600元;10人套票:25600元;15人套票:36000元;( 注:所有價格 [查看詳情]
更新時間:2011-10-08
授課學(xué)校:君成偉業(yè)咨詢有限公司 977人看過
績效管理難推行十有七八不成功幾家越搞越平庸還有幾家在硬撐…………君成咨詢調(diào)查表明,高達(dá)80%的企業(yè)認(rèn)為自己的績效管理實(shí)施不成功。成功很難復(fù)制,但是失敗的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,把失敗研究透了,距離成功也就不遠(yuǎn)了。 [查看詳情]
更新時間:2012-04-24
授課學(xué)校:君成偉業(yè)咨詢有限公司 1114人看過
主題研討式培訓(xùn)特點(diǎn)主題研討式培訓(xùn)是為有效克服單純由培訓(xùn)師講、學(xué)員聽的被動培訓(xùn)模式而提出的,活動的組織與設(shè)計(jì)是在確定主題的前提下,圍繞具體的問題而展開,除了追求培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)與全面,更重視培訓(xùn)的針對性與 [查看詳情]
更新時間:2012-04-28
授課學(xué)校:君成偉業(yè)咨詢有限公司 1012人看過
主題研討式培訓(xùn)特點(diǎn)主題研討式培訓(xùn)是為有效克服單純由培訓(xùn)師講、學(xué)員聽的被動培訓(xùn)模式而提出的,活動的組織與設(shè)計(jì)是在確定主題的前提下,圍繞具體的問題而展開,除了追求培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)與全面,更重視培訓(xùn)的針對性與 [查看詳情]
更新時間:2012-05-04
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢有限公司 578人看過
有意向者加qq咨詢或者電話短信)高級人力資源管理師根據(jù)勞動和社會保障部辦公廳《關(guān)于做好***統(tǒng)一鑒定工作的通知》(勞社廳函[2006]10號)和《關(guān)于印發(fā)的通知》(勞社廳函[2006]3號)兩份文件的精神和指示, [查看詳情]
更新時間:2014-08-01
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢有限公司 385人看過
“恒久品質(zhì)的教育、智慧多彩的人生“是公司追求的理念;“增強(qiáng)知識、提升能力、豐富內(nèi)涵、開拓視野”是公司培訓(xùn)的目標(biāo),通過我們的共同努力一定幫您做到更高、更強(qiáng)、更好。如何獲得*職業(yè)人力資源管理師的資格1、 [查看詳情]
更新時間:2014-07-30
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢有限公司 408人看過
人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是什么 一共六個模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理2、 報考條件一級:本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(yàn)(滿37歲以上就可以報); [查看詳情]
更新時間:2014-08-04
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢有限公司 416人看過
人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是什么 一共六個模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理2、 報考條件一級:本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(yàn)(滿37歲以上就可以報); [查看詳情]
更新時間:2014-08-05
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢有限公司 388人看過
人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是六大模塊2、 報考條件 一級:本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(yàn)(滿37歲以上就可以報);拿出二級證3年以上者; 二級:本科畢業(yè)5年或者13年工作經(jīng)驗(yàn)(滿31歲以上就可以報);碩士 [查看詳情]
更新時間:2014-08-12
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢有限公司 401人看過
人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是六大模塊2、 報考條件 一級:本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(yàn)(滿37歲以上就可以報);拿出二級證3年以上者; 二級:本科畢業(yè)5年或者13年工作經(jīng)驗(yàn)(滿31歲以上就可以報);碩士 [查看詳情]
更新時間:2014-08-12
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢有限公司 404人看過
人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是六大模塊2、 報考條件 一級:本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(yàn)(滿37歲以上就可以報);拿出二級證3年以上者; 二級:本科畢業(yè)5年或者13年工作經(jīng)驗(yàn)(滿31歲以上就可以報);碩士 [查看詳情]
更新時間:2014-08-12
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢有限公司 388人看過
人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是六大模塊2、 報考條件 一級:本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(yàn)(滿37歲以上就可以報);拿出二級證3年以上者; 二級:本科畢業(yè)5年或者13年工作經(jīng)驗(yàn)(滿31歲以上就可以報);碩士 [查看詳情]
更新時間:2014-08-16
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢有限公司 409人看過
人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是六大模塊2、 報考條件 一級:本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(yàn)(滿37歲以上就可以報);拿出二級證3年以上者; 二級:本科畢業(yè)5年或者13年工作經(jīng)驗(yàn)(滿31歲以上就可以報);碩士 [查看詳情]
更新時間:2014-08-16
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢有限公司 373人看過
2014青島人力資源師培訓(xùn)——就選四方恒品智教育考試介紹 企業(yè)人力資源管理師考試是由*勞動和社會保障部統(tǒng)一組織的考試,考試合格后由*勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)級別的考試證書。1.企業(yè)人力資源管理師要求有系 [查看詳情]
更新時間:2014-08-16
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢有限公司 348人看過
2014年青島人力資源師考試報名時間,青島人力資源師報名中心 一、【培訓(xùn)內(nèi)容】1、按照《**培訓(xùn)教程》,新《勞動法》和《高級人力資源管理師試點(diǎn)培訓(xùn)講義》的內(nèi)容。2、結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理*理念及管理 [查看詳情]
更新時間:2014-08-16
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢有限公司 344人看過
人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是六大模塊2、 報考條件 一級:本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(yàn)(滿37歲以上就可以報);拿出二級證3年以上者; 二級:本科畢業(yè)5年或者13年工作經(jīng)驗(yàn)(滿31歲以上就可以報);碩士 [查看詳情]
更新時間:2014-08-16
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢有限公司 391人看過
人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是六大模塊2、 報考條件 一級:本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(yàn)(滿37歲以上就可以報);拿出二級證3年以上者; 二級:本科畢業(yè)5年或者13年工作經(jīng)驗(yàn)(滿31歲以上就可以報);碩士 [查看詳情]
更新時間:2014-08-18
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢有限公司 428人看過
2014年青島四方恒品智人力資源管理師培訓(xùn)——?dú)g迎免費(fèi)試聽職業(yè)培訓(xùn)對象一、在校*生,提升社會競爭力。二、其他行業(yè)人員,轉(zhuǎn)行跨入人力資源行業(yè)。三、中低層管理者,提升管理能力和職場競爭力。四、高層管理,提高 [查看詳情]
更新時間:2014-08-18
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢有限公司 466人看過
2014青島人力資源師培訓(xùn)——就選四方恒品智教育考試介紹 企業(yè)人力資源管理師考試是由*勞動和社會保障部統(tǒng)一組織的考試,考試合格后由*勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)級別的考試證書。1.企業(yè)人力資源管理師要求有系 [查看詳情]
更新時間:2014-08-18
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢有限公司 494人看過
2014青島人力資源師培訓(xùn)——就選四方恒品智教育考試介紹 企業(yè)人力資源管理師考試是由*勞動和社會保障部統(tǒng)一組織的考試,考試合格后由*勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)級別的考試證書。1.企業(yè)人力資源管理師要求有系 [查看詳情]
更新時間:2014-08-19
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢有限公司 405人看過
人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是六大模塊2、 報考條件 一級:本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(yàn)(滿37歲以上就可以報);拿出二級證3年以上者; 二級:本科畢業(yè)5年或者13年工作經(jīng)驗(yàn)(滿31歲以上就可以報);碩士 [查看詳情]
更新時間:2014-08-20
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢有限公司 416人看過
考試時間*統(tǒng)考每年舉行2次,分別為5月和11月,一般考前2個月截止報考。考試方式考試分為2部分,兩張?jiān)嚲恚謩e為基礎(chǔ)知識和技能操作,二級以上需加論文撰寫。試卷布置基礎(chǔ)卷都為選擇題,填答題卡,機(jī)器閱卷;技能 [查看詳情]
更新時間:2014-08-20
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢有限公司 392人看過
2014青島人力資源師培訓(xùn)——就選四方恒品智教育考試介紹 企業(yè)人力資源管理師考試是由*勞動和社會保障部統(tǒng)一組織的考試,考試合格后由*勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)級別的考試證書。1.企業(yè)人力資源管理師要求有系 [查看詳情]
更新時間:2014-08-20
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢有限公司 416人看過
青島人力資源培訓(xùn),*恒品智教育500強(qiáng)企業(yè)人力總監(jiān)、島城企業(yè)內(nèi)訓(xùn)高級講師授課!精準(zhǔn)押題!確保通過率! *優(yōu)惠500元!!★一級人力資源★一級人力資源管理師 原價 3800元 優(yōu)惠正在進(jìn)行!!★★二級人力資源管理 [查看詳情]
更新時間:2014-08-22
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