由于市場的需求,培訓(xùn)機構(gòu)數(shù)不勝數(shù),良莠不齊。作為接受培訓(xùn)的學(xué)員來說,幾乎為同一目的----就業(yè),如果培訓(xùn)機構(gòu)依然象普通學(xué)校一樣,只能提供理論說教,結(jié)業(yè)后發(fā)一張含金量幾乎為零的證書(有的培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)學(xué)校還打出這樣號碼：認(rèn)證考試,考一證送一證，不是證書多就好，學(xué)到技能經(jīng)驗才是硬道理),勿庸諱言,實屬誤人子弟!
誠然,作為培訓(xùn)機構(gòu),要創(chuàng)造有實際意義的實踐機會,勢必會增加不少成本,這也是有其名無其實的根本所在。但是,作為專業(yè)制作網(wǎng)站的公司開設(shè)的培訓(xùn)班,因為自身就有實際業(yè)務(wù)可以操作,所以,提供學(xué)員實踐機會就有一種先天優(yōu)勢,海南易騰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司電腦培訓(xùn)中心（）就是典型,自創(chuàng)辦以來,一直與網(wǎng)站建設(shè)并行,學(xué)員在培訓(xùn)后期可以真正融入工作流程來,將其所培訓(xùn)的理論真正的與實踐緊緊相扣,很容易檢驗出自己所學(xué)的不足,再經(jīng)過有針對性的輔導(dǎo)與強化,直到真正掌握所學(xué)的技能,經(jīng)過這種培訓(xùn)后,可以以“跳槽”的方式去應(yīng)聘,成功率高,見效快。所以建議想通過培訓(xùn)直接就業(yè)的學(xué)員朋友,一定要考慮實踐機會這一關(guān)鍵問題。
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