授課學(xué)校：杭州行遠(yuǎn)人力資源顧問有限公司 556人看過

體驗(yàn)式培訓(xùn)是既令人興奮又富有挑戰(zhàn)性的，它包括很多不同的內(nèi)容，像是針對個人或團(tuán)隊(duì)解決問題的行動，肢體上的挑戰(zhàn)，游戲，仿真練習(xí)，組織練習(xí)，分享時間，有指引的冥想，及有組織的互動。在所有的活動中，學(xué)生們是主 [查看詳情]

更新時間:2010-01-14

授課學(xué)校：中企培訓(xùn)百朗教育有限公司 787人看過

借鑒海爾車間班組管理經(jīng)驗(yàn)高級培訓(xùn)班主辦單位：北京百朗教育發(fā)展有限公司 中企培訓(xùn)網(wǎng)培訓(xùn)對象：企業(yè)（集團(tuán)、工廠）經(jīng)營廠長、生產(chǎn)廠長以及企管部、生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部、物料部、工程部、維修部等*經(jīng)理及車間主任 [查看詳情]

更新時間:2010-03-04

授課學(xué)校：嘉萬贏信企業(yè)醫(yī)藥營銷企劃中心 833人看過

――記臺州市瑞人堂藥店有限公司總經(jīng)理張冬明 近幾年來，藥店零售市場群雄逐鹿，風(fēng)云變幻。然而，細(xì)心的臺州民眾卻發(fā)現(xiàn)，在一片商戰(zhàn)硝煙的背后，“臺州瑞人堂”正在悄然崛起，才幾年功夫，他已成為了本地區(qū)規(guī)模* [查看詳情]

更新時間:2010-08-16

授課學(xué)校：贏信 642人看過

8.22-25【2010】杭州“*醫(yī)藥品牌大會暨*醫(yī)藥影響力品牌公益評選頒獎典禮大會” 【萬祥軍演講課題 】 “隆中對”---談制藥企業(yè)進(jìn)軍OTC市場的布局及藥店終端具體操作實(shí)務(wù) 【萬祥軍高端對話主題】對話主題：醫(yī)藥 [查看詳情]

更新時間:2010-09-11

授課學(xué)校：李治江 185人看過

如何贏得顧客購買的心[主講老師]終端門店表現(xiàn)力研究專家，NLP講師 李治江[課程特色]小組競賽讓學(xué)習(xí)更有主動性；腦力激蕩讓培訓(xùn)更有針對性；案例探討讓學(xué)員更多參與；情景演練讓學(xué)員如臨其境。[課程目標(biāo)]?深度剖析顧 [查看詳情]

更新時間:2011-04-04

授課學(xué)校：李治江 228人看過

《門店銷售動作分解》課程介紹一、門店銷售人員的困惑：1. 為什么相同的產(chǎn)品，導(dǎo)購人員之間的銷售業(yè)績相差幾十倍？2. 為什么每次銷售你都用了很長的時間，*卻沒有成交？ 3. 為什么面對不同的顧客，導(dǎo)購員的說辭千 [查看詳情]

更新時間:2011-04-04

授課學(xué)校：杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 41人看過

目標(biāo)與計(jì)劃管理培訓(xùn)?適用對象：基層管理人員、基層員工?課程時間：１天?課程收益：1.通過學(xué)習(xí)本課程，正確認(rèn)知目標(biāo)及目標(biāo)管理的實(shí)質(zhì)；2.學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)定與目標(biāo)的分解；3.有效掌握做好*的工作計(jì)劃和跟蹤的方法， [查看詳情]

更新時間:2016-07-20

授課學(xué)校：杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 63人看過

高效時間管理培訓(xùn)——時間管理技能提升?課程說明：?為什么做的是同樣工作，業(yè)績卻大不相同？?為什么有的人碌碌無為，有的人碩果累累？?為什么有的人總感嘆——時間根本不夠用？ ?為什么有的人像消防隊(duì)員，哪里 [查看詳情]

更新時間:2016-07-20

授課學(xué)校：杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 45人看過

工匠精神培訓(xùn)課程 講師：蔣小華? 課程背景在十二屆*人大四次會議作*工作報(bào)告上，在談到2016年的工作重點(diǎn)時，李克強(qiáng)總理說：要鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神。這是*工作報(bào)告 [查看詳情]

更新時間:2016-07-20

授課學(xué)校：杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 49人看過

互聯(lián)網(wǎng)思維下的管理之道互聯(lián)網(wǎng)是一種思維、一種技術(shù)，還是一個時代：無論你認(rèn)識不認(rèn)識，融入不融入，你都避不開對你生活方式，交往方式，勞動價值創(chuàng)造方式的影響！作為一個新時代，任何人都應(yīng)順勢而為，而不能逆市而 [查看詳情]

更新時間:2016-07-20

授課學(xué)校：杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 48人看過

班組長執(zhí)行力提升主講專家：蔣小華課程時間：2天課程綱要：*章 解讀執(zhí)行力問題1.何謂真正的執(zhí)行？2.執(zhí)行力為什么很重要？3.全員執(zhí)行的三把標(biāo)尺；4.誰來執(zhí)行？誰是執(zhí)行者？第二章 執(zhí)行力低下的六個原因分析1.心態(tài) [查看詳情]

更新時間:2016-08-19

授課學(xué)校：杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 54人看過

如何成為上司的得力助手 主講專家：蔣小華課程目標(biāo)：本課程旨在讓主管能夠敢于分擔(dān)責(zé)任，高效完成上級交待的工作任務(wù)，成為領(lǐng)導(dǎo)左膀右臂；同時，懂得帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員高效地執(zhí)行，協(xié)同作戰(zhàn)，分析問題并解決問題等。課程 [查看詳情]

更新時間:2016-08-19

授課學(xué)校：杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 64人看過

主講專家：蔣小華課程背景:管理大師彼得·德魯克說：技術(shù)和資本必須通過有能力的管理者才能發(fā)揮作用和功效。企業(yè)發(fā)展的核心問題，是要培養(yǎng)一批卓有成效的管理者。卓有成效是可以學(xué)到的，也是必須學(xué)到的。然而，眾多 [查看詳情]

更新時間:2016-08-19

授課學(xué)校：杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 92人看過

課程說明：本課程圍繞管理者如何扮演好教練的角色，如何培養(yǎng)并協(xié)助團(tuán)隊(duì)打勝仗的。讓管理者正確理解從以事為中心轉(zhuǎn)變以人為中心的角色轉(zhuǎn)變，著重于人員的管理與人員的培養(yǎng)，讓管理者不再“救火”，不再替屬下養(yǎng)“猴子 [查看詳情]

更新時間:2016-09-20

授課學(xué)校：杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 73人看過

時間：2天培訓(xùn)專家：蔣小華培訓(xùn)對象：中高層管理干部課程大綱：*章企業(yè)需要教導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)者1.教練是什么？2.為什么要做教練式干部？3.如何當(dāng)好員工的教練？4.**管理者的教練案例。5.領(lǐng)導(dǎo)力是什么； 6.領(lǐng)導(dǎo)者該 [查看詳情]

更新時間:2016-09-20

授課學(xué)校：杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 95人看過

《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與科學(xué)用人》主講老師：蔣小華課程說明：為什么社會越來越進(jìn)步，管理卻越來越難？為什么領(lǐng)導(dǎo)的能力越來越強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)能力卻越來越弱？為什么說少了一位*的員工，多了一位不稱職的干部？究其原因，領(lǐng)導(dǎo)力缺 [查看詳情]

更新時間:2016-09-20

授課學(xué)校：杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 94人看過

《新工匠精神與工匠文化培育》主講專家：蔣小華課程背景在十二屆*人大四次會議作*工作報(bào)告上，在談到2016年的工作重點(diǎn)時，李克強(qiáng)總理說：要鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神。這是 [查看詳情]

更新時間:2016-09-20

授課學(xué)校：杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 89人看過

課程背景：建設(shè)工匠精神不是傳統(tǒng)工匠精神的再版，而是與時俱進(jìn)，取其精華，去其糟粕，融入現(xiàn)代感與創(chuàng)造性。光傳承工匠精神遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，須推陳出新。工匠精神不是呼喚出來，而是培育出來的。它不是口號，無法呼喚出來， [查看詳情]

更新時間:2016-10-21

授課學(xué)校：杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 162人看過

主講人：蔣小華課程說明：在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的互聯(lián)網(wǎng)+的*戰(zhàn)略背景下，企業(yè)迫切需要追求新的發(fā)展模式，創(chuàng)新成為企業(yè)每一個人的重要使命。在這樣一個背景下，領(lǐng)導(dǎo)者如何做創(chuàng)新顯得特別重要。本課程旨在讓學(xué) [查看詳情]

更新時間:2016-10-21

授課學(xué)校：杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 200人看過

課程背景：建設(shè)工匠精神不是傳統(tǒng)工匠精神的再版，而是與時俱進(jìn)，取其精華，去其糟粕，融入現(xiàn)代感與創(chuàng)造性。光傳承工匠精神遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，須推陳出新。工匠精神不是呼喚出來，而是培育出來的。它不是口號，無法呼喚出來， [查看詳情]

更新時間:2016-10-24

授課學(xué)校：杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 215人看過

課程背景：*的技術(shù)人員因?yàn)闃I(yè)務(wù)工作好，往往會被提拔成管理者。技術(shù)人員是典型的三高人員：即學(xué) 歷高、智商高、自尊心高。但由于技術(shù)和管理不同的崗位要求，所以要求不同的角色認(rèn)知，不同的思維模式和不同的技能 [查看詳情]

更新時間:2016-10-24

授課學(xué)校：杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 221人看過

作為管理者，協(xié)調(diào)資源時的原則。如何合理有效的爭取其他*的支持？如何有效的協(xié)調(diào)資源？溝通方面的課程已經(jīng)講過很多次，基礎(chǔ)的溝通編碼、溝通概述、理念方面的內(nèi)容盡量不要講了，重點(diǎn)介紹一下溝通理論如果轉(zhuǎn)化，在 [查看詳情]

更新時間:2016-10-24

授課學(xué)校：杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 197人看過

主講老師：蔣小華課程大綱： 一、開篇：我們筋疲力盡的生存狀況。 1.精力管理的基本理論 2.四種基本精力介紹 3.測查你的精力現(xiàn)狀 4.尋找你的精力漏斗 5.用生動事例引入精力管理的概念，讓學(xué)員了解 6.形式：小組討論 [查看詳情]

更新時間:2016-10-24

授課學(xué)校：杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 202人看過

?課程說明：喧鬧的背后總是浮躁，浮躁的背后必是恐慌。過去幾年以來，“互聯(lián)網(wǎng)+”浪潮帶給*企業(yè)一場熱鬧，卻也留下許多反思：所有企業(yè)似乎一直在嘗鮮，卻慢慢舌頭發(fā)麻，失去了原有的純正味道?？上驳氖牵?016年 [查看詳情]

更新時間:2017-08-14

授課學(xué)校：杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 162人看過

?課程說明三百六十行，行行出狀元，工匠精神是全社會的需求。任何一個行業(yè)，要有高質(zhì)量的發(fā)展，都離不開工匠精神。醫(yī)生，要精心開好每一張藥方，把每一個手術(shù)做到完美；教師，要精心上好每一堂課，對每一個學(xué)生精準(zhǔn) [查看詳情]

更新時間:2017-08-14

授課學(xué)校：杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 300人看過

?課程背景在十二屆*人大四次會議作*工作報(bào)告上，在談到2016年的工作重點(diǎn)時，李克強(qiáng)總理說：要鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神。這是*工作報(bào)告里*次提到“工匠精神”這個詞 [查看詳情]

更新時間:2017-08-14

授課學(xué)校：杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 187人看過

?課程背景建設(shè)工匠精神不是傳統(tǒng)工匠精神的再版，而是與時俱進(jìn)，取其精華，去其糟粕，融入現(xiàn)代感與創(chuàng)造性。光傳承工匠精神遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，須推陳出新。工匠精神不是呼叫出來，而是培育出來的。它不是口號，無法呼叫出來， [查看詳情]

更新時間:2017-08-14