課程精髓：
本課程以底蘊精深的*文化為緣起，運用禪文化獨到的實證智慧的方法，融合西方先進的領(lǐng)導(dǎo)理念與高效能的 “ 突破思維的技巧 ” ，幫助您突破封閉、被動式的習慣性思維，激發(fā)源自本體的智慧，引爆激情，頓開智慧，頓悟管理。
【*模式化管理課程的主要內(nèi)容】
（一）*企業(yè)家的零項修煉
1. 企業(yè)家內(nèi)圣外王之道
2. 全面平衡身心 —— 腦能開發(fā)
3. 實證智慧的方法 —— 參話頭
4. 禪文化的精義
5. 禪解西方現(xiàn)代管理
6. 禪在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用
7. 禪與毛澤東思想
8. 深造*化企業(yè)文化
（二）卓越領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
1. 卓越領(lǐng)導(dǎo)的*境界：沒有領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)
2. 卓越領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的素質(zhì)和形象
3. 一種全新的領(lǐng)導(dǎo)方式，成功領(lǐng)導(dǎo)的四種能力；
4. 如何促使他人實現(xiàn)自我領(lǐng)導(dǎo)與自我領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的確認；
5. 領(lǐng)導(dǎo)者的用人藝術(shù)和激勵下屬的方法；
6. 團隊領(lǐng)導(dǎo)成功的八項標準；
7. 建立教導(dǎo)型組織，做充滿獻身精神與熱情的企業(yè)教練；
8. 應(yīng)用于自身的總裁自我培訓(xùn)方法；
9. 高效能領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該花時間做的事情。
（三）領(lǐng)導(dǎo)者的突破性思維技巧訓(xùn)練
1. 培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者思維技能的目的
2. 突破性思維流程的解析：情景分析、原因分析、決策制定及分析
3. 東西方思維的差異比較
4. 理性思維的四種方法
5. 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新思維修煉
（四）組織激活與再造鮮活的企業(yè)文化
1. 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的強弱之道；
2. 從金字塔尖上走下來，學(xué)會弱化自己；
3. 有活力組織的四大要素；
4. 讓組織的發(fā)動機群自動起來，釋放組織能量；
5. 鮮活企業(yè)文化的基本特征；
6. 再造鮮活企業(yè)文化的四個階段；
7. 再造鮮活企業(yè)文化的十要素及案例分析；
【培訓(xùn)方式】
導(dǎo)師講授、角色扮演
案例分析、互動交流
心靈溝通、模擬訓(xùn)練
音樂情景、戶外拓展
獨具一格的創(chuàng)新設(shè)計，前所未有的現(xiàn)場答疑！
