招生對象 * *生 高中生
擁有重點本科學歷及豐富教學經(jīng)驗的在職老師親臨指導
因材施教 學會為止 建立 學生弱項檔案 掌握教程才可下課
找回丟掉的分數(shù)，從試卷分析開始
學生所學知識都是環(huán)環(huán)相扣，前后緊密相連的，所以，下一階段的學習一定要從對前一階段學習的總結入手，我們?yōu)槟阏嬲业綄W習存在的問題和知識的漏洞
找準“病根” 提高成績還不晚
平均30%的分數(shù)都是因為“馬虎”丟掉的，“馬虎”失分，我們幫您科學檢測“馬虎”的深層原因，針對訓練，成績再漲30分并不難，我們一線骨干教師真正幫您發(fā)現(xiàn)失分“癥結”，對癥下藥，解決問題
試卷分析有文章，別只圍著分數(shù)轉
答題規(guī)范嗎? 答題技巧存在問題嗎?考試心態(tài)存在問題嗎? 只有做好試卷分析，從知識，能力、技巧、心態(tài)等各個層面幫助學生查漏補缺，制定適合學生個性的學習計劃，才能在以后的學習中輕松勝出成為脫穎而出的“黑馬”
品質保證，教學質量0投訴，0退費
我們始終堅持真正一線骨干教師執(zhí)教，始終堅持以教學質量為**考核標準
給我兩個月，送你30分
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始終堅持優(yōu)秀骨干教師執(zhí)教 多位一線名師，教育專家，心理專家把關教學
較優(yōu)異的成績
百分百的高三本科達線，91%的*順利考上區(qū)重點和市重點
較的提升方案
為每個學生量身定制較適合的提分計劃和備考學習方案
以近年來各區(qū)以及各重點中學聯(lián)考的考試命題題型為依據(jù)，堅持對期中，期末以及中高考進行持續(xù)性研究，根據(jù)學生的目標確定有針對性的輔導形式，打好堅實的基礎，全面提升
始終堅持以學生進步作為校區(qū)考核的**指標
1嚴格師資招聘把關
我們從師資招聘源頭把關，嚴格按照面試，筆試，試講三層把關，留存率僅10%
每個月進行全體教師專業(yè)能力測試，末位淘汰
2規(guī)范教學服務流程
入學測試---*分析---教學討論---教學組長組織備課---*老師首課模擬 --- 教學回訪---教學家長會---單元測試---考前輔導---考后分析---教學方案調整---階段教學回顧 ---家長會---成績提升
