舉辦單位： 廣州市金鷹企業(yè)管理咨詢有限公司
培訓(xùn)時間: 2009年2月28日～3月1日（2天）上午9：00-12：00 下午13：30-17：30 共14課時
培訓(xùn)地點： 廣州市天河區(qū)
費 用： 1680元/人(包括培訓(xùn)費用、培訓(xùn)教材、餐費等，不含認(rèn)證費)
學(xué)員對象： 企業(yè)*經(jīng)理、主管、班組長、課長、副理、專員，以及對企業(yè)管理實務(wù)有興趣之人士
認(rèn)證費用： 500元／人（不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納此費用）
認(rèn) 證： 凡希望參加認(rèn)證的學(xué)員，在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者,由香港培訓(xùn)認(rèn)證中心（HKTCC）國際認(rèn)證中心(ICCVQ)頒發(fā)《國際注冊人力資源管理師》國際證書(中級)。（國際認(rèn)證／全球通行／雇主認(rèn)可／聯(lián)網(wǎng)查詢考試合格后10個工作日內(nèi)快遞給學(xué)員
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〖課程大綱〗：
1. 人力資源戰(zhàn)略 講師：江宗庭
? 組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置與調(diào)整 ? 企業(yè)人員規(guī)劃的制定 ? 企業(yè)人力資源管理制度與費用預(yù)算
2. 人員招聘與崗位配置 講師：胡琳
? 招聘需求分析 ? 招聘準(zhǔn)備 ? 招聘實施 ? 離職面談
3. 培訓(xùn)與開發(fā) 講師：劉亞玲
? 培訓(xùn)制度的建立 ? 制定培訓(xùn)規(guī)劃 ? 培訓(xùn)的管理 ? 培訓(xùn)效果的評估
4. 薪酬福利管理 講師：胡琳
? 崗位評價 ? 薪酬結(jié)構(gòu) ? 薪酬制度的制定 ? 薪酬制度的調(diào)整 ? 人工成本核算 ? 福利保險
5. 溝通與團(tuán)隊激勵 講師：邱鴻苗
? 溝通的方式 ? 有效溝通的方法 ? 如何激勵團(tuán)隊
6. 績效管理 講師：胡琳
? 績效管理系統(tǒng)設(shè)計 ? 績效管理系統(tǒng)的運行 ? 績效考評方法的運用
7. 勞動關(guān)系管理 講師：胡琳
? 新勞動合同法 ? 勞動爭議處理制度 ? 員工溝通 ? 職業(yè)安全衛(wèi)生管理
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〖金鷹簡介〗：
廣州市金鷹企業(yè)管理咨詢有限公司是臺灣企管大師江宗庭博士在*大陸成立的*家管理顧問公司,也是臺灣前瞻
企業(yè)管理顧問股份有限公司在*大陸成立的*家全資子公司。金鷹公司自成立以來，秉承前瞻企管25年的企業(yè)培
訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗和服務(wù)熱誠，一直致力于持續(xù)研發(fā)適合*大陸企業(yè)邁向全球化的經(jīng)營管理顧問服務(wù)和培訓(xùn)產(chǎn)品，并在業(yè)
內(nèi)建立了良好的口碑和服務(wù)實績。
認(rèn)證資格：
廣州市金鷹企業(yè)管理咨詢有限公司為香港培訓(xùn)認(rèn)證中心（HKTCC）、國際認(rèn)證中心（ICCVQ）的國內(nèi)正式授權(quán)單位（授權(quán)編號：A08-12099），負(fù)責(zé)相關(guān)認(rèn)證課程的開發(fā)、組織、推廣、考核執(zhí)行以及按照HKTCC的規(guī)定辦理認(rèn)證申請
手續(xù)。到目前為止，本公司已開發(fā)了包括市場營銷、生產(chǎn)管理、人力資源、企業(yè)綜合管理、培訓(xùn)師、商務(wù)談判等11個類別28個專業(yè)的國際認(rèn)證課程。歡迎企業(yè)來電來函咨詢。
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〖講師介紹〗：
江宗庭博士資質(zhì):臺灣中原*工業(yè)工程學(xué)士，美國舊金山*行政管理碩士，美國西太平洋*企業(yè)管理博士，臺灣第四屆“經(jīng)營顧問楷?！?，臺灣*生產(chǎn)力中心首界經(jīng)營管理顧問師，臺灣企業(yè)經(jīng)營管理顧問協(xié)會常務(wù)理事，ICMCI國際經(jīng)營管理顧問師（CMC資格），臺北工業(yè)會跨業(yè)交流會顧問，臺灣企管顧問協(xié)會九任理事，全球組織學(xué)習(xí)協(xié)會副秘書長，臺北*產(chǎn)經(jīng)*聘任教授。江宗庭博士具有25年企業(yè)管理經(jīng)營實務(wù)輔導(dǎo)經(jīng)驗的企管大師，訪問過世界30多個*，往返大陸20余年；現(xiàn)任臺灣前瞻企業(yè)管理顧問股份有限公司（1987年成立）和廣州金鷹企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼總經(jīng)理。江博士參與輔導(dǎo)過的企業(yè)達(dá)數(shù)百家，主要項目包括企業(yè)診斷，經(jīng)營策略管理，企業(yè)經(jīng)營體質(zhì)提升，人力資源管理，TQM全面質(zhì)量管理，組織學(xué)習(xí)，ISO-9000／14000／22000／OHSAS18000／TS16949／ROHS認(rèn)證輔導(dǎo)，營銷策略規(guī)劃，BSC平衡計分卡項目，６δ改善項目及相關(guān)各類人才培訓(xùn)項目等。
江博士主要著作：《領(lǐng)導(dǎo)密碼》；《企業(yè)杰出干部訓(xùn)練營》；《服務(wù)業(yè)杰出管理干部特訓(xùn)班》；《技術(shù)背景主管管理能力特訓(xùn)營》。
胡琳：曾任廣州市香雪制藥股份有限公司人力資源主管，廣州貝氏藥業(yè)公司人事主任，海虹控股（廣東）公司人力資源部經(jīng)理， 廣東匯麗商貿(mào)公司（港資）人力資源總監(jiān)，美成達(dá)移民留學(xué)咨詢服務(wù)公司人力資源 總監(jiān)， 邁德咨詢顧問有限公司華南區(qū)項目經(jīng)理，廣州金鷹企業(yè)管理咨詢公司（臺資）顧問師。15年企業(yè)人力資源管理實操經(jīng)驗，對人力資源的各個模塊均具備理論和實操經(jīng)驗，擅長績效、招聘、培訓(xùn)、勞動法等領(lǐng)域的運作和管理。
資歷:中山*應(yīng)用化學(xué)（理學(xué)）學(xué)士、*科心理咨詢與治療專業(yè)大專畢業(yè)、*人民*人力資源管理碩士、*高級人力資源管理師。
主講課程:人力資源管理（綜合課程）、招聘與配置、新勞動合同法培訓(xùn)、培訓(xùn)與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、薪酬管理、工作分析與崗位說明書、績效管理。
邱鴻苗：曾任廣西佳用公司（現(xiàn)北京華聯(lián)公司）培訓(xùn)部經(jīng)理、廣州好又多公司百貨處經(jīng)理、廣東尚藝管理顧問公司管理顧問師、賽德（上海）日用包裝有限公司（德資）華南區(qū)銷售經(jīng)理、云南玉溪倍安商貿(mào)有限公司總經(jīng)理、廣州金鷹企業(yè)管理咨詢有限公司營銷顧問師。邱先生對連鎖經(jīng)營、市場營銷、企業(yè)培訓(xùn)有豐富的經(jīng)驗。
資歷: 華北工（現(xiàn)中北*）管理工程和市場營銷雙學(xué)位。
主講課程：市場營銷、談判技巧、賣場管理、渠道營銷、溝通與激勵。
劉亞玲：曾任職*廣州國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司計財部信貸員、廣州潤達(dá)有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)管理、廣州市友誼對外服務(wù)公司人力資源管理、易達(dá)電源設(shè)備有限責(zé)任公司市場管理，現(xiàn)任南華工商工商管理系講師。
資歷： 華南理工*機(jī)械專業(yè)學(xué)士，華南理工*管理工程碩士，中級經(jīng)濟(jì)師、講師。
主講課程： 人力資源管理、管理學(xué)基礎(chǔ)、統(tǒng)計學(xué)原理、勞動與社會保障統(tǒng)計學(xué)、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)素質(zhì)與道德、物流管理、汽車保險等。
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〖受訓(xùn)企業(yè)名錄〗：
*生產(chǎn)力中心、*石油、亞洲水泥、臺北縣*、臺灣郵政總局、臺灣銀行、統(tǒng)一企業(yè)、味全美食、臺灣電力、臺積電、萊德科技、臺塑集團(tuán)、南亞塑膠、臺灣肥料、臺灣煙酒、信?；?、活力豐元醫(yī)院、新中旅醫(yī)院、臺勵福、日產(chǎn)汽車、福特汽車、首通汽車、佳欣車用品(廣欣國際公司)、岱棱科技、一詮精密、百茂鞋業(yè)、建豪燈飾、羅馬瓷磚、廷維陶瓷、宏洲窯業(yè)、三龍產(chǎn)業(yè)、三加產(chǎn)業(yè)、正臺特殊印刷、沈氏印刷、穗榮包裝、伯鑫工具、易度、亨利、東晟金屬、新和金屬(股)公司、鴻進(jìn)皮件五金、合昌金箔公司、聯(lián)積企業(yè)、恒馳國際、倡龍工業(yè)、協(xié)順工業(yè)(股)公司、大康實業(yè)、健順實業(yè)、朝澤實業(yè)、中小企業(yè)信?；鸬燃皵?shù)百家企業(yè)顧問
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