授課學(xué)校:蘇州東方大易管理咨詢有限公司 2020人看過
【培訓(xùn)時間】2009年2月26-28日;3月27-29日(常年開班,每月一期)【培訓(xùn)地址】蘇州干將西路298號人才服務(wù)中心四樓會議室【培訓(xùn)費用】2800元/人/3天 (含培訓(xùn)、發(fā)票、教材、資料、考試、證書、中餐、報名等)---------- [查看詳情]
更新時間:2009-01-14
授課學(xué)校:蘇州東方大易管理咨詢有限公司 2020人看過
【培訓(xùn)時間】2009年2月26-28日;3月27-29日(常年開班,每月一期)【培訓(xùn)地址】蘇州干將西路298號人才服務(wù)中心四樓會議室【培訓(xùn)費用】2800元/人/3天 (含培訓(xùn)、發(fā)票、教材、資料、考試、證書、中餐、報名等)---------- [查看詳情]
更新時間:2009-01-14
授課學(xué)校:蘇州東方大易管理咨詢有限公司 2205人看過
【培訓(xùn)時間】2009年2月26-28日;3月27-29日(常年開班,每月一期)【培訓(xùn)地址】蘇州干將西路298號人才服務(wù)中心四樓會議室【培訓(xùn)費用】2800元/人/3天 (含培訓(xùn)、發(fā)票、教材、資料、考試、證書、中餐、報名等)---------- [查看詳情]
更新時間:2009-01-14
授課學(xué)校:深圳新勵成口才培訓(xùn)學(xué)校 12916人看過
深圳企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)哪家好,認準新勵成 深圳企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)哪家好,深圳新勵成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗 [查看詳情]
更新時間:2024-12-25
授課學(xué)校:杭州新勵成口才培訓(xùn)學(xué)校 2393人看過
杭州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)哪家好,認準新勵成 杭州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)哪家好,杭州新勵成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗 [查看詳情]
更新時間:2024-12-17
授課學(xué)校:南京新勵成口才培訓(xùn)學(xué)校 2658人看過
南京企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)哪家好,認準新勵成 南京企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)哪家好,南京新勵成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗 [查看詳情]
更新時間:2024-12-24
授課學(xué)校:寧波杰諾職業(yè)培訓(xùn) 977人看過
人力資源管理師培訓(xùn)人力資源管理師培訓(xùn)的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,*近幾年有高 [查看詳情]
更新時間:2024-12-15
授課學(xué)校:北京企業(yè)管理培訓(xùn) 966人看過
項目背景 清友會人力資源總監(jiān)(CHO)實戰(zhàn)班,始于**人力資源(CHO)創(chuàng)新實戰(zhàn)高級研修班,于2008年8月份*次開課至今,十年堅持 [查看詳情]
更新時間:2024-12-26
授課學(xué)校:寧波市新勵成口才 1957人看過
寧波企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)哪家好,認準新勵成 寧波企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)哪家好,寧波新勵成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗 [查看詳情]
更新時間:2024-12-26
授課學(xué)校:南京新勵成口才培訓(xùn)學(xué)校 2284人看過
常州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)哪家好,認準新勵成 常州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)哪家好,常州新勵成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗 [查看詳情]
更新時間:2024-12-24
授課學(xué)校:濟南新勵成培訓(xùn)學(xué)校 1815人看過
濟南企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)哪家好,認準新勵成 濟南企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)哪家好,濟南新勵成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗 [查看詳情]
更新時間:2024-12-24
授課學(xué)校:臺州新勵成教育 1963人看過
臺州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)哪家好,認準新勵成 臺州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)哪家好,臺州新勵成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗 [查看詳情]
更新時間:2024-12-24
授課學(xué)校:保定新勵成教育 1714人看過
保定企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)哪家好,認準新勵成 保定企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)哪家好,保定新勵成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗 [查看詳情]
更新時間:2024-12-24
授課學(xué)校:徐州新勵成 1216人看過
杭州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)哪家好,認準新勵成 杭州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)哪家好,杭州新勵成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗 [查看詳情]
更新時間:2024-12-26
授課學(xué)校:南京歐陸企業(yè)管理咨詢公司 2486人看過
課程特色MTP(Management Training Program )原義為管理培訓(xùn)計劃,是由美國在1950年代,為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓(xùn)體系。先后歷經(jīng)11次改版,日臻完善,成為當(dāng)今*經(jīng)典管理培訓(xùn)之一。迄今為止,全 [查看詳情]
更新時間:2009-01-12
授課學(xué)校:上海至瑞企業(yè)管理咨詢有限公司 1656人看過
2009年4月21~22日10月29~30日 ¥3280/人課程說明:企業(yè)用才的目的在于能為本身帶來利潤與效益,而唯有透過嚴謹且正確的甄選過程,才能找到真正適合自己的人才。然而,隨著整個知識處理過程的日益重要,每個人的處理 [查看詳情]
更新時間:2009-01-14
授課學(xué)校:上海至瑞企業(yè)管理咨詢有限公司 2106人看過
2009年6月18~19日8月25~26日12月16~17日 ¥3280/人課程綜述 Course Oeriew本課程是基于全球*級卓越企業(yè)薪酬管理理念,將戰(zhàn)略制定,成本規(guī)劃,方案設(shè)計,政策實施融合為一體的全面管理內(nèi)容,課程將國際上最科學(xué), [查看詳情]
更新時間:2009-01-14
授課學(xué)校:濟南卡耐基培訓(xùn) 2962人看過
《人際關(guān)系與團隊溝通》班管理大師,彼得.杜拉克曾經(jīng)說過,工作中60%的問題,都是因為溝通不良造成的。美國卡耐基教育基金會在研究中發(fā)現(xiàn),在工程界,約有15%的人認為,其成功緣于技術(shù)方面的知識,85%的人則認為是靠 [查看詳情]
更新時間:2009-01-20
授課學(xué)校:廣州市金鷹企業(yè)管理咨詢有限公司 2396人看過
舉辦單位: 廣州市金鷹企業(yè)管理咨詢有限公司培訓(xùn)時間:2009年2月28日~3月1日(2天)上午9:00-12:00 下午13:30-17:30 共14課時培訓(xùn)地點: 廣州市天河區(qū)費用: 1680元/人(包括培訓(xùn)費用、培訓(xùn)教材、餐費等,不含認 [查看詳情]
更新時間:2009-02-03
授課學(xué)校:柏明頓人力資源管理咨詢有限公司 1885人看過
【主辦單位】 柏明頓人力資源管理咨詢有限期公司【培訓(xùn)時間】 2009年2月28-3月1日(周六\日)【培訓(xùn)費用】 3580 元 / 人(含培訓(xùn)費、教材、證書、午餐等) 【培訓(xùn)地點】 廣州冰花酒店 課程說明: ■千 [查看詳情]
更新時間:2009-02-04
授課學(xué)校:鮑愛中 1322人看過
《如何成為*培訓(xùn)師》(2010年4月17、18日2天)(2010年9月4、5日2天)上午9:00-12:00,下午1:30-4:30收費標準:2980元/人(包括會務(wù)費、聽課費、講義費、授課當(dāng)天的中餐費)課程邀請:公司內(nèi)部講師以及有志于成為 [查看詳情]
更新時間:2009-12-17
授課學(xué)校:上海博宇企業(yè)管理咨詢有限公司 1143人看過
我們能夠完全掌握的資源只有我們自己的心態(tài),我們能夠完全控制的力量就是我們的情緒,把希望放在最可靠的地方、最貼近我們的地方,它就會很快實現(xiàn)。從我們力所能及的事情開始,管理好自己的情緒與壓力,塑造陽光的心 [查看詳情]
更新時間:2009-02-06
授課學(xué)校:廣州市金鷹企業(yè)管理咨詢有限公司 1436人看過
舉辦單位: 廣州市金鷹企業(yè)管理咨詢有限公司培訓(xùn)時間:2009年3月14日~3月15日(2天)上午9:00-12:00 下午13:30-17:30 共14課時培訓(xùn)地點: 廣州市天河區(qū)費用: 1680元/人(包括培訓(xùn)費用、培訓(xùn)教材、餐費等,不含認 [查看詳情]
更新時間:2009-02-24
授課學(xué)校:柏明頓人力資源管理咨詢有限公司 1161人看過
胡八一主講:人力成本分析與控制十大工具胡八一 博士主講:自創(chuàng)HR管理專利―― 人力成本分析與控制十大工具 【主辦單位】 柏明頓人力資源管理咨詢有限公司【培訓(xùn)時間】 2009年3月21日(周 [查看詳情]
更新時間:2009-03-02
授課學(xué)校:廣州九域管理顧問有限公司 1211人看過
SA8000:2008標準轉(zhuǎn)換及內(nèi)審員培訓(xùn)班尊敬的客戶:隨著全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展,社會責(zé)任運動在歐美*開始盛行,所謂的“社會責(zé)任運動”是指跨國公司為了維護公司的品牌和信譽,監(jiān)督供應(yīng)商或合約工廠的勞工問題,協(xié)助 [查看詳情]
更新時間:2009-03-02
授課學(xué)校:上海博宇企業(yè)管理咨詢有限公司 994人看過
●背 景員工工傷、病假將對企業(yè)的人力資源成本產(chǎn)生直接影響,甚至因此造成企業(yè)倒閉!到底是不是工傷?工傷、病假員工,企業(yè)該承擔(dān)怎樣的責(zé)任?如何防止虛假病假?怎樣控制和降低工傷、病假員工管理的風(fēng)險? ●研討內(nèi) [查看詳情]
更新時間:2009-03-02
授課學(xué)校:上海博宇企業(yè)管理咨詢有限公司 1174人看過
●背 景《勞動爭議調(diào)解仲裁法》已于2007年12月29日第十屆*人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議通過,自2008年5月1日起施行。該法與現(xiàn)行勞動爭議處理制度存在哪些重大區(qū)別?該法關(guān)于勞動爭議解決模式的重大調(diào)整 [查看詳情]
更新時間:2009-03-02
授課學(xué)校:杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心 1469人看過
*人力資源和社會保障部人 力 資 源 管 理 師 招 生 簡 章人才,是企業(yè)在知識世紀競爭的關(guān)鍵。人力資源的開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容。現(xiàn)代企業(yè)企業(yè)人力資源管理師與傳統(tǒng)的人事管理在管理理 [查看詳情]
更新時間:2009-03-04
授課學(xué)校:濟南卡耐基培訓(xùn) 2143人看過
《人際關(guān)系與團隊溝通》班管理大師,彼得.杜拉克曾經(jīng)說過,工作中60%的問題,都是因為溝通不良造成的。美國卡耐基教育基金會在研究中發(fā)現(xiàn),在工程界,約有15%的人認為,其成功緣于技術(shù)方面的知識,85%的人則認為是靠 [查看詳情]
更新時間:2009-03-07
授課學(xué)校:蘇州東方大易管理咨詢有限公司 1169人看過
【課程目的】1、強化基層主管核心能力,掌握工作教導(dǎo)技能2、強化領(lǐng)導(dǎo)溝通能力,正確處理職場關(guān)系3、提升現(xiàn)場作業(yè)管理技能4、完善自我、突破業(yè)績【課程對象】基層干部、中高階干部及儲備干部或內(nèi)部相關(guān)訓(xùn)練人員【課程 [查看詳情]
更新時間:2009-03-09
授課學(xué)校:蘇州東方大易管理咨詢有限公司 1014人看過
【課程綱要】課程目標1、落實公司經(jīng)營目標,提升班組長管理能力2、掌握確保生產(chǎn)計劃制定和完成的管理方法3、掌握生產(chǎn)管理必備的管理知識和管理方法4、掌握現(xiàn)場改善和生產(chǎn)績效評估的方法5. 了解現(xiàn)代生產(chǎn)管理的特征6. [查看詳情]
更新時間:2009-03-09
授課學(xué)校:蘇州東方大易管理咨詢有限公司 1099人看過
【課程目的】企業(yè)培訓(xùn)是企業(yè)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的重要組成部分,更是企業(yè)各*主管的主要工作。企業(yè)培訓(xùn)已經(jīng)成為提升企業(yè)核心競爭力的一條重要途徑。作為企業(yè)培訓(xùn)的管理者、實施者——企業(yè)培訓(xùn)師往往兼有企業(yè)管理咨詢 [查看詳情]
更新時間:2009-03-09
授課學(xué)校:北京績可佳信息咨詢中心 584人看過
授課目的:通過該課程讓學(xué)員了解到**頒布和最重要十三個法律法規(guī)。我們僅是讓學(xué)員了解勞動法律法規(guī),而是讓學(xué)員掌握如何通過這些法律法規(guī)保護企業(yè)的權(quán)益。作為企業(yè)的管理者,保護企業(yè)的利益是*首要的。該課 [查看詳情]
更新時間:2009-03-10
授課學(xué)校:北京績可佳信息咨詢中心 621人看過
授課目的:該課程,通過以往因勞動合同簽訂而導(dǎo)致履行中產(chǎn)生的用工風(fēng)險為緣由,提出了較為系統(tǒng)的企業(yè)在簽訂勞動合同時的風(fēng)險防范方法和技巧,避免在合同履行、變更、解除與終止過程中出現(xiàn)用工風(fēng)險情況發(fā)生。具體內(nèi)容 [查看詳情]
更新時間:2009-03-10
授課學(xué)校:北京績可佳信息咨詢中心 592人看過
授課目的:該課程內(nèi)容,通過引進目標實現(xiàn)模型,著重介紹了在實現(xiàn)不同的人力資源管理工作目標中,如招聘薪酬激勵培訓(xùn)可能存在的用工風(fēng)險、相應(yīng)的對策技巧、以及相應(yīng)的運用工具。授課時間:*授課時間及地點:(北京 [查看詳情]
更新時間:2009-03-10
授課學(xué)校:北京績可佳信息咨詢中心 632人看過
授課目的:我們可能過于強調(diào)勞資談判的群體行為,忽略了個體之間所存在的勞資協(xié)商,所以一直不大重視勞資談判在現(xiàn)實中的運用,從而產(chǎn)生企業(yè)用工風(fēng)險,最終導(dǎo)致企業(yè)權(quán)益損失。其實群體勞資談判也是從個體勞資談判發(fā)展 [查看詳情]
更新時間:2009-03-10
授課學(xué)校:北京績可佳信息咨詢中心 571人看過
授課目的:員工優(yōu)化整合,是所以有企業(yè)都不可避免的。企業(yè)兼并、分立需要對員工優(yōu)化整合,企業(yè)機構(gòu)調(diào)整需要對員工優(yōu)化整合,企業(yè)經(jīng)營轉(zhuǎn)型需要對員工優(yōu)化整合。員工優(yōu)化整合有三大措施,即崗位變更、解除合同、終止合 [查看詳情]
更新時間:2009-03-10
授課學(xué)校:傳莘智晟文化傳播有限公司 787人看過
TA-CAP三元心理學(xué)(3.28 北京)目標客戶:企業(yè)主管,職業(yè)經(jīng)理人,項目團隊,公司各*管理人員。希望自己在企事業(yè)中有所發(fā)展的人,重視溝通在發(fā)展中重要性的人。希望自己能由被領(lǐng)導(dǎo)者變成領(lǐng)導(dǎo)者的人。從專業(yè)技術(shù)型領(lǐng) [查看詳情]
更新時間:2009-03-11
授課學(xué)校:上海博宇企業(yè)管理咨詢有限公司 1090人看過
企業(yè)人事法務(wù)從業(yè)人員崗位培訓(xùn)隨著《勞動合同法》的頒布和實施,大量外資企業(yè)及中小企業(yè)爆發(fā)種種勞資糾紛,給人事管理者帶來頗多麻煩,企業(yè)敗訴案件中有70%以上是與企業(yè)規(guī)章制度不完善及相關(guān)法律知識匱乏有關(guān),人事 [查看詳情]
更新時間:2009-03-12
授課學(xué)校:廈門摩爾企業(yè)管理咨詢有限公司 4676人看過
獵豹魔鬼訓(xùn)練營最早的魔鬼訓(xùn)練是引用美國海軍陸戰(zhàn)隊的特訓(xùn)精神與技術(shù),在強烈的執(zhí)行氛圍下學(xué)習(xí)、應(yīng)用并體會以達到迅速調(diào)整的一種高效培訓(xùn)模式,由于整個學(xué)習(xí)過程要求十分嚴格,因此被稱為魔鬼訓(xùn)練。較為正式的魔鬼訓(xùn) [查看詳情]
更新時間:2009-03-12
授課學(xué)校:杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心 1125人看過
*人力資源和社會保障部一、職業(yè)說明企業(yè)人力資源管理師*認證是*勞動和社會保障部推出的權(quán)威的**認證,通過認證培訓(xùn)不僅能系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的*途徑,而且也可獲得 [查看詳情]
更新時間:2009-03-13
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